東京都渋谷区の法務 資格取得支援制度の求人・転職・中途採用

仕事内容【法務担当】日本発World Class IT Companyへの進化を担う戦略組織｜グロース市場上場／年休120日◎ ▼仕事内容 【業務について】 成長戦略を支えるバリューパートナーとしての法務 日々の法務相談対応や契約管理にとどまらず、事業のさらなる飛躍を実現するため、データ保護法対応、国内外の投資・提携活動、海外子会社の統制、社内の知識や意識の底上げ、AIを活用した法務関連業務の改革や効率化など、戦略的な施策についても他の法務メンバーとともに推進いただくことを期待しています。 【本ポジションのミッションと具体的な業務】 各種契約書（英文・和文）の作成およびリーガルチェック 事業部

仕事内容【法務】ビューティー&ヘルスケア業界を中心としたマーケティング支援事業／ジョブローテ・裁量権◎ ▼仕事内容 【業務内容】 各営業部からの依頼に合わせて、契約書の確認やリーガルチェックを実施します。 その他、ご経験やスキルにより ・法務メンバーのマネジメント ・契約書作成、審査、検討、交渉 ・M&Aに係る契約書作成、審査、検討、交渉、議事録、その他必要書類の作成など ・株主総会、取締役会対応（議事録、想定問答等の作成） ・社内教育、研修（コンプライアンス、インサイダー、個人情報） 契約書のレビューやドラフト等の実務を行っていただきながら、メンバーのマネジメントも担っていただきたいです。

仕事内容【法務担当】攻めの法務を作る2人目法務採用マネージャー ▼仕事内容 法務業務の推進 担当者として法務業務を推進いただきます。 単純にオペレーションをこなすのではなく、事業部とコミュニケーションをとり、法務観点から最適な提案を行う動きを期待しています。 ・契約法務 ・機関法務 ・訴訟対応 ・労務・労働関連 ・法令調査 ・コンプライアンス ・上記にかかわる弁護士への相談や調整 (東京都渋谷区) ▼職種 法務・コンプライアンス(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【試用期間】 入社後3か月（本採用と同条件） ※本採用と条件同じ。ただし勤務態度等を総合的に判断し、3ヶ月延長する可能性あり。

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下条件どちらかに当てはまる方 ・正社員として事業会社にて法務経験が2年以上ある方 ・弁護士資格保持者で企業法務へチャレンジしたい方 [歓迎] ・法科大学院卒業者 ・一人法務として、ゼロから法務機能やガバナンス体制を構築・整備することにやりがいを感じる方 ・法務の枠に捉われず、事業部門の「仲間」と同じ目線に立ち、ビジネスをグロースさせるための法的ソリューションを提案できる方 【フィットする人物像】 ・組織マネジメントや人材育成に課題意識を持ち、主体的に改善に取り組んだ経験をお持ちの方 ・客観的な視点を持ち、データや事実に基づいて判断できる方 ・関係各部署と円滑なコミュニ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での契約法務実務経験 3年以上 ・契約書の作成・起案経験（ひな形への書き込みではなく、条文をゼロから組み立てた経験） ・NDA・業務委託契約・取引基本契約等の審査経験 ・社内関係者（事業部・経営層）との調整・コミュニケーション能力 ・法律的な論点の調査・整理・提案を一連で行った経験 ・業務関連ツールのITリテラシー（クラウドサイン・Slack・Google Workspace等） [歓迎] ・IT業界・SaaS業界での法務経験（無体財産権の取り扱い経験） ・個人情報保護法、Pマーク・ISMS対応経験 ・大手企業の法務部または子会社・グループ会社管理の経験 ・著

仕事内容【法務・知財】音声AI・SaaSスタートアップ｜契約知財戦略まで裁量大ポジション／土日祝休み ▼仕事内容 【業務概要】 事業拡大およびサービス連携・知財戦略強化に伴い、法務・知財機能を強化するための専任担当者を募集します。 契約法務から知財戦略まで幅広く関わり、スタートアップの成長を法務面から支える重要ポジションです。 【業務詳細】 ▼法務業務 ・各種契約書の作成・レビュー・交渉 （SaaS契約、業務委託契約、共同開発契約、秘密保持契約 等） ・新規事業・サービスに関する法務リスク検討 ・利用規約・プライバシーポリシー等の整備 ・個人情報保護・情報セキュリティ対応 ・社内法務相談対応 ・法

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・事業会社または法律事務所での、法務実務経験がある方 【職種名】 法務【建設クラウド／三菱商事グループ】 【仕事内容】 経営層や事業部門と近い距離で、事業の意思決定に深く関与する法務担当のポジションです。 契約法務を軸に、新規事業のスキーム設計から知的財産戦略まで、幅広いリーガル業務に携わります。 ＜おすすめポイント＞ ●事業の上流工程から関与可能 ●法務部門の体制構築に貢献 ●AI・データ分野の専門性が身につく ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ 事業の成長を法務面から支える、以下のような幅広い業務をお任せします。 ＜具体的な業務一覧＞ ●契約法務：

仕事内容【法務担当】シェアNo.1サービスの成長を法務の側面から支える ▼仕事内容 【業務内容】 法務担当として、契約関連業務を中心に幅広いリーガル業務をお任せします。 入社後はまず、これまでの経験に応じた業務からスタートし、将来的には当社のリーガル責任者として組織を牽引していただくことを期待しています。 ■具体的な業務内容 ・各種契約書類の作成・レビュー ・社内外のステークホルダーとの折衝・調整 ・取引先や社内各部署、顧問弁護士との連携 ・契約情報の取りまとめと管理・分析 ・トラブル・訴訟対応（弁護士と連携しての対応） ・コーポレート法務（登記関連、商号・商標関連など） などを想定しています。

仕事内容タイトル: 【法務】東証プライム上場｜リモート可｜フレックス可｜年休124日以上｜働き方も、法務のキャリアも。事業に近い環境で、体制構築・戦略法務まで経験を広げる！ このお仕事の特徴: 休憩 60 分 土日祝休み 完全週休二日制 年間休日 120 日以上 残業月平均 20 時間以内 司法書士免許 弁護士資格 直接雇用 長期 インセンティブあり 給与改定あり 給与改定年 2 回 交通費支給 住宅手当あり 出産祝い金あり 在宅 OK 在宅手当あり 夏季休暇あり 定期健康診断あり 慶弔休暇あり 研修あり 結婚祝い金あり 資格取得支援あり 勤務先名: 株式会社シンクロ・フード 職種: リモート可

仕事内容法務業務の推進 担当者として法務業務を推進いただきます。 単純にオペレーションをこなすのではなく、事業部とコミュニケーションをとり、法務観点から最適な提案を行う動きを期待しています。 ・契約法務 ・機関法務 ・訴訟対応 ・労務・労働関連 ・法令調査 ・コンプライアンス ・上記にかかわる弁護士への相談や調整 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須】 ・事業会社における法務実務経験1年以上（またはそれに相当する経験をお持ちの方） ・企業法務分野でのキャリア成長に意欲的な方 【募集背景】 [増員募集]

仕事内容【概要】 L&E Groupの企業全体を支える部署である業務推進部のお仕事をお任せいたします。 業務推進部は当社のバックオフィス部門の役割を担っており、主に営業事務・総務・法務・人事に関連する業務を行っています。 兼務やジョブローテーションにも挑戦でき、幅広いスキルを磨ける環境です。 ルーティンワークにとどまらず、「どうすればもっと効率化できるか？」「この仕組みがあればチームがもっと成果を出せるのでは？」と主体的に考え、挑戦してみたい方にぴったりです。 【業務内容】 入社後は研修を受けていただいた後、ご希望・適性に応じた業務をメインにお任せします。 習熟度に応じて兼務やジョブローテーションに

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ▼下記いずれか ・法務に関する業務経験（アシスタント経験も含む） ・総務の実務経験 ▼リモートワーク 入社後初めのうちは出社していただきますが、スキルや経験に応じて週に1～2回程度で在宅勤務をすることも可能です。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 【東京：リモート】総務／法務 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 創業140年の安定企業で「攻めのバックオフィス」を担う幹部候補 【職務概要】 創業140年を超える歴史を持つ同社にて、法務を中心に総務業

仕事内容法務業務の推進 担当者として法務業務を推進いただきます。 単純にオペレーションをこなすのではなく、事業部とコミュニケーションをとり、法務観点から最適な提案を行う動きを期待しています。 ・契約法務 ・機関法務 ・訴訟対応 ・労務・労働関連 ・法令調査 ・コンプライアンス ・上記にかかわる弁護士への相談や調整 【募集背景】 増員募集 【勤務地・勤務時間について】 【勤務地補足】 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地の範囲 【勤務時間補足】 ■フレックスタイム制 ■コアタイム：11:00～14:00

仕事内容法務・コンプライアンススタッフ◎守りのスペシャリストへ挑戦｜ツクルバの法務・コンプライアンススタッフ ▼仕事内容 【具体的な業務内容】 法務部長（30代）の直下にて、まずは法務事務業務を中心にご担当いただき、 業務習熟度に応じて、以下の実務を段階的にお任せしていきます。 ◎リーガル・契約実務 ・契約書のドラフト作成およびレビュー 登記・商標に関連する書類作成、申請業務の実行・管理契約書の管理（押印、PDF化、ファイリング）および稟議事務支援 ◎コンプライアンス・ガバナンス ・社内規定・ルールの策定および運用サポート コンプライアンス体制の構築（反社チェック、リスク情報収集等） 許認可

仕事内容法務業務の推進 担当者として法務業務を推進いただきます。 単純にオペレーションをこなすのではなく、事業部とコミュニケーションをとり、法務観点から最適な提案を行う動きを期待しています。 ・契約法務 ・機関法務 ・訴訟対応 ・労務・労働関連 ・法令調査 ・コンプライアンス ・上記にかかわる弁護士への相談や調整 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須】 ・事業会社における法務実務経験3年以上（またはそれに相当する経験をお持ちの方） ・企業法務分野でのキャリア成長に意欲的な方 【募集背景】 [増員募集]

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業での法務経験（2年以上）がある方 ・新たな領域やステージへのチャレンジ精神のある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 ２４歳～３５歳まで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 東証グロース上場企業。法務部門の強化募集。年間休日124日 【仕事内容】 部署・業務内容】 ソーシャルメディアマーケティング事業を軸として成長を続けるグループ全体を支える法務部門において、 弁護士としての勤務経験6年・企業法務経験6年以上の法務責任者の業務・組織マネジメントのもと、一般的な法務業務に加えて、 株主総会・取締役会の運営、M＆A・子会社の設立・新規事業

仕事内容業務内容: ・各種契約書の作成、審査（NDA、業務委託契約書、その他取引基本契約書等）, ・株主総会や取締役会などの商事法務, ・社内法務研修サポート, ・内部監査など内部統制実務, ・その他、企業法務業務全般

仕事内容法務担当者として、契約関連業務を中心に幅広いリーガル業務をお任せします。 単なる「契約書のチェック役」や「NGを出すだけのゲートキーパー」ではなく、「どうすればこのサービスを安全に、そして最速で成長させられるか」を役員や事業部と一緒に考え、形にしていくポジションです。 入社後はご経験に応じた業務からお任せし、将来的には法務責任者として組織を牽引し、法務体制の強化や仕組みづくりをリードしていただくことを期待しています。 ■ 具体的な業務内容 ・事業推進・新規サービス法務： 新サービス立ち上げに伴う利用規約・契約スキームの策定、リスクの洗い出しと柔軟な代替案の提案 ・契約・リーガルチェック業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■法科大学院を修了し、企業法務経験が3年以上の方 ■上場企業法務のご経験が4年以上の方 [歓迎] 【歓迎要件】 ■事業部門からの法律相談対応や法的論点整理のご経験 ■英文契約を含む契約書レビュー・交渉のご経験 ■株主総会、取締役会、内部統制等のコーポレートガバナンスに関するご経験 ■M&A、業務提携、組織再編等の法務支援のご経験 ■新規事業や新サービスの立ち上げに関する法務支援のご経験 ■金融業界における法務業務、コンプライアンス業務のご経験 【フィットする人物像】 ■法務としてさらに専門性を高めたい方 ■実務経験を積みながら法的思考力や判断力を磨いていき

仕事内容【応募資格】 [必須] ・上場企業での法務実務経験 ・主要な契約（基本契約、NDA、業務委託等）のリーガルチェック 【職種名】 法務【契約法務からガバナンス・戦略法務まで一気通貫／東証プライム上場の安定／週２～３日の在宅勤務可能 【仕事内容】 管理部（経営管理・法務）にて、メインの法務担当として企業の健全な成長を法的側面から支えるポジションです。顧問弁護士と連携しながら、「契約法務」「ガバナンス・コンプライアンス」「紛争・トラブル対応」を主導し、事業部門と伴走しながらリスクマネジメントとビジネス推進の両輪を担っていただきます。 【業務詳細】 ◇契約法務（定常業務） ・取引先との基本契約、秘密