株式会社イノアック住環境の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社イノアック住環境（イノアックグループ） 製造スタッフ／未経験歓迎／昨年度賞与5.38カ月／土日休み 【求人要約】 【安定基盤】世界に広がる企業グループの一員 【業績は社員に還元】各種手当や福利厚生が充実 【働きやすさ◎】土日休み・年間休日121日 工場勤務でも、土日休み・年間休日121日！ 安定して働きながら、家族や趣味も大切にできる。 仕事はちゃんとやるけれど、家族や趣味の時間を増やしたいと考えるみなさんへ。 当社なら、仕事も家族・趣味も大切にできる働き方ができます。 ★土日休み ★年間休日121日 ★平均9日ほどの長期休暇（夏季・冬季） ★有給休暇も取得しやすい 休

仕事内容株式会社イノアック住環境 【揖斐川】イノアックG工場の品質保証業務/年間休日121日/完全週休2日制/土日祝休/夜勤無 【仕事内容】 【揖斐川】イノアックG工場の品質保証業務/年間休日121日/完全週休2日制/土日祝休/夜勤無 【具体的な仕事内容】 ～高分子素材で日本を代表するメーカーであるイノアックコーポレーショングループ／住環境に関連した製品・商品の製造・販売を行う会社／20代～30代活躍～ ■業務概要： 当社が販売するポリエチレンのパイプ、電線のカバー、エアコンの室外機ホースといった製品の品質、安全性を守る「品質保証部門」のメンバーを募集いたします。 ■業務内容詳細： 品質や寸

仕事内容株式会社イノアック住環境（イノアックグループ） 自社製品の資材管理・調達／未経験歓迎／年休121日 【求人要約】 【安心・安泰】イノアックグループの一員 【業績は社員に還元】各種手当や福利厚生が充実 【やりがい】世界的に認められる製品づくりに寄与 従業員2万4千人。大手グループ企業の安定性。 10年先まで安心して働ける環境で働きませんか？ 「10年先も今の会社でやっていけるだろうか…」 「仕事は嫌じゃないけど、待遇面が物足りない…」 将来が不確実な今の時代、そんな不安や悩みを覚えてしまうのも仕方がありません。 ですが当社なら、あなたに安心して働き続けられるポジションを提供できます

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・品質保証部門でのマネジメント経験のある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 主体的に行動できる方 【職種名】 【岐阜】品質保証（揖斐郡） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 大手グループ・住環境製品メーカー／土日祝休／年間休日121日／転勤なし 【職務概要】 販売するポリエチレンのパイプ、電線のカバー、エアコンの室外機ホースといった製品の品質、安全性を守る「品質保証部門」のメンバーを募集いたします。 【職務詳細】 品質や寸法など製品の品質に対する試験業務、製造工場内のパトロール、新

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■下記いずれかのご経験 ・建築または土木工事に関わる業務経験 ・建築設備に関わる業務経験 【尚可】 ・建築施工管理技士、または土木施工管理技士の資格保有者 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 【愛知】施工管理 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 住環境・建設領域に特化／完全週休2日制で働きやすい環境◎ 【職務概要】 同社の施工管理職として、下記業務をお任せします。 【職務詳細】 クライアントおよび同社グループの各工場／社屋／寮・社宅の修繕工事をメイン

仕事内容★休日７７日＋夜勤明け休日１４４日＝２２１日 ★未経験歓迎 株式会社イノアック住環境株式会社様にて、以下の業務を順番に お願いします。１か月で平均１２回の出勤です。 ・出入管理：施設への来客や業者の出入りの対応や時間の記録など をおこない、不審者の侵入を防ぎます。 ・巡回警備：施設内外を巡回して、不審物や施設異常がないかを 確認します。 ・立哨警備：施設入口前に立ち、不審者がいないかを監視します。 ※電話受付有（社内外）※工場休業日は出入口管理業務無し 昼夜巡回業務となります。 ※ベッド、冷蔵庫、電子レンジ完備、制服貸与 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容[募集背景営業体制の強化に伴い [転勤の有無無し [仕事内容]： 物流の営業責任者（プレイングマネージャー）として、物流部門の全体の管理業務を担っていただきます。 【具体的には…】 ・営業 ・売り上げ、コスト管理 ・品質管理 ・人材マネジメント：従業員やドライバーの教育（安全管理教育） ・車両管理 など 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社について： ・主力を住設機器や建築資材の現場配送へと特化させ、あわせて現場施工の技術とノウハウを蓄積してきました。この経験から発想したのが、物流と施工、そして人材育成を一体で請け負う「“物工人”一体ソリューション」というビジネスモデルです。 ・従