ntt コールセンター の求人・転職・中途採用

仕事内容<仕事内容> ★【正社員】通販コールセンター募集 年間休日１２５日+残業平均20時程 月給27万以上 ■通信販売（TVショッピング）コールセンターの管理業務です。 ■業務拡大に伴い、コールセンター管理者を募集中です。 【仕事内容】 コールセンター管理者の仕事は 主に管理の仕事となります。 ・電話対応 ・オペレーターの研修 （入社時・スキル導入）・育成・指導 ・勤怠管理（スタッフの勤怠管理） ・マニュアル作成 （研修マニュアル・業務マニュアル） ・集計作業／納品報告 ※入社後オペレーターを経験し コールセンターの基本を学んで頂きます。 その後リーダー職で現場業務を習得し スーパーバイザ

仕事内容【コールセンター×正社員】 充実した研修制度があるので、未経験の方でも安心してお仕事ができます。 基本給25万円～！やる気と実力次第でどんどんステップアップを目指せます。◎ キャリアアップ制度や社内ベンチャー制度もあるので、独立を目指す方はしっかり実力をつけて挑戦してみてください！

仕事内容<仕事内容> ≪未経験歓迎≫駅から2分！コールセンタースタッフ／住宅手当や子供手当などの福利厚生充実！残業ほぼなし ＼この求人のポイント／ ■学歴不問・年齢不問 ■原則定時退社！残業なしでプライベート充実 ■有休消化率95％超え！※2024年度 ■駅徒歩1分の好立地 ■上場企業のグループ会社で安定性抜群 ■子供手当や住宅手当など福利厚生充実 ■髪型/髪色/服装自由・ネイル/ピアスOK ＼業務の詳細／ 商品をご購入頂いたお客様からの受電対応と 簡単なデータ入力をお願いします。 ≪具体的には…≫ ＊商品のお届日等の変更や追加注文 ＊商品の使用方法の問い合わせ ＊解約・定期内容変更の処

仕事内容【応募資格】 [必須] ■チームや組織目標を明確に持てる方 ■委託・派遣も多いので周りと調整しながら取り組める方 [歓迎] ▼コールセンターでの管理事務経験 ▼法人営業経験・リーダー経験ある方 ▼管理部門にて調整業務経験 ▼人材コーディネーターの経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【高松】コンタクトセンター運営企画～四国電力G（年収480万円～610万円） 【仕事内容】 情報システム開発事業、データセンターなどのプラット事業、通信事業を提供している企業です！ ～ピカラ光ねっとのCMでおなじみ県内随一のIT企業／四国電力の連結子会社／情報・通信事業を軸に

仕事内容<仕事内容> タクシーマッチングのコールセンターSV 北海道全域で幅広く事業を展開するミライズグループ。 コールセンター事業を引っ張るSVを大募集中です！ ミライズグループのコールセンターは、全国のタクシー会社から配車業務を受託しています。オペレーターを取りまとめるSVとして、事業を引っ張っていただきます！ ◇業務詳細◇ ・タクシーの配車業務 ・オペレーターとの面談、課題ヒアリング ・勤務シフト作成・調整 ・新規配車を行う取引先様への対応 ・日々のデータ確認 ミライズグループは、保育園やドーナツ・カフェ・コインランドリーなど、幅広い分野で事業を展開しています。 生活に根ざした事業で、地

仕事内容人気のお仕事☆急募！ コールセンターでのオペレーターをご担当いただきます。 顧客のリストを元にご案内の架電業務を行います。 【具体的な作業内容】 ・架電作業 ・PCへの入力作業 ・社内部署との調整作業 などをご担当いただきます。 ◯主にご案内する内容 ・自動車査定依頼があったお客様へ、営業の方とのアポを代理で組むお電話 ・インターネットサプライヤーのWifiキャリア変更を促すお電話 ・車検や整備の割引案内のコールセンター業務 ・携帯電話の料金プランの見直し・機種変更案内・新サービス案内 などがございます。 未経験でも引き継ぎやサポートも充実しているため安心してお仕事が始められます！ 安

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記いずれかのご経験がある方（目安3年以上） ■コールセンターでのリーダー、SV、またはそれ以上のポジションのご経験がある方 ■通販（EC・通信販売）コールセンターでの業務経験がある方 ■アウトバンド（架電業務）のコールセンター経験がある方 ■運営管理者、またはそれに準ずる立場でのマネジメント経験がある方 ■KPIや実績数値（定期率、継続率、処理時間など）を見ながら改善に取り組まれた経験がある方 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【福岡市/博多区】通販コールセンター運営・管理者候補（年収390万円～600万

仕事内容<仕事内容> 【オープニングメンバー大募集】コールセンタースタッフ★年間休日130日★土日祝休み★残業ゼロ★ 【コールセンタースタッフ】 電話で商品を売ったりするのではなく、外勤営業がお客様先へ訪問するお時間のお約束をするだけです！ 用意してあるトークを見ながらかけていただくので専門の知識は不要です。 テレアポは一日中電話をかけ続けるイメージがあると思いますが電話業務の他に架電リストの整理や書類作成などの事務作業もお任せしています ノルマは一切なくみんなで協力して予定を埋めています。 入社後、研修からスタートするので未経験の方も安心です。 分からないことがあっても話し合いながら業務を

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれか必須 ・コールセンターまたはコンタクトセンターにてマネジメントの経験をお持ちの方 ・過去にコールセンターまたはコンタクトセンターにて業務改善に取り組まれた方 ・過去にコールセンターまたはコンタクトセンターにてKPI管理や その改善施策に取り組まれた方 〈給与補足〉 ※スキル・適性に応じて管理職(管理監督者)での提示の可能性もあり、 その場合は残業手当はございません。 〈その他就業時間補足〉 コールセンター管理業務への配属の場合はシフト対応の可能性あり（24時間） 最低実働時間：7.75時間 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記し

仕事内容ＳｏｃｉｏＦｕｔｕｒｅ株式会社 コールセンター運営における研修・業務改善リーダー候補 【求人要約】 業界トップクラス◆国内ATMの約6割を支える！ 豊富なキャリア◆センター長を目指すことも可能！ 待遇◆年休124日／残業月15.3時間／服装自由 裁量を持って育成と改善に挑む！ オペレーターのキャリアを支えるのがあなたの役割です オペレーターが安心して働けるように、業務の流れや現場の仕組みを整え、センターの基盤を作っていただきます。 日々は管理者として、売上や人員計画、シフト・勤怠管理、応対品質のチェックなどにも携わっていただきつつ、希望や適性に応じて「教育研修」か「業務改善・IT

仕事内容<仕事内容> 【正社員】コールセンター運営責任者/年間休日120日/昇給・昇格あり/株式会社ジンクル コールセンターの新規支店立ち上げに貢献できるチャンス！運営責任者として裁量権も大きくやりがいのあるお仕事です！ ＜仕事内容＞ ・スタッフ管理 ・ロールプレイング、研修 ・顧客対応 ・マネジメント など 多彩なキャリアパスが魅力！20代で事業部長や30代でグループ会社の社長など、自分次第でどんどんチャレンジできる環境です！ ＜求人3つのポイント＞ (1)おしゃれも楽しめる職場！働きやすい環境作りに取り組んでおります！ 服装自由なので、おしゃれを楽しみながら勤務可能！ 社会保険完備や引っ越