京都府木津川市の施設運営の求人・仕事・採用

仕事内容 ※施設に入居されている高齢者、ショートスティ、デイサービス利 用の高齢者に対し、日常生活全般についての援助等をお願いしま す。 ・食事、入浴、排泄、リハビリ補助 ・余暇活動・外出支援 ・相談援助、服薬介助、事務作業、送迎等 ・配属（きはだの郷・うめみの丘）については、本人の勤務の希望 等を考慮し決めたいと思います。 ※資格をお持ちの方は優遇致します。 業務の変更範囲：変更なし ※本求人は、株式会社ダトラによる人材紹介サービス「エージェントルー」の紹介求人となります。人材紹介番号（27-ユ-302081） エージェントルーでは、本求人以外にも様々な求人を取り扱っております。自分に合う求人情

勤務時間08:00〜16:00 09:00〜17:00 8:00~16:00・9:00~17:00のいずれかの実働7時間(休憩60分)が基本シフトです。 1日3時間~4時間の短時間シフトも選べます(9:00~12:00など)。 時間帯を限定した早番のみ・遅番専従の枠もご用意しています(早番 7:00~11:00/遅番 14:00~18:00)。 週2~3日から勤務OK。扶養内勤務も応相談です。

仕事内容クラスを固定しないフリー配置の保育補助|認可保育所(木津川市) ※保育士資格必須のお仕事です。 ●8:00~16:00・9:00~17:00のいずれかの実働7時間がベースです(休憩60分) ●短時間シフト(1日3~4時間)も選べます。例:9:00~12:00 ●早番のみ(7:00~11:00)、遅番専従(14:00~18:00)の枠もご相談OK おもに午睡中の見守り、お散歩の付き添い、衣類やシーツの整理をお願いします。 手が必要なクラスに入って、先生方を支えるお仕事です。 【勤務地】木津川市 / 認可保育所 / 最寄り 木津川台駅 認可施設ならではの安定した運営で、無理なく続けられ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★有給消化率ほぼ100%！残業なしで定時退社が基本♪週休2日制で夏季・冬季休暇もあり◎賞与あり＆諸手当充実の待遇◆朝はゆったり10時スタート！ワークライフバランス充実の環境で働けます！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：保育士 【業務内容】： 子どもたちの「できた!」という笑顔を増やすため、個性に合わせた支援を行います。 支援・見守り ・宿題のサポート、遊びの提供 ・運動療育プログラムの補助 ・トイレ介助などの生活支援 施設運営 ・施設内、敷地内の清掃 ・日々の支援記録などの書類作成 送迎業務 ・専用車両での送迎（運転または添乗）

仕事内容心温まる介護を一緒に提供しませんか？京都府木津川市のデイサービスであん摩マッサージ指圧師を募集中！ ◆募集職種 あん摩マッサージ指圧師 正社員 ◆仕事内容 日勤専従で働くあん摩マッサージ指圧師として、デイサービスで利用者様を支えるお仕事です ◆ お仕事内容 ◇ デイサービスにおけるあん摩マッサージ指圧師業務 ◇ 利用者様へのケアを通じて、専門資格を活かしていただきます ◇ 日勤専従のため、生活リズムを整えながら働きやすい勤務形態です ◆ こんな方におすすめ ・あん摩マッサージ指圧師の資格を活かして働きたい方 ・利用者様に寄り添う仕事をしたい方 ・日勤専従で無理なく勤務したい

勤務時間◆午前のみ ①9:30〜13:00週所定労働日数3日 〜 4日

仕事内容京都で心温まる介護の一歩を - デイサービスセンター 山城ぬくもりの里で働こう ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 午前の時間帯に利用者様へ寄り添うデイサービスの介護業務 ◆ 具体的な業務内容 デイサービスをご利用される利用者様が、安心して午前の時間を過ごせるようにサポートする介護職・ヘルパーのお仕事です。 ・利用者様の日常生活のサポート ・施設内での見守りや介助 ・利用者様とのコミュニケーション ・サービス提供に付随する介護業務 ◆ 午前のみの勤務 午前の時間帯を中心とした勤務のため、生活リズムを大切にしながら働きたい方にも取

仕事内容高齢者に心温まるケアを届ける『ケアポート梅美台』の生活相談員募集 ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 契約社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしを支える生活相談員として、日勤専従で活躍できます ◆ 仕事内容 介護付き有料老人ホームで、生活相談員として入居者様の生活を支えるお仕事です。 ・入居者様に関わる生活相談員業務 ・施設運営を支える各種対応 ・日勤専従での勤務 ◆ 働き方 介護付き有料老人ホームでの勤務となるため、入居者様に寄り添いながら、施設での暮らしを支える役割を担います。 ・日勤専従 ・生活相談員としての専門性を活かせる環境 ・入居者様の安心した生活を支えるお仕事 ◆給

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:00の内4時間以上週所定労働日数3日 〜 4日

仕事内容特別養護老人ホーム 加茂の里で働く柔道整復師を募集中！未経験からキャリアを始める絶好のチャンス ◆募集職種 柔道整復師 パート・アルバイト ◆仕事内容 入居者様の毎日に寄り添う柔道整復師！特別養護老人ホームで専門性を活かす日勤のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームで、柔道整復師として入居者様の生活を支えるお仕事です。 ・柔道整復師の資格を活かしたケア ・入居者様に寄り添った日中のサポート ・施設内での専門的な業務 ◆ 働き方の特徴 ・日勤専従の勤務形態 ・生活の場である特別養護老人ホームでのお仕事 ・入居者様と身近に関わりながら、日々の暮らしを支える役割 ◆ こんな

仕事内容【上狛駅から徒歩3分】月収22万円以上/賞与2ヶ月分/車通勤可/介護職 賞与あり｜福利厚生充実｜夜勤なし｜未経験OK｜車通勤OK 「年齢的にもう後がないかも…」 「転職回数が多いと、面接で言われるかも」 そんな不安から、今の職場に留まり続けていませんか？ あなたの「これまで」を否定しません！ むしろ、積み重ねてきた経験こそ、介護現場に不可欠な財産だと考えています。 ＼ 転職回数不問！ ／ その職場が「最後」じゃありません！ 今度は、「最高」の転職にしませんか？ オススメPOINT ◇回数だけで判断しません たくさんの現場を見てきたあなたの経験を、私たちは正当に評価し

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 有給消化率ほぼ100%！★残業なしで定時退社が基本♪賞与あり＆諸手当充実◎週休2日制で夏季や冬季休暇もあり◆10時スタートなので朝の時間もゆったり！運動療育を通じて子どもたちの「できた！」を支える環境です。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：保育士 【業務内容】： 子どもたちの「できた!」という笑顔を増やすため、個性に合わせた支援を行います。 ■支援・見守り ・宿題のサポート、遊びの提供 ・運動療育プログラムの補助 ・トイレ介助などの生活支援 ■施設運営 ・施設内、敷地内の清掃 ・日々の支援記録などの書類作成 ■送迎業務 ・専用車

仕事内容【特別養護老人ホーム加茂の里】木津川市での機能訓練指導員｜8：30～17：00 賞与3ヶ月以上｜夏季・年末年始休暇あり｜教育体制充実｜福利厚生充実の職場 木津川市にある特別養護老人ホーム加茂の里における 機能訓練指導員業務をお任せ致します。 【主な業務内容】 ●個別機能訓練の計画作成、実施、評価 ●集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ●スタッフやご家族への動作介助の指導、 福祉用具の活用提案、使用方法の説明 など 木津川市にある特別養護老人ホーム加茂の里にて 機能訓練指導員を募集中！ 【施設について】 ●入所定員50名、短期入所定員20名 ●2000年3月開設の特別養護老人ホ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 有給消化率ほぼ100%！★残業なしで定時退社が基本♪賞与あり＆諸手当充実◎週休2日制で夏季や冬季休暇もあり◆10時スタートなので朝の時間もゆったり！運動療育を通じて子どもたちの「できた！」を支える環境です。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：言語聴覚士 【業務内容】： 子どもたちの「できた!」という笑顔を増やすため、個性に合わせた支援を行います。 ■支援・見守り ・宿題のサポート、遊びの提供 ・運動療育プログラムの補助 ・トイレ介助などの生活支援 ■施設運営 ・施設内、敷地内の清掃 ・日々の支援記録などの書類作成 ■送迎業務 ・専

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 有給消化率ほぼ100%！★残業なしで定時退社が基本♪賞与あり＆諸手当充実◎週休2日制で夏季や冬季休暇もあり◆10時スタートなので朝の時間もゆったり！運動療育を通じて子どもたちの「できた！」を支える環境です。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：作業療法士 【業務内容】： 子どもたちの「できた!」という笑顔を増やすため、個性に合わせた支援を行います。 ■支援・見守り ・宿題のサポート、遊びの提供 ・運動療育プログラムの補助 ・トイレ介助などの生活支援 ■施設運営 ・施設内、敷地内の清掃 ・日々の支援記録などの書類作成 ■送迎業務 ・専

仕事内容言語聴覚士として利用者様の笑顔を支えるデイサービスセンター 加茂の里で働きませんか？ ◆募集職種 言語聴覚士 正社員 ◆仕事内容 デイサービスで専門性を活かす！言語聴覚士として利用者様を支える日勤のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 ・デイサービスにおける言語聴覚士業務 ・利用者様への専門的な支援 ・日勤専従での勤務 ◆ 働き方の特徴 ・介護サービスの現場で、言語聴覚士の資格を活かせます ・日勤専従のため、生活リズムを整えながら働けます ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給216,000〜256,400円 ≪基本給≫ 174,000〜211,400円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★賞与あり！有給消化率ほぼ100%でプライベートも充実♪残業なし◎週休2日制で夏季休暇や冬季休暇もあり◆諸手当充実の環境で「できた！」を支える運動療育施設です！朝はゆったり使える10時始業で負担も少なめ♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：保育士 【業務内容】： 子どもたちの「できた!」という笑顔を増やすため、個性に合わせた支援を行います。 支援・見守り ・宿題のサポート、遊びの提供 ・運動療育プログラムの補助 ・トイレ介助などの生活支援 施設運営 ・施設内、敷地内の清掃 ・日々の支援記録などの書類作成 送迎業務 ・専用車両での送

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 有給消化率ほぼ100%！★残業なしで定時退社が基本♪賞与あり＆諸手当充実◎週休2日制で夏季や冬季休暇もあり◆10時スタートなので朝の時間もゆったり！運動療育を通じて子どもたちの「できた！」を支える環境です。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：理学療法士 【業務内容】： 子どもたちの「できた!」という笑顔を増やすため、個性に合わせた支援を行います。 ■支援・見守り ・宿題のサポート、遊びの提供 ・運動療育プログラムの補助 ・トイレ介助などの生活支援 ■施設運営 ・施設内、敷地内の清掃 ・日々の支援記録などの書類作成 ■送迎業務 ・専

仕事内容温かい介護と成長の場・デイサービスセンター 加茂の里で理学療法士として働いてみませんか？ ◆募集職種 理学療法士 正社員 ◆仕事内容 日勤専従で活躍する理学療法士！利用者様の毎日を支えるリハビリ業務 ◆ 具体的な業務内容 デイサービスをご利用になる利用者様に対し、理学療法士として身体機能の維持・向上を支える業務をお任せします。 ・利用者様の心身の状態に合わせたリハビリテーション ・日常生活動作の維持・向上を目指した機能訓練 ・一人ひとりに寄り添った身体機能のサポート ・利用者様が安心して過ごせるよう、状態に配慮した支援 ◆ 利用者様に寄り添うリハビリ デイサービスでの時間をより安

仕事内容掲載期間：09/02（水）～09/30（水） アイニコグループ株式会社 放課後等デイサービス かえでFC木津川店 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/年間休日120日 正社員 従業員満足度94％の法人/サッカー療育メインの地域密着型施設月給29万円～/正社員/資格必須 ◆笑顔を創造し続ける企業 わたしたちは、住宅・不動産事業など幅広い事業を展開している法人です。 「笑顔を創造し続ける」という理念のもと、優しさを持って人を幸せにする経営を追求しています。 売上においては、この5年間で3倍の成長を達成してきました。 さらに、第三者機関による社員満足度調査では、満足度94％と好成

仕事内容【上狛駅から徒歩3分】月収21万円以上/賞与2ヶ月分/車通勤可/介護職 賞与あり｜福利厚生充実｜初任者研修を活かせます｜未経験OK｜車通勤OK 「年齢的にもう後がないかも…」 「転職回数が多いと、面接で言われるかも」 そんな不安から、今の職場に留まり続けていませんか？ あなたの「これまで」を否定しません！ むしろ、積み重ねてきた経験こそ、介護現場に不可欠な財産だと考えています。 ＼ 転職回数不問！ ／ その職場が「最後」じゃありません！ 今度は、「最高」の転職にしませんか？ オススメPOINT ◇回数だけで判断しません たくさんの現場を見てきたあなたの経験を、私たち

仕事内容2026年度年間休日127日／初年度想定年収440万円以上／未経験歓迎／東証プライム上場企業 社会インフラに関するルート営業や新規営業／営業経験者も歓迎／3年連続ベースアップ実施／京都府木津川市勤務／賞与実績3.5ヶ月 【当社サービスの廃棄物の処理方法や再資源化などのご提案】 具体的には、大手ゼネコンや自治体、製造業の工場や医療施設などの既存の顧客先への定期訪問やアフターフォローを中心に新規顧客の問合せ対応や新規案件獲得を目指していただきます。 【仕事内容（２）】 大手ゼネコンや自治体、製造業の工場や医療施設から排出される廃棄物の分別、リサイクルに関する提案を行っていただきます。お客様の

仕事内容【上狛駅駅から徒歩10分】月収26万円以上/介護福祉士を活かせます/介護職 賞与あり｜福利厚生充実｜各種手当充実｜昇給あり 「年齢的にもう後がないかも…」 「転職回数が多いと、面接で言われるかも」 そんな不安から、今の職場に留まり続けていませんか？ あなたの「これまで」を否定しません！ むしろ、積み重ねてきた経験こそ、介護現場に不可欠な財産だと考えています。 ＼ 転職回数不問！ ／ その職場が「最後」じゃありません！ 今度は、「最高」の転職にしませんか？ オススメPOINT ◇回数だけで判断しません たくさんの現場を見てきたあなたの経験を、私たちは正当に評価して最適