京都府のホテル運営の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制 [1] 08:00～17:00 [2] 14:00～23:00 ※勤務時間は、上記の固定時間となります。

仕事内容・ビジネスホテル「ホテルリブマックス」の運営をお任せ。スタッフと一緒に快適なホテルをつくりましょう。 チェックイン・アウト業務や電話・メールでの予約受付、フロント業務など仕事は様々。ホテルをつくる一員として活躍してくださいね。 ・未経験OK！「お客様と会話をするのが好き」「色々な仕事にチャレンジしたい」そんな方なら大歓迎です。 業務は多岐にわたるため、決して簡単ではありません。ですが、幅広い仕事に挑戦できるチャンスがあります。「やってみたい！」という意思があれば、どなたでも歓迎しますよ！ ・若いメンバーが多くコミュニケーションが活発な職場。目標に向かって切磋琢磨できる仲間を歓迎します。 現在、

仕事内容ホテル内のレストランやバーの運営など、多岐にわたるフードサービスに取り組む当社。あなたには、ホテル様から委託されているレストランにて朝食ビュッフェの運営をお任せします。 ◎主にシフト管理や発注、接客などを担います。営業は3時間ほどなので、メリハリをつけて働けます。 ＜仕事の流れ（例）＞ ＝6：00～7：00＝ ■予約の管理・準備 ご利用されるお客様の時間、人数、アレルギーの有無などを確認・管理します。お食事の準備も行ないます。 ＝7：00～10：00＝※営業中 ■接客 食器を下げたり、食事の補充をしたりします。時にはお客様からの質問にも答えます。 ■キッチン業務 適性がある方にお任せします。食

仕事内容タイトル: ホテルスタッフ 勤務先名: EN HOTEL Kyoto 職種: ホテルスタッフ 仕事内容: 多彩なホテルで、“おもてなし”をつくる仕事 未経験OKのホテルスタッフ 6月より日本最大級のホテルチェーン「アパグループ」に！ 接客、予約管理、フロント業務のほか、 イベント企画等を通じて "また来たい"と思える空間づくりをお任せします！ 【主な業務内容】 ・予約受付・管理 ・チェックイン／アウト対応 ・会計・売上処理 ・問い合わせ対応・接客全般 ・客室チェック・簡単なクリンリネス ・イベント企画のサポート など ／ 配属先のホテルによって 雰囲気や求められる接客ス

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 週3日 5時間以上

仕事内容【具体的には】 ■予約受付 ■チェックイン・アウト、コンシェルジュ等のフロント接客 ■予約サイト管理（宿泊プラン企画、ブログ記事の制作等） ■請求書作成・業者支払等の経理事務 ■顧客管理・客室管理・収益管理 ■人材育成 等ホテル運営業務全般

仕事内容株式会社Ｓａｔｉｓｆｉｌｌ 【京都】ホテルマネジメント＜入社1年目で副支配人に＞ベンチャー企業運営の次世代ホテル◆裁量大／転勤有 【仕事内容】 【京都】ホテルマネジメント＜入社1年目で副支配人に＞ベンチャー企業運営の次世代ホテル◆裁量大／転勤有 【具体的な仕事内容】 1年目からホテル運営・管理に携われる丁寧な研修制度・豊富なキャリアパス／入社1年目から副支配人に！／業界未経験歓迎／平均残業20時間 今回は5年後に売上規模100億、客室数1000室を目指し全国展開を視野に入れた増員募集です。現在全国で10棟以上の新規ホテル開業が進行しており、更なる規模拡大を続けています。成長フェーズだか

勤務時間週3日以上 1日5時間以上 朝～昼/昼～夕 面接にて相談可

仕事内容【仕事内容】 京都の総合商社で働こう♪ 飲食店やホテルへの飲食料の卸しや、 業務スーパー/ケントボーイズ/ダイソーなどを運営している会社です◎ 倉庫内での お酒や食品の出荷準備を 担当していただきます！ 具体的には ■お店ごとに商品を仕分け ■配達商品の確認 ■積込み作業の補助 など シンプルな作業なので 未経験の方でも すぐに覚えられます！ 先輩スタッフが 丁寧にお教えしますので 安心してくださいね♪ 【給与】 時給1200円以上 ◆昇給あり 1日 上限 500円 自宅から勤務地まで直線距離で２Kmを超える場合 【特徴・メリット】 高収入・高時給/PC活用/すぐ働ける 【待

勤務時間(1)7時00分～16時00分 (2)6時00分～15時00分 (3)7時00分～12時30分 (就業時間特記事項)（３）は休憩なし (休憩時間)60分 (時間外労働)月平均3時間 (週所定労働日数)週3日 以上

仕事内容京都府京都市南区のホテルの朝食スタッフ／レフ京都八条口 (パート) | 株式会社 ベッセルホテル開発 ▼仕事内容 ホテルにおけるビュッフェ形式の朝食のお仕事主に料理の補充や、食器の片付け ・洗浄、簡単な調理補助などをお願いします。 その他お客様への接客もおまかせします。 変更範囲：ホテルの運営に関する業務 ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの紹介状の交付を受けていただくようお願いします。 (京都府京都市南区) ▼職種 ホテルの朝食スタッフ／レフ京都八条口(パート・アルバイト) ▼雇用形態 パート・アルバイト ▼給与 時給1130〜1200円 (基本給（時間換算額）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：22時00分〜8時00分又は〜の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：実働８時間 休憩２時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制による その他応相談

仕事内容当ホテルは無人化、省人化を取り入れた運営を行っているため、一 般的なホテルのように常時フロントでチェックイン、チェックアウ ト対応を行う仕事ではありません。主な業務は以下のとおりです。 ・夜間の館内確認、巡回 ・お客様からのお問い合わせ対応、電話対応 ・館内の簡単な整理、設備や館内に異常がないかの確認 ・翌朝スタッフへの引き継ぎ ・その他、夜間帯に必要な簡単な対応 ＊変更範囲：なし チェックイン、チェックアウト対応は多くありません。夜間のホテ ル運営を見守りながら、必要な際にお客様対応や館内対応をしてい ただく仕事です。未経験の方についても、業務の流れや対応方法を 覚えていただいたうえで勤務し

仕事内容《ホテルマネジメント経験者募集》ホテル経験を活かし、急拡大するアパートメントホテルの現場づくりに挑戦！ 月9～10日休み 新規出店・事業拡大に携われる 英語が活かせる ＼この求人の注目ポイント／ ︎ 大阪を拠点に「住一」を展開する成長フェーズのホテル事業 ︎ 京都エリアの新規出店・事業拡大に伴う店舗責任者募集 ︎ スタッフ・清掃品質・現場オペレーション管理が中心 ︎ 日本・中国・台湾・韓国など、多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍 ︎ 土地開発・設計・施工からホテル運営まで、グループで一貫して事業を展開 アパートメントホテル「住一」京都祇園店の店舗責任者として、清

勤務時間09：00～18：00（実働08：00、休憩01：00） ○基本残業なし

仕事内容【職種】 経理・会計・財務 【仕事内容】 ＜風通し良◎ラフな社風＞経理サポートから決算まで◎スキルUP↑五条駅直結 ○入金処理（ネットバンキング使用） ○仕訳・請求書処理 ○売掛金請求・消込 ○書類作成（申告書・月次報告書など） ○月次・年次決算 ※業務に慣れてから～経理事務を中心に他部署のサポートあり♪～ ＼コチラのお仕事以外もご紹介可能／ 人気大学や官公庁での事務、 大手企業で正社員が目指せるお仕事や 電話ナシのデータ入力など多数 今なら11月や12月スタートのお仕事も◎ ＊オンライン登録実施中＊ おうちでWEBからカンタンに登録OK♪ 非公開求人もたくさんあるので まずはお気軽に

仕事内容サンフロンティアホテルマネジメント株式会社 【京都】ホテル運営業務（総合職）◇空庭テラス京都/住宅手当・寮完備など福利厚生充実～ 【仕事内容】 【京都】ホテル運営業務（総合職）◇空庭テラス京都/住宅手当・寮完備など福利厚生充実～ 【具体的な仕事内容】 【東証プライム上場サンフロンティア不動産グループ／ホテル運営、ホテル再生～土地活用まで運営／風通しの良い社風／住宅手当あり／退職金制度有／増収増益】 ■ミッション ホテル運営に関する幅広い業務をお任せします。当社のテーマである【心温かい楽しいホテル】を基盤に、お客様視点で成長し続けるホテルを創り上げていただきます。 ■業務内容： ・チェ

勤務時間シフト制 [1] 09:00～18:00 [2] 09:00～18:30 [3] 11:00～18:00 [4] 11:00～18:30 ※週2～3日勤務 ※9:00出勤・18:30までの勤務、どちらも対応可能な方歓迎 ※早番／遅番固定勤務はできません

仕事内容・＜お客様はホテルスタッフのみ＞給与は能力を考慮し決定します！ 2026年3月22日に新規開業したホテル内 従業員食堂での調理のお仕事です。 明るく和やかな雰囲気で、 働きやすさも魅力のひとつです。 一般のお客様の利用はないため、 「知り合いにバッタリ…」といった心配も少なく、 落ち着いて自分らしく働けます。 また、提供数が読みやすいため、 無理なく安定して働けるのもポイント。 コツコツ長く続けたい方にぴったりの環境です。 安心できる職場で、 チームワークを大切にしながら 一緒に美味しい食事を届けていきませんか？ ・＜お任せするのはこんなお仕事＞ 食堂メニューの調理および仕込み作業をお

勤務時間平日(9:00-20:00の間)１日3〜4時間程度／週15〜20時間程度 勤務時は出社必須（京都オフィス）

仕事内容【AI・英語活用機会】【高時給】京都発グローバルSaaSスタートアップ、経営者直下の事務スタッフ ▼仕事内容 ▍ポジション概要 代表直下の事務スタッフとして、総務業務およびイベント運営をご担当いただきます。裁量を持って動ける環境で、経営に近い距離で実務経験を積んでいただけるポジションです。 ▍会社について 株式会社AZOOは、ホテル運営をAI×データで革新するプロダクト「WASIMIL」を開発・運営する京都発のスタートアップです。宿泊事業者の顧客・予約・売上データを統合し、活用できる基盤を提供しています。現在135社以上のホテル・旅館様にご導入いただいており、メンバーの約6割が海外在住とい

仕事内容株式会社Ｓａｔｉｓｆｉｌｌ 【大阪】ホテルマネジメント＜入社1年目で副支配人に＞ベンチャー企業運営の次世代ホテル◆裁量大／転勤有 【仕事内容】 【大阪】ホテルマネジメント＜入社1年目で副支配人に＞ベンチャー企業運営の次世代ホテル◆裁量大／転勤有 【具体的な仕事内容】 1年目からホテル運営・管理に携われる丁寧な研修制度・豊富なキャリアパス／入社1年目から副支配人に！／業界未経験歓迎／平均残業20時間 今回は5年後に売上規模100億、客室数1000室を目指し全国展開を視野に入れた増員募集です。現在全国で10棟以上の新規ホテル開業が進行しており、更なる規模拡大を続けています。成長フェーズだか

仕事内容全国の有名ホテル内にある 料飲施設での管理業務です。 現場の要となる役割として やりがいを持って働けます。 【主な仕事内容】 ・洗い場業務全般 ・スタッフのシフト管理 ・ホテル側との折衝業務 ・備品や運営の管理など 配属先はなるべく近隣でご案内しますが、状況により日本全国各地が現場になります。

勤務時間週2日以上 1日8時間以上 夜勤 22:00～翌8:00 実働8時間 休憩2時間

仕事内容【仕事内容】 WeBase京都で、夜間のホテル運営を支えていただくスタッフを募集します。 ★ 時給1,300円 ★ 週2回～勤務OK ★ Wワーク・副業OK ★ 22:00～翌8:00 ★ 実働8時間・休憩2時間 ★ ホテル未経験でも応募OK ★ 無人化ホテルのため、常時フロント接客ではありません 「夜の時間を活かして働きたい」 「接客は好きだけど、ずっとフロントに立ち続ける仕事は避けたい」 「Wワークで安定して働きたい」 そんな方におすすめの仕事です。 【どんな仕事？】 WeBase京都は、無人化・省人化を取り入れたホテルです。 一般的なホテルのように、夜間ずっとフロントに立ち、

勤務時間週2日～の勤務(シフト制) 8:00～13(17):00、 12:00～17:00 ※平日・土日のみOK ※シフト応相談 詳細については面談時にご相談ください。 ※家庭行事など考慮いたしますので お気軽にご相談ください。 労働時間制度 シフト制

仕事内容週2～平日のみ・土日のみOK/8～13(17)時・12～17時/家事と両立も主婦(主夫)・学生活躍中 ﾌﾟﾗｲﾍﾞｰﾄの時間もしっかり確保♪家庭と両立して働く女性も活躍中 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,330円～ ※試用期間中も、給与は変わりません。 05:00～09:00 時給1,330円 09:00～17:00 時給1,330円 17:00～22:00 時給1,330円 22:00～05:00 時給1,662円(深夜割増25%含) ※上記時給は、 時間帯別手当・深夜割増賃金を 含んだ金額となります。 ※通勤手当：上限55,000円/月 2km以

仕事内容ホテル運営、ホテル管理業務及び業務全般をお願いします。 ・予算管理 ・会計管理 ・人財管理 ・施設管理 ・予約管理 ・ベル ・フロント ・レストランホール、調理 ・ベッドメイク 当グループホテルの方針により、フロントに立つだけでなく、ベッドメイクを行ったり、時間帯によってはレストランの調理場やホールのヘルプに行って頂くこともあります。 様々な経験が積めるためスタッフ一人ひとりの成長が早く、メンバーの貢献度は大きいです。 そこで ・ホテル業界に興味を持って取り組めるチャレンジ心のある方 ・サービス精神を発揮したいという思いがある方 ・他業界でも、マルチタスクのお仕事の経験がある方 こ

仕事内容株式会社Ｓａｔｉｓｆｉｌｌ 【広島】ホテルマネジメント＜入社1年目で副支配人に＞ベンチャー企業運営の次世代ホテル◆裁量大／転勤有 【仕事内容】 【広島】ホテルマネジメント＜入社1年目で副支配人に＞ベンチャー企業運営の次世代ホテル◆裁量大／転勤有 【具体的な仕事内容】 1年目からホテル運営・管理に携われる丁寧な研修制度・豊富なキャリアパス／入社1年目から副支配人に！／業界未経験歓迎／平均残業20時間 今回は5年後に売上規模100億、客室数1000室を目指し全国展開を視野に入れた増員募集です。現在全国で10棟以上の新規ホテル開業が進行しており、更なる規模拡大を続けています。成長フェーズだか

仕事内容ホテル運営の統括： ホテル全体を統括し、お客様に最高の滞在を提供するためのマネジメント業務全般をお任せします。 ・収益管理、予算管理、コスト削減 ・サービス品質向上のための施策立案・実行、顧客満足度向上のための戦略立案 ・予期せぬ事態にも冷静沈着に対応し、お客様と従業員の安全を守るマネジメント ・人材育成・労務管理： 従業員の育成、指導、評価を通したチームの組織作り 【従業員寮】 ・社宅完備 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の