パナソニックホームズ株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容パナソニックホームズの営業業務を担当して頂きます。商談、プランニング、 契約、社内打ち合わせ、引渡し、資金回収、施主管理などを行います。お客様 の情報は住宅展示場や分譲地、資料請求などから収集します。 営業として大切なことは幅広い知識とお客様のニーズの把握力です。お客様に 不安な思いをさせないためにずっとそばでお手伝いします。住宅の業務はご契 約してからも、引き渡しをしてからもずっと続きます。基本知識等は、入社後 指導致します。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容パナソニックホームズ株式会社 【東京/神奈川/千葉/転勤無し】50代60代活躍★監理技術者/年休127日(土日祝)/物件の種類多数 【仕事内容】 【東京/神奈川/千葉/転勤無し】50代60代活躍★監理技術者/年休127日(土日祝)/物件の種類多数 【具体的な仕事内容】 【50代、60代活躍中/残業ほぼ無し/様々な建築構造体の現場監理経験が生かせる！】 ・施工監理技術者業務の経験豊富な方を対象としたスペシャリスト求人です。 ※現場の状況に応じて専任の主任技術者の役割を担って頂く場合がございます。ただし、その場合も処遇条件に変わりはございません。 ・1年単位の契約社員としてお迎えします。 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社または団体等において、法務部門での実務経験をお持ちの方 【職種名】 パナソニックホームズ株式会社 / 法務（管理職候補）【大阪】年間127日／社宅制度有／働き方改革推進 【仕事内容】 これまでのご経験や適性、キャリア志向に応じて、事業法務またはコーポレート法務のいずれかのチームに配属となります。 【仕事内容】 1. 事業法務 同社グループの多角的な事業活動に対する法的リスクの予防・解決を支援します。事業部門に深く入り込み、ビジネスを法的にサポートする重要な役割です。 (1)事業活動全般の法務相談（各事業部門からの法律相談対応） (2)トラブル・訴訟対応（係

仕事内容パナソニックホームズ株式会社 【松山市】施工管理(住宅）年休127/残業26H/業界では珍しい労働組合がある働き方福利厚生◎ 【仕事内容】 【松山市】施工管理(住宅）年休127/残業26H/業界では珍しい労働組合がある働き方福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 ＜ハウスメーカーでは数少ない労働組合も積極的に活動し労使で協力しながら働き易い環境づくりを目指しています◎＞ 主に当社の主力商品である戸建て及び集合住宅の建築施工管理（工事管理）を担当していただきます。都市部においては、複合利用目的にも活用可能な最大９階建てまで可能な『多層階住宅：ビューノ』を担当いただくケースもございます。 ☆施工

仕事内容パナソニックホームズの提携代理店として住宅の販売を行います。 ・新規の顧客の管理 ・ＯＢ顧客の対応 ・アパート入居者の管理 ・受付、電話対応 など ＊基本的なパソコン操作のできる方の応募をお願いします。 ＊未経験者の応募も歓迎します。 ＊定年年齢以上の方の応募の場合は別途ご相談ください。 「業務変更範囲：変更なし」

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】※以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・自社の基幹システム（人事・会計・生産管理など）の導入・刷新プロジェクトで、開発ベンダーと技術面の調整・折衝をした経験 ・SIerなどで、業務システム開発の上流工程（要件定義・仕様策定）や、クライアントとの技術的な調整・合意形成を行った経験 【職種名】 人事システム全般の企画・導入・運用保守【大阪】パナソニックG／働き方改革推進中／長期修業が叶う◎ 【仕事内容】 【仕事内容】 ■人事システム全般の企画・導入・運用保守 同社の統合人事システム（COMPANY、タレントパレットなど）全般について、業務効率化や経営課題の解決に繋

仕事内容パナソニックホームズの設計業務を担当して頂きます。営業担当に同行しお客 様のご要望や条件に合ったプランニング図面を作成します。そのためパナソニ ックホームズ独自の設計マニュアルを把握することや、パソコンを使った作図 技術、そのほかお客様とのコミュニケーション能力が必要となってきます。基 本知識等は、入社後指導致します。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容法務 年収 650万円～940万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 大阪府豊中市新千里西町1丁目1番4号 仕事内容 ■これまでのご経験や適性、キャリア志向に応じて、事業法務またはコーポレート法務のいずれかのチームに配属となります。将来的にはジョブローテーションにより法務の他分野も経験いただき、法務スタッフとして総合的なスキルと幅広い経験を身につけて、ご活躍いただきたいと考えています。 ※ 同社では、知財（知的財産）業務は法務部門の担当ではありません。法務の専門領域に集中し、深く関わることができます。 【具体的には】 （1）事業法務：同社グループの多角的な事業活動に対する法的リスクの予

仕事内容パナソニックホームズ株式会社 業界未経験・第二新卒歓迎【新潟県新潟市】資産活用営業(ルート中心)◎年休１２７／１２万円分の手当有 【仕事内容】 業界未経験・第二新卒歓迎【新潟県新潟市】資産活用営業(ルート中心)◎年休１２７／１２万円分の手当有 【具体的な仕事内容】 【働き方】年間休日127日、平均残業20H/月、有給取得平均は13.9日 【安定給与】固定給＋チーム目標・個人目標達成に応じたインセンティブ有！※受注状況によって変動あり 【コンプライアンス順守】「お客様満足の無い売上は追わない」方針が強く示されています 【多様なキャリアパス】マネジメント業務や、管理部門や都市開発部門など多様

仕事内容パナソニックホームズ株式会社 業界未経験・第二新卒歓迎【沖縄県浦添市】資産活用営業(ルート中心)◎年休１２７／１２万円分の手当有 【仕事内容】 業界未経験・第二新卒歓迎【沖縄県浦添市】資産活用営業(ルート中心)◎年休１２７／１２万円分の手当有 【具体的な仕事内容】 【働き方】年間休日127日、平均残業20H/月、有給取得平均は13.9日 【安定給与】固定給＋チーム目標・個人目標達成に応じたインセンティブ有！※受注状況によって変動あり 【コンプライアンス順守】「お客様満足の無い売上は追わない」方針が強く示されています 【多様なキャリアパス】マネジメント業務や、管理部門や都市開発部門など多様

仕事内容パナソニックホームズ北九州株式会社 【北九州】ファシリティマネジメント◆経験者歓迎◆完全週休二日◆フレックス制◆月残業20H◆転勤無 【仕事内容】 【北九州】ファシリティマネジメント◆経験者歓迎◆完全週休二日◆フレックス制◆月残業20H◆転勤無 【具体的な仕事内容】 ＼経験を活かしてキャリアアップ！リーダー候補採用／完全週休二日・フレックス・転勤なしで安定勤務◎ ■採用背景： 資産活用やファシリティマネジメントのニーズ拡大に伴い、即戦力となる経験者を増員募集。将来的にリーダーとして組織を牽引していただける方を歓迎します。 ■業務内容： 法人・個人のお客様に対し、資産活用やファシリティ