京都府のホテル運営の求人・仕事・採用

勤務時間17:00～21:00／10:30～14:30／09:30～13:30 週勤務日数：3日~None日

仕事内容給与： 時給1122円~ 仕事内容： ★本格的な調理経験や資格は一切不要！ ★家族との時間も大切にしたい方に最適♪ ★「ありがとう」の言葉が嬉しいお仕事！ ★安心・安定の大手給食グループ企業◎ 【仕事内容】 社員食堂内の厨房で、 利用者様のお食事づくりを サポートする調理補助のお仕事です。 ＜具体的には＞ ・食材の下処理(野菜の洗浄、カットなど) ・簡単な調理補助(炒める・煮るなどの補助) ・盛り付け、配膳準備 ・食器、調理器具の洗浄 ・厨房内の清掃・衛生管理 ＼未経験・ブランクのある方大歓迎！／ 「おうちで料理をするくらいだけど大丈夫かな」 「久しぶりのお仕事だから不安」 そん

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・社員としてレストランでの勤務経験をお持ちの方 ・ある程度の英会話力をお持ちの方 ・早朝勤務可能な方 「歓迎条件」 ・予約管理システムの操作経験 ・後輩指導経験がある方 【職種名】 【京都】レストランサービススタッフ/年収400～520万円/まちづくり企業が展開するデザインホテル 【仕事内容】 ホテルや商業施設、オフィスや住宅等の企画・設計、空間デザインから 運営までを一貫して手がけています。 京都で展開する同社ホテルでレストランサービススタッフを募集します。 ■レストランサービススタッフ 京都駅から徒歩圏内。地下鉄 五条駅からは徒歩1分の立地に位置す

仕事内容株式会社グリーンズ 【関西エリア】ホテルマネージャー◆STD上場・最高益更新中／福利厚生充実／世界有数ホテルブランド運営 【仕事内容】 【関西エリア】ホテルマネージャー◆STD上場・最高益更新中／福利厚生充実／世界有数ホテルブランド運営 【具体的な仕事内容】 ～続々と新ブランド展開／過去最高売上、営業利益、客室稼働率更新中／転居有・転居者も嬉しい充実な人事制度有／年2回7連休取得可能～ ■募集背景： 地域の特性やライフスタイルに合わせ、宿泊だけを目的としたホテルから、充実した施設とサービスを誇るハイグレードなホテルまで、多彩なホテルを展開する当社。競合と差別化した体制でコロナ禍以降客室

仕事内容【職種】経営＞事業企画・事業統括 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります AZOOは、「データで日本を観光立国する」をミッションに活動している京都初のグローバルスタートアップ企業です。 ホテル運営業界のAI×データ活用による革新を推進するため、新規事業開発リードを配置します。 戦略立案からセールス実行、プロダクト優位性の確立までを担う経営直下のポジションです。 ▍本ポジションについて 本ポジションは、ビジネス開発の業務を通じて、オーソリティをもって、自分の裁量をもとに意思決定を行ってい

仕事内容 ホテルのフロントスタッフを大募集！ 主にフロント業務や周辺観光地の調査をし、 近くのお店・観光スポットをお客様に発信して頂きます♪ 海外のスタッフも活躍中！ 当社の魅力はここ！ ■プライム市場・藤田観光のグループ企業！ ┗食事手当や、資格取得支援制度など、 大手グループの子会社だからこその充実した福利厚生☆ ■充実した研修制度で未経験も安心◎ ┗2週間～1カ月かけて、ホテルの接客マナーや フロント業務の流れなどの基礎からお教えするので、 未経験でもしっかりスキルを身に着けれます◎ ■早期のキャリアアップが可能◎ ┗年1回のスター制度により、 キャリアアップのチャンス 《クルー》

仕事内容UDS株式会社 【京都】ホテルフロントのコンシェルジュ◆正社員◆年休117日◇年10日特別休暇◆転勤無◇野村不動産G 【仕事内容】 【京都】ホテルフロントのコンシェルジュ◆正社員◆年休117日◇年10日特別休暇◆転勤無◇野村不動産G 【具体的な仕事内容】 【ホテル経験者歓迎／野村不動産グループ／コンシェルジュだけでなく多彩なキャリアパスあり／年間10日の特別休暇あり／年休117日／『仕事を楽しむ』がモットー／フラットな社風・若手でも挑戦可能な環境】 ■仕事内容： ホテル カンラ 京都において、フロント＝全員コンシェルジュ体制のもと、宿泊ゲストの滞在体験をトータルで支えるコンシェルジュ業

仕事内容「HOTEL＆湖邸 艸花」にて、接客フロントの業務をお任せいたします。 ――【具体的な業務内容】 ・フロント業務（チェックイン／予約対応） ・お部屋や館内のご案内 ・お食事のご提供 など ※海外からのお客様への対応など、英語などの語学力を活かせる業務もあります。（必須ではありません） 【経験の浅い方でも安心】 社員一人ひとりの成長をサポートするため、研修制度充実！入社後はしっかりと基礎から教え、業務に役立つノウハウをお教えします。社内はもちろん、外部研修の参加も可能！基本的なスキルが身に着いた後も、更なるスキルアップのためのおもてなし研修などの教育体制を整えており、あなたのキャリアをバッ

仕事内容サンフロンティアホテルマネジメント株式会社 【京都】ナイトフロント業務／ 四条河原町温泉「空庭テラス京都」「別邸」勤務 【仕事内容】 【京都】ナイトフロント業務／ 四条河原町温泉「空庭テラス京都」「別邸」勤務 【具体的な仕事内容】 【東証プライム上場サンフロンティア不動産グループ／ホテル運営、ホテル再生～土地活用まで運営／風通しの良い社風／住宅手当あり／増収増益】 ■四条河原町温泉 「空庭テラス京都」「空庭テラス京都 別邸」： 京都の中心地で天然温泉（最上階）を楽しめる和のリゾートホテル旅館。 第二のリビングと言えるルーフトップ「空庭テラス」からは、東山から登る朝陽を堪能することができ

勤務時間週1日以上 1日2時間以上 朝～昼/昼～夕 ≪勤務時間≫ 10：00～15：00 ※上記の時間より、1日2h～OK！ 一軒2時間～2時間半になります！ 月10回程度(週1～2回)入れる方歓迎◎ シフトは気軽にご相談ください♪ お子さんが学校に行っている間にサクッと働けます♪ →家事や子育てと両立している主婦さん活躍中◎ ◆土・日・祝日に勤務できる方大歓迎◎

仕事内容【仕事内容】 NEWスタッフ 大募集 ゲストハウスの清掃をお任せします！ ≪お仕事内容≫ ○室内の清掃(掃除機がけ等) ○ベッドメイク ○アメニティの補充 など ※業務報告はスマホでおこないます。 ▼POINT▼ ・スタート時は、先輩がしっかりサポート！ →慣れてきたら、自分のペースで進めていただけます♪ ・直行直帰！ →業務の報告は、スマホでOK★来社の手間ナシ！ 【給与】 ◆仕事の単位：1軒 ◆1単位あたりの業務所要時間：120分 ◆1単位あたりの最低給与額：3500円 ◆1単位あたりの上限給与額：3500円 ◆昇給あり ※経験/スキルに応じてスタート時給が異なります。 研修期

仕事内容 ︎業務内容 ホテルの運営管理業務全般をお任せします！ 弊社で運営している10棟以上のホテル運営のノウハウが整っているので、未経験でも着実に仕事を覚えていける環境が整っております。 ・フロント業務（チェックイン・チェックアウト対応） ・収支管理、レポート作成 ・施設管理（清掃手配、修繕管理など） ・アルバイトスタッフの採用、マネージメント ・OTA（予約管理システム）管理など 語学力の向上だけでなく、どこでも通用するマネジメントスキルや会計スキルを 身に付け成長したい方や将来自分で民泊をやってみたいという方には特におすすめです！ ︎キャリアパス 入社半年間はフロント業務に慣れていただく

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・早朝勤務可能な方 ・調理、サービスの両方に入っていただける方、 ・調理経験（年数不問） 【歓迎条件】 ・英会話スキルをお持ちの方（ビジネスレベル問わず） ・サービス経験者 ・カフェでの調理経験者 【フィットする人物像】 ・料理コンセプトに共感できる方 ・自ら新しいアイデアを提案できる方 ・お客様との距離の近さを楽しんでくださる方 【職種名】 【京都】和コンセプトホテルのホール・調理スタッフ/年収400～526万円/年休117日/長期休暇あり 【仕事内容】 「世界がワクワクするまちづくり」をミッションに掲げ、 まちづくりにつながる「企画・建築設計・店舗

仕事内容【応募資格】 [必須] ・早朝勤務が可能な方 ・調理経験（年数不問） ・調理および接客の両方に対応できる方 [歓迎] ・カフェでの調理経験 ・サービス業経験 ・英会話スキル ・メニュー考案経験 【職種名】 【京都 ホテル】ホール・調理スタッフ｜アートホテル勤務 【仕事内容】 アートとカルチャーが融合するホテルレストランにて、朝食ビュッフェを中心とした調理・接客業務を担当するホール・調理スタッフ募集です。 【具体的には…】 ・朝食レストランでの仕込みおよび調理業務 ・ホール接客対応 ・食材管理および衛生管理 ・店舗棚卸業務 ・原価管理および売上管理 ・季節メニューの考案 ・イベント企画運営 ・チ

仕事内容・経験不問高卒・第二新卒・社会人デビュー大歓迎！ 「敬語の使い方にも、ちょっと自信ないです＞＜」 「子育てや教育の経験何もないです…」 「塾なんて通ったことなかったし、勉強嫌いでした(∀')」 という方も全然OK！ 正社員の仕事に挑戦してみたい 頑張った分、稼げる仕事っていいな 人と話すことは結構好き 難しい事務作業や細かいことは苦手かも… 服装も縛られたくない こんな方にピッタリなお仕事です！ ・＜仕事内容＞ 決まったエリア内のお宅に伺って、 『ナビ個別指導学院』の無料体験授業イベントのご案内をします。 お子さんと 「好きな教科ある？」「最近ハマってることある？」 など、おしゃべりしなが

仕事内容リゾートホテルのキッチン／年間休日125／残業少なめ／賞与4ヵ月分 リゾートトラスト株式会社 ホテル・旅館 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 【 NEW 】新着求人 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 東証プライム市場上場 国内外40カ所以上のホテルを展開し、 20万人以上の会員様に選ばれている リゾートトラスト。 『ハタラクエール2026 福利厚生推進法人』 に、3年連続で認証されています 【 正社員募集 】 ❏会員制リゾートホテル勤務 ❏一流の技術を学べる ❏社内外のコンクールあり ｜若手料理人コンクール・鉄板焼コンクール ❏資格支援あり ｜ソムリエ等の取得者にお祝い金支給 ❏年間休日125日

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・普通自動車運転免許 ・懐石料理の調理経験および献立が書ける方 【歓迎要件】 ・調理師免許 ・メニュー開発のご経験がある方 ・お客様とのコミュニケーションが好きな方 【求める人物象】 ・これまでの経験を活かして新しい店づくりに挑戦したい方 ・安定企業で腰を据えて長く働きたい方 ・チームワークを大切にできる方 【職種名】 【京都】新規和食店の料理長/年収550万～650万円/年休120日/東証プライム上場グループ 【仕事内容】 東証プライム上場グループが運営する京都エリアのホテルです。 全206室、新規開業する和食店舗にて、料理長として調理部門全体の運営

仕事内容・□ホテルのフロントを中心に接客、ホテルのサービス改善などを考え実行し、思い出に残る旅をサポート！ ＜ホテルでフロントのお仕事！＞ お任せするのは、 予約受付 チェックイン・チェックアウトの 手続きやご案内 会計処理 各種データの入力・集計 お客様の相談や質問への対応 朝食準備 ロビー等の清掃 客室の清掃・メンテナンス などをお願いします！ 宿泊予約係の経験者には、 サイトや旅行代理店などからの 予約詳細のシステム入力も 担当していただきます！ ・□あなたのライフスタイルに合った働き方を選んでくださいね。第二新卒も歓迎します！＜転勤なし＞ 業務を通じて浮かぶ、 「ここは非効率」とか 「こ

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 新規オープン予定の和食レストランにて、料理長候補として調理業務全般に携わっていただきます。 具体的な業務は以下の通りです。 ・ランチメニュー（御膳等）の企画・調理 ・会席料理を中心としたディナーメニューの企画・調理 ・仕込み、調理、盛り付け ・原価管理 ・食材発注、在庫管理 ・衛生管理 ・季節メニューやフェアメニューの考案 ・スタッフの指導、育成 ・オペレーション構築 ・サービス部門との連携など 入社後はご経験やスキルに応じて、オープン準備段階から新店舗の運営に携わっていただきます。

仕事内容「SPA＆HOTEL水春 松井山手」にて、ホテル運営に関わる業務全般をお任せいたします。 あなたにお任せしたいのは、お客様が「水春に来てよかった」と心から思えるような、最高の”癒やしの時間”を演出すること。 目の前のお客様一人ひとりと向き合える仕事です。 ――【具体的な業務内容】 ・チェックイン・チェックアウトの管理などのフロント業務 ・ホテル予約管理業務 ・客室管理業務 ・清掃業務 ・その他ホテル運営に関わる業務 ※海外からのお客様への対応など、英語などの語学力を活かせる業務もあります。（必須ではありません） ■未経験から着実にステップアップ可能！ 「ホテルって難しそう…」なんて思う必

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり6時間 シフト制 7:00～12:00（曜日・時間等ご相談ください） ・後ろの時間を活用できます！ ・20代・30代活躍中！

仕事内容2021年開業！有名デザイナーの監修による綺麗なホテルでフロント（早番）スタッフ募集！ 【ホテルフロントの実務経験ある⽅大歓迎！】 2021年に開業した有名デザイナー監修のアートに囲まれたスタイリッシュなホテルでのフロントスタッフとして働いてくれるアルバイトを募集しています。 スタッフは20代～30代が中心に活躍しているフレッシュな職場です。これまで入社2年目以降の若手スタッフが中心となり数々のサービスを導入してきました。 アメニティーバー、ウェルカムドリンク、誕生日／記念日サプライズ（バルーン装飾、メッセージカードの作成）など…あなたのホスピタリティ力を生かしてお客様に感動を与えていきま

仕事内容お客様を笑顔にするために、まずスタッフが幸せでいることを大切にしています。 「おもてなしで人々を笑顔にします」を経営理念にかかげる当社。笑顔にするのは、お客様だけに限ったことではありません。 全国でホテル経営を行っているホスピタリティオペレーションズ。お客様を笑顔にするために、まずスタッフが幸せでいることを大切にしています。そのために働きやすさも追求。チーム制を取り入れ、残業時間を短縮。働きやすい環境も整えています。残業時は着替えも勤務時間とみなし、1分単位でしっかり残業代を払っています ＜まずは笑顔のおもてなし。＞ フロントでのチェックイン／チェックアウト業務をはじめ、電話 ・ネットで