株式会社阪急阪神ハウジングサポート の求人・仕事・採用

勤務時間月・火・木・金 9:00～13:00（休憩なし） 水 9:00～15:00（休憩60分） 土 9:00～12:00（休憩なし）

仕事内容株式会社阪急阪神ハウジングサポート ジオシリーズの【マンション管理フロント】◆フルフレックス ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 阪急阪神不動産株式会社が管理するマンション「ジオシリーズ」のマンションフロント業務に従事していただきます◆マンション管理組合との業務窓口 ◆管理費の請求、決算などの管理組合会計報告 ◆建設設備点検実施報告、長期修繕計画 ◆マンション生活全般にわたる相談、提案 【雇い入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 【給与】 月給340,000円～414,00

勤務時間月・水・木 9:00～13:00（休憩なし）

仕事内容株式会社阪急阪神ハウジングサポート 【大阪／発注者側】マンション修繕の技術スタッフ（小規模修繕）◆土日祝休／残業20H／阪急阪神G 【仕事内容】 【大阪／発注者側】マンション修繕の技術スタッフ（小規模修繕）◆土日祝休／残業20H／阪急阪神G 【具体的な仕事内容】 ◆ノルマや利益ではなく、プロセス重視の社風／阪急阪神東宝グループで安定感フレックス制度有／残業20時間／年休124日／基本土日祝休／直行直帰可能／受注拡大による増員◆ ■採用背景： 同社は2015年に建設業の資格をを取得しており、建設業としては比較的新しい会社です。これまでで蓄積してきたマンション修繕のノウハウを生かし、長期修

仕事内容募集職種 マンションフロント 業種 マンション管理 年収 400～500万円 仕事内容 【管理棟数は10棟ほど／フレックスタイム制・リモートワーク・直行直帰なども可能な働き方／「ジオ」シリーズ好調による増員採用】 【業務概要】 阪急阪神不動産株式会社が展開する分譲マンション「ジオシリーズ」のマンションフロント業務を行っていただきます。 ■具体的には以下の業務を行っていただきます。 ・マンション管理組合との業務窓口 ・管理費の請求、決算などの管理組合会計報告 ・建築設備点検実施報告、長期修繕計画 ・マンション生活全般にわたる相談、提案 など ※一人当たりの管理組合数は平均約10

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■管理業務主任者をお持ちの方 ■マンション管理フロントのご経験をお持ちの方 [歓迎] 【歓迎】 ■顧客と誠実に向き合い、課題解決を行う姿勢をお持ちの方 【フィットする人物像】 ■コミュニケーション能力の高い方 ■自ら考え行動に移せる方 ■几帳面さを兼ね備え、誠実な対応ができる方 ■協調性を持って仕事に取り組める方 ■できること、できないことをはっきり伝えられる方 ■コミュニケーション能力をお持ちの方 【職種名】 マンションフロント（経験者）／転勤無し／阪急阪神G／自社ブランドマンション／フルフレックス／大阪府 【仕事内容】 【管理棟数は10棟ほど／フレ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ※下記（1）～（2）にいずれかに当てはまる方 （1） 機械器具設置工事業 監理技術者の資格を取得されている方 （2） 技術士 （ア）機械・総合技術監理（機械）（イ）機械・「流体工学」または「熱工学」・総合技術監理 ※技術士（総合技術監理部門）、技術士（機械部門）、監理技術者機械器具設置工事業 [歓迎] 不問 【職種名】 機械器具設置工事の施工管理【阪急阪神ホールディングスＧ/自社ブランドマンション/大阪】 【仕事内容】 マンション管理を行う同社において、主に管理するマンションに設置されている機械式駐車設備やエレベーターの点検・修繕計画・見積・工事・施工管理に従

仕事内容募集職種 設備施工管理・その他 業種 マンション管理 年収 500～655万円 仕事内容 【ノルマや利益ではなく、プロセス重視の社風／阪急阪神東宝グループで安定感フレックス制度有／残業20時間／年休124日／基本土日祝休／直行直帰可能／受注拡大による増員】 【業務概要】 阪急阪神東宝グループでマンション管理を行う同社において、 小規模修繕計画の取りまとめを中心にお任せいたします。 マンション共用部の小規模工事の施工管理や改修工事の企画・提案、協力業者との調整を行っていただきます。 修繕施工管理業務にかかわる、届出や調整、 管理組合や協力業者との折衝業務もございます。 【対象物

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■マンション修繕工事に関するご経験者 ■以下いずれか資格をお持ちの方 2級以上の建築士、建築施工管理、管工事施工管理、電気工事施工管理、電気通信工事施工管理のいずれか [歓迎] ■マンション修繕工事に関するご経験者 【フィットする人物像】 ■コミュニケーション能力の高い方 ■自ら考え行動に移せる方 ■几帳面さを兼ね備え、誠実な対応ができる方 ■協調性を持って仕事に取り組める方 ■できること、できないことをはっきり伝えられる方 ■コミュニケーション能力をお持ちの方 【職種名】 発注者側のマンション修繕の技術スタッフ（小規模修繕）／転勤無し／フルフレックス

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ※下記いずれも必須となります※ ■建築士、建築施工管理、管工事施工管理、電気工事施工管理、電気通信工事施工管理のいずれか2級以上の資格をお持ちの方 ■マンション修繕工事に関するご経験者 [歓迎] 【必須】 ■マンション修繕工事に関するご経験者 【職種名】 マンション修繕の技術スタッフ※小規模修繕【阪急阪神ホールディングスＧ/自社ブランドマンション/大阪】 【仕事内容】 阪急阪神東宝グループでマンション管理を行う同社において、小規模修繕計画の取りまとめを中心にお任せいたします！ ◆ノルマや利益ではなく、プロセス重視の社風／阪急阪神東宝グループで安定感フレックス制

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 下記いずれかの経験をお持ちの方 ■マンション管理フロントのご経験をお持ちの方 ■不動産業界で何らかのＢtoＣ経験をお持ちの方 【歓迎】 ■顧客と誠実に向き合い、課題解決を行う姿勢をお持ちの方 ■管理業務主任者資格をお持ちの方 [歓迎] ■不動産業界の経験をお持ちの方（BtoC） ■マンションフロントのご経験をお持ちの方 【フィットする人物像】 ■コミュニケーション能力の高い方 ■自ら考え行動に移せる方 ■几帳面さを兼ね備え、誠実な対応ができる方 ■協調性を持って仕事に取り組める方 ■できること、できないことをはっきり伝えられる方 ■コミュニケーション能力

仕事内容株式会社阪急阪神ハウジングサポート マンション修繕の【技術スタッフ】◆フルフレックス ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 阪急阪神東宝グループでマンション管理を行う当社において、小規模修繕計画の取りまとめを中心に担当していただきます◆住人からの問い合わせ対応 ◆インターホンの修繕やライトのLED化等の小規模修繕 ◆マンション共用部の小規模工事の施工管理 ◆改修工事の企画・提案 ◆修繕施工管理業務にかかわる届出や調整、管理組合や協力業者との折衝業務 【雇い入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■マンション管理フロントのご経験をお持ちの方 ■管理業務主任者資格をお持ちの方 【歓迎】 ■顧客と誠実に向き合い、課題解決を行う姿勢をお持ちの方 [歓迎] ■不動産業界の経験をお持ちの方（BtoC） ■マンションフロントのご経験をお持ちの方 【フィットする人物像】 ■コミュニケーション能力の高い方 ■自ら考え行動に移せる方 ■几帳面さを兼ね備え、誠実な対応ができる方 ■協調性を持って仕事に取り組める方 ■できること、できないことをはっきり伝えられる方 ■コミュニケーション能力をお持ちの方 【職種名】 マンションフロント（経験者）【阪急阪神G/自社ブランド

仕事内容株式会社阪急阪神ハウジングサポート 【大阪／発注者側】マンション改修の工事監理（大規模修繕）◆土日祝休／フレックス有／阪急阪神G 【仕事内容】 【大阪／発注者側】マンション改修の工事監理（大規模修繕）◆土日祝休／フレックス有／阪急阪神G 【具体的な仕事内容】 ◆ノルマや利益ではなく、プロセス重視の社風／阪急阪神東宝グループで安定感フレックス制度有／残業20時間／年休124日／基本土日祝休／直行直帰可能／受注拡大による増員◆ ■採用背景： 同社は2015年に建設業の資格をを取得しており、建設業としては比較的新しい会社です。これまでで蓄積してきたマンション修繕のノウハウを生かし、長期修繕計

仕事内容募集職種 マンションフロント 業種 マンション管理 年収 400～500万円 仕事内容 【管理棟数は10棟ほど／フレックスタイム制・リモートワーク・直行直帰なども可能な働き方／「ジオ」シリーズ好調による増員採用】 【業務概要】 阪急阪神不動産株式会社が展開する分譲マンション「ジオシリーズ」のマンションフロント業務を行っていただきます。 ■具体的には以下の業務を行っていただきます。 ・マンション管理組合との業務窓口 ・管理費の請求、決算などの管理組合会計報告 ・建築設備点検実施報告、長期修繕計画 ・マンション生活全般にわたる相談、提案 など ※一人当たりの管理組合数は平均約10

仕事内容株式会社阪急阪神ハウジングサポート 【大阪梅田から2分】マンション管理フロント◆管理業務主任者歓迎！年休124日／残業20H／阪急阪神G 【仕事内容】 【大阪梅田から2分】マンション管理フロント◆管理業務主任者歓迎！年休124日／残業20H／阪急阪神G 【具体的な仕事内容】 30～50代活躍中！管理棟数は10棟ほど／フレックスタイム制・リモートワーク・直行直帰なども導入で働き方◎「ジオ」シリーズ好調による増員採用 阪急阪神不動産株式会社が展開するマンション「ジオシリーズ」のマンションフロント業務を行っていただきます。 棟数増加に伴い、新たにフロントスタッフを募集いたします。 具体的に

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■管理業務主任者をお持ちの方 ■マンション管理フロントのご経験をお持ちの方 [歓迎] 【歓迎】 ■顧客と誠実に向き合い、課題解決を行う姿勢をお持ちの方 【フィットする人物像】 ■コミュニケーション能力の高い方 ■自ら考え行動に移せる方 ■几帳面さを兼ね備え、誠実な対応ができる方 ■協調性を持って仕事に取り組める方 ■できること、できないことをはっきり伝えられる方 ■コミュニケーション能力をお持ちの方 【職種名】 マンションフロント（経験者）／転勤無し／阪急阪神G／自社ブランドマンション／フルフレックス／東京都 【仕事内容】 【管理棟数は10棟ほど／フレ

仕事内容募集職種 マンションフロント 業種 マンション管理 年収 500～650万円 仕事内容 【30～50代活躍中！管理棟数は10棟ほど／フレックスタイム制・リモートワーク・直行直帰なども可能な働き方／「ジオ」シリーズ好調による増員採用】 【業務概要】 阪急阪神不動産株式会社が展開する分譲マンション「ジオシリーズ」のマンションフロント業務を行っていただきます。 ■具体的には以下の業務を行っていただきます。 ・マンション管理組合との業務窓口 ・管理費の請求、決算などの管理組合会計報告 ・建築設備点検実施報告、長期修繕計画 ・マンション生活全般にわたる相談、提案 など ※一人当たりの管

仕事内容募集職種 マンションフロント 業種 マンション管理 年収 500～650万円 仕事内容 【30～50代活躍中！管理棟数は10棟ほど／フレックスタイム制・リモートワーク・直行直帰なども可能な働き方／「ジオ」シリーズ好調による増員採用】 【業務概要】 阪急阪神不動産株式会社が展開する分譲マンション「ジオシリーズ」のマンションフロント業務を行っていただきます。 ■具体的には以下の業務を行っていただきます。 ・マンション管理組合との業務窓口 ・管理費の請求、決算などの管理組合会計報告 ・建築設備点検実施報告、長期修繕計画 ・マンション生活全般にわたる相談、提案 など ※一人当たりの管

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・不動産業界での実務経験 【歓迎】 ・不動産開発、再開発・建替え事業（ディベロッパー、コンサル、ゼネコン等）における実務経験 ・宅地建物取引士 【職種名】 【東京】【3-5】【首都圏まち再生事業部】再開発・建替えG／再開発・建替え事業の企画推進担当 【仕事内容】 【業務内容】 首都圏における市街地再開発事業（住宅を核とした商業、オフィス等複合用途）、及びマンション建替え事業の事業企画並びに事業推進（合意形成）業務 ・情報入手先の開拓及び案件情報の入手 ・事業計画の企画立案 ・コンペ等の対応（提案書作成、プレゼンテーション） ・地権者と