株式会社日立データーセンター の求人・仕事・採用

仕事内容データセンターという巨大な社会インフラの安定稼働を守る“司令塔”！ 仕事内容 大規模データセンターの専用設備（空調設備、受変電設備、発電機、大規模UPS）、建物設備、衛生設備（防災設備検査、受水槽検査）、他サービス（ビル外装清掃）の運用を担う各チームの管理者としてご活躍いただきます。 まずはリーダー（主任技術者）のもとで、データセンターの運用における計画、推進、顧客対応などに従事。一定の経験を積んだのち、15～20名の運用チームを取りまとめるリーダーに昇格いただく予定です。 ―具体的な業務― ・協業ベンダーとの調整 ・設備の修理/更新に関わる見積作成および社内稟議対応 ・運用手順書の整備

仕事内容大規模データセンターを“ゼロ”から立ち上げる、電気設備の専任技術者！ 仕事内容 当社が手がける大規模データセンターの立ち上げにおいて、電気設備が“止まらず、安全に、効率よく”稼働し続けるための仕組みづくりが、あなたのミッションです。 データセンターは24時間365日動き続ける社会インフラです。その根幹を支える空調設備、受変電設備、発電機、大規模UPSなどの電気設備について、計画立案から運用の仕組みづくり、現場調整まで一連の業務を担っていただきます。 ―具体的な業務― ・協業ベンダーとの調整 ・見積作成、社内稟議対応 ・運用手順書の整備（レビュー） ・協業ベンダーへの運用訓練 など ※残

仕事内容生成AIにより需要が急上昇！“コンテナ型データセンター”を手がける技術の担い手！ 仕事内容 これまでの経験に応じて、コンテナ型データセンターの「設計」または「施工管理」のいずれかをお任せします。 ―――――――――――――――― ・コンテナ型データセンターとは？ ―――――――――――――――― 輸送用コンテナの中にサーバーラックや冷却設備、電源設備、セキュリティなど、データセンターに必要な設備をコンパクトに集約したモジュール型のデータセンターです。ワンパッケージで提供するため、一般的な建屋型のデータセンターと比べて短期間かつ低コストで構築でき、増設や移設も容易です。 ―コンテナの構成―

仕事内容株式会社日立システムズフィールドサービス 【在宅勤務可】データセンターの設備管理（神奈川・東京・埼玉）※日立G／残業20H以内／年休127日 【仕事内容】 【在宅勤務可】データセンターの設備管理（神奈川・東京・埼玉）※日立G／残業20H以内／年休127日 【具体的な仕事内容】 【日立Gの注力事業(データセンター事業)を支える／中途入社多く馴染みやすい環境／平均勤続年数22年超え／有給の取りやすさ◎】 ■業務内容： 配属となる組織は、データセンタの設備に関わる運用・管理を行っています。 近年、データセンタの案件拡大に伴い、運用案件においても多くの引き合いをいただいております。 あなたに

仕事内容株式会社日立システムズ IT営業／業界未経験歓迎／年126日休／在宅勤務／住宅手当有 【求人要約】 ★設備×ITを組み合わせたデータセンター営業 ★日立グループならではの充実した研修でスキルUP！ ★年間休日125日／時短・在宅勤務で長く働ける環境 日立が誇る技術と提案力で、 データセンターの未来を支える。 日本のIT黎明期から業界をけん引してきた日立システムズ。 デジタル化の進展に伴い、データセンターの重要性が高まる中、当社は設備とITの両面から、お客さまの安定運用と事業成長を支えています。 今回募集するのは、データセンター事業者向けの提案営業。通信キャリアやハイパースケーター

仕事内容エフシーアイジャパン株式会社 ”技術×英語”を活かして世界をつなぐ【品質保証】★月額58万～ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《パナソニック、日立、NECなど取引》電化製品やデータセンターに欠かせない「コネクタ」の品質保証★海外の工場とも連携しダイナミックに活躍！あらゆる電気製品に欠かせない“コネクタ”とは？ スマートフォン パソコン 電化製品 データセンター など、幅広い分野で使用されています。 これらの製品が正常に機能するのは、“コネクタ”があるからです◎ AI・5G・EVなど最先端の

仕事内容株式会社日立システムズフィールドサービス 【不動前駅】データセンターの設備管理※日立G／残業20H以内／年休127日／福利厚生・育成体制充実 【仕事内容】 【不動前駅】データセンターの設備管理※日立G／残業20H以内／年休127日／福利厚生・育成体制充実 【具体的な仕事内容】 【日立Gの注力事業(データセンター事業)を支える／中途入社多く馴染みやすい環境／平均勤続年数22年超え／有給の取りやすさ◎】 ■業務内容： 配属となる組織は、データセンタの設備に関わる運用・管理を行っています。 近年、データセンタの案件拡大に伴い、運用案件においても多くの引き合いをいただいております。 あなたに

仕事内容株式会社日立システムズ 【埼玉／さいたま市】主任技術者／データセンター運用取りまとめ者候補 ※転勤なし/退職金◎50代活躍 【仕事内容】 【埼玉／さいたま市】主任技術者／データセンター運用取りまとめ者候補 ※転勤なし/退職金◎50代活躍 【具体的な仕事内容】 ～長く働ける環境！平均勤続21年以上（離職率1.4％）／全社平均残業月24時間程度・有給平均16.5日／住宅補助（50%会社負担/上限有）・家族手当／リモートワーク推進・平均出社率3割／女性社員の役職者率（41.5％）～ ■業務内容： 大規模データセンターの専用設備（空調設備、受変電設備、発電機、大規模UPS）、建物設備、衛生設備

仕事内容株式会社日立システムズ 【東京・神奈川・埼玉】第二種電気主任技術者／データセンターファシリティの運用設計◆退職金4006 【仕事内容】 【東京・神奈川・埼玉】第二種電気主任技術者／データセンターファシリティの運用設計◆退職金4006 【具体的な仕事内容】 ～長く働ける環境！平均勤続21年以上（離職率1.4％）／全社平均残業月24時間程度・有給平均16.5日／住宅補助（50%会社負担/上限有）・家族手当／リモートワーク推進・平均出社率3割／女性社員の役職者率（41.5％）～ ■業務内容： 建設予定の大規模データセンターの準備段階として、電気設備（空調設備、受変電器、発電機、大規模UPS）

仕事内容株式会社日立システムズ 【千葉／印西市】主任技術者／データセンター運用取りまとめ者候補 ※転勤なし/退職金◎50代活躍 【仕事内容】 【千葉／印西市】主任技術者／データセンター運用取りまとめ者候補 ※転勤なし/退職金◎50代活躍 【具体的な仕事内容】 ～長く働ける環境！平均勤続21年以上（離職率1.4％）／全社平均残業月24時間程度・有給平均16.5日／住宅補助（50%会社負担/上限有）・家族手当／リモートワーク推進・平均出社率3割／女性社員の役職者率（41.5％）～ ■業務内容： 大規模データセンターの専用設備（空調設備、受変電設備、発電機、大規模UPS）、建物設備、衛生設備（防災設

仕事内容株式会社日立システムズ 【神奈川／川崎市】主任技術者／データセンター運用取りまとめ者候補 ※転勤なし/退職金◎50代活躍 【仕事内容】 【神奈川／川崎市】主任技術者／データセンター運用取りまとめ者候補 ※転勤なし/退職金◎50代活躍 【具体的な仕事内容】 ～長く働ける環境！平均勤続21年以上（離職率1.4％）／全社平均残業月24時間程度・有給平均16.5日／住宅補助（50%会社負担/上限有）・家族手当／リモートワーク推進・平均出社率3割／女性社員の役職者率（41.5％）～ ■業務内容： 大規模データセンターの専用設備（空調設備、受変電設備、発電機、大規模UPS）、建物設備、衛生設備（防

仕事内容株式会社日立システムズ 【東京】コンテナ型データセンタの設備導入 ◆ワークライフバランス改善したい施工管理経験者へ#4072 【仕事内容】 【東京】コンテナ型データセンタの設備導入 ◆ワークライフバランス改善したい施工管理経験者へ#4072 【具体的な仕事内容】 ～データセンター未経験歓迎／日立グループの中核企業／長く働ける環境！平均勤続21年以上（離職率1.4％）／有給平均16.5日／住宅補助（50%会社負担/上限有）・家族手当／女性社員の役職者率41.5％／生成AIの活用に欠かせない最新のデータセンターの設備導入／残業20h程～ ■コンテナ型データセンターについて データセンタとは

仕事内容【職種】建築・土木＞プラント設計 【業種】IT・インターネット＞SIer ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 日本国内にデータセンタを早期に構築するニーズや事業のグローバル展開に伴い、短期間に低コストでITシステム基盤を構築し、事業展開に応じて柔軟に拡張したいというニーズが高まっています。こうした中、一般的なデータセンターを構築する場合と比べて短期間に低コストで構築でき、増設や移設も容易なことから、コンテナ型データセンタが注目されています。 そこであなたには、コンテナ型データセンターの設計・施工担当としてご経験やご希望に応じて以下の業務

仕事内容株式会社日立システムズ 【神奈川／川崎市】第二種電気主任技術者／データセンターファシリティの運用設計◆退職金4006 【仕事内容】 【神奈川／川崎市】第二種電気主任技術者／データセンターファシリティの運用設計◆退職金4006 【具体的な仕事内容】 ～長く働ける環境！平均勤続21年以上（離職率1.4％）／全社平均残業月24時間程度・有給平均16.5日／住宅補助（50%会社負担/上限有）・家族手当／リモートワーク推進・平均出社率3割／女性社員の役職者率（41.5％）～ ■業務内容： 建設予定の大規模データセンターの準備段階として、電気設備（空調設備、受変電器、発電機、大規模UPS）、建物設

仕事内容株式会社日立システムズ 【新川崎】データセンター運用取りまとめ（主任技術者）候補 ～設備保全・運用の経験◎退職金◎50代活躍 【仕事内容】 【新川崎】データセンター運用取りまとめ（主任技術者）候補 ～設備保全・運用の経験◎退職金◎50代活躍 【具体的な仕事内容】 ～長く働ける環境！平均勤続21年以上（離職率1.4％）／全社平均残業月24時間程度・有給平均16.5日／住宅補助（50%会社負担/上限有）・家族手当／リモートワーク推進・平均出社率3割／女性社員の役職者率（41.5％）～ ■業務内容： 大規模データセンターの専用設備（空調設備、受変電設備、発電機、大規模UPS）、建物設備、衛生

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・インフラエンジニアとしてのご経験をお持ちの方 ※設計構築のご経験必須 【尚可】 ・仮想サーバー構築・運用、グループウェア関連のご経験 ・LAN／WAN設計、構築、ルータ／SW／LB／FW設計、構築の知識 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 ・社内業務を円滑にするためにコミュニケーションを取ることが好きな方 【職種名】 【神奈川】ネットワーク構築・運用 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 残業少なく休日数多め！賞与約6ヶ月（決算賞与含め）支給実績有り★ 【職務概

仕事内容株式会社日立システムズ 【豊洲or南砂町】データセンター運用取りまとめ（主任技術者）候補 ～設備保全・運用経験◎50代活躍 【仕事内容】 【豊洲or南砂町】データセンター運用取りまとめ（主任技術者）候補 ～設備保全・運用経験◎50代活躍 【具体的な仕事内容】 ～長く働ける環境！平均勤続21年以上（離職率1.4％）／全社平均残業月24時間程度・有給平均16.5日／住宅補助（50%会社負担/上限有）・家族手当／リモートワーク推進・平均出社率3割／女性社員の役職者率（41.5％）～ ■業務内容： 大規模データセンターの専用設備（空調設備、受変電設備、発電機、大規模UPS）、建物設備、衛生設備

仕事内容データセンタ市場を中心としたファシリティ関連営業職 年収 484万円～735万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 東京都品川区南大井6-27-18 日立大森第二ビル 仕事内容 ■データセンタ市場に関するデータセンタ事業者、建設企業に向けた営業活動、並びに同社グループ企業経由での営業活動を行っていただきます。 【具体的には】 ・IT系電気・通信設備工事関連の営業 主にデータセンタ市場に関連するデータセンタ事業者、サブコン、建設企業（外資系企業含む）に向けた営業活動。 ※現在は既存顧客がメインですが、データセンタ事業拡大に向け、新規顧客の開拓についても行っていただきます。 受注した後は顧

仕事内容株式会社日立システムズ 【東京／江東区】主任技術者／データセンター運用取りまとめ者候補 ※転勤なし/退職金◎50代活躍 【仕事内容】 【東京／江東区】主任技術者／データセンター運用取りまとめ者候補 ※転勤なし/退職金◎50代活躍 【具体的な仕事内容】 ～長く働ける環境！平均勤続21年以上（離職率1.4％）／全社平均残業月24時間程度・有給平均16.5日／住宅補助（50%会社負担/上限有）・家族手当／リモートワーク推進・平均出社率3割／女性社員の役職者率（41.5％）～ ■業務内容： 大規模データセンターの専用設備（空調設備、受変電設備、発電機、大規模UPS）、建物設備、衛生設備（防災設

仕事内容株式会社日立システムズ 【門前仲町/大崎】コンテナ型データセンタの設計・構築 ◆施工管理経験者歓迎！50代活躍 #4072 【仕事内容】 【門前仲町/大崎】コンテナ型データセンタの設計・構築 ◆施工管理経験者歓迎！50代活躍 #4072 【具体的な仕事内容】 ～データセンター未経験歓迎／退職金◎長く働ける環境！平均勤続21年以上（離職率1.4％）／有給平均16.5日／住宅補助（50%会社負担/上限有）・家族手当／女性社員の役職者率41.5％～ ■募集背景 データセンタとは、大量のデータを保管、管理、処理するための施設のことです。 日本国内にデータセンタを早期に構築するニーズや事業のグロ