パナソニックホームズ株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容パナソニックホームズ株式会社 業界未経験・第二新卒歓迎【東京都新宿区】資産活用営業(ルート中心)◎年休１２７／１２万円分の手当有 【仕事内容】 業界未経験・第二新卒歓迎【東京都新宿区】資産活用営業(ルート中心)◎年休１２７／１２万円分の手当有 【具体的な仕事内容】 【働き方】年間休日127日、平均残業20H/月、有給取得平均は13.9日 【安定給与】固定給＋チーム目標・個人目標達成に応じたインセンティブ有！※受注状況によって変動あり 【コンプライアンス順守】「お客様満足の無い売上は追わない」方針が強く示されています 【多様なキャリアパス】マネジメント業務や、管理部門や都市開発部門など多様

仕事内容品質管理（責任者） 年収 900万円～1000万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 大阪府豊中市新千里西町１丁目１−４ 仕事内容 ■同社が手がける総合デベロッパー事業の品質管理担当者として、中高層建築物（集合住宅、オフィスビル、商業施設等／RC造・S造）における着工後の品質管理業務および竣工後のカスタマーサポート業務を担当いただきます。 【具体的には】 ■職務内容：マンション・オフィス・商業施設・ホテル・物流施設、また、これらを統合した街全体の再開発案件など、主に大規模な中高層物件の工事に関する品質管理および竣工後のカスタマーサービス業務をご担当いただきます。 ・品質管理業務：新築物

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ◆不動産営業経験もしくは、金融業界の営業経験 ◆普通自動車運転免許 【歓迎】 ◆宅地建物取引士 ◆ファイナンシャルプランナー2級 〈成長／モチベーションアップ環境〉 固定給をベースに、チーム目標を達成した際や個人目標を達成したことに対してインセンティブで報いる制度となっています。 元が電機メーカーということもあり、良い意味で一般的なディベロッパーや不動産会社と異なる雰囲気があり、入社を決められる方、長期就業される方が多いです。 長期的な視点で計画的なキャリアアップが実現できるよう、個々人ごとに入社の段階から将来を見据えた人材育成プランを計画しており

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・普通自動車運転免許 ▼以下いずれかの資格をお持ちの方 ・2級建築施工管理技士 ・宅地建物取引士 ・ファイナンシャル・プランニング技能士2級 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【栃木】リフォーム担当（宇都宮市） ※年間休日120日以上 【仕事内容】 安定企業で長期的に就業可能です！／ワークライフバランス◎ 【職務概要】 同社のリフォーム担当をお任せいたします。 【職務詳細】 ▼具体的に以下の業務をお任せいたします。 ・お客様からのお問合せ対応 ・設計 ・見積提

仕事内容当社が施工した住宅のアフターフォローとして、定期巡回して顧客 訪問を行い、住宅の点検・保守を担当いただきます。 ≪具体的な業務内容≫ ・定期点検（内装・外装・設備点検） ・臨時点検（お客様ご依頼のもと訪問・補修） ・有償工事（営繕的なメンテナンス工事の受発注・管理業務） 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容【応募資格】 [必須] 二級または一級建築士の資格をお持ちの方 【職種名】 建築設計【立川/転勤なし/パナソニックG福利厚生充実】 【仕事内容】 パナソニックホームズの戸建・集合住宅の設計業務です。 ・パナソニックホームズＣＡＤソフトを利用した作図 ・設計図書の作成 ・プラン提案 ・その他、設計業務に関連する諸業務 同社の魅力 ・パナソニックグループのブランド力と地域密着型のサービスを掛け合わせ、多摩地区で成長を遂げているハウスメーカーです。 ・各部署でお客さま情報の共有化を図り、全社一丸となって「お客さま満足度」の向上に取り組んだ結果、グループ内有数の成績を獲得しています。 【将来的に

仕事内容【応募資格】 [必須] 【いずれか必須】 ●自動車運転免許に加え、下記いずれか ・ディベロッパーでの品質管理・カスタマーサービス部門のマネジメント経験 ・ゼネコンや工務店の一般建築における、建築部門でのマネジメント経験 【いずれかの資格必須】 ・1級／2級建築施工管理技士 ・1級／2級建築士 ・電気系、技術系資格（電気主任技術者など） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 品質管理（中高層建築）／部門責任者候補 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 平均残業19時間程度／年

仕事内容パナソニックホームズ株式会社 【大阪】品質管理＜責任者・ディベロッパー事業＞年休129日(土日祝)残業月20h以下 【仕事内容】 【大阪】品質管理＜責任者・ディベロッパー事業＞年休129日(土日祝)残業月20h以下 【具体的な仕事内容】 ＼施工管理から働き方整えたい方も歓迎！年休129日（土日祝）残業月20h以下！パナソニックGで福利厚生充実◎顧客満足重視で落ち着いた社風 当社が手がける総合デベロッパー事業のＣＳ・品質管理センターにおいて、中高層建築物（集合住宅、オフィスビル、商業施設等／ＲＣ造・Ｓ造）における着工後の品質管理業務および竣工後のカスタマーサポート業務の担当者を募集します

仕事内容パナソニックホームズ株式会社 建築士1級歓迎【大阪/豊中市】構造設計（施主対応無し）残業19H/年休127日(土日祝) 【仕事内容】 建築士1級歓迎【大阪/豊中市】構造設計（施主対応無し）残業19H/年休127日(土日祝) 【具体的な仕事内容】 ＜ハウスメーカーでは数少ない労働組合も積極的に活動し労使で協力しながら働き易い環境づくりを目指しています◎＞ ＼魅力ポイント／ ◎【平均残業時間19ｈ／月】 ◎【平均取得日数15日／年】有給取得を積極的に推進しています。 ◎【ハウスメーカーでありながらも施主対応が無く設計に集中可能】 ◎【コンプライアンスの徹底】普段から労使間で仕事環境向上に向け

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■普通自動車運転免許 ■一級建築士、または二級建築士+1級建築施工管理技士保有者 ■デベロッパーでの設計 技術部門での業務経験のある方 ■ゼネコンや工務店の設計部門での業務経験ある方 [歓迎] 【歓迎】 ■上記業務についてのマネジメント経験 【フィットする人物像】 ■明るく真面目が大原則、特に取引先に対して誠実な対応がとれる方 ■コミュニケーション能力が高く、自身の意思を持ってリーダーシップを取れる方 ■目標達成に対し強い思いがあり、かつ何事にも積極的な姿勢で取り組む方 ■統率力があり、組織内外とのコミュニケーション能力の高い方 ■多角的な視野 視点で

仕事内容パナソニックホームズ株式会社 【千葉市】戸建住宅営業＜業界未経験歓迎＞固定給安定◎顧客満足度重視/年休129日/残業月20h程 【仕事内容】 【千葉市】戸建住宅営業＜業界未経験歓迎＞固定給安定◎顧客満足度重視/年休129日/残業月20h程 【具体的な仕事内容】 【働き方】年間休日129日（2026年度）、平均残業20H/月、有給取得平均は13.9日 【安定給与】固定給＋チーム目標・個人目標達成に応じたインセンティブ有！※受注成績によって変動します 【コンプライアンス順守】「お客様満足の無い売上は追わない」方針が強く示されています 【多様なキャリアパス】マネジメント業務や、管理部門や都市開