シナジーデザイン株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ●経理経験（決算経験必須）を3年以上お持ちの方。 【募集年齢（年齢制限理由）】 27歳 ～ 39歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【月残業時間10時間程度】経理主任 【仕事内容】 「不動産×事業承継×価値共創」を経営のテーマに非連続的な成長を目指しています。 ●グロース市場への上場に向けて経理主任として下記業務を担当していただきます。 ＜具体的業務＞ ●日常業務(伝票の確認・月次決算業務） ●四半期・年度決算業務(単体・連結） ●決算短信、発行者情報等の開示資料の作成 ●会計監査対応 ●メンバーのマネジメント業務 ●子会社の

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 Web制作に関する総合的な知識 提案書や構成の制作経験 コミュニケーション能力 プロジェクトに対する責任感 [歓迎] 【歓迎要件】 編集スキルを有する方 Webマーケティングスキルを有する方 コスメや美容関連に興味関心の高い方 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳 ～ 40歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 ◆渋谷勤務◆Web戦略立案から制作までワンストップで提供している同社からディレクターの募集です！ 【仕事内容】 Webサイトの総合プロデュース、企画、戦略立案、ディレクション、制作進行、および公開後の効果分析といった

仕事内容【職種】経営＞事業企画・事業統括 【業種】IT・インターネット＞SIer ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【本ポジションについて】 現在、当社は「50名→100名体制」への組織急拡大フェーズにあり、今期も営業部門に6名を増員しました。 ミッションは、現場リーダー陣の上位レイヤーとして、営業全部門を統括し、仕組みと組織力で勝つ強固な体制を構築することです。 これまでのインバウンド主体の組織から、能動的に市場を開拓できる「攻めの営業組織」への変革を総指揮していただきます。 【業務内容】 全国300社・4,000店舗以上に導入されている自

仕事内容【応募資格】 [必須] ●下記いずれかの経験をお持ちの方。 ・採用経験を1年以上お持ちの方。 ・求人広告、採用アウトソーシング会社、人材紹介会社での営業又はアシスタントの経験を1年以上お持ちの方。 ・採用に関する何かしらの経験を1年以上お持ちの方。 【募集年齢（年齢制限理由）】 27歳 ～ 45歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【月残業時間10-20時間程度】人事アシスタント（採用・評価業務サポート） 【仕事内容】 「不動産×事業承継×価値共創」を経営のテーマに非連続的な成長を目指しています。 ●まずは人事アシスタントとして、採用活動の活発化に伴う人

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかの経験をお持ちの方。 ・不動産会社にて営業、事業企画系の部長クラスの方。 ・不動産会社にて経営企画やIRで経営計画策定に携わった経験をお持ちの方。 ・PMI経験をお持ちの方。 【募集年齢（年齢制限理由）】 24歳 ～ 45歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【月残業時間20時間程度】グループ会社取締役候補 【仕事内容】 「不動産×事業承継×価値共創」を経営のテーマに非連続的な成長を目指しています。 ●事業承継後のvalue upを担うPMI部門（経営企画）に所属し、企業の中長期にわたる経営計画の策定や管理、新規事業の創出、

仕事内容【経理事務】医療精密機器メーカー(経験者) 正社員 賞与あり,未経験者歓迎,PCスキル,昇格あり,交通費支給,長期休暇あり,U・Iターン歓迎,制服貸与,社会保険完備,昇給あり,転勤なし,土日祝休み,産休・育休取得実績あり 資格取得のバックタップ体制など、自己の成長を感じながら業務に取り組むことの出来る環境です。医療機器・精密機器・熱対策支援技術と3つの事業でシナジー効果が生み出します。商品企画からデザイン・設計・試作・成型・組立・品質保証までスピーディに対応することで信頼を得ている企業です。 ★社会保険完備 ★昇給あり ★賞与あり ★転勤なし ★車通勤OK ★産休制度あり ★育休制度あり

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜応募資格/応募条件＞ ■必須スキル： ・空間デザイン（展示会／イベント／店舗等）の業務経験2年以上 ・以下ソフトのスキル VectorWorks、Adobe Illustrator ■歓迎スキル： ・以下ソフトのスキル CINEMA4D 【職種名】 空間デザイナー◆経験者採用／医療専門知識不問／医療業界特化のプロモーション事業／キャリアサポート 【仕事内容】 ■業務内容： ・全国各地で開催される様々な医学会に、常に併設して催される企業展示会が主なフィールドです。展示ブースや展示什器のデザインをはじめ、プライベートショーやショールーム空間などのデ

仕事内容株式会社ｌｕｘｓｃａｐｅ ＜港区＞戸建て設計(主任者候補)／年間休日123日/グループの主幹事業を担う不動産デベロッパー 【仕事内容】 ＜港区＞戸建て設計(主任者候補)／年間休日123日/グループの主幹事業を担う不動産デベロッパー 【具体的な仕事内容】 ～年間休日123日/完全週休二日制/で働き方城南エリア中心の開発案件～ ■募集背景 ・東京・城南エリアを中心に開発を手掛ける当社にて、事業拡大に伴い体制強化が急務となっており、次世代を担う設計メンバーを積極採用いたします。 ※戸建て事業は売上の約7～8割を占めており、当社の中核を担う事業です。 ■業務内容 ・土地仕入れの企画段階からプ

仕事内容株式会社コルボ 空間デザイナー◆医療専門知識不問／医療業界特化のプロモーション事業／キャリアサポート◎ 【仕事内容】 空間デザイナー◆医療専門知識不問／医療業界特化のプロモーション事業／キャリアサポート◎ 【具体的な仕事内容】 【ヘルスケア専門のセールスプロモーション会社／空間デザインを担うコミュニケーションデザイン部でのデザイン業務／完全週休2日制（土日祝）／年間休日120日以上】 ■業務内容： ・全国各地で開催される様々な医学会に、常に併設して催される企業展示会が主なフィールドです。展示ブースや展示什器のデザインをはじめ、プライベートショーやショールーム空間などのデザインも担って頂

仕事内容【応募資格】 [必須] ●都内における戸建またはRCマンションの用地仕入れ経験を5年以上お持ちの方。 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳 ～ 49歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【不動産×事業承継ベンチャー】戸建orマンションの用地仕入れ営業（エキスパートorマネジメント職） 【仕事内容】 「不動産×事業承継×価値共創」を経営のテーマに非連続的な成長を目指しています。 ●戸建住宅またはＲＣマンションの建設用地の仕入営業を担当します。業務は情報収集から事業計画立案、契約まで一貫して行い、プロジェクトの起点を作る重要な役割を担っています。具体的な業務内容

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかの経験をお持ちの方。 ・事業会社の経営企画やIRで経営計画策定に携わった経験 ・事業部門でのマネジメント経験 ・コンサル/PEファンド経験者 ・マネジメント未経験なものの、今後経営キャリアに進んでいきたい不動産業経験者 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳 ～ 43歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 経営企画（主任～課長） 【仕事内容】 「不動産×事業承継×価値共創」を経営のテーマに非連続的な成長を目指しています。 事業承継後のvalue upを担うPMI部門（経営企画）に所属し、企業の中長期にわたる経営計画の策定や管理、

仕事内容【応募資格】 [必須] ・総務部（主任、リーダー経験必須）でのご経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 26歳 ～ 35歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【不動産×事業承継ベンチャー】【リモート可】総務（主任候補） 【仕事内容】 「不動産×事業承継×価値共創」を経営のテーマに非連続的な成長を目指しています。 ●グロース市場への上場準備、および積極的な事業承継を進めるにあたり、管理部 総務課の主任候補として、従業員との信頼関係を構築し、事業の成長および継続性のある組織確立の実現を担っていただきます。 ＜具体的業務＞ ・会議体運営・議事録作成（株主総会・取締

仕事内容【応募資格】 [必須] ●二級建築士 または 二級施工管理技士 以上の資格をお持ちの方。 ●木造住宅に関する設計経験10年以上。 【募集年齢（年齢制限理由）】 50歳 ～ 63歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【都内城南エリアメイン】戸建て設計アドバイザー（契約社員/週3日勤務） 【仕事内容】 「不動産×事業承継×価値共創」を経営のテーマに非連続的な成長を目指しています。 ●戸建て設計アドバイザー（契約社員/週3日勤務） として、不整形地開発における設計上のリスク管理やアドバイス業務をお任せします。ご自身で一から図面を引く必要はありません。（ご希望が

仕事内容【応募資格】 [必須] ●財務三表（P/L, B/S, C/F）の構造を理解し、実際に自ら手を動かしてスプレッドシート等でデータ分析や管理表を作成できる方。 上記を満たしつつ、下記１or２のご経験をお持ちの方 １. 不動産業界の事業部サイドおいて事業企画・事業開発、または経営企画の実務経験をお持ちの方 ２. コンサルティングファームにて、経営戦略プロジェクトに参画されている方 【募集年齢（年齢制限理由）】 27歳 ～ 47歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【不動産×事業承継ベンチャー_IPO準備】事業企画 課長候補（社長の側近ポジション） 【仕事内容】 「

仕事内容【応募資格】 [必須] ・総務部でのご経験 ・会社法に関する一定の知識をお持ちの方 ・株主総会・取締役会運営の経験をお持ちの方（招集通知作成経験など） ・自ら手を動かすことに抵抗がない方 ・年間を通じた総務業務のスケジュールを把握し、実行できる方 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳 ～ 49歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【不動産×事業承継ベンチャー】【リモート可】総務（課長候補） 【仕事内容】 「不動産×事業承継×価値共創」を経営のテーマに非連続的な成長を目指しています。 ●グロース市場への上場準備、および積極的な事業承継を進めるにあたり、管理

仕事内容【応募資格】 [必須] ●事業会社の経営企画、営業企画、事業企画、総務セクションにて業務改善の経験を2年以上お持ちの方。 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳 ～ 43歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【不動産×事業承継ベンチャー】事業企画推進（経営企画） 【仕事内容】 「不動産×事業承継×価値共創」を経営のテーマに非連続的な成長を目指しています。 ●企業の中長期にわたる経営計画の策定や管理、新規事業の創出、経営会議の資料作成・進行、社内の多種多様な情報やデータのとりまとめおよび加工等を行うことで経営判断に必要なグループ全体の成長をサポートを担っていただき

仕事内容【応募資格】 [必須] ●経営企画の（予算策定および予実管理の実務経験必須）経験を2年以上お持ちの方。 ●財務三表（P/L, B/S, C/F）の構造を理解し、実際に自ら手を動かしてスプレッドシートやExcel等でデータ分析や管理表を作成できる方。 【募集年齢（年齢制限理由）】 27歳 ～ 40歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【不動産×事業承継ベンチャー_IPO準備】経営企画 課長候補 【仕事内容】 「不動産×事業承継×価値共創」を経営のテーマに非連続的な成長を目指しています。 ●経営企画 課長候補として下記業務を担当していただきます。 ＜具体的業務＞

仕事内容職種：顧客向けSE(IT) 業種：電気/電子/半導体 職種名: 【東京/神奈川】ITアーキテクト（自動車業界におけるDX推進） 会社名: 株式会社日立製作所 年収: 830万円〜1080万円 勤務地: ・日立システムプラザ新川崎 〒212-8567 神奈川県川崎市幸区鹿島田1丁目1番2号 JR横須賀線 新川崎駅下車 徒歩約5分 ・サピアタワー 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目7番12号 JR 東京駅直結 ここに注目: 営業利益率8％・4年で株価5倍、時価総額3位！安定×成長の優良企業！ 社会貢献を重視し挑戦し続ける誇り高き“漢気”溢れる企業精神！ 30代課長多数！JO

仕事内容【応募資格】 [必須] ●経理財務経験（月次決算業務の一連を主担当として遂行した経験）を3年以上お持ちの方。 【募集年齢（年齢制限理由）】 24歳 ～ 39歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【不動産×事業承継ベンチャー_IPO準備】経理財務（管理部 主任候補） 【仕事内容】 「不動産×事業承継×価値共創」を経営のテーマに非連続的な成長を目指しています。 ●経理財務（管理部 主任候補）として下記業務を担当していただきます。 ＜具体的業務＞ 【経理業務】 ・月次決算業務 ・年次決算 ※年次決算は親会社の経理責任者がサポートいたしますので未経験可。 ・経費精

仕事内容株式会社ワコー 既存顧客メイン！想いをカタチにする【営業】◎年休120日以上 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【入社時は知識ゼロでOK♪】企画から関わる“つくる営業”で、お客様と一緒に価値を生み出す◎頼れる先輩の丁寧なOJTで着実に成長できます！【お客様は？】 ◇大学・専門学校・予備校など ◇住宅/医薬品/IT機器/食品メーカーなど ◇官公庁、行政法人 ⇒既存顧客を中心にWeb問い合わせから 新規でつながるお客様も◎ 【提案するのは？】 テキスト・社内報・パンフレットなど ECサイト