京都府木津川市の施設運営の求人・仕事・採用

仕事内容【訪問看護ステーションあじさい】木津川市での看護師(正社員)｜8：30～17：00 賞与3ヶ月以上｜夏季・年末年始休暇あり｜教育体制充実｜福利厚生充実の職場 木津川市にある訪問看護ステーションあじさいにおける 看護師業務をお任せ致します。 【主な業務内容】 ＊感染症発生の予防、蔓延の防止 ＊薬の管理（投薬・服薬管理） ＊バイタルチェック ＊吸引、呼吸器ケア ＊褥瘡のケア ＊睡眠のケア ＊他職種との連携を図るマネジメント など 木津川市にある訪問看護ステーションあじさいにて看護師を募集中！ 【働きやすい職場】 ●資格・経験 ・正看護師 ・看護師としての実務経験が5年以上ある方 ・ブラン

仕事内容【西木津駅から徒歩6分】月収22万円以上/賞与2ヶ月分/車通勤可/介護職 賞与あり｜福利厚生充実｜初任者研修を活かせます｜未経験OK｜車通勤OK 「年齢的にもう後がないかも…」 「転職回数が多いと、面接で言われるかも」 そんな不安から、今の職場に留まり続けていませんか？ あなたの「これまで」を否定しません！ むしろ、積み重ねてきた経験こそ、介護現場に不可欠な財産だと考えています。 ＼ 転職回数不問！ ／ その職場が「最後」じゃありません！ 今度は、「最高」の転職にしませんか？ オススメPOINT ◇回数だけで判断しません たくさんの現場を見てきたあなたの経験を、私た

仕事内容あなたの経験と資格を活かせる職場がここに！サンシティ木津で新たなキャリアを築こう ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の毎日に寄り添う介護職！シフト制で担うお仕事内容をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 介護付き有料老人ホームで、介護職・ヘルパーとして入居者様の生活を支えるお仕事です。 ・入居者様への介護業務 ・日々の生活に寄り添ったサポート ・施設内での介護サービスの提供 ・入居者様の様子を見守りながら行うケア 入居者様一人ひとりの状態や生活リズムに配慮し、安心して過ごしていただけるよう支援します。 ◆ シフト制での勤務 勤務はシフト

仕事内容【加茂駅から徒歩10分】月収22万円以上/無資格・未経験OK/介護職 賞与あり｜福利厚生充実｜各種手当充実｜賞与あり｜昇給あり ＼未経験・無資格から、一生モノの『ありがとう』に出会えるお仕事／ 「介護のお仕事って、私にもできるかな…？」そんな不安をお持ちの方へ。 まずは【ご質問だけ】や【職場見学だけ】でも大歓迎です！ 実際の現場の雰囲気を感じてみませんか？ 皆さまからのご応募を心よりお待ちしております♪ 【おすすめポイント 】 [１] 未経験・無資格からプロを目指せる！ 特別な資格や経験は一切不要。最初は先輩と一緒に回りながら、ご利用者様のお名前や顔を覚えることからスタートします。 [

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30の内8時間（休憩60分） ②9:00〜17:00の内7時間～8時間（休憩60分） 週所定労働日数1日以上

仕事内容未経験から訪問看護へ、一歩ずつ学べる ◆募集職種 准看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 利用者様の療養生活を支える訪問看護！准看護師として日勤で寄り添うお仕事です ◆ 具体的な業務内容 准看護師として、利用者様のご自宅などを訪問し、訪問看護業務を担当していただきます。 ・利用者様の健康状態や療養生活の確認 ・訪問先での看護ケア ・利用者様やご家族への必要な支援 ・訪問看護に関わる業務全般 一人ひとりの生活に寄り添いながら、安心して療養生活を送れるよう支援するお仕事です。 ◆ 日勤専従で働ける環境 勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、看護の経験や資格を活かして働けます。

仕事内容【加茂駅から徒歩10分】月収30万円以上/資格と運転免許必須/ケアマネジャー 各種手当充実│賞与あり│昇給あり ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 木津川市加茂町里宇留志にある加茂ぬくもりの里 ケアマネジャー業務を行っていただきます。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ▼業務内容 ＊利用者様のニーズと健康状態を評価 ＊ケアプランを策定・調整 ＊介護職や看護師等と連携し、サービス提供の調整 ＊利用者様や家族様とコミュニケーションと状況把握 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ JR関西本線 加茂駅から徒歩10分 「小規模多機能型居宅介護加

仕事内容積み重ねた経験を、穏やかな毎日に活かせる場所 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 少人数の暮らしに寄り添い、安心できる毎日を支える介護のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 グループホームで、入居者様の生活を支える介護業務をお任せします。 ・入居者様の日々の暮らしに寄り添うケア ・安心して過ごせるよう見守りや必要なサポート ・一人ひとりの状態や生活リズムに配慮した対応 ・入居者様とのコミュニケーションを大切にした介護 ◆ 働き方について シフト制での勤務となります。 入居者様との距離が近いグループホームだからこそ、日々の変化に気づきながら、家庭的

勤務時間◆日勤専従 ①7:30〜19:00の内4時間以上（休憩60分） ②10:30〜19:00の内4時間以上（休憩60分） 週所定労働日数2日 〜 4日

仕事内容資格を活かして、無理なく続ける介護の仕事 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 日中の時間帯に寄り添うケアハウスの介護職！入居者様の暮らしを支えるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 ◇ ケアハウスで勤務する介護職・ヘルパーのお仕事です ◇ 日勤専従として、日中の時間帯に入居者様の生活を支えます ◇ 入居者様に寄り添いながら、安心して過ごせる環境づくりに携わります ◆ 働き方の特徴 ◇ 生活リズムを整えやすい日勤専従 ◇ 日中の時間帯を中心に、介護の仕事に取り組めます ◇ 入居者様との関わりを大切にしながら働けます ◆給与・手当 ≪給

仕事内容京都府木津川市で新たなキャリアを築く！加茂介護保険相談センターであなたのスキルを活かしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしを支える居宅介護支援！ケアマネジャーとして寄り添う日勤のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援のケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活できるよう支援します。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの利用調整 ・サービス事業者や関係機関との連携 ・ケアプランに沿った支援状況の確認 ・利用者様の生活課題に

仕事内容【棚倉駅から徒歩3分】月収22万円以上/賞与2ヶ月分/車通勤可/介護職 賞与あり｜駅チカ｜初任者研修を活かせます｜未経験OK｜車通勤OK 「年齢的にもう後がないかも…」 「転職回数が多いと、面接で言われるかも」 そんな不安から、今の職場に留まり続けていませんか？ あなたの「これまで」を否定しません！ むしろ、積み重ねてきた経験こそ、介護現場に不可欠な財産だと考えています。 ＼ 転職回数不問！ ／ その職場が「最後」じゃありません！ 今度は、「最高」の転職にしませんか？ オススメPOINT ◇回数だけで判断しません たくさんの現場を見てきたあなたの経験を、私たちは正当

仕事内容地域で寄り添う訪問看護へ。経験を活かして、もっと自分らしい働き方を。 ◆募集職種 准看護師 正社員 ◆仕事内容 身体介護、入浴介助、利用者宅訪問、機能訓練、呼吸器リハビリ、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給271,500〜344,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 処遇改善加算手当:10,000円 職務手当:30,000円 ベースアップ評価手当:1,500円 皆勤手当:3,000円 待機手当:1,500円 ≪賞与≫ 賞与あり 合計3.45ヶ月分 ≪昇給≫ 1,500円〜 （月あたり） ◆資格 資格必須

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:00（休憩60分） ②9:00〜17:30（休憩60分） 残業時間月平均0時間 週所定労働日数2日 〜 4日

仕事内容未経験から始める、地域を支えるケアマネ業務 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添い、ケアプラン作成から支援の調整まで担うケアマネジャー業務 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう支援します。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境を踏まえたケアプランの作成 ・介護サービスの利用に関する調整 ・サービス提供事業者や関係機関との連携 ・支援内容の見直しや継続的な状況確認 ・ケアマネジャー業務に付随する記録や事務対

仕事内容少人数ケアで、顔なじみの安心を育てる ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 暮らしに寄り添う介護で、入居者様の毎日を支えるお仕事です ◆ 仕事内容 グループホームで、入居者様の生活を支える介護職・ヘルパーとしてご勤務いただきます。 ◇ 入居者様に寄り添った介護業務 ◇ グループホームでの生活支援 ◇ 日々の暮らしを見守りながら行うケア ◇ シフト制での勤務 ◆ こんな方におすすめ ・入居者様一人ひとりと丁寧に向き合いたい方 ・身近な距離で生活を支える介護に携わりたい方 ・チームで協力しながら働きたい方 ・シフト制の働き方を希望される方 ◆給

仕事内容未経験から始めやすい、入居者様に寄り添う正社員介護 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしを支える介護職・ヘルパー！グループホームでのお仕事内容をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 グループホームで、介護職・ヘルパーとして入居者様の生活を支えるお仕事です。 ・入居者様への介護サービス ・日々の暮らしを支えるサポート ・施設内での介護業務全般 ◆ 働き方 シフト制での勤務です。日々の業務に取り組みながら、入居者様に寄り添ったケアを行います。 ◆ こんな方におすすめ ・介護の仕事を通じて人の役に立ちたい方 ・入居者様に寄り添う姿勢を

勤務時間◆夜勤専従 ①17:00〜9:00（休憩120分） 週所定労働日数1日以上

仕事内容夜の見守りに集中できる、住宅型有料老人ホームの一夜勤 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 夜勤専従として入居者様の夜間の安心を支える介護のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 住宅型有料老人ホームで、夜間帯の介護業務を担当していただきます。 ・入居者様の夜間の生活サポート ・夜間の見守り ・入居者様の状況に応じた介助 ・安心して過ごしていただくための環境づくり ◆ 夜勤専従ならではの働き方 夜勤専従のため、夜間の時間帯に集中して入居者様を支える働き方です。日中の時間を有効に活用したい方や、夜勤を中心に勤務したい方にも適しています。 ◆

仕事内容特別養護老人ホーム 加茂きはだ園ショートスティで心温まる介護のキャリアをスタートしませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 短期間の暮らしを支え、利用者様に寄り添うショートステイの介護職 ◆ 具体的な業務内容 ショートステイを利用される利用者様に寄り添い、施設での生活を支える介護業務をお任せします。 ・介護職・ヘルパーとしての施設内業務 ・利用者様の滞在中の生活支援 ・利用者様に合わせた丁寧なケア ・チームで連携しながら行う介護業務 ◆ 働き方 勤務はシフト制です。さまざまな生活リズムの利用者様を支えるため、スタッフ同士で協力しながら

仕事内容地域に根ざした施設で、新たなケアスタイルを共に築こう！ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 主任ケアマネジャーとして利用者様の在宅生活を支える、日勤専従のお仕事です ◆ 具体的な業務内容 ・居宅介護支援に関わるケアマネジメント業務 ・利用者様やご家族の相談対応 ・心身の状態や生活環境に合わせたケアプランの作成・見直し ・介護サービスを提供する事業所や関係機関との連絡・調整 ・主任ケアマネジャーとしての専門性を活かした支援 ◆ 働き方の特徴 ・日勤専従の勤務で、生活リズムを整えながら働けます ・利用者様の在宅生活を継続的に支える、居宅介護支援のお仕事です ・一人ひとり

仕事内容【資格必須】サービス管理責任者研修修了の方！施設管理者と兼務で給料アップ！チームで動けるのもうれしいポイント！ ＜下記①②の両方を満たす方が対象の求人です＞ ①サービス管理責任者研修修了 (または児童発達管理責任者研修修了) ②相談支援従事者初任者研修修了 (または相談支援従事者実務者研修修了) ＼経験よりも人柄重視の採用／ エリアマネージャーへのキャリアUPも可能〇 ◆グループホーム日本１の施設数◆全国展開の安定企業！で一緒に働きませんか？ 応募は約1分で応募完了！応募時は必須項目の入力のみでOKです◎ 【お仕事内容】 施設管理者 兼 サービス管理責任者としてのお仕事です。

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30の内8時間（休憩60分） ②9:00〜17:00の内7時間～8時間（休憩60分） 週所定労働日数1日以上

仕事内容未経験から訪問看護へ。自分らしく働ける一歩 ◆募集職種 看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添う訪問看護！日勤専従で専門性を活かせるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 訪問看護師として、利用者様のご自宅を訪問し、住み慣れた環境での療養生活を支えるお仕事です。 ・利用者様の健康状態の確認 ・バイタルチェックや体調の観察 ・療養生活に関する看護ケア ・ご家族への相談対応や health support ・主治医や関係職種との情報共有 ・訪問後の看護記録の作成 利用者様一人ひとりの状態や生活環境に合わせて、必要な看護を提供します。 ◆ 日勤専従で働ける訪問看護

仕事内容2026年度年間休日127日／初年度想定年収440万円以上／東証プライム上場企業／賞与実績3.5ヶ月 社会インフラに関するルート営業や新規営業／営業経験歓迎／3年連続ベースアップ実施／京都府木津川市勤務の正社員募集 【当社サービスの廃棄物の処理方法や再資源化などのご提案】 具体的には、大手ゼネコンや自治体、製造業の工場や医療施設などの既存の顧客先への定期訪問やアフターフォローを中心に新規顧客の問合せ対応や新規案件獲得を目指していただきます。 【仕事内容（２）】 大手ゼネコンや自治体、製造業の工場や医療施設から排出される廃棄物の分別、リサイクルに関する提案を行っていただきます。お客様の現状