ローソン 店長 - 大阪府八尾市 の求人・仕事・採用

仕事内容＜PR本文＞ １，《充実の研修制度あり》未経験から始めやすいお仕事 ２，《長期休暇あり》プライベート時間もしっかり確保 ３，《昇給・賞与あり》モチベーション高く働ける！ ４，《入社1年以内で店長昇格も》キャリアアップを応援！ ５，《急募》早い者勝ち！興味のある方はお早めに！ ＜仕事内容＞ 「経験が浅いけど大丈夫かな」 「プライベートの時間を重視したい」などなどOK！ 是非一緒に働きませんか？ ▽詳細▽ ・ホール/キッチン業務全般 ・新メニュー考案 ・アルバイト育成 ・シフト作成/管理 ・売上管理 ・食材や備品などの発注、管理 などをお任せします。 ＜おすすめポイント＞ ■充実の研修制度

仕事内容【東証プライム上場グループ】年間30店舗を新たに立ち上げておりポストも十分。2年目で店長、3年目でエリアマネージャーになっている先輩もいます！理想のキャリアと厚待遇を手に入れませんか？ 【職種】 居酒屋 居酒屋 [正]店長・マネージャー候補(フード・飲食店)、ホールスタッフ(配膳)、キッチンスタッフ 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、学生歓迎、フリーター歓迎、正社員経験不問、将来は独立、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、ミドル(40代～)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】 【まずは”仕事を知る”ことから】

仕事内容『ジャンボ酒場』で、店舗スタッフとしてご活躍ください。 勤務地や地域は希望を考慮いたします。 未経験者は調理・接客の基本をイチから指導。 【具体的には】 ◎たこ焼き・お好み焼・焼きそばの調理、販売 ◎その他メニューの仕込み・調理・盛り付け・ドリンク作り ◎ホールでの接客・ご注文のお伺い・配膳・レジ業務 ◎店舗の売上・コスト管理 ◎スタッフの採用・教育・マネジメント・シフト作成 ◎食材・機材管理など 日々の業務を通じて出来ることからはじめ、将来的にはマネジメン トのスキルを身につけてください 変更範囲：なし

仕事内容☆書類選考なし ☆制服支給 ☆福利厚生充実 アミューズメント施設を運営する当社の総合職として業務をお任せします。 ＼未経験から様々な仕事に挑戦可能です／ 入社後は、ホールスタッフとして基礎を習得していただき、 業務に慣れていただいたあとは売上管理・人材育成・企画立案などを担当します。 店舗運営のキャリアを積み、本社管理スタッフへの配属も可能です。 主な業務内容 ・店内の巡回や景品交換、品出しなどの現場業務 ・遊技台データの確認 ・遊技説明や遊技台、設備のメンテナンス ・簡単な事務 ・POPやポスター作成 ・スタッフのシフト管理 ・マーケティング調査 ・イベント企画 ・売上管理 など

勤務時間7:00～16:00、8：00～17：00 ※休憩有（60分） ※勤務店舗により変動あり 土日勤務可能なかた歓迎 労働時間制度 シフト制

勤務時間シフト制 ＜勤務時間について＞ 12:00～20:00_1日7ｈ程度 ※週4日～、月110～130h程度の勤務 15:00～20:00_1日5ｈ程度 ※週3日～、月60～70h程度の勤務 16:00～20:00_1日4ｈ程度 ※週3日～、月40～70h程度の勤務 ️上記の時間帯で募集しています ️ 応募時にご希望のシフトを選択してください〇 短時間や扶養内のシフトもありますよ✿ ＊募集シフトは変更の場合があります。 ＊働き方の相談もOKです！ ＊毎月、みなさんの希望を聞いて、シフトを組んでいます。

勤務時間シフト制 8:00～20:00の間でシフト制 ＊働き方は働く方それぞれに合わせて設定していただけるので、面接の際にぜひご相談ください。 ＊1日4h～勤務OK ＊月～日曜の間で固定シフト制 ＊時間・曜日の相談OK

勤務時間シフト制 [1] 17:00～23:00 [2] 09:00～23:00 [3] 11:30～17:00 [4] 17:00～21:30 ※≪シフト自由≫ ・曜日固定シフトOK ・平日のみOK ・土日祝のみOK ・フルタイム歓迎 ・扶養内OK ・短時間OK ・かけもちOK

仕事内容サト・アークランドフードサービス株式会社 店長候補／完全週休2日制／早期キャリアUP可／面接1回 【求人要約】 プライム上場グループの安定基盤◆安心して活躍できる 充実の研修制度◆未経験からキャリアアップが目指せる 完全週休2日制／面接1回／店長年収例550万円 【仕事内容】 【手厚い研修制度】「かつや」「からやま」各店舗での調理や接客、店舗運営などをお任せします。 【具体的な仕事内容】 ＼★ココがポイント★／ ＜多くの人に愛されるお店で活躍＞ 看板メニューは、なんといっても「かつ丼」。旨味たっぷりの豚肉や究極の生パン粉、国産米など、こだわりがつまった一杯は、サクサクでボリューム満

仕事内容「飲食なのに休める」「飲食でも稼げる」——それ、サトフードサービスで叶います。 雇用先企業：サトフードサービス株式会社 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 228,000円～300,000円 ※経験・年齢等を考慮いたします ※残業代は別途支給(1分単位で支給) 【月収例】 263,000円［時間外20時間、深夜勤務10時間と想定] 【年収例】 ■上級店長(35歳)の場合 年収⇒640万円 ■店長(29歳)の場合 年収⇒530万円 ■副店長(24歳)の場合 年収⇒420万円 ◇昇給：年1回 ◇賞与：年2回(前年度実績2ヶ月分) 【勤務地】 大阪府八尾市荘内町

仕事内容大阪府八尾市の店長候補（ワンカルビ八尾老原店） (正社員) | 株式会社 １＆Ｄ ▼仕事内容 焼肉レストランでの接客 ・調理、及び店舗管理業務 ・まずは接客や調理等のオペレーションを習得して頂き、店舗経営マネジメント（スタッフ ・商品 ・売上の各管理、スタッフ育成、店舗コントロール等）に携って頂きます。 ・実力に応じてチーフ職、店長代行職、店長職へとキャリアアップして頂きます。 【変更範囲：変更なし】 (大阪府八尾市) ▼職種 店長候補（ワンカルビ八尾老原店）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給244100〜267200円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21

仕事内容<仕事内容> 焼肉店での店長候補 近鉄河内山本駅前の焼肉ホルモン『やまもとホルモン』での 調理補助、店長候補です。 接客、調理等。 <給与> 年収300万円～500万円 <勤務時間> シフト制 10時以降に始業 <休日休暇> 週休制 <勤務地> 大阪府八尾市山本町南1－3－5 近鉄河内山本 近鉄河内山本駅 <福利厚生> ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 厚生年金 ◇ 雇用保険 ◇ 服装自由

仕事内容株式会社松源 【南大阪】店長候補◆店舗の売上管理／年収700万円～／残業月平均10時間程度／社宅制度有 【仕事内容】 【南大阪】店長候補◆店舗の売上管理／年収700万円～／残業月平均10時間程度／社宅制度有 【具体的な仕事内容】 ～和歌山・大阪・奈良でスーパーマーケット事業を展開／毎年数店舗の出店を計画しておりシェア拡大中～ ■業務内容： 店舗の売上を管理し、運営を行って頂きます。 ・店舗の売上状況の確認と問題解決、報告業務 ・スタッフの教育、育成(店舗運営に関する指導や労務管理など) ・会社方針の決定事項の実施 ・お客様対応 ・パートナー・アルバイト採用に伴う店舗人事 ■ポジション

仕事内容「飲食なのに休める」「飲食でも稼げる」——それ、サトフードサービスで叶います。 雇用先企業：サトフードサービス株式会社 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 228,000円～300,000円 ※経験・年齢等を考慮いたします ※残業代は別途支給(1分単位で支給) 【月収例】 263,000円［時間外20時間、深夜勤務10時間と想定] 【年収例】 ■上級店長(35歳)の場合 年収⇒640万円 ■店長(29歳)の場合 年収⇒530万円 ■副店長(24歳)の場合 年収⇒420万円 ◇昇給：年1回 ◇賞与：年2回(前年度実績2ヶ月分) 【勤務地】 大阪府八尾市高美町

仕事内容株式会社関西吉野家（吉野家ホールディングスグループ） 店長候補／未経験歓迎／入社祝金20万円／賞与年2回（・・・） 【仕事内容】 【関西エリア／吉野家】直営店長候補 ※早期キャリアアップ可能！未経験から最短半年で店長を目指せる！ 【具体的な仕事内容】 『吉野家』の店長候補として、接客、調理、店舗マネジメント業務などをお任せします。 【 具体的な仕事内容 】 ■接客業務 ■調理業務 ■店舗マネジメント ■アルバイトスタッフへの指導、教育 ※各種調理機械の導入により、店舗のオペレーションは効率化が進んでいます。 【 未経験でも安心スタート 】 入社後は、当社の研修施設および、実店舗など

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 坂本興産株式会社が運営するパチンコホール「ガンバ」は、 JR久宝寺駅の南口目の前に1店舗あります。 久宝寺駅は、 天王寺駅まで最短で6分とアクセスが便利な場所。 近年、 大型のタワーマンションが出来たため年々駅を利用する人が増えています。 ホールは駅近くということもあり、 仕事帰りにくるサラリーマンの方や、 昔からこの地域に住んでいるご年配の方、 授業終わりの学生の方など様々なお客様がいます。 ガンバは、 お客様にとって、 家でもなく、 職場や会社でもない、 その間にある大事な場所で居続けたいと思っています。 ガ

仕事内容【仕事内容】 呉服専門店の店長をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・店舗予算管理 ・催事計画 ・きもの会の企画運営 ・美道前楽結び着方教室の運営 ・商品手配 ・人材育成 ・経費コントロール 新規のお客様づくりに力を入れている事業部の中で、呉服の経験を活かして店長として様々な企画に挑戦できる環境です。 将来的には課長・部長へキャリアアップも目指していただけます。 【給与詳細】 40時間の固定残業代含む ※別途報奨金制度あり 【固定残業代有無】 固定残業代有り 【固定残業の時間数】 40 【固定残業代の金額】 64000 提供元：JOBOLE

勤務時間17:00〜21:30 ・18時からなどスタート時間は相談OK ◆金曜・土曜・日曜・祝日の内 週2日〜相談可 (土日勤務できる方) ◆希望者は土日祝はランチ帯の勤務も可 11:30〜14:00

仕事内容株式会社ドライブステージ 中古車買取【店長候補】★賞与年3回/インセンティブ充実 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＼創業初年度から黒字継続中！／店舗に中古車を探しに来られるお客様に対して、自動車の販売や買取の営業を担当◎店舗運営・計数管理・車両管理 メンバー教育 来店されたお客様の応対 自動車の販売契約 自動車の出張査定買取 募集背景 組織強化を目指し、更に新規出店計画も予定しています。 店舗運営経験者の方を増員するべく、募集を開始しました。 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の

仕事内容<仕事内容> スタッフとの信頼で店を育てる店長職／年収500万～／毎月1～3店舗を出店中 「現場が好き。でも、今のままでいいのか…」 そんなモヤモヤを抱えていませんか。 スタッフと本音で向き合いながら、 メリハリあるチームを築いていけるあなたなら、 “ずんどう屋”の店長職にぴったりかもしれません。 ★あなたに託すのは“お店の顔”としての役割 ・活気ある店舗運営 ・スタッフ育成・マネジメント ・売上・原価管理、発注業務など 店舗マニュアルや育成指針は整っています。 けれど、店の空気感やチームの温度は、店長次第。 「今、誰が伸びているのか」「次はあのスタッフに麺場を覚えてもらおう」「どうす