東京都立川市の人事労務の求人・転職・中途採用

仕事内容【人事・労務担当スタッフ】人気のデスクワーク☆PCの基本操作ができればOKです★ 東証プライム上場/出光興産グループ企業で長く安定して働けます☆家事や子育てとの両立もしやすい環境です！事務未経験の方もOK 弊社、人事労務関連のスタッフとしてご活躍いただきます！ 基本的なPC操作（Excel、Word）ができる方 ※簡単な表計算ができればOK！ 詳しく ・給与計算 ・勤怠管理 ・社会保険手続き ・従業員採用 ・退職手続き ・月次決算処理 ・電話受付 など 【お任せするお仕事】 人事労務業務を中心に、会社運営を支えるバックオフィス業務全般をお任せします。勤怠管理や給与関連データの管理、

仕事内容立川バス株式会社（小田急グループ） 事務系総合職（業務推進・事業運営・総務）／土日休み 【求人要約】 【創業97年】小田急グループの安定基盤で長く活躍！ 【年間休日118日】土日休み&有給も取りやすい！ 【安心の待遇】退職金制度・医療費補助など制度充実！ 【仕事内容】 【地域の交通インフラを支える仕事】経験を活かして活躍！入社後は先輩社員と協力しながら仕事を進めます。 【具体的な仕事内容】 将来を見据えた体制強化のため、新たな仲間を募集！ 経験や希望を考慮し、業務推進・事業運営・総務のいずれかの部門に配属。 現担当者と一緒に業務を進めながら知識やノウハウを引き継ぎ、 将来的には各

勤務時間就業時間１：9時30分〜16時15分 就業時間に関する特記事項：１日６時間勤務。始業・就業時刻については応相談。時間外勤務、 土・日曜日、祝日に勤務を命ずる場合あり。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３）は休日 年次有給休暇は就業規則に基づき付与

仕事内容総務企画課人事・給与係において、教職員の任免、諸手当の認定等 、給与システムへの入力作業、共済組合、社会保険、雇用保険、勤 怠管理、各種証明書、その他人事・給与に関する業務を行う （変更の範囲） 機構内でのすべての業務

仕事内容株式会社CIN GROUP 知識ゼロOK！未経験歓迎の人事労務事務！／年休120日以上 【求人要約】 【安心の研修体制】あなたのペースでイチから学べる 【法務知識不要】完全未経験から人事労務デビュー！ 【環境】年休120日以上/土日祝休み/ネイル自由！ 【仕事内容】 法務知識不要◎充実サポートで未経験から人事労務のプロへ！実務を通じ一生モノの専門知識が身につきます。 【具体的な仕事内容】 ご入社後は、当社の研修・カリキュラムからスタート。 卒業後、あなたの希望や適性に合わせた配属先にて、実践を学んでいただきます。 【具体的な業務内容】 ・入退社に関する手続き(保険加入の手続きなど

仕事内容人の役に立つこと＝やりがい！ 未経験からキャリアを創る！ 人事として活躍するための土台作りから応援！ 【ラフライフの魅力】 ■未経験スタートが9割！ ■座学と実務でしっかり成長！ ■会社行事がほとんど無いから気疲れしない！ 【業務内容一例】 ◯人事採用 └1年目は提案力強化の実務（キャリアアドバイザー、販売、営業、コールセンター等）をメインに取り組みながら、マーケティング研修を受講。AI時代を生き抜く総合スキルを身につける！ ヒューマンスキル未達の方は、まずは接遇スキルの習得から！ どんなに素晴らしいIT商品やAIでも、世に広めるのも導入するのも「人間の判断」です。また、お取引先様との的

仕事内容医療法人の事務長候補（総務・人事・経営企画）★従業員100名規模の組織運営／医療業界の経験を活かせます 日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/日祝休み/駅徒歩圏内/前職給料考慮/残業少なめ 【仕事内容】 総務・人事・労務・経営企画 事務長（候補）として法人及びクリニック運営業務全般 【主な業務】 経営状況の分析・改善、および経営戦略の策定・実行 財務・運営データの分析、課題抽出 クリニックの成長に向けた施策の立案と実行サポート 行政機関・監査対応 定期監査への対応および書類準備 人事・労務管理 スタッフの採用計画の立案、面接、定着支援 勤怠管理、労務トラブルの防止・対応、評価制度

仕事内容総務事務職（未経験歓迎） 入社時は電話・来客対応・データ入力・書類作成等から初めて頂きます。 その後、適正判断をさせて頂き、人事・労務・経理・企画など幅広く担当して頂きます。 いきなり全てをお任せするわけではありません。 サポート業務からスタートして頂きます。 ※正社員雇用は4/21日～になります。（働きたい方は、それまでの間アルバイトも可能です。） ご応募お待ちしております。

仕事内容【仕事内容】 人事労務分野のクラウドサービスをご利用いただいているお客様に対し、業務効率化やシステム活用のサポートをお任せします。 入社後のステップ ・まずはクラウドサービスの基本機能や、人事労務に関する基礎知識をイチから学びます ・先輩社員がマンツーマンでサポートし、お客様とのコミュニケーションの取り方を丁寧にお教えします ・業界未経験の方でもスムーズに業務に入れるよう、充実したマニュアルや社内ツールが整っています 安心のサポート体制とやりがい ・お客様の課題をヒアリングし、より便利な使い方や新機能の活用方法をご提案します ・社内の開発チームと距離が近く、お客様の声を直接プロダクト改善に

勤務時間8：30～17：30（実働：8時間） （休憩60分） ■お仕事のポイント■ 労務経験を武器に、正社員へのキャリアアップを目指しませんか？ 社員を支える仕事が、会社の成長につながる。 そんなやりがいを実感できるポジションです！ 少しでも気になった方は、ぜひお気軽にエントリーください！ 【企業紹介】 立川を拠点に、ホテル運営を中心としたホスピタリティ事業を展開。 地域資源を活かした宿泊体験やクラフトビール事業などを通じて、地域と人をつなぐ価値創造に取り組んでいます。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ホスピタリティ業界での総務のお仕事です。 ＼労務経験を活かして、正社員を目指しませんか？／社会保険手続きや入退社対応をはじめ、社員食堂の運営サポートや制服管理、社内イベントの案内など幅広い業務を担当いただきます。 駅徒歩5分＆社員食堂ありで働きやすさも抜群＊シフト制のためプライベートとの両立もしやすく、多くの社員と関わりながら働きやすい職場づくりに貢献できるやりがいあるポジションです！ ＜ご案内＞アデコは、経済産業省の「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」に参画。リスキリングをご希望の方々にプログラムを提供しています 【仕事番号

仕事内容管理部門（総務部）にて、財務業務を中心に管理業務全般を担っていただきます。まずは財務機能（決算・資金管理・金融機関対応）の強化を軸に、将来的には管理部門全体の中核としての活躍を期待します。 【雇入れ直後】財務 【変更の範囲】当社の定める業務 【具体的業務内容】 ■資金繰り管理、金融機関対応 ■予算策定および予実管理 ■原価管理、収益分析 ■月次／年次決算業務の取りまとめ ■総務及び人事関連について 【組織構成】 ■総務部 計4名 部長―財務課長（本件募集）―主任2名―担当者1名―スタッフ1名 └経理 └総務・人事・労務 試用期間 有 3ヶ月（試用期間6か月迄延長可能性あり/期間中の条件変更無し

勤務時間8：30～17：30（実働：8時間） （休憩60分） ■お仕事のポイント■ 労務経験を武器に、キャリアアップを目指しませんか？ 社員を支える仕事が、会社の成長につながる。 そんなやりがいを実感できるポジションです！ 少しでも気になった方は、ぜひお気軽にエントリーください！ 【企業紹介】 立川を拠点に、ホテル運営を中心としたホスピタリティ事業を展開。 地域資源を活かした宿泊体験やクラフトビール事業などを通じて、地域と人をつなぐ価値創造に取り組んでいます。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ホスピタリティ業界での総務のお仕事です。 ＼労務経験を活かして、キャリアアップを目指しませんか？／社会保険手続きや入退社対応をはじめ、社員食堂の運営サポートや制服管理、社内イベントの案内など幅広い業務を担当いただきます。 駅徒歩5分＆社員食堂ありで働きやすさも抜群＊シフト制のためプライベートとの両立もしやすく、多くの社員と関わりながら働きやすい職場づくりに貢献できるやりがいあるポジションです！ ＜ご案内＞アデコは、経済産業省の「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」に参画。リスキリングをご希望の方々にプログラムを提供しています 【

勤務時間9:00～19:00の間で応相談 ★1日4時間～勤務OK！ ★休憩時間は法定通り

仕事内容具体的には 新規部署の営業事務をお任せいたします。 ★週3日～、1日4h～勤務OK！ ★扶養内勤務OK!! ▼具体的には ・営業チームの契約事務処理サポート ・人事労務管理業務 ・社長業務の補佐

仕事内容＼30代～50代の幅広い社員が活躍中！／ 事業拡大のため、社会保険労務士として活躍していただける方を募集致します。 顧問先の人事労務分野を支援するコンサルタントとして一緒に働きませんか？ 2023年9月に開設したばかりの新しい綺麗なオフィスで社労士のキャリアを充実させませんか。 ＜仕事内容＞ 人事労務コンサルタント業務 (1)顧問先企業を担当し、顧客のニーズや課題の把握と各種提案 (2)顧問先企業からの法律相談や労務相談への対応 (3)就業規則整備のコンサル業務（診断・アドバイス、作成、運用指導） (4)人事制度設計のコンサル業務（当面は上司の補佐として遂行） (5)企業内研修（ハラスメ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社における財務実務の経験 ・月次／年次決算業務の経験 ・資金繰り管理、金融機関対応等の経験 【尚可】 ・製造業での勤務経験 ・マネジメント経験 【働く魅力】 ・年休129日、残業少なめ（通常時10時間以下）と、ワークライフバランスを保ちながらキャリアアップが可能です。 ・未整備な領域において、自ら業務フローの構築やルール化を行える裁量があります。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 未整備な領域において業務フローの改善やルール化を自ら推進できるセルフスターターな方 【職種名】 【東京：リモ

仕事内容【魚力本社 人事部門のお仕事】事務スタッフ募集中！経験者の方大歓迎！ ★魚力本社 事務スタッフ★事務職の経験がある方歓迎♪ 首都圏の百貨店・駅ビルなどに鮮魚・寿司の小売店やテイク アウト寿司の専門店、飲食店を展開する魚力の本社事務スタッフ のお仕事です。 ワード・エクセルによる資料作成、電話応対など基本的な 事務作業をお願いします。 【★本社人事スタッフ募集★】 ＝人事・採用に関するお仕事＝ 労務管理、給与計算、採用等人事にかかわるサポート業務 簡単なPC操作、ワード・エクセル・パワーポイントを使った 資料作成、電話応対など 【勤務日数・時間は応相談♪】 9:00～18:00内で 1日

仕事内容【仕事内容】 ＼オフィスワークデビューしませんか？／ ■基礎から学べる研修あり ■事務未経験で入社した方がほとんどです ■新拠点拡大に伴い大募集 ＜仕事内容＞ 一般事務、営業事務、総務事務、人事事務、労務事務、貿易事務など ・データ入力や集計作業 ・申請書の作成 ・電話、メール対応 ・伝票の整理 など 入社後、まずは出来ることからスタートしましょう。 分からないことがあった際も、 先輩社員が近くにいるので安心です♪ ゆっくりと業務に慣れていってくださいね。 【給与】 月給21万0円以上 ◆昇給あり ■賞与あり ■入社半年後から手当支給あり 【特徴・メリット】 大量募集（10

仕事内容■おすすめポイント 【立川市】本部の事務長候補を募集◇成長中の医療法人でバックオフィスの基盤構築を担う！年収500～620万円！ ■お仕事内容 経営企画,人事・労務,経理・財務,総務業務全般,事務長業務全般,業績管理 ■お仕事詳細 事務長（候補）として法人及びクリニック運営業務全般（総務・人事・労務・経営企画）をお任せいたします！ 【主な業務】 ・経営状況の分析・改善、および経営戦略の策定・実行 ・財務・運営データの分析、課題抽出 ・クリニックの成長に向けた施策の立案と実行サポート ・行政機関・監査対応 ・定期監査への対応および書類準備 ・人事・労務管理 ・スタッフの採用計画の立案、面接

仕事内容未経験スタート応援／人事採用担当／年間休日124日／家賃補助など福利厚生充実／長期休暇取得制度あり／33613202 【仕事内容】 成長を続ける不動産ベンチャー企業にて、人事部門の次世代を担う採用担当を募集します。 入社後は新卒・中途採用をメインにお任せしますが、未経験からでも着実に成長できる安心のサポート体制が整っています。 ・入社後のステップ まずはOJT研修を通じて、先輩社員と一緒に実際の業務を経験しながら仕事の流れを覚えていきます。面接への同席や求職者とのコミュニケーションなど、できることから少しずつお任せしていくのでご安心ください。eラーニングなどの学習環境も整っており、基礎から

仕事内容[仕事内容] 大手企業内に常駐し、障がい者の方の業務サポートやメンタルケア、チーム運営を行います。 各部署から依頼された業務（主に事務作業）を、障がいをお持ちの方が実施しやすいよう工夫したりマニュアルを作成などもお任せします。 その他にも・・・ □業務の割り振り、スケジュール調整・管理 □発注部署との打ち合わせ・調整 □障がい者社員が安定して業務出来るようにメンタルケアや面談、業務指導 □障がい者社員の就業状況、体調・健康状況の管理と企業人事への報告 など ＊始めは先輩や同僚のフォローを受けながら仕事を覚えていただきます♪ ―★チームの人数は？ ジョブコーチ1人当たり、5～6名ほどの障

仕事内容株式会社レバキャリ 【中途採用担当】フルフレックス×年間休日125日で次なる舞台へ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【フルフレックス・一部在宅可】建築業に特化した人材サービスを展開する当社にて、面接調整から始まる求職者の採用活動をお任せ。■面接のスケジュール調整（メール・電話） ■ヒアリングシートを用いたWeb面談（1件30～60分程） ■専用シートでの選考進捗管理等の事務処理 ■新規人材紹介会社の開拓や打ち合わせ まずは基本的な業務からスタート。ゆくゆくはメンバーの教育や、市場調