人事労務 - 東京都青梅市 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業日数、就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他勤務日については応相談 年次有給休暇は入社６か月後に付与（付与日数は勤務日数による）

仕事内容人事、労務関連事務含む総合事務を行っていただきます ◆簡単な社会保険事務 ◆採用補助業務 ◆庶務 ◆勤怠情報の収集 ◆その他付随する業務全般 今までの経験を活かしませんか、 パートさんでも安心して働ける職場環境です 【変更範囲：変更なし】

仕事内容■お仕事内容 伝票起票,入金出金管理,小口現金管理,現金出納 未収入金･未払金･未払費用の計上,消込等 会計ソフト入力等 患者様お小遣い金管理･人事労務業務のサポート 書類作成(公官庁,行政への提出書類) 備品･医療物品の購入･管理 車両管理 予防接種業務管理 電話･窓口･来客対応

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 『人を通じて、喜びを作り、幸せを作る』を企業理念に、日本の様々な社会の課題を根本から解決していく会社です 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 障がい特性を問わず活躍できる屋内型農園 「コルディアーレ農園」の責任者 ══════════════════ 【仕事内容】 ■障がい者の方の募集・登録業務 ■スタッフ様の管理 ■障がい者の方々への能力向上サポート ■企業様や本社との面談・報告などの報連相 ■マネジメント・労務管理・リスク管理 ■各関係機関との連携 ■その他附随する運営管理業務 ※マネジメン

仕事内容☆営業事務・生産管理・購買・総務経理等のいずれかに配属 ２か月間の職場ローテーション研修後、配属先決定。 ★営業事務 ：注文処理、書類作成等 ★生産管理 ：生産計画の作成、それに伴う関連部署の調整等 ★購買 ：資材購買部門の管理業務等 ★総務経理等：人事、労務、慶弔、福利厚生等 変更範囲：変更なし

仕事内容【青梅市】総務管理職候補の募集◎400万円～相談可能！土日祝休み！異業種からの転職も歓迎 [業務内容] 経営企画,人事・労務 [求人概要] 【業務詳細】 病院の管理・企画・運営・経営までお願いします。 人事採用、売上管理など多岐にわたります。 入職後は事務長の指導のもと独り立ち出来るまでバックアップいたします。 最初は連携を図るために他病院への営業回りを行います。

仕事内容＼オープニング募集！２０２５年７月入社／ ＜水耕栽培（屋内）農園：障がい者雇用支援＞ 「安全・安心」に、効率良く農園を運営していくための 様々な管理業務をお任せいたします ・障がい者の募集及び登録業務 ・スタッフ様の管理 ・障がい者の方々への能力向上サポート ・企業様や本社との面談・報告などの報連相 ・マネジメント・労務管理・リスク管理 ・の他附随する運営管理業務 ※マネジメント経験者の方の募集となります （変更の範囲）会社の定める所属、担当業務あるいは職種

仕事内容＊伝票起票、入金出金管理、小口現金管理、現金出納 未収入金・未払金・未払費用の計上、消込等 ＊会計ソフト入力等 ＊患者様お小遣い金管理・人事労務業務のサポート ＊書類作成（公官庁、行政への提出書類） ＊備品・医療物品の購入・管理 ＊車両管理 ＊予防接種業務管理 ＊電話・窓口・来客対応 ◆上記に係る一切の業務 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容<仕事内容> 【末広】経理・総務 ※幹部候補_7 人事・労務管理・契約規定管理等総務業務、経理業務全般 <給与> 年収300万円～450万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇 ・会社独自保険（労災加算保険、三大疾病保険） ・退職金制度、財形貯蓄制度、持ち家支援制度、育児/介護に関する休暇/休業/短時間勤務制度 ※男女育休取得実績あり、女性育休活用100％ ・テレワーク制度、がん検診補助制度、競技スポーツ支援制度、健康活動支援制度、ストレスチェック ・ワーケーション施設保有、企業内保育所、ブラウブリッツ

仕事内容■お願いしたい仕事 ＼人を通じて、喜びを作り、幸せを作る/ 社会的大儀のある事業で日本の課題に貢献 福祉施設での勤務経験は不問 東証グロース上場企業!安定した組織基盤 障がい特性を問わず活躍できる屋内型農園 「コルディアーレ農園」の責任者として運営管理業務をお願いします。 「コルディアーレ農園」とは 障がいがある方々が住み慣れた地域で 「個々の障がいの特性に応じて、安心して 長く働ける場所」を作る為に誕生した農園 農園ではクライアント企業の社員である 障がい者の方3名に対し管理者1名がチーム となり水耕栽培を行っています。 私たちの朝の最初のお仕事は、出勤される障がい者の方たちを