ハローワーク 言語聴覚士 - 京都府 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：週の勤務日数、勤務時間の相談は可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容介護老人保健施設（療養棟・デイケア・訪問）の利用者さんや入居 者さんへ言語聴覚士としてリハビリをおこなう仕事です。 多職種とも連携しながら、利用者さんおひとりおひとりの「その人 らしい」暮らしを支援していきます。 【きょうと福祉人材育成認証制度〈宣言〉事業所】 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

仕事内容病院内（地域包括医療病床・回復期病床）での言語聴覚士業務全般 ＊３６５日リハビリ実施 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

仕事内容『明るく楽しい職場づくり』がモットーの向日回生病院です！ 亜急性期から生活期まで様々な患者様に対し、トータル的なリハビ リテーションを行っており、地域のニーズに対応して訪問リハビリ テーションや短時間型通所リハビリテーションにも力を入れており ます。 病床数２１０床 地域密着型の病院です。 ・入院リハビリテーション ・外来リハビリテーション ・訪問リハビリテーション ・短時間型通所リハビリテーション ［変更範囲］法人の定める業務

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他週休２日制、年末年始５日 夏期３日、休日はシフトにより決定

仕事内容・利用者様の希望した曜日、時間に自宅へ訪問し、リハビリテーシ ョンをする。 ・訪問看護記録の記入、月末に計画書、報告書の作成。 ・医師や他職種との連携。 ・サービス担当者会議の出席。 ・症例検討会への参加。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時20分 就業時間に関する特記事項：時間相談：可 退社時間を６０分早めることが可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊労働日数：４日～５日で相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容心身の機能の維持回復を図り、日常生活の自立を支援する 訪問リハビリ業務 ［変更範囲］法人の定める業務

仕事内容【２０２５年４月１日開設事業所】 ＊訪問エリア：伏見区向島・桃山・醍醐周辺 ＊未経験の方もスタッフが丁寧にお教えします。 変更範囲：変更なし

仕事内容病院における言語聴覚士業務 変更範囲：将来変更なし

仕事内容入所者、通所者等への機能訓練 他職種協働によるチームケアにより、在宅復帰に向けて又は在宅生活を維持し ていくための支援業務、リハビリを行います。 ＊訪問リハビリに力を入れています。 【業務の変更範囲：法人の定める業務】 きょうと福祉人材育成認証制度 上位認証事業所

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：8時00分〜17時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：※６時間以上で休憩６０分 ※勤務時間相談可 ・勤務日数、曜日はご相談に応じます。 ・お子様の学校行事なども考慮します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト（相談可） ・労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 →髪色・髪型はもちろん自由、ネイルも楽しめます！ →まつげエクステ・ひげもＯＫ！ ＜主なお仕事内容＞ ・お客様一人ひとりに対する個別機能訓練の計画作成、実施、評価 ・集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ・スタッフやご家族への動作介助の指導 ・送迎、添乗業務 ・福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導 など ※お子様の学校行事・急な体調不良などにも相談可 ※ワークライフバランスに合わせて働き方もご相談ください。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜17時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：※勤務時間相談可 ・勤務日数、曜日はご相談に応じます。 ・お子様の学校行事なども考慮します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト（相談可） ・ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：は法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 →髪色・髪型はもちろん自由、ネイルも楽しめます！ →まつげエクステ・ひげもＯＫ！ ＜主なお仕事内容＞ ・個別機能訓練の計画作成、実施、評価 ・集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ・スタッフやご家族への動作介助の指導 ・送迎、添乗業務 ・福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導 など ※夜勤なし、日勤のみ！未経験者・ブランクのある方も大歓迎！ ※ライフステージに合わせたシフト調整や、キャリア・サービスチ ェンジ、異動が可能です。 【仕事の変更範囲：変更なし】

仕事内容食事や着替え、入浴、排泄などを中心に、障害のあるご利用者の苦 手な事や一人では難しい事のお手伝いをします。また、日々の活動 のサポートや季節イベントの実施などを通して、ご利用者の生活が より豊かなものとなるよう、専門職（介護福祉士や看護師、作業療 法士、理学療法士、言語聴覚士、管理栄養士など）とも連携し、チ ームでサポートします。 【従事する業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容訪問看護業務：理学療法の実施。 社用車（軽自動車）で訪問していただきます。 月末に報告書・計画書の作成。 残業はほとんどなし、オンコールなし。 育児と仕事が両立できるように配慮します。 慣れるまで同行訪問します。 業務の変更範囲：変更無し

仕事内容＊入院患者及び通所利用者の口腔ケア等 ＊言語聴覚士と連携しながら業務を行っています。 ＊また、病棟職員への研修・指導も行っています。 仕事内容の変更範囲：変更無し

仕事内容食事や着替え、入浴、排泄などを中心に、障害のあるご利用者の苦 手な事や一人では難しい事のお手伝いをします。また、日々の活動 のサポートや季節イベントの実施などを通して、ご利用者の生活が より豊かなものとなるよう、専門職（介護福祉士や看護師、作業療 法士、理学療法士、言語聴覚士、管理栄養士など）とも連携し、チ ームでサポートします。 【従事する業務の変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜17時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：１日３時間～８時間の間で労働時間の希望に応じます。 週○日出勤希望、１日○時間勤務希望など 面接時にご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日 週休二日制：その他 ◆勤務シフトによる休日 ◆年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容通所介護施設「デイサービス 楓」にて、機能訓練指導員として従 事していただきます。 ＊集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ＊個別機能訓練の計画作成、実施、評価 ＊ご家族への動作介助の指導 ＊福祉用具活用の提案、使用方法の説明 【業務の変更範囲：会社の定める業務】 ■利用者様の生活場面を想定した機能訓練プログラムの作成・実施 、ご家族の介護負担軽減を心掛けています。 ■１日最大１６名の利用者様が通所されています。

仕事内容食事や着替え、入浴、排泄などを中心に、障害のあるご利用者の苦 手な事や一人では難しい事のお手伝いをします。また、日々の活動 のサポートや季節イベントの実施などを通して、ご利用者の生活が より豊かなものとなるよう、専門職（介護福祉士や看護師、作業療 法士、理学療法士、言語聴覚士、管理栄養士など）とも連携し、チ ームでサポートします。 【従事する業務の変更範囲：変更なし】