ntt コールセンター の求人・転職・中途採用

仕事内容【仕事内容】 既存顧客向けサービス案内チームのSV（管理者） ＼オープニング｜チーム立ち上げ・運営ポジション／ 通信サービス（TV・インターネット等）をご利用中のお客様へ、 サービス案内を行うチームの立ち上げ・運営を担当いただきます。 新規営業ではなく「お客様のメリットになる情報提供」がミッションのため、 押し売りのない、健全で運営しやすい環境が整っています。 ■お仕事内容 ・オペレーターの採用支援、育成、研修実施 ・日々の業務フォロー、個別フィードバック ・応対品質、成約率、稼働率などの数値管理 ・データ分析に基づく業務改善の企画、実行 ・チーム運営、モチベーション管理 ・クライアント

仕事内容コールセンタースタッフ 完全週休2日制(土日祝)／年間休日128日！未経験歓迎♪20〜50代前半スタッフ活躍！月収30万円以上も可能◎ [お仕事内容] ◎完全週休2日制(土日祝休み) ◎年間休日128日 ◎月給23万円以上＋インセンティブ ＼働きやすさ抜群！／ コールセンタースタッフ大募集♪ ――゜――゜ <未経験歓迎！> 丁寧な研修もあるので、未経験でも始めやすいです。 営業経験・アウトバウンドのコールセンター経験者さん歓迎！ <ワークライフバランス ＊完全週休2日制(土日祝休み) ＊年間休日128日！ <安定して稼げる> ＊インセンティブ制度あり（社員規定による） ＊昇給年2回

仕事内容東京都港区のコールセンター【正社員】 (正社員) | 株式会社Ｌａｄｄｅａｒ ｔｏ ▼仕事内容 ネットワークやセキュリティ製品に関するテクニカルサポート業務を担当していただきます。 お客様からの問い合わせ（電話またはメール）に対応し、障害の切り分けや復旧支援を行います。 具体的にはネットワーク機器に関する設定作業、導入作業、トラブル対応などです。 専門知識が必要な場面もありますが、手順書やマニュアルも整っており、徐々に知識を身につけていただける環境です。 また、営業部門のバックオフィス業務として、営業リストの作成やデータ入力などのサポート業務もあります。 ◆業務変更範囲：会社の定める業務 (

仕事内容＼未経験歓迎！“声”でご遺族を支える葬儀コールセンター職を募集！／ ・エリア限定勤務◎転勤なしで腰を据えて働ける！ ・賞与年2回あり ・残業ほぼなしでプライベートとの両立も◎ ・5連休のリフレッシュ休暇あり！働きやすさを追求する老舗企業 ・未経験から「聴くスキル」を磨ける充実のマンツーマン研修制度 ■手厚い待遇と独自の休暇制度◎ 月給25万円〜28万円に加え、毎年賞与の支給実績があります。 「しっかり稼いで、しっかり休む」を形にしており、有給休暇の積極的な取得推進はもちろん、5日間の連続休暇が取れるリフレッシュ休暇制度も完備。 残業は基本的に発生しないため、仕事終わりの時間も充実させることが可

仕事内容福利厚生 【年間休日】 130日 【休日休暇】 完全週休二日（土曜,日曜,祝日） 夏季休暇 冬季休暇 GW休暇 産前・産休暇 育児,介護休暇 特別休暇 【福利厚生】 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 休日・休暇 ■ 休日 土日祝休み ■ 休暇制度 年末年始休暇 夏季休暇 GW休暇 特別休暇 慶弔休暇 産休・育休 有給休暇 介護休暇

仕事内容<仕事内容> 人気スイーツ店(伊都きんぐ)、 運営会社の通販コールセンター／心ときめく商品を一緒に届けませんか？ 【主な業務】 新聞広告やTVショッピングなどの案件を中心に、注文・問い合わせ、変更受付を行うコールセンターでのお仕事です。 取扱う商品は健康食品や化粧品などさまざまございます！ お客様がご不在で商品がお届けできなかった場合などに、確認でお電話を掛けることもあります。 【入社後の流れ】 ▽まずは研修で、入力練習やロールプレイング ▽お客様からの受注受付を行う ▽対応に慣れてきたら、会員様の変更対応・問い合わせ。 ●当社について 私たちは、徹底的にこだわってお作りした独自商品

仕事内容<仕事内容> 【コールセンターSV】福島県への転勤あり◎正社員◎年間休日120日以上賞与2か月分/月 【☆アピールポイント☆】 将来の幹部候補として育成目的での募集になります。 東京本社での採用ですが、研修終了後に近い将来、郡山市でのコールセンター部門のSVとして転勤を想定しております！ 土日祝休み!年間休日120日!! 服装自由 新しい挑戦を求めている方へ！ 私たちは、0から1を作るワクワク感を共有できる仲間を探しています。立ち上げに関わることで、貴重な経験やスキルを得る絶好のチャンスです！ こんな方におすすめ ・自分の力で新しいプロジェクトを形にしたい ・成

仕事内容【応募資格】 [必須] 建築業界における経験（施工管理、設計、工事監理、施工監理など） [歓迎] ・建築施工管理技士のご資格 【職種名】 【NTTグループ】土日祝休・残業月15H・希望勤務地選択可│重要インフラ〈グループ施設〉建築施工管理 【仕事内容】 ■業務内容 NTTグループ関連施設を中心とした、建築工事における施工管理業務をご担当いただきます。 対象は、通信施設・データセンター・オフィス・病院など、重要インフラを支える建物・設備が中心です。 《具体的な業務内容》 ・工事計画の立案、打ち合わせ ・見積書、請求書など各種書類作成 ・協力会社の手配・調整 ・施工図の作成 ・工程／品質／安全管

仕事内容【応募資格】 [必須] ・コールセンターでのマネジャー経験をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 28歳 ～ 44歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【大阪】コールセンターMgr／東証プライム上場企業グループのコールセンター運営企業 【仕事内容】 コールセンター事業部のMgrとして、以下業務をご担当いただきます。 ◆コールセンター事業部のマネジャーとして、 複数プロジェクトの運営マネジメント・メンバーマネジメントを中心にお任せ致します。 将来的には事業部長や役員なども目指して頂きます。 【具体的には】 ・クライアント折衝、交渉・配下SV教育 ・労務管理 ・担当事

仕事内容プロジェクトマネージャー候補（SV・リーダー）｜プライム案件で描く、現場改善×多角的なマネジメントキャリア ▼仕事内容 クライアント企業のビジネスプロセスを代行するプロジェクトにおいて、SV（スーパーバイザー）またはリーダーとして、チーム運営および業務改善をリードしていただきます。 【具体的な業務内容】 ・メンバーマネジメント： 自社社員およびビジネスパートナー（BP）を含む5名数十名規模の管理・育成。 ・数値・品質管理： KPIの設計・進捗管理、生産性向上に向けた施策の立案と実行。 ・顧客折衝・レポーティング： クライアントへの進捗報告、課題ヒアリング、業務改善（BPR）の提案。 ・新規

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 ・事務センター・コールセンター、プロジェクト等の管理経験 ・クライントとの折衝、調整経験 [歓迎] 【歓迎（WANT）】 ・事務センター・コールセンター管理者経験 ・コンサルティング営業/BPOソリューションなどの業務経験者 ・業務フローの設計・構築経験 ・情報収集、加工、分析を通じ、ビジネスの改善や提案に携わった経験 ・評論家ではなく具体的な対応策等が組める方 ・営業目線で既存顧客の横展開ができる方 【募集年齢（年齢制限理由）】 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】