社会福祉法人悠優会 の求人・仕事・採用

勤務時間又は8時00分〜19時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間については相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ※土日祝の休みについてはご相談下さい。

仕事内容施設利用者様（特養２９床、ショートステイ９床）への介護業務全 般。食事、入浴、排泄介助、見守り、レクリエーションなど。 ※土日祝のいずれか勤務できる方。 ※８時からの早出、または１９時までの遅出ができる方を希望 します。 ＊応募前職場見学可能 【変更範囲：業務の変更なし】 「若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業」 「ＰＲシートあり」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は7時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間・日数については、相談可。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：入所者の緊急対応時、年６回を限度に１ヶ月６０時間、１年６３０ 時間まで延長できる。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 １ヶ月単位でシフト作成 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○特別養護老人ホーム等の入居者に対し、介護職員と共に生活全般 のお世話 ・バイタルチェック、処置、回診の対応、食事介助、入浴介助、排 泄介助、レクリエーション、各種行事等の付添 ・医療器具・薬品の管理、記録簿の作成 等 ・職員の健康管理 特別養護老人ホーム 優・悠・邑 「変更範囲：変更なし」 【高齢者専用求人】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は7時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間及び日数については、お気軽にご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：入所者の緊急対応時、年６回を限度に１ヶ月６０時間、１年６３０ 時間まで延長できる。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 １ヶ月単位でシフト作成 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○特別養護老人ホーム等の入居者に対し、介護職員と共に生活全般 のお世話 ・バイタルチェック、処置、回診の対応、食事介助、入浴介助、排 泄介助、レクリエーション、各種行事等の付添 ・医療器具・薬品の管理、記録簿の作成 等 ・職員の健康管理 特別養護老人ホーム 優・悠・邑 「変更範囲：変更なし」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は7時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間・日数については、相談可。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：入所者の緊急対応時、年６回を限度に１ヶ月６０時間、１年６３０ 時間まで延長できる。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 １ヶ月単位でシフト作成 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容入所者の日常生活のお世話及び機能訓練の介助など 食事介助、入浴介助、排泄介助 レクリエーション、各種行事などの付き添い 受診、ショートステイの送迎及び記録作成等 特別養護老人ホーム 優・悠・邑 「変更範囲：変更なし」

仕事内容入所者の日常生活のお世話及び機能訓練の介助などです。 食事介助、入浴介助、排泄介助、レクリエーション、各種行事など の付き添い、受診、ショートステイの送迎及び記録作成等 特別養護老人ホーム 優・悠・邑 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【仕事内容】 施設利用者様（特養２９床・ショートスティ９床）への生活援助、及び介護業務。 食事・入浴・排泄介助・見守り・レクリエーションなど 夜勤あり（月平均５～６回）：回数は相談可 【変更範囲：業務の変更なし】 ＊応募前職場見学可能 「若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業」 「ＰＲシートあり」 【給与詳細】 150,000円～188,000円 掲載企業名：Eight株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容掲載期間：07/15（水）～07/21（火） 優＆悠 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 令和3年9月オープン！笑顔が絶えない職場作りを目指しています♪ 利用者様宅へ入浴介助、おむつ交換、買い物代行、家事のお手伝いなど、楽しくコミュニケーションを取っていただける方。 笑顔が絶えない職場作りを目指していますので、一緒に目指していただける方。 令和3年9月オープン！笑顔が絶えない職場作りを目指しています♪ 年間休日120日♪日勤のみ♪プライベート充実 令和3年9月にオープンした事業所になりますので、一緒にスキ ルアップできたらと思います。 子供の行事

仕事内容一人で頑張る仕事でなく、みんなで助け合える温かい職場です 働き易さが長く勤められる理由です！無資格からスタートOK！ 子育てパパさん・ママさんも在籍中。 産休・育休取得実績も多数あり、復帰してからも働き続けていただいています♪ また、男性の育休取得実績みあり、育児との両立にも理解のある職場です！ 当施設は、在宅復帰強化型施設（在宅復帰率５０％以上）として、 病院からおうちに帰られるまでの生活の場として、生活の援助やリ ハビリを提供し地域での生活をバックアップしています。 スタッフ同士で互いに助け合いながら働ける職場なので、安心してご応募くださいね その他にも… ◎無資格・未経験・ブラ

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は7時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間・日数については、相談可。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：入所者の緊急対応時、年６回を限度に１ヶ月６０時間、１年６３０ 時間まで延長できる。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 １ヶ月単位でシフト作成 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○特別養護老人ホーム等の入居者に対し、介護職員と共に生活全般 のお世話 ・バイタルチェック、処置、回診の対応、食事介助、入浴介助、排 泄介助、レクリエーション、各種行事等の付添 ・医療器具・薬品の管理、記録簿の作成 等 ・職員の健康管理 特別養護老人ホーム 優・悠・邑 「変更範囲：変更なし」

仕事内容心と心をつなぐ介護の場『悠優みふね』で未来を築こう ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給208,500〜219,500円 ≪基本給≫ 145,000〜165,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 処遇改善手当:21,000円 特定処遇改善手当:7,500円 資格手当:ケアマネ・社会福祉士：10,000円 介護福祉士：5,000円 夜勤手当:4,000円/回 早出／遅出手当:1,000円/回 住宅手当:

仕事内容社会福祉法人 千寿会の特別養護老人ホーム 悠優かしまで、新たなキャリアを始めませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給173,500〜193,500円 ≪基本給≫ 145,000〜165,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 処遇改善手当:21,000円 特定処遇改善手当:7,500円 資格手当:ケアマネ・社会福祉士：10,000円 介護福祉士：5,000円 夜勤手当:5,000円/回 早出/遅

仕事内容【タイトル】 社会福祉法人 千寿会 特別養護老人ホーム悠優かしま准看護師 【仕事内容】 #NAME? 【事業所名】 社会福祉法人 千寿会 特別養護老人ホーム悠優かしま 【応募資格】 ・臨床経験3年以上 ◇施設・病院での介護経験 【施設形態】 介護施設 【法人名】 【勤務地】 熊本県上益城郡嘉島町上仲間１５１１ 【アクセス】 【勤務時間】 08:30～17:30 （休憩60分） 06:30～15:30 （休憩60分） 12:00～21:00 （休憩60分） 【給与詳細】 想定給与：准看護師 月給：18.6～21.6万円 賞与：4.8ヶ月 基本給：170,

仕事内容【タイトル】 社会福祉法人悠優会特別養護老人ホーム悠の里正看護師／准看護師 【仕事内容】 特別養護老人ホームの看護業務を実施 施設内訳：特養29床、ショートステイ9床 【事業所名】 特別養護老人ホーム悠の里 【応募資格】 ・看護師 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【法人名】 社会福祉法人悠優会 【勤務地】 岡山県備前市 【アクセス】 【勤務時間】 日勤 07:00～16:00 （休憩60分） 日勤 10:00～19:00 （休憩60分） 【給与詳細】 年収：328～483 万円 月給：22.5～33.5 万円 賞与：58～81万円 基本給：210,00

仕事内容ブランクありOKです！ 残業はほとんどありませんので、ワークライフバランスの良い職場です！ 【一人で頑張る介護でなく、みんなで助け合える温かい職場です !！】 子育てパパさん・ママさんも在籍中。 産休・育休取得実績も多数あり、復帰してからも働き続けていただいています♪ また、男性の育休取得実績もあり、育児との両立にも理解のある職場です！ スタッフ同士で互いに助け合いながら働ける職場なので、安心してご応募くださいね その他にも… ◎新卒・第二新卒OK ◎完全週休2日制(年間休日120日) ◎残業ほとんどなし ◎資格取得支援制度あり ◎車通勤可(駐車場あり) など、魅力がいっぱい★ ★

仕事内容一人で頑張る介護でなく、みんなで助け合える温かい職場です 働き易さが長く勤められる理由です！介護資格問いません！ 子育てパパさん・ママさんも在籍中。 産休・育休取得実績も多数あり、復帰してからも働き続けていただいています♪ また、男性の育休取得実績もあり、育児との両立にも理解のある職場です！! スタッフ同士で互いに助け合いながら働ける職場なので、安心してご応募くださいね その他にも… ◎無資格・未経験・ブランクありOK ◎新卒・第二新卒OK ◎完全週休2日制(年間休日105日) ◎日勤のみ(夜勤なし) ◎残業ほとんどなし ◎資格取得支援制度あり ◎車通勤可(駐車場あり) など、魅力がい

仕事内容熊本県で安心と成長を求める看護師のあなたへ！特別養護老人ホーム 悠優かしま で新たな一歩を踏み出しませんか？ ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給186,750〜216,750円 ≪基本給≫ 170,000〜200,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 処遇改善手当:16,750円 早出手当:1,000円/回 遅番手当:1,000円/回 処遇改善一括期末手当:120,000円（3月に支給） 住宅手当:27,000円上限 ≪賞与≫

仕事内容一人で頑張る仕事でなく、みんなで助け合える温かい職場です！ 働き易さが長く勤められる理由です！ 介護老人保健施設でのケアマネジャーを募集しています！ あなたの経験やスキルを活かしながら、やりがいのある仕事を通じてキャリアアップを目指せる環境を整えています。 年間休日は120日以上で、プライベートも大切にしながら働くことができます。 さらに、賞与もあり、努力がしっかりと評価される職場です。 ブランクがある方も大歓迎ですので、安心してご応募ください。 【勤務条件】 残業はほぼなく、ワークライフバランスを大切にしたい方にぴったりの職場です。また、40代や50代も活躍できるので、幅広い年齢層の方