日本コンピュータシステム株式会社 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容◆11期連続計画達成、受注増による体制強化のための増員です。 ◆公共ビジネスの発展と自らの成長を共に挑戦していただけるメンバーを募集します。 ■主に官公庁向けのシステムに関わるプロジェクトに携わって頂きます。 国民の生活を支えるシステムであり、重要性・機密性ともに非常に高いシステムです。 案件はプライム（※）かつ、長期にわたるものが多数を占めております。 ※元請け、一次請けとなります。顧客と直接契約を交わす案件のため、要件や仕様の検討を顧客と直接会話する等、案件の全体を把握することができます。 【担当業務】 当社はプロジェクトの企画・提案の実施、および要件定義、基本設計、詳細設計、各種試験、

仕事内容主に官公庁向けのシステムに関わるプロジェクト受注に向けた営業活動に携わっていただきます。 └国民の生活を支えるシステムであり、重要性・機密性ともに非常に高いシステムです！ ＜具体的な業務内容＞ プライムベンダーとして官公庁（主に中央官庁）のプロジェクト受注に向けた活動をお任せします。 ■公表・非公表の案件情報収集～受注に向けた内外調整 ■顕在化していない顧客要望の案件化に資する企画提案 ■受注したプロジェクト（特に長期にわたる案件）の追加や継続受注活動 など ＜魅力ポイント＞ ◎入社後は上司、先輩の同行サポートを受けながら、経験を積むことができるため安心です！ ◎出社と在宅のハイブリット勤

仕事内容ご入社後はまず、経営会議・取締役会の運営業務を中心に、部長から業務を引き継いでいただきます。また、現メンバーが担当しているファシリティマネジメントなどの総務業務にも携わりながら、会社全体の事業や組織への理解を深めていただく想定です。 現在、部長は総務責任者を兼務しながら、中期経営計画の策定、会議資料の作成など、経営企画領域の領域も担っています。一方で、現メンバーも、固定資産管理、備品管理、会議体運営、電話・来客対応など幅広い業務を担当しており、新たな業務へ手を広げにくい状況です。そのため、本ポジションの方に総務・ガバナンス業務を担っていただくことで、部長が経営企画業務により注力できる体制を構

仕事内容通信・電力・金融といった社会インフラを支えるシステム開発プロジェクトを、人材面から支援するSES営業をお任せします。既存顧客との関係構築を中心に、IT業界で価値あるキャリアを築ける仕事です。 ＜おすすめポイント＞ ●既存顧客との関係構築が中心 ●未経験からIT業界の専門知識を習得 ●営業事務のサポートがあり提案に集中 ■具体的な仕事内容 ＜扱う商材＞ 社内外のITエンジニアの技術力です。お客様のプロジェクトを成功に導くため、最適なスキルを持つ人材を提案します。 ＜提案先＞ 大手SIerや一般企業が中心です。通信、電力、金融、交通といった、生活に欠かせない社会インフラ領域のシステム開発プロ

仕事内容★具体的な業務例 【スコープ管理】 お客様と要件や作業内容ついての調整や提案 【要員管理（チームビルディング）】 メンバーの指導・育成。 チームのスキルマップ分析や、要員追加・交代時の経歴書（スキルシート）確認 等の実施 お客様との体制交渉 【進捗管理】 チームリソースを元にWBS、及び、スケジュールを作成。 遅延（兆候発生）時には、そのリカバリプランを策定、実施。 チームの進捗取り纏めやお客様への報告。 【品質管理】 チームの成果物のレビューを実施するだけでなく、不具合 （バグ、欠陥）や障害発生時には再発防止策の検討、実施。 ・その他 労務（工数）管理、予算管

仕事内容同社は、主に要件定義からリリース後の保守まで手広く業務を行っているため、設計～開発～保守をお任せする予定です。 基本的にチーム体制を構築しているため、入社後はいきなり1人で案件に参画するのではなく、既にある開発チームに合流する形になるため、安心できる環境で働きながら、実務を通して経験を積むことができます！ ＜入社後の流れ＞ 入社後は、部門配属前に自社での研修を1ヶ月から2ヶ月程度実施します。 ※研修内容は一人ひとりの経験に合わせプランをカスタマイズして行うため、研修期間も様々となります。 社内の教育研修部門の講師が研修を担当し、しっかりと向き合ってサポートしていくのでご安心ください！ ＜研

仕事内容【業務内容】 SAP社製のS/4HANAの導入・保守案件および周辺システムのBTPでコンサルタント,プロジェクトリーダーとして活躍して頂きます コンサルタント: ・S/4HANAの導入コンサルタントとして標準理解、パラメータ設定、FIT&GAPの実施 ・BTPの機能理解と要件定義、導入支援 リーダー候補： ・チームリソースを元にWBS、及び、スケジュールを作成 ・遅延（兆候発生）時には、そのリカバリプランを策定、実施 ・チームの進捗取り纏めやお客様への報告 【業務知識が身につきます】 弊社は特にロジ領域に長けた人材が揃っております。 社内での教育実施やSAP社の外部教育も利

仕事内容2023年にSOMPOホールディングスグループ入りしたことを背景に、現在は評価制度の移行・定着段階です。 そのため、評価制度の浸透および運用を中心にお任せします。 また、親会社の方針に基づく制度・ルールへの対応を行いながら、既存制度の見直しや改善を推進していただきます。 労務管理もお任せしますが、人事制度の企画・運用や組織開発など、より上流の戦略的な業務に携わることができるポジションです 【業務詳細】 ・各種制度の立案・運用改善 ・評価制度、等級制度、賃金制度の運用改善 ・既存の実務メンバー（給与計算・社保担当）の業務管理、育成 ・経営陣や各部門長との連携による、組織課題の抽出と対策の実

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 日本コンピュータシステム株式会社では、インフラエンジニアとして、通信キャリア向けのシステム開発に携わるチャンスがあります。 5Gをはじめとする新通信方式に関連する業務を通じて、サーバ構築やネットワーク構築の経験を活かし、長期的なプロジェクトに参画できます。 具体的には、Linuxサーバの設計・構築やネットワーク環境の設計・構築を行い、各種パッケージを搭載したシステムの導入に貢献いただきます。 また、仮想化環境の設計やチューニングの経験がある方には、即戦力として活躍していただけます。 プロジェクトリーダーやチームリーダーとしての経験をお持ちの方も歓迎

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■上場企業または上場子会社における、株主総会・取締役会の運営実務経験2年以上 ■何らかのマネジメント経験、メンバーの育成、進捗管理、評価などの経験） 【尚可】 ■オフィス移転プロジェクトの企画・実行経験 ■M＆Aに関する実務経験（デューデリジェンスやPMIなど） ■中長期の事業戦略策定業務の経験 ■業務システムの導入経験 ■既存業務フローにおける効率改善の経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・多様なステークホルダーと円滑なコミュニケーションが取れる方 ・変化に対して柔軟に対応し、自ら課題を見つ

仕事内容★具体的な業務例 【スコープ管理】 お客様と作業内容の詳細についての調整 【要員管理（チームビルディング）】 メンバーの指導・育成。 チームのスキルマップ分析や、要員追加・交代時の経歴書（スキルシート）確認 等の実施 【進捗管理】 チームリソースを元にWBS、及び、スケジュールを作成。 遅延（兆候発生）時には、そのリカバリプランを策定、実施。 チームの進捗取り纏めやお客様への報告。 【品質管理】 チームの成果物のレビューを実施するだけでなく、不具合（バグ、欠陥）や障害発生時には再発防止策の検討、実施。 【その他】 労務（工数）管理、営業活動（案件動向確認） 等 SOMPOグループ

仕事内容日本コンピュータシステム株式会社 【第二新卒歓迎】アプリエンジニア／オープンポジション◆残業13h／研修・資格取得支援充実／在宅有 【仕事内容】 【第二新卒歓迎】アプリエンジニア／オープンポジション◆残業13h／研修・資格取得支援充実／在宅有 【具体的な仕事内容】 ★オープンポジション／SOMPOグループ／第二新卒歓迎／研修充実／資格取得支援／在宅勤務可／平均残業13h／安定基盤★ 基礎を学びながら専門スキルを身につけたい、安定企業で成長したい、新しい技術領域に挑戦したい、要件定義など上流工程に関わりたい方へ！ ◎開発スキル習得＋資格支援制度 ◎要件定義～保守まで一貫対応でキャリアア

仕事内容◆11期連続計画達成、受注増による体制強化のための採用です。 ■主に官公庁向けのシステムに関わるプロジェクト受注に向けた営業活動に携わって頂きます。 国民の生活を支えるシステムであり、重要性・機密性ともに非常に高いシステムです。 【担当業務】 お任せする業務は、プライムベンダーとして官公庁（主に中央官庁）のプロジェクト受注に向けた活動になります。 ・公表・非公表の案件情報収集から受注に向けた内外調整。 ・顕在化していない顧客要望の案件化に資する企画提案。 ・受注したプロジェクト、特に長期にわたる案件の追加や継続受注活動。 ・受注前後の各種契約交渉、など。 官公庁向けのシステムに関する営業活

仕事内容介護事業所やケアマネージャー向け介護業務支援ソフトウェアの開発において、要件定義、基本設計～製造、テストまで、ご経験に応じて対応していただきます。 ※案件は、親会社からのプライム案件です。 ※オフショア会社と連携して開発を行います。下流～上流まで対応いただきます。 ＜魅力ポイント＞ ◎スキルアップ └3年に一度改正される介護保険制度への対応や利用者ニーズに基づく機能強化に上流工程から携わることができます。 ◎安定した長期キャリア形成 └長期プロジェクトにて、安定した就業環境でのキャリア形成が可能です。 ◎異文化の方とのチーム開発 └オフショア会社との異文化コミュニケーションやリモートでのチ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・ハードウェア設計の経験 （デジタル・アナログ回路設計や基板回路設計に関する知識と経験） 【尚可】 ・機構、筐体設計に関する知識や設計経験 ・ソフトウェアに関する知識 ・外注先への発注やマネジメントの経験 ・第一種普通運転免許証 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・製品全体の機械（機構、筐体）、電気・電子（アナログ、デジタル、基板回路等）、ソフトウェア全般に関して幅広く知識や経験がある方 【職種名】 ハードウェアエンジニア（本社） 【仕事内容】 FAコントローラー等のハードウェア設計をお任せしま

仕事内容【応募資格】 [必須] ・上場企業または上場子会社における、株主総会・取締役会の運営実務経験 ・マネジメント経験（メンバーの育成、進捗管理、評価などの経験 ※人数・規模不問） 【職種名】 総務責任者候補【SOMPOグループの安定基盤／株主総会や会議体の運営をお任せ】 【仕事内容】 以下業務をお任せします。 ＜ご入社後すぐお任せする業務＞ ・コーポレートガバナンス運営：経営会議、取締役会の事務局運営 ・社内外の重要イベントや各種会議の企画・運営 ・オフィス設備の維持、管理、改善提案および最適化案 ＜ゆくゆくお任せする業務＞ ・中期経営計画や経営会議資料作成などの経営企画サポート ※まずは総務

仕事内容★オープン系金融業務システムの設計・開発・保守 ※上流工程(要件定義・基本設計)プロジェクト比率40%以上 ※Java開発比率85%以上(Javaのプロフェッショナルを目指すことも可能) ※PLやPMへのキャリアアップ可能(見積り、進捗管理、品質管理、メンバー管理等のマネジメント系の経験を積むことも可能です) ※1人プロジェクト案件なし(長期的な戦略として、ベテラン社員がアサインされるケースはあります) ※長期案件で安定の環境(案件待機なし、３年以上のPJTの割合が60%以上) ※勤務地/勤務時間も考慮した案件アサインがされます 【具体的には】 既存で開発を行っている案件に参画していただきリ

仕事内容【職種】IT技術職＞SE（Web・オープン系） 【業種】IT・インターネット＞SIer ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 1980年設立の歴史と実績を持つ当社は、現在SOMPOグループの一員として社会貢献性の高いシステム開発を牽引しています。現在、親会社であるNDソフトウェアが提供する「介護パッケージプロダクト」は、超高齢化社会を迎える日本において需要が急増している成長分野です。今後の更なる事業拡大と、組織的な「AI駆動開発」へのシフトを見据え、上流工程から開発・導入までを一貫してリードし、次世代の開発体制を共に創り上げて

仕事内容介護事業所やケアマネージャー向け介護業務支援ソフトウェアの開発。業界トップクラスのシェア！ 要件定義、基本設計～製造、テストまで、ご経験に応じて対応していただきます。 ※親会社からのプライム案件になります。 ※オフショア会社と連携して開発を行います。日本側も上流工程だけでなく下流工程も行います。 オフショア会社と連携した開発体制の構築のため、 チーム開発を推進していただけるエンジニアを募集します。 【得られる経験】 ・上流工程での開発経験 →3年に一度改正される介護保険制度への対応や利用者ニーズに基づく機能強化に上流工程から携わり、スキルアップできます。 ・安定した長期キャリア形成 →

仕事内容日本コンピュータシステム株式会社 【面接1回】金融系SE◆SOMPOグループ／残業平均14h／リモート案件9割／福利厚生充実◎ 【仕事内容】 【面接1回】金融系SE◆SOMPOグループ／残業平均14h／リモート案件9割／福利厚生充実◎ 【具体的な仕事内容】 ～SOMPOグループ安定基盤／金融業界で30年以上の開発実績有／創立45年越えの老舗安定SIer／大手長期案件多数／上流工程にもチャレンジ可／9割リモート案件／月平均残業14時間程／地方からの上京支援／引っ越し費用一部負担（応相談）～ ■職務内容： ・オープン系金融業務システムの設計・開発・保守 ※上流工程(要件定義・基本設計)プロ