パナソニックホームズ株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容パナソニックホームズ株式会社 【横浜市】戸建住宅営業＜業界未経験歓迎＞固定給安定◎顧客満足度重視/年休129日/残業月20h程 【仕事内容】 【横浜市】戸建住宅営業＜業界未経験歓迎＞固定給安定◎顧客満足度重視/年休129日/残業月20h程 【具体的な仕事内容】 【働き方】年間休日129日（2026年度）、平均残業20H/月、有給取得平均は13.9日 【安定給与】固定給＋チーム目標・個人目標達成に応じたインセンティブ有！※受注成績によって変動します 【コンプライアンス順守】「お客様満足の無い売上は追わない」方針が強く示されています 【多様なキャリアパス】マネジメント業務や、管理部門や都市開

仕事内容パナソニックホームズ株式会社 【奈良県】設計職（高耐久・鉄骨住宅）/年休129日/顧客満足度重視の自由設計可能/月残業20h程 【仕事内容】 【奈良県】設計職（高耐久・鉄骨住宅）/年休129日/顧客満足度重視の自由設計可能/月残業20h程 【具体的な仕事内容】 《多層階住宅などの設計も可能/顧客満足度を重視した自由設計が可能◎年休129日・ヒアリング ～プランの作成やインテリア設計等一貫して担当！》 ◎職場環境：パナソニックをルールにもつ当社ならではのコンプライアンス遵守で安心の職場環境。 ◎働き方：直行直帰や在宅勤務が可能です。 ◎社風：チームワークを大切にする社風。高い定着率も特徴

仕事内容企画設計・監理 年収 540万円～800万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 東京都新宿区西新宿2-3-1 仕事内容 ■同社の都市開発事業部にて、分譲マンション・賃貸マンション・ホテル・商業施設等・大型物件の設計業務管理に従事していただきます。 ※同社のデベロップメント事業部門の設計士として、主にRC造の大型建築物の開発において、基本構想の企画から外部設計事務所の管理、全設計プロセスの終了まで、プロジェクト全体の設計業務を統括・管理いただきます。 【具体的には】 ■職務内容：現在、設計業務に関しては適時アウトソースも活用しながら効率的に業務を行っていますが、専門家として設計業務の管理

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ●事業会社または団体等において、法務部門での実務経験を5年以上お持ちの方 〈キャリア形成〉 知的財産業務は法務部門の担当ではないため、法務の専門領域に集中し、深く関わることが可能です！ 各チームは専門性と活力を兼ね備えた組織体制です。 課長と連携し、チームの中心メンバーとしてご活躍いただくとともに、次世代のマネジメント候補として期待されます。 今回は単なる増員ではなく、将来的に同社の法務部門を牽引していただける次世代のマネジメント候補としてお迎えします。 安定した環境で、法務として総合的なスキルを磨き、長期的なキャリアアップを目指したい方のご応募を歓迎しま

仕事内容パナソニックホームズ株式会社 【岡山市】戸建住宅営業＜業界未経験歓迎＞固定給安定◎顧客満足度重視/年休129日/残業月20h程 【仕事内容】 【岡山市】戸建住宅営業＜業界未経験歓迎＞固定給安定◎顧客満足度重視/年休129日/残業月20h程 【具体的な仕事内容】 【働き方】年間休日129日（2026年度）、平均残業20H/月、有給取得平均は13.9日 【安定給与】固定給＋チーム目標・個人目標達成に応じたインセンティブ有！※受注成績によって変動します 【コンプライアンス順守】「お客様満足の無い売上は追わない」方針が強く示されています 【多様なキャリアパス】マネジメント業務や、管理部門や都市開

仕事内容品質管理 年収 600万円～800万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 大阪府豊中市新千里西町１丁目１−４ 仕事内容 ■同社が手がける総合デベロッパー事業の品質管理担当者として、中高層建築物（集合住宅、オフィスビル、商業施設等／RC造・S造）における着工後の品質管理業務および竣工後のカスタマーサポート業務を担当いただきます。 【具体的には】 ■職務内容：マンション・オフィス・商業施設・ホテル・物流施設、また、これらを統合した街全体の再開発案件など、主に大規模な中高層物件の工事に関する品質管理および竣工後のカスタマーサービス業務をご担当いただきます。 ・品質管理業務：新築物件の工事監理

仕事内容パナソニックホームズ株式会社 構造設計一級建築士【大阪/豊中市】施主対応無しで設計に集中可/残業19H/年休127日(土日祝 【仕事内容】 構造設計一級建築士【大阪/豊中市】施主対応無しで設計に集中可/残業19H/年休127日(土日祝 【具体的な仕事内容】 ＜ハウスメーカーでは数少ない労働組合も積極的に活動し労使で協力しながら働き易い環境づくりを目指しています◎＞ ＼魅力ポイント／ ◎【平均残業時間19ｈ／月】 ◎【平均取得日数15日／年】有給取得を積極的に推進しています。 ◎【ハウスメーカーでありながらも施主対応が無く設計に集中可能】 ◎【コンプライアンスの徹底】普段から労使間で仕事環

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・普通自動車運転免許 ▼以下いずれかの資格をお持ちの方 ・2級建築施工管理技士 ・宅地建物取引士 ・ファイナンシャル・プランニング技能士2級 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【栃木】リフォーム担当（宇都宮市） ※年間休日120日以上 【仕事内容】 安定企業で長期的に就業可能です！／ワークライフバランス◎ 【職務概要】 同社のリフォーム担当をお任せいたします。 【職務詳細】 ▼具体的に以下の業務をお任せいたします。 ・お客様からのお問合せ対応 ・設計 ・見積提

仕事内容パナソニックホームズ株式会社 【神戸市】設計職（高耐久・鉄骨住宅）/年休129日/顧客満足度重視の自由設計可能/月残業20h程 【仕事内容】 【神戸市】設計職（高耐久・鉄骨住宅）/年休129日/顧客満足度重視の自由設計可能/月残業20h程 【具体的な仕事内容】 《多層階住宅などの設計も可能/顧客満足度を重視した自由設計が可能◎年休129日・ヒアリング ～プランの作成やインテリア設計等一貫して担当！》 ◎職場環境：パナソニックをルールにもつ当社ならではのコンプライアンス遵守で安心の職場環境。 ◎働き方：直行直帰や在宅勤務が可能です。 ◎社風：チームワークを大切にする社風。高い定着率も特徴

仕事内容パナソニックホームズ株式会社 【千葉県】資産活用営業(ルート中心)固定給安定◎顧客満足度重視/年休129日/残業月20h程 【仕事内容】 【千葉県】資産活用営業(ルート中心)固定給安定◎顧客満足度重視/年休129日/残業月20h程 【具体的な仕事内容】 【働き方】年間休日129日（2026年度）、平均残業20H/月、有給取得平均は13.9日 【安定給与】固定給＋チーム目標・個人目標達成に応じたインセンティブ有！※受注状況によって変動あり 【コンプライアンス順守】「お客様満足の無い売上は追わない」方針が強く示されています 【多様なキャリアパス】マネジメント業務や、管理部門や都市開発部門など

仕事内容パナソニックホームズ株式会社 業界未経験・第二新卒歓迎【大阪/豊中】資産活用営業(ルート中心)◎年休１２７／１２万円分の手当有 【仕事内容】 業界未経験・第二新卒歓迎【大阪/豊中】資産活用営業(ルート中心)◎年休１２７／１２万円分の手当有 【具体的な仕事内容】 【働き方】年間休日127日、平均残業20H/月、有給取得平均は13.9日 【安定給与】固定給＋チーム目標・個人目標達成に応じたインセンティブ有！※受注状況によって変動あり 【コンプライアンス順守】「お客様満足の無い売上は追わない」方針が強く示されています 【多様なキャリアパス】マネジメント業務や、管理部門や都市開発部門など多様なキ