リサーチャー - 東京都台東区 の求人・仕事・採用

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障害者採用枠/デスクリサーチャー 東京都台東区

スクエアプランニング株式会社

  • 台東区

  • 月給18万円〜30万円

  • 契約社員

  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 障がい者採用
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 時短勤務あり
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 正社員登用あり
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 資格取得支援制度
  • アットホーム

仕事内容[仕事内容] 大手総合建設コンサルタント会社にて障害者採用を行っています。 フレックス制度(入社2年目以降)、週2日の在宅ワーク制度があり、働きやすい環境です。 【仕事内容】 Webサイトや文献資料をレビューして、社会経済・インフラ状況・環境等の各種情報を収集・整理する作業 ※障害者雇用実績多数あり 【勤務時間】 ・9:00~17:30 週2日在宅ワーク可能 ※2年目以降は、フレックス制度活用可能となります。(コアタイム10:00-15:00) ※障害配慮で朝の通勤ラッシュ時間をさけた出勤時間に調整するなど、相談可能。 ※障害配慮で残業0時間固定にすることも相談可能。 ※繁忙期 年度末・

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障害者雇用枠/デスクリサーチャー/東京都台東区 転職求人情報

八千代エンジニヤリング株式会社

  • 台東区 / 浅草橋駅 徒歩9分

  • 月給18万円〜30万円

  • 契約社員

  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 時短勤務あり
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 正社員登用あり
  • 職場内禁煙
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 資格取得支援制度
  • スキルアップ
  • アットホーム

仕事内容本求人はスクエアプランニング(株)が運用するスグJOBが保有する求人です。 求人企業様へ直接ご連絡されても対応しかねますので、必ず本サイトから応募ください。 大手総合建設コンサルタント会社にて障害者採用を行っています。 フレックス制度(入社2年目以降)、週2日の在宅ワーク制度があり、働きやすい環境です。 【仕事内容】 Webサイトや文献資料をレビューして、社会経済・インフラ状況・環境等の各種情報を収集・整理する作業 ※障害者雇用実績多数あり 【勤務時間】 ・9:00~17:30 週2日在宅ワーク可能 ※2年目以降は、フレックス制度活用可能となります。(コアタイム10:00-15:00) ※障害

818/東京/第二新卒歓迎/マーケティング(アナリスト/リサーチャー)年休127日/在宅勤務可

TOPPAN株式会社

  • 台東区

  • 年収450万円〜800万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • リモートワーク
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 介護休暇あり
  • 寮完備
  • WEB面接OK
  • スキルアップ

仕事内容TOPPAN株式会社 818【東京/第二新卒歓迎】マーケティング(アナリスト/リサーチャー)◇年休127日/在宅勤務可 【仕事内容】 818【東京/第二新卒歓迎】マーケティング(アナリスト/リサーチャー)◇年休127日/在宅勤務可 【具体的な仕事内容】 ■募集概要:生活・産業事業本部では消費財を中心に容器包装(パッケージ)などを取り扱っています。TOPPANでは2023年よりサステナブルブランド「SMARTS?」を掲げ企業のサステナビリティ活動を支援しているが、その活動の効果を定量的に評価したり、データを基にした施策立案の重要度が増しています。サステナビリティという新たな市場の中での価値

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