人事採用担当 - 佐賀県 の求人・仕事・採用

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 福利厚生充実！年休125日 ＜18期連続黒字＞ 社会貢献度の高い事業で売上シェアNo.1 コミュニケーション力やプレゼンテーションスキルを活かせる 新卒・中途採用の業務全般をお任せします。 ＜具体的には＞ ・年間採用計画の立案 ・募集部署への要件ヒアリング ・求人票作成、求人媒体選定 ・媒体用の写真や動画の準備、手配 ・採用イベントの企画運営（企画立案・手配・会社プレゼン等） ・応募者対応（選考日程調整・面談・面接） ・電話対応、メール対応 ・学校訪問 など ご経験やスキルに応じて業務をお任せします♪ 説明会への出展などで県外出張あり 【ビー

仕事内容当社では、新卒・中途を対象に年間100名以上の採用・定着を目標に掲げています。「あなたに会えてよかった」と言われる、会社の顔へ。 ＜具体的には…＞ ■人材採用に向けた企画立案 ■求人媒体との打ち合わせ ■会社説明会の運営 ■面接対応 ■社内イベントの企画運営 ■SNSなどを活用した採用管理 ■内定者フォロー 他 ★外国籍人材の採用も増えており、英語・中国語などのスキルを活かせる機会もあります！ ＜入社後の流れ＞ ▼未経験でも安心！採用する人材がどのような仕事をするのか、スタッフの配属先を知ることからスタート。自身のスキルアップも兼ねて実際の現場にて従事し、各人材が働くイメージを把握するこ

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 当社は、グローバル展開するKOITOの、九州地区に於ける自動車照明機器の生産・供給拠点です。 お客様第一の製品・サービスを提供し、2025年に設立20周年を迎えます。 生産設備の保守保全・改善における業務全般スタッフを募集いたします。 【具体的には】 ・生産設備保守・保全作業 （点検、メンテナンス、部品交換、配線やエアー配管作業 等） ・生産設備の復旧対応、調整作業 （生産中の設備のトラブル処置や調整 等） ・改善作業 （生産設備のタクトタイム改善、組立作業の効率化や作業性改善、生産ラインの統廃合 等） ・お仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎, 資格不

勤務時間勤務時間：【火～金曜】17:00～22:00 【土曜】11:00～22:00 【日曜】10:00～19:00 ※9月以降、水金土に勤務できる方 ※週3日～OK！ ※開始日・開始時間は応相談（大学の授業等に応じて調整OK） ※夏期・冬期等、講習期間は一部変更あり 休日：毎週月曜・祝日、他会社指定日 残業の有無：求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 西日本最大規模の学習塾「英進館」で集団授業の講師をお願いします。 カリキュラムはあらかじめ決まっていますので、 進行予定表通り進めていただければ問題ございません！ 教材の準備も不要です！ あなたなりの補足や解釈、ポイントなどを 追加いただくのももちろんOK！ 対象：小学生・中学生 科目：国語または数学 1コマ時間：40分 生徒数：1クラス20～30名程度 ※指導科目が英語の場合も、日本語での指導をお願いします 【安心の研修制度 / 指導経験不要！】 未経験で始められる方が80％以上！ 先輩の授業見学や模擬授業からスタートするので 初めての方もご安

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【業務内容】 中山グループ全体の採用力強化や業務効率化に向けた環境づくりを担当していただきます。 これまで培ってきた経験やアイデアを存分に活かし、組織の成長に貢献できるポジションです。 【主な業務内容】 ・グループ会社全体の採用関連業務の推進・管理 ・ドライバー、作業員、整備士、内勤者など、全職種の採用における求人票の作成および管理 ・中途採用 、新卒採用（インターンシップ、会社説明会）の企画・運営 ・戦略的採用活動の推進 ・業界における人材確保が困難な状況を踏まえ、採用戦略の立案・実行 ・ターゲットとなる候補者層に対する効果的なアプローチ方法の提案・実施

仕事内容＊ご来店したお客様への接客、電話応対など行います。たくさんのお客様と お会いすることができ、会話を通して密に関わりを持つことが出来ます。 そうしてお客様から名前や顔を覚えていただけることも接客事務の やりがいのひとつです。まさに縁の下の力持ち、 ホンダカーズ佐賀の顔となる重要な役割です。 ＊将来的には、店舗での業務を経験して頂いた後、会社の中枢を担う本社にて 企画広報、人事、採用、総務、経理、物流など適正に合った業務を担当して いただくこともあります。各部署のプロフェッショナルとして現場を支える やりがいあるお仕事です。 ＊変更の範囲：会社の定める範囲

仕事内容＜業務概要＞ 建設プロジェクトの「司令塔」である施工管理のサポート業務をお任せします。 「事故のない」「品質の良い」「締め切りに間に合う」工事を実現するための、“段取り”を行うお仕事です。 ＜具体的な仕事内容＞ 現場の技術者をサポートし、スムーズに工事が進むよう管理・調整を行います。 1. 現場の安全と品質を守る「4大管理」 ・安全管理： 作業員の皆さんが事故なく仕事ができるよう、ヘルメット着用確認や搬入経路の確保などを行います。 ・工程管理： 工事が計画通りに進んでいるかを確認。遅れそうな場合はスケジュールの調整を行います。 ・品質管理： 設計図通りに建物が作られているか、強度や耐震

仕事内容いちよし証券株式会社 【プライム市場】 資産アドバイザー／20～40代活躍中／年休120日～ 【求人要約】 【環境】自由度が高い／お客様第一主義の誇りを持てる 【成長】アナリスト多数で、根拠のある提案が可能！ 【待遇】年休130日以上取得可／手当・福利厚生充実 【仕事内容】 【自由度の高い環境】安全・着実にお客様の資産を形成するための、最適な商品のご提案を行います。 【具体的な仕事内容】 特別な知識やスキルは必要ありません！入社後の教育を通して一緒に身に付けていきましょう♪ ■具体的には ……………………… まずは新規開拓であなたを信頼してくださるお客様を探していただきます。 資

仕事内容ファミリーレストラン店舗スタッフ 店長→本部スタッフなど様々なキャリアも 年間休日120日、子育・子供手当など待遇◎ ジョイフルは創業以来 地域で一番安価で一番身近を目標に掲げ ・お値打ち商品の提供 ・お客様視点にたったサービスの実践 ・サービス・商品の標準化 に取り組み続けています。 新たな時代を見据えて 成長戦略の要となる ・小商圏型店舗モデルの出店 ・食の安全安心への管理強化 ・健康志向の食のニーズに対応など 商品開発なども行っています。 どの地域でも愛される店舗づくりを 一緒に実践しませんか？ 【仕事内容】 【店長候補の業務】地域に愛されるお店づくりのため接客・調理全般をお任

仕事内容【営業職】プライム上場／国民認知度96％を誇る中古車販売「ガリバー」統括企業／様々なチャネル展開によるリアル・ECサイト販売、そしてシェアリングサービス等の新規事業を軸に業界の常識を覆す成長企業です！ ■業務内容 入社後、まずは営業として働きますが、当社の営業は”提案営業”となります。1万台以上の中からお客様の求めている最高の一台を、お客様と共に信頼関係を築きながら提案を行います。自動車の営業は、不動産やウエディングなどの人生に一回の買い物ではなく、一定の周期（5年～10年）で買い替えを行います。買い替えのタイミングでお客様と関わり続けられる事が出来れば人生を通して関わり続けられる営業であ

仕事内容ファミリーレストラン店舗スタッフ 店長→本部スタッフなど様々なキャリアも 年間休日120日、子育・子供手当など待遇◎ ジョイフルは創業以来 地域で一番安価で一番身近を目標に掲げ ・お値打ち商品の提供 ・お客様視点にたったサービスの実践 ・サービス・商品の標準化 に取り組み続けています。 新たな時代を見据えて 成長戦略の要となる ・小商圏型店舗モデルの出店 ・食の安全安心への管理強化 ・健康志向の食のニーズに対応など 商品開発なども行っています。 どの地域でも愛される店舗づくりを 一緒に実践しませんか？ 【仕事内容】 【店長候補の業務】地域に愛されるお店づくりのため接客・調理全般をお任

仕事内容ファミリーレストラン店舗スタッフ 店長→本部スタッフなど様々なキャリアも 年間休日120日、子育・子供手当など待遇◎ ジョイフルは創業以来 地域で一番安価で一番身近を目標に掲げ ・お値打ち商品の提供 ・お客様視点にたったサービスの実践 ・サービス・商品の標準化 に取り組み続けています。 新たな時代を見据えて 成長戦略の要となる ・小商圏型店舗モデルの出店 ・食の安全安心への管理強化 ・健康志向の食のニーズに対応など 商品開発なども行っています。 どの地域でも愛される店舗づくりを 一緒に実践しませんか？ 【仕事内容】 【店長候補の業務】地域に愛されるお店づくりのため接客・調理全般をお任

仕事内容ファミリーレストラン店舗スタッフ 店長→本部スタッフなど様々なキャリアも 年間休日120日、子育・子供手当など待遇◎ ジョイフルは創業以来 地域で一番安価で一番身近を目標に掲げ ・お値打ち商品の提供 ・お客様視点にたったサービスの実践 ・サービス・商品の標準化 に取り組み続けています。 新たな時代を見据えて 成長戦略の要となる ・小商圏型店舗モデルの出店 ・食の安全安心への管理強化 ・健康志向の食のニーズに対応など 商品開発なども行っています。 どの地域でも愛される店舗づくりを 一緒に実践しませんか？ 【仕事内容】 【店長候補の業務】地域に愛されるお店づくりのため接客・調理全般をお任

仕事内容ファミリーレストラン店舗スタッフ 店長→本部スタッフなど様々なキャリアも 年間休日120日、子育・子供手当など待遇◎ ジョイフルは創業以来 地域で一番安価で一番身近を目標に掲げ ・お値打ち商品の提供 ・お客様視点にたったサービスの実践 ・サービス・商品の標準化 に取り組み続けています。 新たな時代を見据えて 成長戦略の要となる ・小商圏型店舗モデルの出店 ・食の安全安心への管理強化 ・健康志向の食のニーズに対応など 商品開発なども行っています。 どの地域でも愛される店舗づくりを 一緒に実践しませんか？ 【仕事内容】 【店長候補の業務】地域に愛されるお店づくりのため接客・調理全般をお任

仕事内容■業務内容 入社後、まずは営業として働きますが、当社の営業は”提案営業”となります。1万台以上の中からお客様の求めている最高の一台を、お客様と共に信頼関係を築きながら提案を行います。自動車の営業は、不動産やウエディングなどの人生に一回の買い物ではなく、一定の周期（5年～10年）で買い替えを行います。買い替えのタイミングでお客様と関わり続けられる事が出来れば人生を通して関わり続けられる営業であり、お客様の生活に必要な最高の一台をコーディネートし続け、ライフスタイルを設計していきます！ 【具体的な業務内容】 ・お客様との提案商談（自動車の販売、買取、その他サービスのご提案） ※自動車保

仕事内容アサヒロジ株式会社（アサヒグループ） アサヒグループの物流を担う総合職（未経験歓迎／充実した待遇） 【求人要約】 未経験から、大手グループ企業の「総合職」として活躍 キャリアプランに基づく独自の教育制度で広がる可能性 賞与昨年度実績5.3カ月、各種手当など福利厚生充実 【仕事内容】 【未経験から育成します】アサヒグループ各社の製品を中心に物流に関わる「事務」をお任せします 【具体的な仕事内容】 各事業拠点（本社、配送センター、工場など）での「事務業務全般」をお任せします。物流の上流工程を担当するため、専門知識が身に付き「物流のプロフェッショナル」へと成長できます。 【具体的には】

仕事内容【佐賀県しっかり稼げる】月収30万円以上｜電子部品組立｜電子部品スタッフ 佐賀県で食品仕分け。土日休みで安定して働けます。 佐賀県で働きたい方に向けた求人です。土日休みや安定した勤務形態で、長く続けやすい環境です。電子部品組立を中心とした業務で、小型部品を手順通りに組み立てる作業がメインとなります。作業は決められた手順に沿って進めるため、未経験の方でも始めやすい内容です。職場は落ち着いた雰囲気で、コツコツと作業に集中できる環境です。勤務条件や働き方については事前に確認できるため、安心してスタートできます。まずは仕事内容の確認からでも問題ありません。 【仕事内容】 電子部品での作業を担当し

仕事内容共栄火災海上保険株式会社 アジャスター職／土日祝休・残業月10h以下／未経験歓迎／AJ 【求人要約】 自動車整備士の知識や経験がそのまま役立つ アジャスターの資格を取得したあともスキルアップ可能 土日祝休み、チームで働く。働きやすさが魅力！ 【仕事内容】 【自動車整備士資格を活かせる】アジャスターとして事故車の損傷を調査・検証し、修理費の認定を行います。 【具体的な仕事内容】 アジャスターは、保険に加入しているお客さまが自動車事故に遭った際、正確な事故状況を調べ、適正な修理費を算出し、示談交渉などの業務を担当します。 修理方法や傷の確認や一部整備士の業務もあるので、【自動車整備士】

仕事内容家族優先OK！急な体調不良等のお休みも代理スタッフ手配不要！完全希望シフト制で無理なく♪ ＃キレイ好き歓迎＃99％が未経験スタート＃スキマ時間活用＃扶養内勤務可＃Wワーク・副業OK＃資格不問＃ブランク歓迎 【お掃除中心の家事サポート】 リビング・お風呂・キッチン・トイレ等の清掃・片付け 洗剤やスポンジはお客様宅のものをお借りします。 研修でプロの技を覚えれば、普段の道具で十分ピッカピカに！ ※その他、料理や高齢者支援に関する家事代行も有（選択可） 【99%が未経験スタート！】 ・家事とベアーズ「だけ」を専門的に学べる2日間の初期研修 ※要来社 ※交通費支給 ※時給発生 ・お仕事開始時は

仕事内容【応募資格】 [必須] ・業務オペレーション / プロセスの分析や改善に関する3年以上の実務経験 ・小売業、飲食業、サービス業のご経験 ・マニュアルや指示書の作成経験 ・各種業務システムの運用および改善経験 [歓迎] ・業務システムの導入経験 ・プロジェクト管理経験 ・業務改革の経験 ・オペレーショナルエクセレンス ・BPR 【職種名】 【全国（入社1年後目安で東京本社）】総合職 ※東証プライム市場上場（182436） 【仕事内容】 業界のリーディングカンパニ―として、様々なフォーマットの事業拡大を進めており、今後は市場における圧倒的No.1企業となるために、海外展開も含めて積極的な出店強化を