ハローワーク 言語聴覚士 - 京都府 の求人・仕事・採用

仕事内容言語聴覚士業務全般 急性期～回復期～慢性期 病院リハビリテーション業務全般 介護保険でのリハビリテーション業務全般 ◆柔軟な働き方があります◆（求人に関する特記事項参照） ＊変更範囲：法人の定める業務

仕事内容＊療養（医療）病棟、地域包括ケア病棟、介護医療院における言語 聴覚士業務又は訪問業務（希望考慮） 「仕事内容の変更範囲：変更なし」 【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】

仕事内容介護付有料老人ホーム（定員４５名・自立～要介護５）にて言語聴 覚士（ＳＴ）として働いていただきます。 【主な仕事内容】 ・摂食嚥下機能の評価や介入（訓練提供、食形態や食事姿勢の決定 など） ・失語症、構音障害などのリハビリ ・食事介助や排泄介助など ＊食べる楽しみを継続できるような経口摂取を目標としてリハビリ をお願いします。 ＊食事やイベントにも力を入れており、スタッフの個性を発揮でき る職場です。 変更範囲：限定なし

仕事内容医療療養病棟、介護医療院、訪問リハビリテーションにおける言語 聴覚士業務全般 ※訪問リハ必須 【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】 「変更範囲：変更なし」

仕事内容＊訪問看護ステーションからの訪問看護指示書に基づく 訪問リハビリ業務（直行直帰も可） ☆業務の詳細につきましては、事前の会社説明の際に 説明させて頂きます。 ＊同行訪問や研修・フォロー体制も充実しています。 「業務の変更は当社業務の範囲内で変更の可能性あり」 【中高年層（ミドルシニア）歓迎求人】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：週の勤務日数、勤務時間の相談は可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容介護老人保健施設（療養棟・デイケア・訪問）の利用者さんや入居 者さんへ言語聴覚士としてリハビリをおこなう仕事です。 多職種とも連携しながら、利用者さんおひとりおひとりの「その人 らしい」暮らしを支援していきます。 【きょうと福祉人材育成認証制度〈宣言〉事業所】 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他週休２日制、年末年始５日 夏期３日、休日はシフトにより決定

仕事内容・利用者様の希望した曜日、時間に自宅へ訪問し、リハビリテーシ ョンをする。 ・訪問看護記録の記入、月末に計画書、報告書の作成。 ・医師や他職種との連携。 ・サービス担当者会議の出席。 ・症例検討会への参加。 変更範囲：変更なし

仕事内容『明るく楽しい職場づくり』がモットーの向日回生病院です！ 亜急性期から生活期まで様々な患者様に対し、トータル的なリハビ リテーションを行っており、地域のニーズに対応して訪問リハビリ テーションや短時間型通所リハビリテーションにも力を入れており ます。 病床数２１０床 地域密着型の病院です。 ・入院リハビリテーション ・外来リハビリテーション ・訪問リハビリテーション ・短時間型通所リハビリテーション ［変更範囲］法人の定める業務

仕事内容＊訪問看護ステーションからの訪問看護指示書に基づく 訪問リハビリ業務（直行直帰も可） ＊訪問看護指示書に基づくリハビリテーション。 ＊訪問業務に関連した書類作成。 「業務の変更は当社業務の範囲内で変更の可能性あり」 【中高年層（ミドルシニア）歓迎求人】

仕事内容【２０２５年４月１日開設事業所】 ＊訪問エリア：伏見区向島・桃山・醍醐周辺 ＊未経験の方もスタッフが丁寧にお教えします。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時20分 就業時間に関する特記事項：時間相談：可 退社時間を６０分早めることが可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊労働日数：４日～５日で相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容心身の機能の維持回復を図り、日常生活の自立を支援する 訪問リハビリ業務 ［変更範囲］法人の定める業務

仕事内容病院における言語聴覚士業務 変更範囲：将来変更なし

仕事内容支援を必要とする小学１年生～高校３年生までの児童の放課後と 休日に成長していく場を提供する事業。 ・ミーティング参加 ・支援プログラムの作成及び実施 ・学校・自宅等への送迎 ・お出かけ行事への同行 ・他、児童支援に関わる業務 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容支援を必要とする小学１年生～高校３年生までの児童の放課後と 休日に成長していく場を提供する事業。 ・ミーティング参加 ・支援プログラムの作成及び実施 ・学校・自宅等への送迎 ・お出かけ行事への同行 ・他、児童支援に関わる業務 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容入所者、通所者等への機能訓練 他職種協働によるチームケアにより、在宅復帰に向けて又は在宅生活を維持し ていくための支援業務、リハビリを行います。 ＊訪問リハビリに力を入れています。 【業務の変更範囲：法人の定める業務】 きょうと福祉人材育成認証制度 上位認証事業所

仕事内容京都認知症総合センター内にある、常設型認知症カフェの相談員 のお仕事です。 認知症ご本人やご家族、地域住民の方々が気軽に集い、安心して 語り合える場づくりを行います。認知症や介護に関する相談対応、 来訪者の受付・案内、カフェ運営のサポート（お茶の提供やイベン ト企画など）を通じて、人と人をつなぐ温かな地域支援を担うお仕 事です。併設されている認知症専門クリニックや介護サービス事業 所の専門職スタッフ、また地域の専門職とも連携しながら、地域に 開かれたカフェでの活動や、認知症ご本人やご家族の伴走支援など 大変やりがいのある仕事です。 （変更の範囲）法人が定める業務

仕事内容〇特別養護老人ホームでの利用者の機能回復・維持のための訓練 （運動プログラム・生活リハビリ・嚥下評価・趣味活動等）の 展開・指導等 〇個別機能訓練計画書の作成・評価・等 ☆今回の募集は増員募集です。ご利用者一人ひとりに寄り添い、 係わることができます。福祉施設でキャリアを積みたい方、 また興味のある方は是非、見学を兼ねてご応募をください☆ ☆見学だけでもＯＫ☆ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 →髪色・髪型はもちろん自由、ネイルも楽しめます！ →まつげエクステ・ひげもＯＫ！ ＜主なお仕事内容＞ ・個別機能訓練の計画作成、実施、評価 ・集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ・スタッフやご家族への動作介助の指導 ・送迎、添乗業務 ・福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導 など ※介護施設の経験不問！病院などの経験をいかせます。 『働き方改革関連認定企業』

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：8時00分〜17時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：※６時間以上で休憩６０分 ※勤務時間相談可 ・勤務日数、曜日はご相談に応じます。 ・お子様の学校行事なども考慮します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト（相談可） ・労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 →髪色・髪型はもちろん自由、ネイルも楽しめます！ →まつげエクステ・ひげもＯＫ！ ＜主なお仕事内容＞ ・お客様一人ひとりに対する個別機能訓練の計画作成、実施、評価 ・集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ・スタッフやご家族への動作介助の指導 ・送迎、添乗業務 ・福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導 など ※お子様の学校行事・急な体調不良などにも相談可 ※ワークライフバランスに合わせて働き方もご相談ください。

仕事内容訪問看護業務：理学療法の実施。 社用車（軽自動車）で訪問していただきます。 月末に報告書・計画書の作成。 残業はほとんどなし、オンコールなし。 育児と仕事が両立できるように配慮します。 慣れるまで同行訪問します。 業務の変更範囲：変更無し