上井草駅のグループホームの求人・仕事・採用

仕事内容定年制撤廃で60代も現役で活躍中◎賞与年2回・季節休7日。東証スタンダード上場◎経験を評価！施設ごとに色を出せる、裁量あるグループホーム ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 認知症対応型グループホームの責任者として、 施設運営全般をお任せします。（1ユニット9名） スタッフのマネジメント（採用・育成シフト作成） 収支管理、コンプライアンス管理 ご家族様対応、入居相談、契約業務 地域との連携、営業活動 現場の介護業務フォロー（プレイングマネージャー業務） 【応募要件】 下記必須 介護福祉士 認知症介護実践者研修（実践研修）終了 認知症対応型サー

仕事内容《定年なし》 グループホームの管理職候補（副ホーム長） ＊定年なし＊介護福祉士資格を活かせる！ 【仕事内容】 ＜施設管理者業務の補助＞ 見学、相談対応、入居促進営業、シフト作成 ＜介護主任としての現場統括業務＞ ・介護業務、介護技術指導・スタッフ教育 ・各種会議主催及び運営 【変更範囲：変更無し】

勤務時間16:00～翌10:00 〈基本シフト4交代シフト制〉 （1）7:00～16:00 （2）10:30～19:30 （3）15:30～22:15 （4）16:00～翌10:00 ※夜勤を基本として月1～2回程度他のシフトに勤務する場合あり

仕事内容業務内容： グループホームにおける介護職業務全般 ※就業場所変更の範囲： 会社の定める東京都内勤務地 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 期間の定めなし ●有給取得率が96.2％です。お休みが取りやすい環境なので、プライベートの時間を大切に出来ます。 ●各種研修や、資格取得支援制度があります。無資格・未経験、ブランクのある方も成長をしっかりサポートし、将来的なキャリアアップも目指せる職場です。 ●育業促進企業認定や仕事と介護の両立支援制度を整備など福利厚生が充実しています。ライフスタイルに合わせながら、無理なく長く働ける環境を整えております。 未経験可、ブランク可、

勤務時間17:00～翌10:00 ※事業所・フロアによって異なる

仕事内容業務内容： グループホームにおける夜間帯の介護業務全般 ・身体介護、生活援助、夜間見守り業務等 ※就業場所変更の範囲と業務内容変更の範囲の詳細は面談時にお伝えします ※契約期間： 期間の定めなし ●パートの方にも賞与があります。やる気にも繋がり、やりがいを感じながらお仕事に取り組んでいただけます。 ●ブランクのある方も歓迎です。先輩スタッフが丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。 ●資格取得支援制度や研修制度があります。働きながら学ぶことができるので、スキルアップには最適な職場です。 ブランク可、介護福祉士 〈資格〉初任者研修以上 〈経験〉介護経験3年以上 必須 「人を大事

仕事内容介護職/ヘルパー / グループホーム / 契約職員 グループホームでの介護業務 施設登録定員：29名 日中施設通い利用定員：18名 夜間帯施設泊り定員：7名 具体的業務内容 ・朝食の準備（炊飯・味噌汁程度） ・配膳、下膳 ・洗濯 ・掃除 ・ベッドメイキング ・入浴介助 ・排せつ介助 ・食事介助など ※調理スタッフがいますので、調理は基本的にありません。 従事すべき業務の変更の範囲：変更なし 就業の場所の変更の範囲：なし 雇用期間：1年（原則更新／更新上限なし） 勤務先 セントケア東京株式会社 セントケアホーム下石神井 勤務地 〒144-0034 東京都練馬区下石神井二丁目8番13号

仕事内容【職種】 管理職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士実務者研修 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 392600円 【住所】 東京都杉並区上井草四丁目14番24号 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士実務者研修 【休日制度】 年間休日111日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 GMO 顧客満足度ラン

勤務時間（1）8:30～17:30 （2）8:30～17:30の間で実働6時間 ※上記いずれか ※勤務日数応相談

仕事内容★正社員登用の実績あり！未経験・ブランク可！子育て・介護との両立支援制度があり、安心して長く働ける環境です★●正社員登用制度があります。やる気次第でキャリアアップできるので、モチベーションを高く保ちながら働けます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。各種研修や資格取得支援制度があり、将来的なキャリアアップも目指せる職場です。 ●育業促進企業認定や仕事と介護の両立支援制度を整備など福利厚生が充実しています。ライフスタイルに合わせながら、無理なく長く働ける環境を整えております。 法人名:セントケア東京株式会社 事業所名:セントケアホーム下石神井（グループホーム） 求人の特徴:未経験可,託児所・

仕事内容業務内容： グループホームにおける介護職業務全般【東京都介護職員就業促進事業】 ※就業場所変更の範囲： 会社の定める東京都内勤務地 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 6か月（原則更新 / 以降は67歳まで無期雇用） ●正社員登用制度があります。やる気次第でキャリアアップできるので、モチベーションを高く保ちながら働けます。 ●有給取得率が96.2％です。お休みが取りやすい環境なので、プライベートの時間を大切に出来ます。 ●各種研修や、資格取得支援制度があります。未経験、ブランクのある方も成長をしっかりサポートし、将来的なキャリアアップも目指せる職場です。 未経験可、

仕事内容【仕事内容】 グループホームでの介護全般 上記の業務を主にお任せします。 【給与】 月給236,800円〜256,800円 月給236,800円256,800円 【勤務地】 東京都杉並区 【応募資格】 【必須条件】 下記資格のいずれかに該当 ・介護職員初任者研修（ヘルパー2級） ・実務者研修（ヘルパー1級） ・介護職員基礎研修 ・介護福祉士 ◎ブランクや未経験の方も安心の研修あり 【応募方法】 問い合わせ先 【電話番号】 【メールアドレス】 【応募の流れ】 ご応募いただき、ありがとうございます！ 採用担当者よりご連絡させて頂きます。 今しばらくお待ちくださいませ。

勤務時間7:00～16:00（実働8時間） 10:30～19:30（実働8時間） 16:00～翌10:00（実働16時間・休憩120分） 勤務時間は希望優先 いずれかの時間帯のみもお気軽にご相談ください。 時間外労働：基本的にありません。

仕事内容【資格不問】グループホーム／介護職／家庭的な雰囲気でサポート！ 認知症の主に高齢者のお客様が、家庭のような温かい雰囲気の中で、自分らしい生活を送れるようサポート。具体的には食事・入浴、排泄、歩行等の身体介護と掃除や洗濯などの生活援助、レクリエーションの企画・対応など。担当いただくのは1ユニット9名。変更の範囲：仕事内容・勤務地共に変更無 グループホームのメリット 個別ケア：1フロア9名と少人数のグループホームでは、お客様一人ひとりと深く関わり、それぞれのペースを尊重した心のこもったケアを提供できます。これまでのご自宅での生活を基に、洗濯や掃除を担っていただいたり、新聞や読書の時間を設けるなど

仕事内容【東京都介護職員就業促進事業】無料で資格取得！講座受講中も給与あり！＼働きながら無料で「初任者研修」の資格が取れる／東証スタンダード上場企業◎充実した福利厚生でライフプランも安心！ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 認知症を患うご利用者様の生活を支援するお仕事です。 生活援助（お食事作り、健康チェック） 身体介護（入浴、服薬、排泄介助等） レクリエーションの運営、介護記録の記入 資格取得の学習（東京都介護職員就業促進事業） 【応募要件】 資格、経験不要 18歳以上の方（省令2号） 【募集雇用形態】 常勤（夜勤あり）

仕事内容【仕事内容】 グループホームでの介護業務全般 食事・入浴・排泄等の日常生活のお手伝いのほか、バイタルチェックなど体調管理、 お茶を飲んだり体操したり、お歌を歌ったりする入居者様を見守るのも大切なお仕事。 リーダーは以下業務もあり ・担当フロアの備品、設備管理 ・各種会議への出席、多職種間の連携 ・業務フローの修正および改善の立案 ・社員面談(相談・援助) ・新入社員のオリエンテーション、OJT ・介護スタッフの技術指導 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 【給与】 月給：256,800円～2

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:たのしい家上井草 【施設形態】:グループホーム 【雇用形態】:契約社員 【募集職種】:介護職員 ～～～～～～～～ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 グループホームにおける業務全般 ・生活援助(お食事作り、健康チェック) ・身体介護(入浴、服薬、排泄介助等) ・レクリエーションの運営、介護記録の記入 ・資格取得の学習(東京都介護職員就業促進事業) など ～～～～～～～～ ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格するこ

勤務時間■シフト制（例）※施設により異なる (1) 7:30～16:30 (2) 10:00～19:00 (3) 17:00～翌10:00 *休憩時間は法定通り ＊1ヶ月単位の変形労働時間制 ＊基本、(1)～(2)のシフト制 ＊(3)は資格(初任者研修以上)が必要となりますので 資格取得後に、夜勤希望がありましたらご相談ください。 ＊22:00～翌5:00まで18歳以上の方（省令2号）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【東京都介護職員就業促進事業】無料で資格取得！講座受講中も給与あり！＼働きながら無料で「初任者研修」の資格が取れる／ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 介護施設での介護業務（対応人数９名）【無料で資格取得】 ・生活援助（お食事作り、健康チェック） ・身体介護（入浴、服薬、排泄介助等） ・レクリエーションの運営等 ・資格取得の学習（東京都介護職員就業促進事業） 未経験OK/主婦・主夫活躍中/資格取得支援あり/扶養内OK/ブランクOK/シニア活躍中 求人ID 877886

仕事内容★福利厚生充実！ブランクOK！あたたかい雰囲気で、困ったことがあっても気軽に相談できる職場です★●組合制度や健康診断など福利厚生が充実しています。スタッフが働きやすい環境を整えているので、長く勤務できる職場です。 ●ブランクのある方も歓迎です。慣れるまで先輩スタッフがしっかりサポートするので、不安なくお仕事をスタートできます。 ●あたたかい雰囲気の職場です。困ったことがあっても気軽に相談できる環境なので、安心して働くことができます。 法人名:株式会社ケア21 事業所名:たのしい家 上井草（グループホーム） 求人の特徴:賞与あり,週休2日以上,ブランク可,介護福祉士,退職金制度あり,車通勤可,見

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:たのしい家上井草 【施設形態】:グループホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 ～～～～～～～～ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 ＜介護リーダー＞ グループホームにおける介護リーダー業務全般 ・食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務 ・お食事作り、買い出し同行(出前やレトルトの場合もあり) ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ・他職員へ業務や介護技術指導 等 ＜管理者候補＞ グループホームにおける管理者候補業

仕事内容【TOKYO働きやすい福祉の職場認定★】計画的有給取得率96.2％★充実の研修制度・資格取得支援制度／正社員登用制度あり／誰もが過ごしやすい「お家」を実現する在宅ケアのスペシャリスト「セントケアグループ」が運営◎＜杉並区上井草＞ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/前職給料考慮/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 グループホーム（認知症対応型共同生活介護）のお仕事です。 1ユニット9名のお客様を担当し、お一人おひとりに対し最大級の関心を向けながら側に寄り添います。 これまでの生活や暮らしの視点を大切にしながら支援することで

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 298800円 【住所】 東京都杉並区上井草四丁目14番24号 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日111日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 GMO 顧客満足度ランキン

仕事内容【仕事内容】 グループホームでの介護業務全般（夜勤専従） 9名の利用者様のケアをお任せします。 身体介護 生活援助 夜間見守り業務等 ※月の夜勤は10～11回が目安 近隣施設への応援に行っていただく場合もございます。 【給与】 月給281,800円 月給281,800円～ 【勤務地】 東京都杉並区 【応募資格】 【必須条件】 初任者研修以上 介護経験者（3年以上） 【応募方法】 問い合わせ先 【電話番号】 【メールアドレス】 【応募の流れ】 ご応募いただき、ありがとうございます！ 採用担当者よりご連絡させて頂きます。 今しばらくお待ちくださいませ。 【その他】

仕事内容業務内容： グループホームにおける介護職業務全般 ※就業場所変更の範囲： 会社の定める東京都内勤務地 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 期間の定めなし ●有給取得率が96.2％です。お休みが取りやすい環境なので、プライベートの時間を大切に出来ます。 ●各種研修や、資格取得支援制度があります。無資格や未経験、ブランクのある方も成長をしっかりサポートし、将来的なキャリアアップも目指せる職場です。 ●育業促進企業認定や仕事と介護の両立支援制度を整備など福利厚生が充実しています。ライフスタイルに合わせながら、無理なく長く働ける環境を整えております。 未経験可、ブランク可、