- 昇給あり
- 社会保険完備
- インセンティブあり
- 完全週休2日制
- 残業月20時間以内
- 残業手当あり
- 交通費支給
仕事内容■仕事内容 (ミッション) ・障害者雇用を通じ、あらゆる人が働きやすい職場環境・風土を醸成することで今後の非連続な事業拡大・組織拡大を支える強固な基盤をつくる (役割) ・組織フェーズに合った障害者雇用戦略(採用計画策定、育成プログラムの設計等)を立案し、実行する ・経営戦略・人事戦略にアラインした多様な働き方を実現する ・ダイバーシティを実現するための社内文化の醸成 ・広報活動を通じた企業価値の向上 (業務内容) ・障害のあるメンバーのマネジメント(評価、契約管理、支援機関との連携等) ・業務設計(品質管理・納期調整・新規案件の開拓等) ・育成・定着支援(育成に関する計画策定やオペレーシ