人事労務 - 東京都八王子市 の求人・仕事・採用

仕事内容事務／管理部門スタッフ 「事務職は、どこで働いても同じ。」そんな常識を、当社の経営管理課で覆しませんか？ 管理部長の直属アシスタントとして、バックオフィス全般をリードしていただく「総合事務」のポジションです。 【具体的な業務内容】 ・経理・財務：仕訳入力、資金繰り表の作成、月次・年次決算補助、税理士対応。 ・IT・インフラ管理：デバイス（スマホ・PC・タブレット）の管理・設定（キッティング）、社内システムの運用保守 ・人事・労務：採用広告の運用、応募者対応、入社オリエンテーションの実施（※給与計算等はベテランスタッフが担当しています）。 ・総務・管理：備品調達、来客・電話対応、部長の業務

仕事内容〇未経験者大歓迎 ・勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険取り扱い手続き ・社労士との折衝、調整連絡 ・年末調整 ＊給与計算や社会保険の手続きは外注しているため、勤怠管理がメ イン業務となります 変更範囲：変更なし

仕事内容【年収600万円～】管理部門での部長職候補★総務マネジメント 「充実した福利厚生」と「やりがい」のあるお仕事で、あなたの人生のキャリアを築きませんか？ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 430,000円～500,000円 【月給】 430,000円～500,000円 【想定年収】 初年度600万円～ 【賞与】 前年実績2回、計2ヶ月分 【残業手当】 管理職のため無 【交通費】 全額支給 ※車通勤可能(無料駐車場あり) 【試用期間】 6ヶ月/労働条件変更なし 【再雇用について】 定年63歳 ※63歳以降の再雇用については1年単位での契約になります。 【勤

勤務時間09:00～17:00 実働7時間0分／休憩60分

仕事内容ITサービス業界での労務サポートです。＼自分の好みに就業条件をカスタム！／週3日や週4日、勤務時間は5～6時間の時短もOK！あなたの働きやすい条件を選べるレア求人！給与計算・社保手続などをおまかせします。【補足】平均週１５時間未満（週１４時間５９分以下）の就業をご希望の場合：日雇派遣禁止対象業務のため世帯収入または本人収入が５００万円以上ある方・昼間学生の方・６０歳以上の方がご応募可能です。 ≪ スキマ時間に働きたい方も！あなたの希望条件にあわせた働き方が可能なレア求人＊ ≫ 今までの労務経験をいかせる環境で、自分らしいライフスタイルのまま働けます！気になった方はお気軽にお問合せください。【

仕事内容【応募資格】 [必須] ○人事労務領域の実務経験（給与計算、年末調整、社保や入退社の手続き、その他総務領域など） ○マネジメント経験 ○普通自動車免許（AT限定可）※社有車で近隣の拠点に出向く場面あり [歓迎] 衛生管理１種の資格 【募集年齢（年齢制限理由）】 40歳～55歳くらいまでの方（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ○協調性をもってご対応いただける方 ○社内外との円滑なコミュニケーションが取れる方 【職種名】 【70歳まで活躍＆年収ダウンなし】人事労務の管理職／残業ゼロを実現！クリーンに働ける産廃処理企業 【仕事内容】 人事労務領域の中

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： ・人事労務業務経験（給与計算、勤怠管理、社会保険手続き、年末調整の経験） ・マネジメント経験 ・普通自動車免許 ■歓迎条件： ・従業員規模100名以上の労務経験 ・衛生管理者1種 【募集年齢（年齢制限理由）】 40歳～52歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【八王子市】一般廃棄物・産業廃棄物収集・運搬を行う会社にて、人事労務を中心とした総務部の管理職候補 【仕事内容】 一般廃棄物・産業廃棄物収集・運搬を行う会社での、人事労務業務を中心とした総務部の管理職候補（プレイングマネージャー） ※経験により役職は検討（部長～課長

仕事内容人事労務担当／人事労務 八王子勤務 転勤ナシ 基本定時退社 有給の取得しやすさ 上場企業グル プ会社 九州屋ってどんな会社？ 青果専門店を百貨店・駅ビル・ショッピンングセンターを中心に出店・運営を行っております。青果専門店の運営企業としては店舗数・売上高・従業員数など『国内No.1』の規模を誇ります！創業50年以上の安定性◎売上229億円◎約70店舗展開中 今回、募集するのは人事労務です。 果専門店運営企業「九州屋」の八王子本社の人事部にて、 労務業務を中心に担当していただきます。 【主な担当業務】 当社ではsmartHR等を活用した人事業務のＤＸ推進・業務改善に取り組んでおります。日々

仕事内容当社では、お客様の給与計算を中心となる人事労務業務を お引き受けしています！【主な業務内容】は以下となります ◆給与・賞与計算および明細作成・振込手続き ◆住民税の納付手続き、年末調整業務 ◆各種手当の計算 ◆社会保険の手続き ◆データの抽出・加工・データクレンジング ◆データのシステムへのインポート ＊従業員に向けた研修様々な業種のクライアント企業の業務を 経験できるため、スキルアップを目指せます！ ＊月平均残業：２０時間（残業代は別途全額支給） ＊お子様の学校行事や急な体調不良での早退・お休みにも 柔軟に対応いたします。週休二日、駅近で働きやすいです！ 変更範囲：会社の定める業務 ＃マザー

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） 株式会社環境システムサービス 【年収600万円～】管理部門での部長職候補★総務マネジメント 正社員 「充実した福利厚生」と「やりがい」のあるお仕事で、あなたの人生のキャリアを築きませんか？ 株式会社ニコン日総プライムは、 Nikon × 日総工産 グループの人材サービス企業。 【株式会社ニコン】と【日総工産株式会社】の合併会社として誕生しました。 信頼・安心の大手グループで就業後も手厚いフォローで対応していきます。 ＜おすすめポイント＞ 新規ご登録をされた方に「選べるe-GIFT」1,000円分をプレゼント！ 頑張る社員を応援するための福

勤務時間09：00～17：00 【残業】基本残業無し

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 人事総務部での事務サポート ・給与計算、社会保険手続、労働保険年度更新、住民税手続き、年末調整、勤怠管理、勤怠システム設定など ・書類作成、封緘、発送、買い物、電話対応、社員からの問い合わせ対応 ・名刺作成、慶弔関連業務、マニュアル修正、その他所属部署に付随する業務 平日週3日の勤務になります。曜日柔軟に対応できる方大歓迎！ 実働6H×週3日、扶養内勤務の相談可能！ 【お仕事のポイント】 ＼扶養内勤務の相談も可能です／ 給与計算・社会保険手続き等のご経験活かしていただけます♪ ワークライフバランス◎、経験必須、新卒・第二新卒歓迎、20代

勤務時間09：00-18：00（休憩60分）実働8時間00分 ※残業時間：月10時間～15時間程度。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ◎人事労務担当 ＊労務管理 ・勤怠及び労働時間管理全般 ・システム運用 など ＊規程改訂 ・制度企画、就業規則の改訂、運用管理 ・法規制対応 など ＊設備更新 ・社内設備の点検、更新、修繕の計画策定や業者選定 など ＊採用業務 ・面接の日程調整 ・エージェント対応 ・内定通知書作成 など 【直接雇用化後の待遇】 ・賞与 年2回、計4か月分目安 ・年間休日123日 #想定年収350万以上のお仕事 【お仕事のポイント】 【正社員化前提/賞与含む想定年収387万～】 ◆電気設備の施工会社にて人事労務のお仕事◆ ※紹介予定派遣、新卒・第二

仕事内容弊社管理部門でご経験に応じて、総務・経理・人事労務業務全般をご担当いただきます。 【具体的な業務】 ＜総務＞役所関連、保険関連、車両管理、健康管理システム等 ＜経理＞日々の経理業務、月次/年次決算対応、財務諸表の作成（貸借対照表、損益計算書など）、税務申告（法人税、消費税など） ＜人事労務＞新卒・中途採用の計画・実施（求人作成、応募者対応、面接調整など）、内定者フォロー、入社手続き、勤怠管理（出勤・残業時間の集計、休暇管理）、給与計算の補助・チェック、社会保険手続き（健康保険、厚生年金、雇用保険など） 【雇入れ直後】上記業務 【雇入れ後】当社業務全般 【ポジションの魅力】 [人事労務] ・人材

仕事内容株式会社CIN GROUP 人事労務事務／未経験・第二新卒歓迎！／社会保険労務士受験0円 【求人要約】 【手に職】難関国家資格『社労士』の取得をサポート！ 【法務知識不要】完全未経験から人事労務デビュー！ 【環境】年休120日以上/土日祝休み/ネイル自由！ 【仕事内容】 法務知識不要◎充実サポートで未経験から人事労務のプロへ！実務を通じ一生モノの専門知識が身につきます。 【具体的な仕事内容】 ご入社後は、当社の研修・カリキュラムからスタート。 卒業後、あなたの希望や適性に合わせた配属先にて、実践を学んでいただきます。 【具体的な業務内容】 ・入退社に関する手続き(保険加入の手続き

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 未経験歓迎 【家族手当】大手◆本社にて労務管理採用業務!残業すくなめ☆ 福利厚生が充実★家族手当・借り上げ社宅・退職金もあり本社の総務部にて、採用労務管理社内広報など、幅広くお任せします早めの17時半終業＋残業すくなめ →お仕事後の時間も確保!社員の意見が通りやすい環境 →ご自身のアイディアを実現できる環境 【特徴・やりがい】 ・質問しやすい ・ガンバリをきちんと評価してくれる 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：08:30～17:30 実働時間：8時間 休憩時間：1時間 残業時間：10～20時間/月 【残業】月平均20時間 月～金 祝 週5日 <給

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】下記必須 ■PCスキル(Excel、Word、PowerPoint) ■社内外の関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方、正確かつ丁寧な作業ができる方 以下いずれか1つ以上のご経験をお持ちの方 人事労務] 人事労務の実務経験(5年以上)、労働基準法、社会保険関連の基礎知識、給与計算・勤怠管理の経験、社会保険手続きの実務経験 経理] 経理業務の実務経験(5年以上)、日商簿記2級以上または同等の会計知識、月次・年次決算業務の経験、税務申告業務の経験 総務] 総務業務の実務経験(5年以上)、オフィス管理やファシリティ管理の経験、契約書管理や法務関連業務の経験、リス

仕事内容＊当社総務人事部にて、労務管理、採用活動、備品管理、社内行事 などの業務 ・労務管理：雇用契約、社会保険、健診受診案内、年末調整、ファ イル管理など ・採用活動：求人掲載・管理～応募受付・面接～採用までの対応 ・備品管理：社内備品発注・在庫管理、社内環境整備など ・社内行事：定例会議、内定式・入社式、研修会主催 ・福利厚生管理など 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容人事労務担当／給与計算等の労務 未経験歓迎 残業なし 1日6h OK 土日祝休 八王子駅直結 NKJ IN26B ≪給与計算に関するサポート業務≫ 正社員にチェックをしてもらいながら、数人のグループで作業を行っていくので、安心して業務をして頂ける環境が整っています！ 業務の知識は、入社後にeラーニングで業務を学んで頂くので、安心してくださいね◎ ≪経験者は優遇！≫ 給与計算、又は給与計算に関わる社会保険手続きや勤怠処理に関する業務経験がある方は優遇します！ あなたの経験を活かして働きませんか？（時給1600円～） ブランクがある方ももちろん大歓迎です！ ≪働きやすい職場！≫ 子どもが熱が

仕事内容プレイングマネージャーとして安全・品質管理業務全般を担って頂きます。 業務遂行状況を判断したのち管理職(課長、部長)のポジションを担って頂きます。 【具体的な業務】 ■速報・報告書の発行前の内容チェック ・速報・報告書の発行前に分析結果の蓋然性及び依頼通りの内容であるかのチェック ■報告書の記載内容が法令等に適合しているかの確認及び更新 ・報告書の記載内容を最新の法令等に適合させるための情報収集及び法令等の改正があった場合の記載内容の更新を実施 ■品質事故発生時の対応 ・事故発生時に実務部門と協力して事故原因追及及び対策について検討、実施 等 【雇入れ直後】品質管理 【雇入れ後】当社業務全般（

仕事内容【仕事内容】 一般廃棄物・産業廃棄物（積替保管を含む）の収集・運搬を行う当社にて、 主に給与計算や社会保険手続きなどの業務を担って頂きます。 将来的には総務部の部門長（プレイングマネージャー）としてご活躍頂きます。 【具体的には】 ■給与計算、年末調整の実務（将来的にはチェック業務） ■時間外労働管理 ■社会保険手続きチェック ■健康診断管理、従業員対応（就業規則説明） ■労働者派遣事業（法定年次報告、労働者管理） ■総務事務 ■不動産・リース物件管理、文書・備品管理、家電リサイクル業務 ■エコアクション21事務局 将来的には、部門長として部門員のマネジメントを行って頂きます。

仕事内容＊当社総務人事部にて、労務管理、採用活動、備品管理、社内行事 などの業務 ・労務管理：雇用契約、社会保険、健診受診案内、年末調整、ファ イル管理など ・採用活動：求人掲載・管理～応募受付・面接～採用までの対応 ・備品管理：社内備品発注・在庫管理、社内環境整備など ・社内行事：定例会議、内定式・入社式、研修会主催 ・福利厚生管理など ・不定期な頻度で車の運転 「変更範囲：会社の定める業務」