社会保険労務士 資格取得支援制度 - 東京都渋谷区 の求人・仕事・採用

仕事内容業界最高水準の高収入・高待遇。９６％の人が「社内環境の良さ」 で当社を選んでいます！ 給与計算・データ入力、社会保険手続きなどの社労士補助。 会社が直面する労務（人の問題）をサポートする仕事です。 ８割が未経験スタートで、元美容師・飲食業など接客経験のある人 が活躍中。（経営悪化で縮小の心配もなく、十分な人員なので負担 少なめでプライベートも大切に。各士業と働くことで「一生役立つ 専門スキル」も身につきます。会社説明会も開催中！） 変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での人事・労務実務経験 3年以上 ・給与計算、社会保険手続きなどの一連の流れを理解している方 ・部門を跨いだコミュニケーションを取れる方 ・自身で適切な課題設定ができ、改善アクションまで取り組める方 [歓迎] ・社会保険労務士の資格をお持ちの方（または勉強中の方） ・衛生管理者の資格をお持ちの方 ・人材派遣業界での経験、または派遣法に関する知識・理解 【職種名】 【人事労務マネージャー候補】「確かな基盤と、戦略的な制度を」グループ４社の労務を統括 【仕事内容】 経営管理部の労務グループにて、リーダー職以上としてグループ全体の労務基盤の構築・運用をリードしてい

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・社労士資格保持者 ・社会保険労務士事務所での実務経験もしくは会計事務所での労務経験5年以上 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・自己成長意欲のある方 【職種名】 労務担当（マネージャー候補） ※土日休み 【仕事内容】 会計、税務に携わることもでき、数字につよい社労士を目指すこともできます！ 【職務概要】 労務（責任者候補）として、社労士事務所と会計事務所がワンストップにてクライアントのサポートを行います。 【職務詳細】 ■社会保険労務士業務 ■各種保険手続き ■助成金申請書の作成 ■給与計算 ■

仕事内容ベンチャーサポート社会保険労務士法人 【東京】人事労務コンサル◆社労士資格・事務所経験歓迎◆残業10h／年休122日◆国内最大級の士業法人 【仕事内容】 【東京】人事労務コンサル◆社労士資格・事務所経験歓迎◆残業10h／年休122日◆国内最大級の士業法人 【具体的な仕事内容】 ＼グループ全体1200名超＆全国20拠点に展開する日本最大級の士業グループの社会保険労務士法人~8割が未経験からのご入社／ ＜完全週休2日制・年休122日/有給消化率は100％推奨の働きやすい環境＞ ■業務内容： お客様企業の経営者の要望を聞きながら、最適な提案・改善策の提示をしていくため、コミュニケーション力を

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・人事労務の実務経験（給与・勤怠・社会保険手続き など） ・総務／法務など管理部門での実務経験 また ・複数業務を並行して進められるマルチタスク力 ・正確性を重視し、丁寧に業務を遂行できる方 ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーション・調整ができる方 ＜学歴＞ ・高卒以上 [歓迎] ・役員会議の運営や会議体事務局のご経験 ・予算管理／取りまとめ等のご経験 ・IPO準備企業でのご経験 【職種名】 【渋谷駅スグ】人事労務・総務担当◆美容商材卸売会社＊東証上場のグループ会社＠年休126日 【仕事内容】 管理グループの「経営総務チー

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事労務の実務経験（給与・勤怠・社会保険手続きなど） ・または、総務・法務など管理部門での実務経験 ・複数業務を並行して進められるマルチタスク力 ・正確性を重視し、丁寧に業務を遂行できるスキル 【尚可】 ・役員会議の運営や会議体事務局の経験 ・予算管理、取りまとめ等の経験 ・IPO準備企業での実務経験 【魅力】 ・経営に近い立場で、会社運営に直結する「攻めの総務」としてキャリアを築ける環境 ・IPO直前（N-1期）のフェーズにおいて、体制構築の中核メンバーとして関与可能 ・少数精鋭の組織で、役割にとらわれず柔軟に連携しながら業務に取り組める風土 [歓迎]

仕事内容【応募資格】 [必須] ? 事業会社での労務実務経験（目安：1年?5年程度） ※経験年数が浅い方でも、意欲があり自走できる方は歓迎します。 ? 給与計算の基本的な仕組みを体系的に理解されている方 [歓迎] ・SmartHR、TeamSpirit、給与奉行などの利用経験 ・給与計算の内製化や、システム導入・リプレイスに携わった経験 ・従業員数300名以上の企業での労務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 27歳～39歳ぐらいまで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【労務スタッフ募集】会社の成長を支える労務メンバーを募集します！【医療・ヘルスケアIT企業】 【仕事内容】 Sm

仕事内容<仕事内容> 全国展開のフィットネスビジネス！働く社員を支える、労務担当募集＜未経験OK＞ ■ワールドフィットについて■ 現在当社では以下の事業を運営しており、"健康"を通じて社会への貢献を実現したいと考えています。 ・パーソナルトレーニングジム【BEYOND Life Style GYM】運営 ・アスレジャーウェアブランド【CRONOS】運営 ・エンターテインメントフィットネス【b-monster】運営 ・ピラティススタジオ【Pilates KASANE】運営 ・ヘルスケアブランド【BeEARTH】運営 ・サプリメントの企画・開発・販売 現在当社には400人以上の社員が在籍しており、事業

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 週2～3日からOK！未経験OK！賃貸アパートマンションの管理点検スタッフ お任せする主な内容は！ ☆管理している物件や退去したお部屋の点検☆ ☆各種データ入力や書類作成及び確認☆ ☆決められたフォーマットに入力したり資料を確認するだけなので初心者でも全く問題ありません。 Officeの専門的な知識も必要もありません！ ExcelやWordに入力できれば大丈夫です！ご安心ください。 でも事務所ばかりに居るのもと思うので、気分転換に物件のチェックや写真撮影もお願いできれば助かります☆ <給与> 時給1,300円～1,500円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 週2～3日か

仕事内容【応募資格】 [必須] 本人の希望や適性に応じて、他の人事業務への挑戦も可能！ 人事として自身のキャリアを向上させたい方に最適な環境です。 【必須】 ・正社員として、社会人経験5年以上お持ちの方 ・Excelなどを用いたデータ集計等のご経験 ・社会保険労務士資格保有者もしくは社会保険労務士の試験に向けて勉強中の方 ※下記はいずれか必須 ・事業会社または社会保険労務士事務所での実務経験2年以上 ・営業事務もしくは営業としての実務経験2年以上 【募集背景詳細】 シマダグループを支える人事労務担当の募集です。 組織規模の拡大に伴い、安定した組織運営を支える労務体制を強化するため、 新たにメン

仕事内容石鹸の製造｜社会保険完備 グループごとに役割が決まっている！ 働きやすい環境！ 【充実した研修制度】 未経験の方でも研修制度やマニュアルがあり安心して就業できる環境です。 わからないことがあれば優しい先輩が教えてくれます！ 【安定した企業】 安定した企業で長期の就業が可能！ 仕事とプライベートが充実。 ◎スピード選考実施中◎ 〇選考の流れ〇 ①応募後弊社よりメールいたします。 ↓ ②その後お電話させていただき選考に入ります。 ↓ ③内定が出ましたら就業スタート。 ※必ず内定は出ません。一定の選考があります。 ～こんな方におススメです！～ ・未経験 ・入寮も通勤も可能 ・女性も大

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・人事・労務コンサルタント ・人事・労務アウトソーシング ・人事 ■ 求める資格 社会保険労務士の資格をお持ちの方 【職種名】 人事・労務コンサルタント「社会保険労務士」＜正社員_東京＞ 【仕事内容】 【業務内容】 社会保険労務士としての業務全般をご担当いただきます ・社会保険手続業務 ・労働、社会保険関係の書類作成 ・給与計算業務 ・人事労務相談業務 ＜詳細＞ ・クライアント業種は多岐に渡ります。 ・クライアント規模は大企業、中堅企業、ベンチャー企業など多岐に渡ります。 ※上場企業も多数ございます。 ・担当社数は1

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 伝統工芸品店の運営販売スタッフ【最寄り駅徒歩5分】【100％未経験スタート】【週1×4H～◎】 ▼仕事の概要 伝統工芸品を世界に広げるお仕事です。 ・店舗での伝統工芸品の販売 └勤務地は渋谷駅から徒歩5分。 観光客の方に、工芸品・伝統技法の魅力を伝えるおもてなしのお仕事 ▼具体的な仕事内容 ◎伝統工芸品の接客・販売 ◎伝統工芸品制作の説明と補助（絵付け体験など） ◎在庫商品の品出し ◎SNSでの商品紹介・ディスプレイ（Instagramなど） ◎カフェでのドリンク作りなど ＜仕事のポイント＞ (1)伝統工芸品の魅力を海外へ発信するお仕事です！ (2)語学力を活かせま

仕事内容<仕事内容> 【経験者採用】エンタメ事業の人事労務担当／裁量権大きく経験積める環境！服装自由！ 【具体的な仕事内容】 人事労務担当として以下の業務をお任せします。 基本的な勤怠管理、給与計算、社保手続き等の業務が軸となりますが、 エンタメ業界特有の働き方をしているスタッフの労務管理という業界ならではの事情が特有かと思います。 ・勤怠管理、給与計算、社会保険手続き ・入退社手続き、雇用契約書・各種書類作成 ・就業規則、社内規程の整備・改定 ・産休育休、労災、各種労務相談対応 ・顧問社労士との連携、行政手続き対応 ・労務フローの構築・業務改善（効率化、DX化） ・人事制度／評価制度運用サポート

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社での労務の実務経験3年以上（人材業界やIT業界などのスピード感のある組織、業界での就業経験をお持ちの方） ・労務関連法規、給与計算等の基礎を理解した上で自ら課題を見つけ対応し、ルール策定やフローの改善提案の経験がある方 【尚可】 ・メンバーマネジメント経験（年数やマネジメント人数不問） ・社労士資格 ・社労士資格勉強経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・単なる作業者ではなく、仕組みづくりのできる方 ・コンプライアンス意識の高い方 ・論理的に物事を考えることのできる方 ・リスクの回避、

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・人事労務の実務経験（給与・勤怠・社会保険手続き など） ・総務／法務など管理部門での実務経験 [歓迎] 加えて、 ・複数業務を並行して進められるマルチタスク力 ・正確性を重視し、丁寧に業務を遂行できる方 ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーション・調整ができる方 【募集年齢（年齢制限理由）】 28歳～47歳（応相談） （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 人事労務・総務 【仕事内容】 経営総務チームにて、人事労務をベースに総務・IPO準備まで幅広くご担当いただきます。 本ポジションでは特に、役員直下での会議体運営や

仕事内容【応募資格】 [必須] 給与計算・社会保険・勤怠管理のご経験 【職種名】 労務担当【今後5～6年で上場を目指すスタートアップ】 【仕事内容】 勤怠管理をはじめとした労務実務をお任せします。現任との棲み分けはスキルに応じて決定しますが、勤怠管理・給与計算・社会保険業務は分担して行う想定です。 ・勤怠管理 ・給与計算・年末調整 ・社会保険・労働保険手続き（社労士を介して行っています。） ・入退社管理 ・各種証明書の発行対応 ・健康診断・ストレスチェック ・衛生委員会の運営サポート ご経験に応じ、就業規則・規定の作成・変更や労務対応にも挑戦頂くことが可能です。 【将来的に従事する可能性のある仕

仕事内容<仕事内容> 明治神宮内の商業施設の清掃スタッフ◆残業ほぼなし◆賞与年2回◆週休2日制◆正社員登用あり◆女性活躍中 【新着】契約社員 ＊レア！神社内でのお仕事！ ＊賞与年２回！正社員登用あり！ ＊40～60代の女性が活躍中！ 境内の商業施設の清掃をお願いします。 【お仕事の詳細】 ■施設内清掃 ・施設内の掃き掃除 ・トイレ清掃（女子トイレ含む） ・ごみ回収 など ■施設外清掃 ・外周（施設の敷地内）の掃き掃除 ・ごみ回収 など ▽室内がメイン！ お仕事の割合は、施設内75％：施設外25％程度。 室内のお仕事が多いのでご安心ください！ ▽力仕事はなし！ マニュアルに従って担当箇

仕事内容【応募資格】 [必須] 社会保険労務士試験合格者かつ社会保険労務士事務所または企業人事部での社会保険手続２年以上 【職種名】 サブリーダー/チームリーダー《社会保険労務士事務所》/勤務地：東京都渋谷区 【仕事内容】 創業以来、パートナー会社と共に協業しながらお客様へのワンストップサービスを提供しております。 社会保険手続全般(資格取得・喪失や継続給付、月額変更、賞与届、算定届、年度更新、その他労務相談) クライアント数は約60社で100名以上の大企業がメイン。 対象となる総社員数は25,000名以上ですので、大企業担当ならではの高いスキルが身に付きます。 給与計算の受託は請け負っていません。社

仕事内容<仕事内容> 【労務】GMOインターネットグループの新規AI事業会社/福利厚生◎ ■お任せしたい業務 1.社労士と連携して行う月次給与計算・賞与計算・年末調整業務 2.社会保険・労働保険の手続き・管理 3.入退社手続きと人事データ管理 4.勤怠管理システムの運用・管理 5.標評価制度作成 ■キャリア成長機会 ・急成長事業での早期キャリアアップ ・多様なキャリアパス選択 ・最先端AI業界での専門性構築 <給与> 年収500万円～1000万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み 10時以降に始業 <休日休暇> 完全週休2日制 年間休日121日以上で 完全週休2日制（土日祝） 夏季