グループホーム - 上井草駅 の求人・仕事・採用

仕事内容業務内容： グループホームにおける管理者業務全般 ・介護職業務 ・施設運営（入居見学対応、研修の実施、相談や事故の対応） ・人材育成（面接、面談、OJT） ・営業活動 ・金銭管理（小口管理、備品管理） ・労務管理（シフト作成、勤怠管理） ※就業場所変更の範囲： 通勤60～90分範囲の異動の可能性あり（本人意思尊重します） ※業務内容変更の範囲： なし ※契約期間： 期間の定めなし ●組合制度や健康診断など福利厚生が充実しています。スタッフが働きやすい環境を整えているので、長く勤務できる職場です。 ●ブランクのある方も歓迎です。慣れるまで先輩スタッフがしっかりサポートするので、不安なくお仕事を

勤務時間最短週2日～5日 実働8時間のシフト制、夜勤は希望者のみ(実働16時間)

仕事内容無資格◎グループホームの介護職(正社員)求人!「井荻駅」徒歩6分 職種： 介護職員（ヘルパー） 仕事内容： 無資格可!杉並区の介護福祉施設「グループホーム せらび杉並」で介護スタッフ正社員の求人募集。 事業所は西武新宿線 井荻駅、徒歩6分の場所にあり通勤にとても便利な事業所です。 夜勤は深夜割増と夜勤手当がつくので、しっかり安定収入の正社員ケアワーカー求人です。 年間休日120日以上!ワークライフバランスが整い、東証プライム上場企業の正社員として安定した環境でご勤務いただけます。 病院や介護施設での業務経験があれば無資格の方もOKです!グループホームが初めての方も先輩スタッフがフォロー

勤務時間8:30～17：30（実働8時間） 又は8:30～17：30の間の実働6時間程度 ※夜勤はありません。 時間外労働：基本的にありません。

仕事内容≪副ホーム長候補として業務をお任せ≫ ・食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務 ・ご家族の対応や入居促進、見学対応 ・営業活動 ・他職員へ業務や介護技術指導等、育成 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ※ホーム長と協力して行います。 副ホーム長(管理職候補)/スタッフマネジメントや施設運営をお任せ 応募資格: 介護福祉士 ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 初任者研修(ヘルパー2級) 介護福祉士実務者研修 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 60歳以上活躍中 勤務時間: ■シフト制(例)*事業所により異なる a. 7:00~16:00 b.10:00~19:00 c

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１６：３０～翌９：３０ 勤務シフトについて相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：欠員の補助をする必要があるときは、１日６時間まで、６回を限度 として１カ月８０時間まで、１年５７０時間までできる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる

仕事内容業務内容： グループホームにおける介護職業務全般 ※就業場所変更の範囲： 会社の定める東京都内勤務地 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 期間の定めなし ●有給取得率が96.2％です。お休みが取りやすい環境なので、プライベートの時間を大切に出来ます。 ●予防接種など福利厚生が充実しています。安心して働ける環境を整えておりますので、末永く勤務できます。 ●無資格・未経験・ブランクのある方も大歓迎です。資格取得支援制度があり、働きながら資格を取得できる環境が整っています。 未経験可、ブランク可、無資格可、介護福祉士、WEB面接可 〈資格〉初任者研修以上 なお可 セントケア

勤務時間変形労働時間制 (1)07:30~19:59 (1)月,火,水,木,金,土,日 時間内で実働8時間 残業：残業少なめ

勤務時間夜勤16:00〜翌10:00（実働16時間） 基本シフト 早番7:00〜16:00 日勤10:30〜19:30 遅番15:30〜22:15深夜16:00〜翌10:00 4交代勤務になります。

仕事内容★有給取得率96.2％！福利厚生充実！無資格・未経験・ブランクのある方も、働きながら資格を取得できる環境が整っています★●有給取得率が96.2％です。お休みが取りやすい環境なので、プライベートの時間を大切に出来ます。 ●予防接種など福利厚生が充実しています。安心して働ける環境を整えておりますので、末永く勤務できます。 ●無資格・未経験・ブランクのある方も大歓迎です。資格取得支援制度があり、働きながら資格を取得できる環境が整っています。 法人名:セントケア東京株式会社 事業所名:セントケアホーム上井草（グループホーム） 求人の特徴:週休2日以上,未経験可,ブランク可,資格取得支援制度あり,無資格

仕事内容＜月給：39万2,600円～＞【グループホーム×ホーム長】スタッフマネジメントや施設運営をお任せ◎定年制無しで安定して働き続けることが出来ます！ ・介護業務、入居契約やご家族様対応、 ・営業活動、小口管理、ミーティング参加、 ・施設運営やスタッフマネジメント、面接対応などをお任せ。 募集概要 職種：グループホームのホーム長 雇用形態：正社員 施設形態：グループホーム 施設名：たのしい家 上井草（グループホーム） 給与： 月給39万2,600円以上 ■基本給 205,000円 ・ケア手当 10,000円 ・役付手当 55,000円 ・特定処遇手当 68,800円 ・地域手当 30,00

勤務時間07:00-16:00 10:00-19:00 16:00-10:00 休憩時間（日勤） 60分 休憩時間（夜勤） 120分

勤務時間最短週1日～5日 (1) 07:30～20:00[月～日 ※祝日出勤あり] ,実働 8h/ 休憩 1h,(2) 17:00～10:00[月～日 ※祝日出勤あり],実働 16h休憩：1選択なし,夜勤1 実働8時間のシフト制、夜勤は実働16時間(希望者のみ)。

仕事内容■お仕事内容 セントケアホーム下石神井はセントケア・グループが運営するグループホームで、介護資格や経験は不問です。安定した環境で働けるだけでなく、研修制度や資格取得支援も充実しています。お客様のことを考え、コミュニケーションやチームワークを大切にできる方を募集しています。 仕事内容 グループホーム(認知症対応型共同生活介護)のお仕事です。 お客様お一人おひとりに対し最大級の関心を向けながら側に寄り添います。 暮らしの視点を共有しながら支援することで、一日一日を大切に、 生きる意味と価値を創造いたします。医療との連帯により、認知症を含む ご本人様の状態全体について専門的なアセスメントを行い支援

勤務時間8時00分～19時30分の間で4時間以上（実働8時間以内） ※勤務時間・日数・曜日は応相談 ※休憩時間は法定どおり ※週3日～5日の勤務 ※残業はほぼなし

勤務時間週2～5日 ①9:00～18:00 〔月,火,水,木,金,土,日(祝)〕 ②10:00～19:00 〔月,火,水,木,金,土,日(祝)〕 ③17:00～10:00 〔月,火,水,木,金,土,日(祝)〕 夜勤1 実働8時間のシフト制、夜勤は希望者のみ(実働16時間) 残業少なめ 労働時間制度 シフト制

仕事内容【TOKYO働きやすい福祉の職場認定★】計画的有給取得率96.2％★充実の研修制度・資格取得支援制度あり／誰もが過ごしやすい「お家」を実現する在宅ケアのスペシャリスト「セントケアグループ」が運営◎＜杉並区上井草＞ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/前職給料考慮/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 グループホーム（認知症対応型共同生活介護）のお仕事です。 1ユニット9名のお客様を担当し、お一人おひとりに対し最大級の関心を向けながら側に寄り添います。 これまでの生活や暮らしの視点を大切にしながら支援することで、一日一日を大切に、生きる意

仕事内容掲載期間：12/12（金）～12/18（木） グループホーム 上井草あやめ 杉並区で夜勤専門の介護スタッフ募集★実務経験なくてもOK♪… 正社員 ソラストやグループ施設でのお仕事が全国展開中！『ここだ！』がきっと見つかります☆ 杉並区で夜勤専門の介護スタッフ募集★実務経験なくてもOK♪ ≪株式会社ソラストの取組み≫ お仕事をお探しの求職者様への ●募集先件数の充実さはもちろん 何より優先に考えてるのは 求職者様への充実の環境作りです ～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊ 【実績と安定】 ・1965年に日本初の医療事務教育機関として創業し社員の育成とクライアント様への満足度を高めながら成長し

勤務時間◆シフト制 ①7:00〜16:00（休憩60分） ②10:00〜19:00（休憩60分） ③16:00〜10:00（休憩120分） 週所定労働日数2日以上

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:たのしい家上井草 【施設形態】:グループホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 ～～～～～～～～ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 ＜介護リーダー＞ グループホームにおける介護リーダー業務全般 ・食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務 ・お食事作り、買い出し同行(出前やレトルトの場合もあり) ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ・他職員へ業務や介護技術指導 等 ＜管理者候補＞ グループホームにおける管理者候補業