ハローワーク 言語聴覚士 - 京都府 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜16時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 労働契約内容による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容●定員３５名のデイサービスセンターです。 ●ご利用者一人ひとりに対する個別機能訓練の計画作成、 実施、評価 ●集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ●スタッフやご家族への動作介助の指導・福祉用具活用の 提案、使用方法の説明・指導 などをしていただきます。 （変更の範囲）法人が定める業務 ★京阪鳥羽街道駅より徒歩５分 駅近！ ★令和５年１１月、きょうと福祉人材育成認証制度、上位認証を 取得しました★

勤務時間就業時間１：8時45分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間：５時間以上の勤務であれば応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容ＮＳＴ（栄養サポートチーム）回診 摂食機能療法業務 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：週の勤務日数、勤務時間の相談は可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容介護老人保健施設（療養棟・デイケア・訪問）の利用者さんや入居 者さんへ言語聴覚士としてリハビリをおこなう仕事です。 多職種とも連携しながら、利用者さんおひとりおひとりの「その人 らしい」暮らしを支援していきます。 【きょうと福祉人材育成認証制度〈宣言〉事業所】 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

仕事内容訪問看護ステーションの「言語聴覚士」としての業務 ＊ご利用者宅への訪問 ＊電子カルテ入力 ＊医療機関、居宅介護支援事業所との連携（電話など） ＊指示書確認、計画書・報告書などの書類作成 ＊担当者会議、カンファレンス、研修への出席 〇訪問業務未経験でも歓迎！ ※仕事内容の変更範囲：変更なし

仕事内容言語聴覚士としての業務全般をお任せします。 言語や聴覚に障害をもった人に対する機能の改善や維持、代替手段 獲得などの訓練、嚥下訓練 「変更範囲：会社の定める業務」 『働き方改革関連認定企業』

仕事内容＊療養（医療）病棟、地域包括ケア病棟、介護医療院における言語 聴覚士業務又は訪問業務（希望考慮） 「仕事内容の変更範囲：変更なし」 【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は9時00分〜17時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：※扶養の範囲内での勤務相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時かつ緊急の業務が生じた時：上限１５．５時間／日・１００時 間未満／月・７２０時間／年・６回／年 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容訪問リハビリ業務全般 ＊未経験の方も、ていねいに指導いたします。 ＊勤務日、時間相談可 変更範囲：変更なし

仕事内容母子と小児を対象にした「訪問看護ステーションＨＡＲＵ上京－Ｗ ＩＴＨ ＭＡＭＡ＆ＢＡＢＹ」で働いて下さるスタッフを募集して います。 成長・発達の遅れが気になるお子様へのリハビリを提供していただ きます。 看護師と連携し、お子さまの成長や発達、ライフスタイルの変化に 合わせてケアを行い、お子さまとそのご家族が安心して在宅生活を 送れるようにサポートしていきます ＊訪問は電動付き自転車か原付バイクで回っていただきます。 ＊仕事の変更範囲：変更なし

仕事内容病院の病棟内でのリハビリ業務全般をお願いします。 ・患者様の個別リハビリテーション ・集団リハビリテーションと介護職員指導 ・福祉用具の選定 ・身体評価、書類作成など ※業務変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間数は相談できます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○特養入居者の機能訓練及びプログラムの作成、住環境設定、福祉 用具の選定、自助具の選定等。 ・介護・看護職員等へのリハビリ指導 【業務の変更範囲：法人の定める業務】 ＊特別養護老人ホームもしくは、通所介護事業所いずれかに 配属となります（相談の上決定）。 ＊応募前の職場見学が可能ですので、お気軽にご相談ください。 きょうと福祉人材育成認証制度 上位認定事業所

仕事内容病棟及び訪問における摂食機能療法や言語聴覚士業務 入院患者さんや利用者の方に対する訓練や指導、助言や援助などを 行います。対応疾患は脳血管疾患や呼吸器疾患です。 また、医師や看護師、ＰＴ・ＯＴ、ＭＳＷ等の多職種と連携し、チ ーム医療を行います。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他週休２日制、年末年始５日 夏期３日、休日はシフトにより決定

仕事内容・利用者様の希望した曜日、時間に自宅へ訪問し、リハビリテーシ ョンをする。 ・訪問看護記録の記入、月末に計画書、報告書の作成。 ・医師や他職種との連携。 ・サービス担当者会議の出席。 ・症例検討会への参加。 変更範囲：変更なし

仕事内容◎残業ゼロ！ ◎有休消化率９５％以上！ 障がい者一般病棟（９７床）の病院です。主に脳神経内科疾患の患 者さんが多く、中でもパーキンソン病やＡＬＳの患者さんが多く入 院されています。 リハビリテーション部は、外来・入院患者、デイケア、訪問リハビ リ部門に分かれています。 その中で、ＳＴは病棟患者さんや紹介患者さん等の言語障害や嚥下 機能のリハビリ訓練を行っております。 また、脳神経内科医師と連携を取りながらＶＦも行っております。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容介護付有料老人ホーム（定員４５名・自立～要介護５）にて言語聴 覚士（ＳＴ）として働いていただきます。 【主な仕事内容】 ・摂食嚥下機能の評価や介入（訓練提供、食形態や食事姿勢の決定 など） ・失語症、構音障害などのリハビリ ・食事介助や排泄介助など ＊食べる楽しみを継続できるような経口摂取を目標としてリハビリ をお願いします。 ＊食事やイベントにも力を入れており、スタッフの個性を発揮でき る職場です。 変更範囲：限定なし

仕事内容回復期リハビリテーション病棟のリハビリ業務全般 ・リハビリ提供単位数：１９～２０単位／日 ・定期カンファレンス ・外出訓練、退院前訪問指導 ・帳票類の作成（総合実施計画書等の作成） ・法人内での研修会（脳画像所見を用いた症例検討会など） ・メンタルサポートチームを構成 ・生活期との連携（法人内訪リハ事業所、居宅介護） ・患者比率…脳血管約６割、運動器約３割、廃用約１割 明るい雰囲気で職員の仲も良く、働きやすい環境です 【仕事内容の変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は9時00分〜17時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊希望休が取れます。特に子育て中、介護中の方は配慮します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時かつ緊急の業務が生じた時：上限１５．５時間／日・１００時 間未満／月・７２０時間／年・６回／年 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ＊シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◆自立と生きがいを創造する仕事です◆ 介護老人保健施設のセラピストです。 当事業所はリハビリに力を入れており、法人全体でＰＴ、ＯＴ、 ＳＴが５０名以上在職しています。在宅復帰を目指すため、多職種 の中心となって活躍しています。在宅訪問に積極的に取組み、居宅 の環境設定にも取り組みます。母体病院と連携し、常に勉強会を開 催、スキルの向上に努めています。 介護施設未経験やブランクがある方も歓迎です。 常勤登用制度があります。 変更範囲：変更なし

仕事内容ブランクがある方、子育て中の方も歓迎！ 訪問のリハビリ業務（一部療養型デイサービスでのリハビリ有り） ※訪問件数：平均４件程度 ※訪問エリア：中京区・下京区 ※訪問移動：原動機付自転車（原付）・バイクを貸与 ※未経験者は同行訪問で慣れるまでサポートします！ ※雇入れ後の業務範囲の変更なし 急募！

仕事内容「放課後等デイサービス のこのこ」での言語聴覚士の児童指導員 を募集しています。 主な業務は以下の通りです。 ■利用者（子ども）の自宅及び学校への送迎 ■事業所での子どもたちとの遊び ■保護者様との面談 専門的な知識をもって、全力で子どもたちと遊ぶスタッフを募集し ております。遊びの中で専門知識を使い、１人１人の児童の課題を のりこえるお手伝いをして下さい。 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜17時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 労働契約による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容特別養護老人ホームの入所者様が生き生きと生活して頂けるよう リハビリを通して援助を行っていただきます。 （変更の範囲）法人が定める業務 ★令和５年１１月、きょうと福祉人材育成認証制度、上位認証を取 得しました★

仕事内容医療療養病棟、介護医療院、訪問リハビリテーションにおける言語 聴覚士業務全般 ※訪問リハ必須 【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】 「変更範囲：変更なし」