千葉県木更津市の児童発達支援 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞児童発達支援管理責任者募集＜完全週休二日制☆昇給・賞与あり♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 発達に不安や遅れのある未就学児および就学児のお子様に対し、将来的な自立に向けたサポート、訓練などをおこなっていきます。 ・保護者対応(問合せ対応、面談など) ・個別支援計画書の作成に係る業務(計画書作成、アセスメント、モニタリングなど) ・スタッフ管理(支援会議の開催、プログラムの検討など) ・児童やスタッフの状況確認など 求人ID 487540

仕事内容【この求人のポイント】 どこに相談していいか分からないまま、ようやくかけた一本の電話。児童家庭支援センターの仕事は、その最初の一言を受け止めるところから始まります。 【最初の一言を受け止める】 児童家庭支援センター ファミリーセンターヴィオラで、相談員として電話・来所・訪問での相談対応を担っていただきます。児童虐待、不登校、発達障がい。持ち込まれる相談の入口はさまざまですが、まずは話を聞き、状況を整理するところから。必要に応じてご家庭を訪ね、暮らしの様子を見守りながら支援の道筋を一緒に考えます。市町村の子ども家庭支援をバックアップする立場なので、行政や学校など関係機関との連携調整も大きな役割

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービスの保育士/専門性を高めながら子どもの可能性を広げられます！ 保育士・児童指導員／未経験ＯＫ時間固定勤務 ・土日祝日休み！スケジュール調整もしやすいです～お仕事内容～ ・一人ひとりの発達段階に合わせて個別または集団で支援をおこないます ・室内あそび、食事 ・トイレ介助など児童発達支援 ・放課後等デイサービスでの勤務経験がない方も歓迎☆少しずつ環境に慣れながらお仕事を覚えていくことができますよ★ ＊発達障がいのあるお子様をお預かりし、遊びを中心に支援を行っていただきます。 ・子ども一人ひとりの特性や成長に合わせた支援を大切にしています！ ・年間休日128日で、

仕事内容掲載期間：10/07（水）～11/06（金） ホエール学園らいとはうす 保育士/正社員/経験不問◎ 正社員 施設形態／児童発達支援施設 保育士/正社員/経験不問土日祝休み/時間固定勤務/時短社員制度あり/9:00～18:00/賞与3か月分/残業ほぼなし♪ 【求人の特徴】 未経験OK 昇給あり 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 残業なし 土日祝休み 車通勤可 正社員 急募 即日OK 女性活躍中 社会保険完備 有給消化率高 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 長期歓迎 18時まで 50代活躍中 仕事特徴 未経験歓迎 交通費支給 社会保険完備 賞与あり 職種 教育・インストラクタ

仕事内容放課後等デイサービスにて児発管業務やサービス提供などの業務を担当していただきます。 当社はプログラミング療育のフロントランナーとして活躍する企業で研修体制も充実しており、プログラミング未経験でも応募可能です！ ぜひ新しい時代の療育・発達支援を一緒に創っていきましょう♪ 日々の活動記録や子どもの成長記録の入力は、デジタル化して効率的に行い、子どもたちと向き合う時間を大切にしています。 ◆1日の流れ（平日一例） 10:00～／出勤 ミーティング（当日の来所者確認、活動の準備など） 13:00～／休憩 14:00～／記録、活動の準備など 15:30～／子ども達と活動開、プログラミング療育活動 1

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞児童発達支援管理責任者募集＜完全週休二日制☆昇給・賞与あり♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 「支援の質を高めるリーダーとして、成長を支える仕事です」 「子どもたちの未来を描く“司令塔”になりませんか？」 ①支援計画の作成・管理 こども一人一人の発達状況やニーズに合わせた「個別支援計画」を立案し、定期的に見直しながら最適な支援を提供します。※計画書に集中して取り組める時間があります。 ②スタッフへの指導・育成 チームの中心となり、児童指導員や保育士さんなど仲間に助言や指導を行い、質の高い支

仕事内容児童指導員/正社員/経験不問/土日祝休み/時間固定勤務/時短社員制度あり/9:00～18:00/賞与3か月分/残業ほぼなし 人気の療育施設でのお仕事 利用人数 10名 雇用形態 正社員 時間固定勤務・土日祝日休み スケジュール調整もしやすいです おすすめポイント/ 土日祝休みです 入社時から「時短社員制度」あり 9:00～16:00 など 頑張りを賞与・昇給で評価します 時短社員制度での勤務の場合も同様です。 経験不問 療育施設で初めてお仕事する方も活躍中です。 ～お仕事内容～ ・一人ひとりの発達段階に合わせて 個別または集団で支援をおこないます

仕事内容【この求人のポイント】 6時半、起きる時間だよと声をかけるところから一日が始まります。一緒に朝食を食べ、登校を見送り、帰ってきた子の宿題に寄り添い、夕食を囲む。子どもの一日をまるごと共にする仕事です。 【野に咲く花のように、根を張るまで】 野の花の家は、家庭で暮らすことが難しくなった2〜18歳の子どもたちが生活する児童養護施設です。名前には「野に咲く花や草のように、根を張り強く育ってほしい」という願いが込められています。本園・分園・地域小規模の生活単位に分かれ、定員46名の子どもたちがそれぞれの「家」で暮らします。ここで担うのは、安心できる家庭の機能を代わりに用意すること。「愛されている」と

仕事内容掲載期間：10/07（水）～11/06（金） ホエール学園らいとはうす 児童指導員/正社員/経験不問◎ 正社員 施設形態／児童発達支援施設 児童指導員/正社員/経験不問土日祝休み/時間固定勤務/時短社員制度あり/9:00～18:00/賞与3か月分/残業ほぼなし♪ 【求人の特徴】 未経験OK 昇給あり 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 残業なし 土日祝休み 車通勤可 正社員 急募 即日OK 女性活躍中 社会保険完備 有給消化率高 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 長期歓迎 18時まで 50代活躍中 仕事特徴 未経験歓迎 交通費支給 社会保険完備 賞与あり 職種 教育・インス

仕事内容【保育士】＼高待遇多機能型施設/希望休OK残業ほぼなし◎ 月給30万円～/事業拡大中のためキャリアアップも推進！/子どもたちの未来を創る「運動学習支援教室」/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～350,000円 【月給】300,000円～350,000円 <内訳> 基本給 216,300円～ 固定残業代 53,700円(30時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 30,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 賞与あり ■試用期間2か月/期間中は月給255,000円～297,500円、ほか待遇に変更なし 【勤務地】 千

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員/児童発達支援管理責任者募集中☆★完全週休2日制！ブランクありOK！マイカー通勤可！賞与あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 【児童発達支援管理責任者としての業務全般】 ・運動学習プログラムの実施 ・車での送迎 ・親御さんとのコミュニケーション ・個別支援計画の作成 ◇1日の利用人数：10名程度 ◇送迎時間や場所に応じて直行直帰OK 求人ID 1005397

仕事内容【児童指導員】月給28万円～/希望休OK残業ほぼなし◎ 事業拡大中のためキャリアアップも推進！/子どもたちの未来を創る「運動学習支援教室」/多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～ 【月給】280,000円～ <内訳> 基本給 229,880円～ 固定残業代 50,120円(30時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 公共交通機関の場合上限20,000円、自家用車の場合一律3,000円 昇給あり(年1回、4月※勤続1年経過後) 賞与あり(年2回※処遇改善を原資とし評価・業績に応じて支給) ■試用期間2か

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給35万円～/残業ほぼなし◎ 事業拡大中のためキャリアアップも推進！/子どもたちの未来を創る「運動学習支援教室」多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～ 【月給】350,000円～ <内訳> 基本給 287,350円～(処遇改善手当30,000円を含む) 固定残業代 62,650円(30時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 賞与あり(年2回、8月・12月) ■試用期間2か月/期間中は月給297,500円～、ほか待遇に変更なし 【勤務地】 千葉県木更津市 中島10

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社ウェルリソース 運動学習支援教室 そら・ふね金田 【児童発達支援管理責任者】月給35万円～/残業ほぼなし◎ 正社員 事業拡大中のためキャリアアップも推進！/子どもたちの未来を創る「運動学習支援教室」多機能型施設/正社員/資格必須 ◆3つのプログラムを中心に子どもたちの未来を創る「運動学習支援教室」 当施設では、「運動・学習・日課」の3つのプログラムを提供しています。 その一つの「運動」では縄跳びや跳び箱といった「2つの動作を同時におこなうこと」が苦手な子どもたちに対し、脳科学をもとにした支援プログラムを提供。 スムーズに身体を動かし、

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】障がい者向けグループホーム/正社員/月給30万円～ 年休126日/土日祝休み/動物好きな方必見！保護犬の受け入れを行うペット共生型の施設です♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～400,000円 【月給】300,000円～400,000円 <内訳> 基本給 200,000円 サービス管理責任者手当 50,000円 管理者手当 50,000円 ※経験・能力を考慮し決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(入社2年目より支給) ■試用期間6か月/期間中は契約社員

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社ウェルリソース 運動学習支援教室 そら・ふね金田 【保育士】＼高待遇多機能型施設/希望休OK残業ほぼなし◎ 正社員 月給30万円～/事業拡大中のためキャリアアップも推進！/子どもたちの未来を創る「運動学習支援教室」/正社員/資格必須 ◆3つのプログラムを中心に子どもたちの未来を創る「運動学習支援教室」 当施設では、「運動・学習・日課」の3つのプログラムを提供しています。 その一つの「運動」では縄跳びや跳び箱といった「2つの動作を同時におこなうこと」が苦手な子どもたちに対し、脳科学をもとにした支援プログラムを提供。 スムーズに身体を動か

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給30万円～/送迎なし/駅チカ/残業ほぼなし◎ スタッフ教育に注力/子どもたちのペースの成長を優しく見守る放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～400,000円 【月給】300,000円～400,000円 ※賞与込みの年俸制 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 処遇改善等加算手当(年2回支給) 資格手当 通勤手当 上限31,500円/月 住宅手当(家賃の55％補助※会社指定の物件) 家族手当 役職手当 兼務手当 昇給あり(年1回) 賞与あり 決算賞与あり(確定賞与と別途支給

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給30万円～/送迎なし/駅チカ/残業ほぼなし◎ スタッフ教育に注力/子どもたちのペースの成長を優しく見守る放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～400,000円 【月給】300,000円～400,000円 ※賞与込みの年俸制 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 処遇改善等加算手当(年2回支給) 資格手当 通勤手当 上限31,500円/月 住宅手当(家賃の55％補助※会社指定の物件) 家族手当 役職手当 兼務手当 昇給あり(年1回) 賞与あり 決算賞与あり(確定賞与と別途支給

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社ウェルリソース 運動学習支援教室 そら・ふね金田 【児童指導員】月給28万円～/希望休OK残業ほぼなし◎ 正社員 事業拡大中のためキャリアアップも推進！/子どもたちの未来を創る「運動学習支援教室」/多機能型施設/正社員/資格必須 ◆3つのプログラムを中心に子どもたちの未来を創る「運動学習支援教室」 当施設では、「運動・学習・日課」の3つのプログラムを提供しています。 その一つの「運動」では縄跳びや跳び箱といった「2つの動作を同時におこなうこと」が苦手な子どもたちに対し、脳科学をもとにした支援プログラムを提供。 スムーズに身体を動かし、

仕事内容【木更津金田インターチェンジ近く】児童発達支援管理責任者募集中！完全週休2日制◎児童発達支援及び放課後等デイサービスで私たちと一緒に働きませんか？ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 【児童発達支援管理責任者としての業務全般】 ・運動学習プログラムの実施 ・車での送迎 ・保護者さんとのコミュニケーション ・個別支援計画の作成 ◇1日の利用人数：10名程度 ◇送迎時間や場所に応じて直行直帰OK 従事すべき業務の変更範囲：法人の定める業務 転勤なし 資格: 【すべて必須】 ・児童発達支援管理責任者の資格者 ・普通自動車運転免許 ※応募の際は職務経歴と学歴明記必須 未経験OK ブ