人事労務 - 東京都八王子市 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： ・人事労務業務経験（給与計算、勤怠管理、社会保険手続き、年末調整の経験） ・マネジメント経験 ・普通自動車免許 ■歓迎条件： ・従業員規模100名以上の労務経験 ・衛生管理者1種 【募集年齢（年齢制限理由）】 40歳～52歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【八王子市】一般廃棄物・産業廃棄物収集・運搬を行う会社にて、人事労務を中心とした総務部の管理職候補 【仕事内容】 一般廃棄物・産業廃棄物収集・運搬を行う会社での、人事労務業務を中心とした総務部の管理職候補（プレイングマネージャー） ※経験により役職は検討（部長～課長

仕事内容・人事関連（入退社手続き／管理、個人情報／異動情報の管理） ・給与関連（給与支払い、帳票管理、社労士対応、年末調整等） ・社会保険手続き関連全般 ・入退社手続き ・雇用契約書の作成や管理業務 ・その他人事面における関連業務 ※医療事務やレセプト業務はありません。 ※患者様と接する業務はありません。 変更範囲：変更なし

仕事内容東京都八王子市の総務（人事労務） (正社員) | 医療法人社団 葵会 ＡＯＩ八王子病院 ▼仕事内容 職場環境：医療療養型、１９８床の病院です。 入院専門の病院ですので、不特定多数の患者様のご来院はありません。 業務内容：主たる業務を人事労務とし、総務業務全般をお願い致します。 主に、社会保険や雇用保険の加入 ・喪失手続き、勤怠関係の処理（タイムカードの入力漏れや修正）、住民税の異動手続き、電話応対業務などのほか、就業規則で定められている扶養家族を持つ職員への一時金支給業務などもあります。 いずれの業務も、最終的に上長が責任を持って確認いたします。 ＊法人本部が各業務を統括しておりますので未

仕事内容〇未経験者大歓迎 ・勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険取り扱い手続き ・社労士との折衝、調整連絡 ・年末調整 ＊給与計算や社会保険の手続きは外注しているため、勤怠管理がメ イン業務となります 変更範囲：変更なし

仕事内容【人事労務事務員を募集中☆】実働7時間＆基本土日休み♪残業も少なめ☆医療業界デビューも歓迎◇病院法人本部でのお仕事です♪〈人事労務の経験者〉 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/託児所完備/車通勤可/社会保険完備/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 法人本部での人事労務業務 【主な業務内容】 人事関連（入退社手続き／管理、個人情報／異動情報の管理） 給与関連（給与支払い、帳票管理、社労士対応、年末調整等） 社会保険手続き関連全般 雇用契約書の作成や管理業務 その他人事面における関連業務 【応募要件】 人事労務の経験 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデ

仕事内容医療法人での給与計算事務 入職祝い金あり！ ◎給与計算事務 ・給与関連（給与支払い、帳票管理、社労士対応、年末調整等） ・人事関連（入退社手続き／管理、個人情報／異動情報の管理） ・社会保険手続き関連全般 （社労士と連携しながら進めて頂きます） ・雇用契約書の作成や管理業務 ・その他人事面における関連業務 ※医療事務やレセプト業務はありません。 ※患者様と接する業務はありません。 医療法人永寿会事務管理部（法人本部）にて、 職員を支える「人事・労務事務員の方を募集しています！ あなたのこれまでの経験や知識を生かしながら医療業界未経験でも安心してスタートできます。 まずは、全体像

仕事内容給与計算、社会保険の手続きを担当していただきます。 ■給与計算 ■社会保険手続き ■年末調整 ■給付金、助成金の申請業務 ■その他給与関連業務

仕事内容■お仕事内容 法人本部での業務に従事していただきます 勤怠管理 給与計算 社会保険取り扱い手続き 社労士との折衝、調整連絡 年末調整

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な業務の発生時、月７５時間、年７２０時間、６回まで 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容企業の人事・労務のバックオフィス業務をサポートしていただきま す 〇顧客企業のバックオフィス業務の運用サポート 〇顧客担当者や従業員とのメール・チャット対応 〇人事・給与システムへのデータ入力、内容チェック 〇入退社手続きや各種申請書類の確認 〇社会保険・労働保険手続きに関する入力業務 ※専門的な判断が必要な業務は社労士が対応しますのでご安心くだ さい。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ○人事労務領域の実務経験（給与計算、年末調整、社保や入退社の手続き、その他総務領域など） ○マネジメント経験 ○普通自動車免許（AT限定可）※社有車で近隣の拠点に出向く場面あり [歓迎] 衛生管理１種の資格 【募集年齢（年齢制限理由）】 40歳～55歳くらいまでの方（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ○協調性をもってご対応いただける方 ○社内外との円滑なコミュニケーションが取れる方 【職種名】 【70歳まで活躍＆年収ダウンなし】人事労務の管理職／残業ゼロを実現！クリーンに働ける産廃処理企業 【仕事内容】 人事労務領域の中

勤務時間08:30～16:00／09:00～17:00／08:30～16:30／09:00～16:00 週勤務日数：4日~5日

仕事内容給与： 時給1250~1800円 仕事内容： ＼20〜30代子育てしゅふも活躍中／ 『次世代の子どもたちに残したい会社・社会づくり』 を目指す社労士法人「RIMONO」。 この度、新たに事務スタッフを募集します！ 「社労士事務所って難しそう」 「専門知識がないから不安」 そんな方も大丈夫◎ 現在活躍しているパートスタッフの多くが未経験スタート。 子育て中のしゅふさんも多数活躍しています。 【主な仕事内容】 ・社会保険、労働保険、給与計算などのデータ入力＋申請業務 ・お客様担当社員のサポート（書類の作成やコピー・スキャンなど） ・お客様からのお問い合わせメールや電話、来客の対応 ・各役

勤務時間09:00～16:00 実働6時間10分／休憩50分

仕事内容精密機器メーカーでの人事労務です。＼時短・週4日程度も相談OK／10:00～16:00などの時短勤務や、週4日程度の勤務も相談可能です。ご希望に合わせた働き方を相談できるため、家庭やプライベートと両立しながら働きたい方にもおすすめです＊ 【残業ほぼなし×無理なく続けやすい！】残業は月0～10時間程度の見込みです。時短勤務も相談できるため、基本的には残業少なめで働ける想定です。労務経験を活かしながら、メリハリをつけて働きたい方にぴったりです＊【企業紹介】精密計測機器や半導体製造装置の開発・製造・販売を行い、高精度な加工・測定技術で産業の発展を支える企業です。 【こだわり条件】派遣 残業少なめ

仕事内容九州屋ってどんな会社？ 青果専門店を百貨店・駅ビル・ショッピンングセンターを中心に出店・運営を行っております。青果専門店の運営企業としては店舗数・売上高・従業員数など『国内No.1』の規模を誇ります！創業50年以上の安定性◎売上229億円◎約70店舗展開中 今回、募集するのは人事労務です。 青果専門店運営企業「九州屋」の八王子本社の人事部にて、 労務業務を中心に担当していただきます。 【主な担当業務】 当社ではsmartHR等を活用した人事業務のＤＸ推進・業務改善に取り組んでおります。日々の業務を安定して運用しながら、より円滑に業務を進められる環境づくりを一緒に進めていただける方を歓迎しま

仕事内容管理部門の「多能工」として、バックオフィス業務 全般を広く横断し、自走して進めていただける方を求めています。 単なる指示待ちのルーティン事務ではなく、自ら業務の流れを掴み 主体的に効率化や改善に取り組めるポジションです。 【主な業務内容】 ・経理：仕訳入力、各種データの整理、経営判断資料の作成補助 ・総務：備品や社内環境の整備 ・人事労務：社保手続き業務、採用・入社サポート ・ＩＴ管理：ＰＣやスマートフォンのキッティング・操作説明 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容当社では、お客様の給与計算を中心となる人事労務業務を お引き受けしています！【主な業務内容】は以下となります ◆給与・賞与計算および明細作成・振込手続き ◆住民税の納付手続き、年末調整業務 ◆各種手当の計算 ◆社会保険の手続き ◆データの抽出・加工・データクレンジング ◆データのシステムへのインポート ＊従業員に向けた研修様々な業種のクライアント企業の業務を 経験できるため、スキルアップを目指せます！ ＊月平均残業：２０時間（残業代は別途全額支給） ＊お子様の学校行事や急な体調不良での早退・お休みにも 柔軟に対応いたします。週休二日、駅近で働きやすいです！ ※変更範囲：会社の定める業務 ＃マザ

仕事内容【応募資格】 [必須] 〇企業における労務業務経験が3年以上ある方 もしくはBPOやペイロールなどで労務系の業務経験3年以上ある方 [歓迎] 下記の知識、スキル、経験がある方歓迎 〇建設業界でお労務業務経験 〇労働法の知識（労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金法等） 〇関連資格所有者（社会保険労務士、衛生管理者） 〇正確に業務を遂行するスキル 〇情報セキュリティの知識（個人情報の保護） 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期的なキャリア形成を図る為、40歳未満の採用となります（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【東証プライム／サブコン】人事労務担当（拠点採用）

勤務時間09:00～17:00 実働7時間0分／休憩60分

仕事内容財団法人での労務事務です！＼穏やかな職場環境も魅力的な財団法人で安定就業を目指しませんか？／スタート半年後の直接雇用を目指せる＜紹介予定派遣＞での募集です＊派遣期間は１７時定時で残業基本なし！派遣の期間で職場との相性を確認してから入社できるので、ミスマッチの心配も少ないウレシイ制度です！賞与実績は計4.65月分！ぜひこの機会に労務のお仕事でスキルアップ＆キャリアアップを目指してみませんか？ ＜ 直雇用化後の条件も魅力＊穏やかな職場環境だから長期就業も安心です！ ＞ 人事・労務の経験をいかし、直接雇用へ！人事部門での経験をさらに広げることができます↑成長できる環境でぜひ取り組んでみませんか？【

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） 株式会社環境システムサービス 【年収600万円～】管理部門での部長職候補★総務マネジメント 正社員 「充実した福利厚生」と「やりがい」のあるお仕事で、あなたの人生のキャリアを築きませんか？ 株式会社ニコン日総プライムは、 Nikon × 日総工産 グループの人材サービス企業。 【株式会社ニコン】と【日総工産株式会社】の合併会社として誕生しました。 信頼・安心の大手グループで就業後も手厚いフォローで対応していきます。 ＜おすすめポイント＞ 新規ご登録をされた方に「選べるe-GIFT」1,000円分をプレゼント！ 頑張る社員を応援するための福

仕事内容【応募資格】 [必須] ・給与計算や社会保険などの実務経験3年以上のご経験をお持ちの方 ・土曜の午前は仕事があるため、そちらの対応が可能な方 ・Excel関数（IF、VLOOKUP）、ピボットテーブルの利用が可能な方 ・ブランクがある方も歓迎いたします 【ブランク不問！労務・給与計算の実務経験とPCスキルを活かせる環境です】 これまでの給与計算や社会保険手続きのご経験を活かして、即戦力としてご活躍いただけます。 業種未経験の方も応募可能です。 【募集年齢（年齢制限理由）】 40歳 ～ 53歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・協調性を大切にし

仕事内容■人事採用（求人票作成、面接設定、面接後の対応全般） （学校、各媒体の求人担当者との対応、打合せ） （就職説明会への参加対応） ※現在は中途採用を主に行っています ■研修（社内研修） ■申請（入退社に伴う対応から申請） ■設備管理、総務全般対応（自社建物管理、備品、貸与物他） ■来客対応、社内行事運営 ■規程管理、作成、改定 ■社会保険、労務管理、勤怠管理 など、「会社の縁の下の力持ち」として活躍できるフィールドがたくさんあります！ 来客対応や設備管理などを含め、社内外と関わる場面も多く、人とのやりとりが好きな方や、誰かの役に立つ事が好きな方にぴったりのお仕事です これまでのご