ハローワーク 言語聴覚士 - 京都府 の求人・仕事・採用

仕事内容言語聴覚士業務全般 急性期～回復期～慢性期 病院リハビリテーション業務全般 介護保険でのリハビリテーション業務全般 ◆柔軟な働き方があります◆（求人に関する特記事項参照） ＊変更範囲：法人の定める業務

仕事内容言語聴覚士業務 「変更範囲：変更なし」

仕事内容施設利用者のリハビリに関するお仕事です。 変更範囲：変更なし

仕事内容医療療養病棟、介護医療院、訪問リハビリテーションにおける言語 聴覚士業務全般 ※訪問リハ必須 【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】 「変更範囲：変更なし」

仕事内容施設利用者のリハビリに関するお仕事です。 【新卒不可】 変更範囲：変更なし

仕事内容＊訪問看護ステーションからの訪問看護指示書に基づく 訪問リハビリ業務（直行直帰も可） ☆業務の詳細につきましては、事前の会社説明の際に 説明させて頂きます。 ＊同行訪問や研修・フォロー体制も充実しています。 「業務の変更は当社業務の範囲内で変更の可能性あり」 【中高年層（ミドルシニア）歓迎求人】

仕事内容＊療養（医療）病棟、地域包括ケア病棟、介護医療院における言語 聴覚士業務又は訪問業務（希望考慮） 「仕事内容の変更範囲：変更なし」 【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：週の勤務日数、勤務時間の相談は可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容介護老人保健施設（療養棟・デイケア・訪問）の利用者さんや入居 者さんへ言語聴覚士としてリハビリをおこなう仕事です。 多職種とも連携しながら、利用者さんおひとりおひとりの「その人 らしい」暮らしを支援していきます。 【きょうと福祉人材育成認証制度〈宣言〉事業所】 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他週休２日制、年末年始５日 夏期３日、休日はシフトにより決定

仕事内容・利用者様の希望した曜日、時間に自宅へ訪問し、リハビリテーシ ョンをする。 ・訪問看護記録の記入、月末に計画書、報告書の作成。 ・医師や他職種との連携。 ・サービス担当者会議の出席。 ・症例検討会への参加。 変更範囲：変更なし

仕事内容『明るく楽しい職場づくり』がモットーの向日回生病院です！ 亜急性期から生活期まで様々な患者様に対し、トータル的なリハビ リテーションを行っており、地域のニーズに対応して訪問リハビリ テーションや短時間型通所リハビリテーションにも力を入れており ます。 病床数２１０床 地域密着型の病院です。 ・入院リハビリテーション ・外来リハビリテーション ・訪問リハビリテーション ・短時間型通所リハビリテーション ［変更範囲］法人の定める業務

仕事内容介護付有料老人ホーム（定員４５名・自立～要介護５）にて言語聴 覚士（ＳＴ）として働いていただきます。 【主な仕事内容】 ・摂食嚥下機能の評価や介入（訓練提供、食形態や食事姿勢の決定 など） ・失語症、構音障害などのリハビリ ・食事介助や排泄介助など ＊食べる楽しみを継続できるような経口摂取を目標としてリハビリ をお願いします。 ＊食事やイベントにも力を入れており、スタッフの個性を発揮でき る職場です。 変更範囲：限定なし

仕事内容＊訪問看護ステーションからの訪問看護指示書に基づく 訪問リハビリ業務（直行直帰も可） ＊訪問看護指示書に基づくリハビリテーション。 ＊訪問業務に関連した書類作成。 「業務の変更は当社業務の範囲内で変更の可能性あり」 【中高年層（ミドルシニア）歓迎求人】

仕事内容小学生～高校生（定員１０名）が放課後に通い療育支援を行う事業 所です。 対象児童一人ひとりの心身状態をアセスメントし、将来の生活の可 能性を広げるため多職種連携を追求しながら、より良い支援を一緒 に実現していける方の応募をお待ちしております。 見学からも対応しておりますので、福祉分野が初めての方でもご興 味がありましたらお気軽にお問い合わせください。 【業務の変更範囲：法人が指示したあらゆる業務】

仕事内容利用者様の自宅に伺い、訪問リハビリ業務を実施します。 ※未経験の方もスタッフが丁寧にお教えします。 変更範囲：変更なし

仕事内容【２０２５年４月１日開設事業所】 ＊訪問エリア：伏見区向島・桃山・醍醐周辺 ＊未経験の方もスタッフが丁寧にお教えします。 変更範囲：変更なし

仕事内容病院における言語聴覚士業務 変更範囲：将来変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時20分 就業時間に関する特記事項：時間相談：可 退社時間を６０分早めることが可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊労働日数：４日～５日で相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容心身の機能の維持回復を図り、日常生活の自立を支援する 訪問リハビリ業務 ［変更範囲］法人の定める業務

仕事内容支援を必要とする小学１年生～高校３年生までの児童の放課後と 休日に成長していく場を提供する事業。 ・ミーティング参加 ・支援プログラムの作成及び実施 ・学校・自宅等への送迎 ・お出かけ行事への同行 ・他、児童支援に関わる業務 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容支援を必要とする小学１年生～高校３年生までの児童の放課後と 休日に成長していく場を提供する事業。 ・ミーティング参加 ・支援プログラムの作成及び実施 ・学校・自宅等への送迎 ・お出かけ行事への同行 ・他、児童支援に関わる業務 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容入所者、通所者等への機能訓練 他職種協働によるチームケアにより、在宅復帰に向けて又は在宅生活を維持し ていくための支援業務、リハビリを行います。 ＊訪問リハビリに力を入れています。 【業務の変更範囲：法人の定める業務】 きょうと福祉人材育成認証制度 上位認証事業所