上井草駅のグループホームの求人・仕事・採用

仕事内容★有給取得率96.2％！資格取得支援・各種研修充実！子育て・介護との両立支援制度があり、安心して長く働ける環境です★●有給取得率が96.2％です。お休みが取りやすい環境なので、プライベートの時間を大切に出来ます。 ●各種研修や、資格取得支援制度があります。無資格や未経験、ブランクのある方も成長をしっかりサポートし、将来的なキャリアアップも目指せる職場です。 ●育業促進企業認定や仕事と介護の両立支援制度を整備など福利厚生が充実しています。ライフスタイルに合わせながら、無理なく長く働ける環境を整えております。 法人名:セントケア東京株式会社 事業所名:セントケアホーム上井草（グループホーム） 求

仕事内容経験を適正に評価します！ ホーム長の大切な役割に対し、月額5万5000円の「役付手当」を支給。さらに国の「特定処遇手当（約6万8000円）」も加算され、高水準な月給を実現しています。「責任ある仕事には、高い報酬を」というケア21の方針のもと、納得の待遇で働けます。 自分らしいホーム作り 「たのしい家」の運営方針は、ホーム長の裁量に大きく委ねられています。「地域の方を招いてイベントをしよう」「庭で野菜を育てよう」そんなあなたのアイデアが、入居者様の笑顔に直結します。マニュアル通りではない、温かいホーム作りを主導してください。 サポート体制も万全 ホーム長は孤独ではありません。近隣を統括するエ

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:たのしい家上井草 【施設形態】:グループホーム 【雇用形態】:契約社員 【募集職種】:介護職員 ～～～～～～～～ 時間帯に変化のある働き方で、資格がない方も現場に幅広く関わる機会があり、実践を通じて経験を積むことができます。 グループホームにおける業務全般 ・生活援助(お食事作り、健康チェック) ・身体介護(入浴、服薬、排泄介助等) ・レクリエーションの運営、介護記録の記入 ・資格取得の学習(東京都介護職員就業促進事業) など ～～～～～～～～ ※業務内容に関するご不明点や、不安に感じる点は面接前にカイゴジョブエージェントにご質問ください。 【給与詳細】 【月給】

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:たのしい家上井草 【施設形態】:グループホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 ～～～～～～～～ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 ＜介護リーダー＞ グループホームにおける介護リーダー業務全般 ・食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務 ・お食事作り、買い出し同行(出前やレトルトの場合もあり) ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ・他職員へ業務や介護技術指導 等 ＜管理者候補＞ グループホームにおける管理者候補業

仕事内容【グループホーム／介護職】正社員｜昇給・賞与あり｜駅から徒歩で３分｜シフトによる月９日休み｜退職金制度あり｜無資格可 ■ アピール ■どんな施設？ 東京都杉並区にあるグループホームです。 アイセ薬局グループが運営をしている施設で、「医療と介護の融合・連携」を掲げています。 ご利用者様が住み慣れた地域で生活が続けられるようにスタッフが丁寧なケアサービスを提供しています。 研修制度や資格取得支援制度があるので働きながらスキルを磨くことのできる職場環境です。 また、スタッフが働きやすい職場を目指した環境づくりに積極的に取り組んでいます。 これからも多くの方に安心・信頼してご利用していただけ

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:たのしい家上井草 【施設形態】:グループホーム 【雇用形態】:契約社員 【募集職種】:介護職員 ～～～～～～～～ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 グループホームにおける業務全般 ・生活援助(お食事作り、健康チェック) ・身体介護(入浴、服薬、排泄介助等) ・レクリエーションの運営、介護記録の記入 ・資格取得の学習(東京都介護職員就業促進事業) など ～～～～～～～～ ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格するこ

仕事内容未経験から管理者へ挑戦できる正社員採用｜スターツケアサービス 株式会社のグループホームきらら 西荻窪で、入居者様・スタッフ・地域をつなぐ施設長・管理職を募集 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、介護事務、レセプト、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給330,000〜395,000円 ≪基本給≫ 244,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 処遇改善手当:17,000円 資格手当:15,000〜22,000円 マネジメント手当:30,000円 固定残業代 :44,000円～54,000円（20時間分相当、超過分は別途支給） 東京都居住支援特別手当

勤務時間（1）7:00～16:00 （2）10:30～19:30 （3）16:00～翌10:00 ※いずれかの時間のみでも可 ※勤務日数応相談

仕事内容★正社員登用の実績あり！無資格・未経験・ブランクOK！安心してキャリアを続けられる福利厚生を整えています★●正社員登用制度があります。やる気次第でキャリアアップできるので、モチベーションを高く保ちながら働けます。 ●無資格・未経験・ブランクのある方も大歓迎です。資格取得支援制度があり、働きながら資格を取得できる環境が整っています。 ●団体長期障害所得補償制度や財形貯蓄など福利厚生が充実しています。ライフステージが変化しても、安心して長く働き続けられる職場です。 法人名:セントケア東京株式会社 事業所名:セントケアホーム上井草（グループホーム） 求人の特徴:未経験可,託児所・保育支援あり,ブラン

仕事内容月給２６万円～【介護福祉士／リーダ候補】正社員｜西武新宿線「井荻駅」より徒歩３分｜グループホーム｜福利厚生充実｜大手薬局グループ運営｜スキルアップ目指しませんか？ ■ アピール はなまるホーム井荻 はなまるホーム井荻は、アイセイ薬局グループの介護サービス事業を担う株式会社愛誠会が運営するグループホームです。利用者様には笑顔あふれる毎日をお過ごしいただくため、アイセイグループの強みを活かし、薬局との密接な連携中心とした介護・福祉サービスを提供しています。 当施設は、3ユニット、定員27名の施設で和気あいあいとした雰囲気を大切にしています。利用者様の好きなことを尊重し、できていたことは今まで

仕事内容【TOKYO働きやすい福祉の職場認定★】計画的有給取得率96.2％★充実の研修制度・資格取得支援制度／正社員登用制度あり／誰もが過ごしやすい「お家」を実現する在宅ケアのスペシャリスト「セントケアグループ」が運営◎＜練馬区下石神井＞ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/前職給料考慮/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 グループホーム（認知症対応型共同生活介護）のお仕事です。 1ユニット9名のお客様を担当し、お一人おひとりに対し最大級の関心を向けながら側に寄り添います。 これまでの生活や暮らしの視点を大切にしながら支援すること

仕事内容定年制撤廃で60代も現役で活躍中◎賞与年2回・季節休7日。東証スタンダード上場◎ 経験を評価！施設ごとに色を出せる、裁量あるグループホーム 認知症対応型グループホームの責任者として、 施設運営全般をお任せします。（1ユニット9名） ・スタッフのマネジメント（採用・育成・シフト作成） ・収支管理、コンプライアンス管理 ・ご家族様対応、入居相談、契約業務 ・地域との連携、営業活動 ・現場の介護業務フォロー（プレイングマネージャー業務） 【経験を適正に評価します！】 ホーム長の大切な役割に対し、 月額5万5000円の「役付手当」を支給。 さらに国の「特定処遇手当（約6万8000円）」も加算

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 シフト制 (1) 7:30～16:30 (2)10:00～19:00 (3)17:00～翌10:00 ＊基本、(1)～(2)のシフト制 ＊(3)は資格(初任者研修以上)が必要となりますので 資格取得後に、夜勤希望がありましたらご相談ください。 ＊22:00～翌5:00まで18歳以上の方(省令2号)

仕事内容＼働きながら無料で「初任者研修」の資格が取れる／ 【東京都介護職員就業促進事業】無料で資格取得！講座受講中も給与あり！ ■仕事内容 介護施設での介護業務(対応人数９名)【無料で資格取得】 ・生活援助(お食事作り、健康チェック) ・身体介護(入浴、服薬、排泄介助等) ・レクリエーションの運営等 ・資格取得の学習(東京都介護職員就業促進事業) ■就業促進事業とは 未経験から介護のプロへ！ケア21では東京都の制度を活用し、給料をもらいながら「無料」で資格取得が可能です。 研修中も勤務扱いなので安心。 東証上場企業の安定感と「定年制撤廃」により、一生モノのスキルを身につけて長く活躍できます。 サポ

仕事内容業務内容： グループホームにおける介護職業務全般【東京都介護職員就業促進事業】 ※就業場所変更の範囲： 会社の定める東京都内勤務地 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 6か月（原則更新 / 以降は67歳まで無期雇用） ●正社員登用制度があります。やる気次第でキャリアアップできるので、モチベーションを高く保ちながら働けます。 ●有給取得率が96.2％です。お休みが取りやすい環境なので、プライベートの時間を大切に出来ます。 ●各種研修や、資格取得支援制度があります。未経験、ブランクのある方も成長をしっかりサポートし、将来的なキャリアアップも目指せる職場です。 未経験可、

仕事内容■グループホームの介護スタッフ業務 ・生活支援、身体介護(食事作り、入浴、排せつ介助)、レクリエーション ・介護記録の作成(タブレットで簡単記入) ※食事作りは買い出しの他、配食やレトルトなども利用します。 ※1日の介護は2割、8割はコミュニケーションがお仕事です。 会社説明会/高収入/資格取得支援あり/社会保険加入/昇給あり/無資格OK/自動車免許不要/ＷＥＢ面接会

勤務時間5:00～14:00 6:00～15:00 10:00～19:00 上記時間内で、週1からOK・短時間も歓迎

仕事内容給食業界が初めての方ももちろん大歓迎！ 定年制の廃止で60代以上の方も大活躍中！ 上場企業の100％子会社なので安定性も◎ グループホーム「たのしい家」、デイサービスセンター、介護ステーション、認可保育園「うれしい保育園」、介護付き有料老人ホーム、就労移行支援事業所、福祉用具のレンタル、ホームヘルプ事業などを日本全国に展開している、東証スタンダード上場企業「株式会社ケア21」。そのグループの一員として、施設内での自社厨房での給食事業を手掛けているのが「株式会社美味しい料理」です。 今回、有料老人ホームの入居者様用のメニューを調理・立案するスタッフを各施設で大募集！誕生日やイベントなどで提供

勤務時間（1）7:00～16:00 （2）10:30～19:30 （3）16:00～翌10:00 ※いずれかの時間のみでも可 ※勤務日数応相談

仕事内容★正社員登用の実績あり！無資格・未経験・ブランクOK！安心してキャリアを続けられる福利厚生を整えています★●正社員登用制度があります。やる気次第でキャリアアップできるので、モチベーションを高く保ちながら働けます。 ●無資格・未経験・ブランクのある方も大歓迎です。資格取得支援制度があり、働きながら資格を取得できる環境が整っています。 ●団体長期障害所得補償制度や財形貯蓄など福利厚生が充実しています。ライフステージが変化しても、安心して長く働き続けられる職場です。 法人名:セントケア東京株式会社 事業所名:セントケアホーム下石神井（グループホーム） 求人の特徴:未経験可,託児所・保育支援あり,ブラ

仕事内容【TOKYO働きやすい福祉の職場認定★】計画的有給取得率96.2％★充実の研修制度・資格取得支援制度／正社員登用制度あり／誰もが過ごしやすい「お家」を実現する在宅ケアのスペシャリスト「セントケアグループ」が運営◎＜杉並区上井草＞ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 グループホーム（認知症対応型共同生活介護）のお仕事です。 1ユニット9名のお客様を担当し、お一人おひとりに対し最大級の関心を向けながら側に寄り添います。 これまでの生活や暮らしの視点を大切にしながら支援することで、一日一日を大切に、生き

仕事内容【キャリアアップ】頑張りはしっかり還元！独自の評価制度で、経験年数に関わらず給与UPが可能◎ ・食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務 ・お食事作り、買い出し同行(出前やレトルトの場合もあり) ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ・他職員へ業務や介護技術指導等 ※介護記録や事務作業をタブレットで簡略化しました！ 募集概要 職種：グループホームの介護スタッフ（リーダー候補） 雇用形態：正社員・職員 施設形態：グループホーム 施設名： 給与：月給30万3,800円以上 【各種手当】 ■基本給 175,000円 ・ケア手当

仕事内容株式会社ケア21／定年制撤廃で60代も現役で活躍中◎賞与年2回・季節休7日。東証スタンダード上場◎ 【職種】介護／その他介護系／正社員 ■シフト制(例) a. 7:00～16:00 b. 9:00～18:00 c.10:00～19:00 d.17:00～翌10:00 (休憩60分) ＊夜勤明け翌日は休み ＊1ヶ月単位の変形労働時間制 (例：30日-171時間,31日-177時間) ＊22:00～翌5:00まで18歳以上の方(省令2号) 月給392600円 【店舗住所】東京都杉並区上井草四丁目14-24 【最寄駅】上井草駅 8分／上石神井駅 10分／井荻駅 18分／西荻窪駅 23分／武

勤務時間16:00〜09:00 17:00〜10:00

仕事内容東京都杉並区・上井草駅エリアのグループホームで、夜勤専従の介護スタッフのお仕事です。 【おもな仕事】 ・入居者9名前後のユニットでの定時巡回と見守り ・ナースコールと夜間の呼びかけへの対応 ・トイレ誘導、おむつ交換、体位変換 ・就寝前と起床時の介助、朝食の準備 ・夜間の記録記入と日勤者への申し送り 【勤務時間の例】 16:00~09:00/17:00~10:00 週2日~OK。短時間勤務や扶養内での調整が可能です。 【必要な資格】 初任者研修(ヘルパー2級)以上をお持ちの方。介護福祉士、実務者研修、介護職員基礎研修、認知症介護実践者研修の資格も活かせます。 入居者9名前後の小規模なので