東京都八王子市の人事労務の求人・転職・中途採用

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 一般廃棄物・産業廃棄物の収集・運搬を行う当社で、給与計算や社会保険手続きを担っていただきます。将来は総務部の部門長（プレイングマネージャー）として、部門員のマネジメントも任せます。まずは給与計算・年末調整の実務から始め、ゆくゆくはチェック業務へ広げていきます。資格取得支援や資格手当もあり、身につけたスキルを評価に結びつけやすい環境です。 【仕事内容】

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： ・人事労務業務経験（給与計算、勤怠管理、社会保険手続き、年末調整の経験） ・マネジメント経験 ・普通自動車免許 ■歓迎条件： ・従業員規模100名以上の労務経験 ・衛生管理者1種 【募集年齢（年齢制限理由）】 40歳～52歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【八王子市】一般廃棄物・産業廃棄物収集・運搬を行う会社にて、人事労務を中心とした総務部の管理職候補 【仕事内容】 一般廃棄物・産業廃棄物収集・運搬を行う会社での、人事労務業務を中心とした総務部の管理職候補（プレイングマネージャー） ※経験により役職は検討（部長～課長

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 一般廃棄物・産業廃棄物の収集・運搬を行う当社で、給与計算や社会保険手続き、健康診断管理などを担当いただきます。勤務時間は08:15～16:30で、残業はほぼなく、自分の進め方次第で定時に帰りやすいポジションです。将来は部門長としてマネジメントを担っていただきます。勤務地の変更はありません。 【仕事内容】 一般廃棄物・産業廃棄物（積替保管を含む）の収集・運搬を

仕事内容【人事労務事務員を募集中☆】実働7時間＆基本土日休み♪残業も少なめ☆医療業界デビューも歓迎◇病院法人本部でのお仕事です♪〈人事労務の経験者〉 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/託児所完備/車通勤可/社会保険完備/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 法人本部での人事労務業務 【主な業務内容】 人事関連（入退社手続き／管理、個人情報／異動情報の管理） 給与関連（給与支払い、帳票管理、社労士対応、年末調整等） 社会保険手続き関連全般 雇用契約書の作成や管理業務 その他人事面における関連業務 【応募要件】 人事労務の経験 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデ

仕事内容東京都八王子市の人事労務事務員 (正社員) | 医療法人 永寿会 ▼仕事内容 ・人事関連（入退社手続き／管理、個人情報／異動情報の管理） ・給与関連（給与支払い、帳票管理、社労士対応、年末調整等） ・社会保険手続き関連全般 ・入退社手続き ・雇用契約書の作成や管理業務 ・その他人事面における関連業務※医療事務やレセプト業務はありません。 ※患者様と接する業務はありません。 変更範囲：変更なし (東京都八王子市) ▼職種 人事労務事務員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給223540〜223540円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.1日）)118240〜1

仕事内容【応募資格】 [必須] 〇企業における労務業務経験が3年以上ある方 もしくはBPOやペイロールなどで労務系の業務経験3年以上ある方 [歓迎] 下記の知識、スキル、経験がある方歓迎 〇建設業界でお労務業務経験 〇労働法の知識（労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金法等） 〇関連資格所有者（社会保険労務士、衛生管理者） 〇正確に業務を遂行するスキル 〇情報セキュリティの知識（個人情報の保護） 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期的なキャリア形成を図る為、40歳未満の採用となります（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【東証プライム／サブコン】人事労務担当（拠点採用）

仕事内容青果専門店運営企業「九州屋」の八王子本社の人事部にて、労務業 務を中心に担当していただきます。 【主な業務内容】 ・勤怠・労務システムを使用したデータ管理・入退社手続き（書類 発送、回収、確認など）・社会保険・雇用保険などの各種手続き・ ＰＣを使用したデータ入力・書類作成・社内外からの問い合わせ対 応（電話・メール等）・ＳＭＡＲＴＨＲ等のシステム運用、設定改 善・その他、人事・労務に関する事務作業など ※全国の店舗スタッフや店長と電話・メール等でやり取りを行いま す。 「変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容株式会社東京海上日動コミュニケーションズ 【週2在宅／東京海上日動G／八王子】人事（労務・給与・社会保険等）◆残業月20h／住宅手当有 【仕事内容】 【週2在宅／東京海上日動G／八王子】人事（労務・給与・社会保険等）◆残業月20h／住宅手当有 【具体的な仕事内容】 ～人事ゼネラリストを目指せる／東京海上日動グループの安定基盤～ ●労務・給与・社会保険・福利厚生など幅広い人事領域の経験を積める ●DX推進・人事企画・マネジメントなど、将来のキャリアの幅を広げられる ●週2リモート×残業月20h×東京海上日動Gの充実した福利厚生 ※2027年月1月入社が可能な方優先※ ＼こんな方にオスス

仕事内容公益財団法人八王子市学園都市文化ふれあい財団 未来の八王子をデザイン【財団法人職員】未経験OK★若手活躍中！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【アイデアをカタチに！未経験から街を動かす存在へ】「イベント運営」もしくは「組織運営（バックオフィス）」をお任せ。◆イベント企画運営…地域を盛り上げる仕掛け人！ イベント運営 企画立案、スケジュール作成、予算管理、 関係者との調整、当日の進行管理 PR プレスリリースや印刷物作成、SNS運用、 Webサイトの更新 企画推進 年間計画の策定、イベント

仕事内容医療法人での給与計算事務 入職祝い金あり！ ◎給与計算事務 ・給与関連（給与支払い、帳票管理、社労士対応、年末調整等） ・人事関連（入退社手続き／管理、個人情報／異動情報の管理） ・社会保険手続き関連全般 （社労士と連携しながら進めて頂きます） ・雇用契約書の作成や管理業務 ・その他人事面における関連業務 ※医療事務やレセプト業務はありません。 ※患者様と接する業務はありません。 医療法人永寿会事務管理部（法人本部）にて、 職員を支える「人事・労務事務員の方を募集しています！ あなたのこれまでの経験や知識を生かしながら医療業界未経験でも安心してスタートできます。 まずは、全体像

仕事内容九州屋ってどんな会社？ 青果専門店を百貨店・駅ビル・ショッピンングセンターを中心に出店・運営を行っております。青果専門店の運営企業としては店舗数・売上高・従業員数など『国内No.1』の規模を誇ります！創業50年以上の安定性◎売上229億円◎約70店舗展開中 今回、募集するのは人事労務です。 青果専門店運営企業「九州屋」の八王子本社の人事部にて、労務業務を中心に担当していただきます。 【主な業務内容】 ・勤怠・労務システムを使用したデータ管理 ・入退社手続き（書類発送、回収、確認など） ・社会保険・雇用保険などの各種手続き ・ＰＣを使用したデータ入力・書類作成 ・社内外からの問い合わせ対応（

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事労務業務の経験（給与計算、勤怠管理、社会保険手続き、年末調整など） ・マネジメント経験 【職種名】 総務・労務部門長候補（八王子）※定年63歳／70歳まで給与変動なし 【仕事内容】 給与計算などの労務業務をメインでおまかせします。 ・給与計算（年末調整はすべて手計算で行っています。） ・時間外労働管理 ・社会保険届出（資格取得・喪失、労災給付申請）チェック ・健康診断、従業員対応(就業規則説明) ・労働者派遣事業(法定年次報告、労働者管理) ・総務事務：不動産・リース物件管理、文書・備品管理、家電リサイクル業務 ・エコアクション21事務の対応 現在総務課には3名

仕事内容■お仕事内容 ※この求人情報は株式会社ニコン日総プライム 本社による職業紹介になります。 雇用先：株式会社環境システムサービス ▼check point!!▼ ■マネジメント経験を活かして 部長職として活躍可能 ■再雇用で70歳までの長期勤務が可能！ ■車通勤可能！無料駐車場も完備 ■残業ほとんどなし！ ワークライフバランスも大切に◎ 【業務内容】 環境保全事業で地域社会に貢献する企業で、 部長職として、部門員のマネジメントをお願いします。 〈具体的には･･･〉 ・給与計算（年末調整ふくむ）チェック ・時間外労働管理 ・社会保険届出（資格取得・喪失、労災給付申請）チェック ・健康

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】下記必須 ■PCスキル(Excel、Word、PowerPoint) ■社内外の関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方、正確かつ丁寧な作業ができる方 以下いずれか1つ以上のご経験をお持ちの方 人事労務] 人事労務の実務経験(5年以上)、労働基準法、社会保険関連の基礎知識、給与計算・勤怠管理の経験、社会保険手続きの実務経験 経理] 経理業務の実務経験(5年以上)、日商簿記2級以上または同等の会計知識、月次・年次決算業務の経験、税務申告業務の経験 総務] 総務業務の実務経験(5年以上)、オフィス管理やファシリティ管理の経験、契約書管理や法務関連業務の経験、リス

仕事内容当社では、お客様の給与計算を中心となる人事労務業務を お引き受けしています！【主な業務内容】は以下となります ◆給与・賞与計算および明細作成・振込手続き ◆住民税の納付手続き、年末調整業務 ◆各種手当の計算 ◆社会保険の手続き ◆データの抽出・加工・データクレンジング ◆データのシステムへのインポート ＊従業員に向けた研修様々な業種のクライアント企業の業務を 経験できるため、スキルアップを目指せます！ ＊月平均残業：２０時間（残業代は別途全額支給） ＊お子様の学校行事や急な体調不良での早退・お休みにも 柔軟に対応いたします。週休二日、駅近で働きやすいです！ ※変更範囲：会社の定める業務 ＃マザ

仕事内容給与計算、社会保険の手続きを担当していただきます。 ■給与計算 ■社会保険手続き ■年末調整 ■給付金、助成金の申請業務 ■その他給与関連業務

仕事内容管理部に所属して頂きます。 人事・労務管理、経営に関するデータ作成、 その他総務・庶務関係全般の仕事となります。 変更範囲：変更なし

仕事内容【求人のポイント】 ◆年10名以上が育児休暇を取得 ◆レジャー、グルメ、フィットネスなどの福利厚生特典あり ◆駅直結のきれいなオフィス ◆完全週休2日制＆年間休日120日以上 ◆スキル次第で月給30万円も可能 【お任せするお仕事】 クライアントからの依頼を受け、給与計算を中心とした人事業務を行っていただきます ★できること、得意なことから少しずつお任せするのでご安心ください ▼具体的には▼ ＊給与・賞与の計算・明細作成・振込 ＊住民税納付および年末調整処理 ＊各種手当の算出 ＊社会保険の手続き ＊データの並び替えやデータの抽出 など ▼入社後の流れ▼ 今までのご経験やスキルに合わせて、

仕事内容【応募資格】 [必須] ・給与計算や社会保険などの実務経験3年以上のご経験をお持ちの方 ・土曜の午前は仕事があるため、そちらの対応が可能な方 ・Excel関数（IF、VLOOKUP）、ピボットテーブルの利用が可能な方 ・ブランクがある方も歓迎いたします 【ブランク不問！労務・給与計算の実務経験とPCスキルを活かせる環境です】 これまでの給与計算や社会保険手続きのご経験を活かして、即戦力としてご活躍いただけます。 業種未経験の方も応募可能です。 【募集年齢（年齢制限理由）】 40歳 ～ 53歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・協調性を大切にし

勤務時間09:00～17:00 実働7時間0分／休憩60分

仕事内容有名大学での人事サポート。＜人事労務のキャリアをここからスタート！実務経験を積みながら、将来につながる専門スキルを磨けます！＞人事給与システムへのデータ登録やExcelでの集計・チェック、社会保険関連の電子申請、入退社書類の整理などを担当！バックヤードから頑張る生徒を支えられる、やりがいあるお仕事です！ アデコスタッフさんが活躍中の有名大学です＊人気の学校勤務で事務経験を活かして人事・労務の世界へ！専門スキルを磨くチャンスです！来年６月頃までの期間限定！この期間にキャリアをワンランクＵＰ！ 【企業紹介】日本有数の総合大学です！ダイバーシティ・国際連携・社会貢献に力を入れてます！ 【こだわり