パナソニックホームズ株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容パナソニックホームズ株式会社 建築士1級歓迎【大阪/豊中市】構造設計（施主対応無し）残業19H/年休127日(土日祝) 【仕事内容】 建築士1級歓迎【大阪/豊中市】構造設計（施主対応無し）残業19H/年休127日(土日祝) 【具体的な仕事内容】 ＜ハウスメーカーでは数少ない労働組合も積極的に活動し労使で協力しながら働き易い環境づくりを目指しています◎＞ ＼魅力ポイント／ ◎【平均残業時間19ｈ／月】 ◎【平均取得日数15日／年】有給取得を積極的に推進しています。 ◎【ハウスメーカーでありながらも施主対応が無く設計に集中可能】 ◎【コンプライアンスの徹底】普段から労使間で仕事環境向上に向け

仕事内容パナソニックホームズ株式会社 業界未経験・第二新卒歓迎【沖縄県浦添市】資産活用営業(ルート中心)◎年休１２７／１２万円分の手当有 【仕事内容】 業界未経験・第二新卒歓迎【沖縄県浦添市】資産活用営業(ルート中心)◎年休１２７／１２万円分の手当有 【具体的な仕事内容】 【働き方】年間休日127日、平均残業20H/月、有給取得平均は13.9日 【安定給与】固定給＋チーム目標・個人目標達成に応じたインセンティブ有！※受注状況によって変動あり 【コンプライアンス順守】「お客様満足の無い売上は追わない」方針が強く示されています 【多様なキャリアパス】マネジメント業務や、管理部門や都市開発部門など多様

仕事内容パナソニックホームズ株式会社 業界未経験・第二新卒歓迎【奈良県/奈良市】資産活用営業(ルート中心)◎年休１２７／１２万円分の手当有 【仕事内容】 業界未経験・第二新卒歓迎【奈良県/奈良市】資産活用営業(ルート中心)◎年休１２７／１２万円分の手当有 【具体的な仕事内容】 【働き方】年間休日127日、平均残業20H/月、有給取得平均は13.9日 【安定給与】固定給＋チーム目標・個人目標達成に応じたインセンティブ有！※受注状況によって変動あり 【コンプライアンス順守】「お客様満足の無い売上は追わない」方針が強く示されています 【多様なキャリアパス】マネジメント業務や、管理部門や都市開発部門など

仕事内容【応募資格】 [必須] ■応募条件 ・法務部門でのご経験3年以上 【募集年齢（年齢制限理由）】 特定年齢層の特手職種の労働者が相当程度少ないため （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【法務関連の業務です】◎パナソニックホームズ ◇法務対応・コーポレートガバナンス施策の推進業務 【仕事内容】 法務部門では、2チームに分かれており、専門性と活力を兼ね備えた組織体制です。ご入社いただく方は、課長と連携し、チームの中心メンバーとしてご活躍いただくとともに、マネジメント候補として期待されます。 ■業務内容 1. 事業法務 当社グループの多角的な事業活動に対する法的リス

仕事内容パナソニックホームズ株式会社 業界未経験・第二新卒歓迎【宮城県/仙台市】資産活用営業(ルート中心)◎年休１２７／１２万円分の手当有 【仕事内容】 業界未経験・第二新卒歓迎【宮城県/仙台市】資産活用営業(ルート中心)◎年休１２７／１２万円分の手当有 【具体的な仕事内容】 【働き方】年間休日127日、平均残業20H/月、有給取得平均は13.9日 【安定給与】固定給＋チーム目標・個人目標達成に応じたインセンティブ有！※受注状況によって変動あり 【コンプライアンス順守】「お客様満足の無い売上は追わない」方針が強く示されています 【多様なキャリアパス】マネジメント業務や、管理部門や都市開発部門など

仕事内容パナソニックホームズ株式会社 業界未経験・第二新卒歓迎【広島県福山市】資産活用営業(ルート中心)◎年休１２７／１２万円分の手当有 【仕事内容】 業界未経験・第二新卒歓迎【広島県福山市】資産活用営業(ルート中心)◎年休１２７／１２万円分の手当有 【具体的な仕事内容】 【働き方】年間休日127日、平均残業20H/月、有給取得平均は13.9日 【安定給与】固定給＋チーム目標・個人目標達成に応じたインセンティブ有！※受注状況によって変動あり 【コンプライアンス順守】「お客様満足の無い売上は追わない」方針が強く示されています 【多様なキャリアパス】マネジメント業務や、管理部門や都市開発部門など多様

仕事内容募集職種 建築施工管理 業種 不動産 年収 500～900万円 仕事内容 【ここがおすすめ】 ワーク・ライフ・バランス宣言！ 健康に働ける環境づくりを支援する制度や仕組みが充実 ◎定時退社日（月複数回） ◎当月内での振替休日の取得推奨 ◎多彩なキャリアサポート制度で成長支援 ◎他、独自の休暇や福利厚生、待遇、各種研修等を整備 ハウスメーカーでは数少ない労働組合も積極的に活動し、労使で協力しながら働き易い環境づくりを目指しています。 【業務内容】 同社の主力商品である戸建て及び集合住宅の建築施工管理を担当していただきます。 都市部においては、複合利用目的にも活用可能な最大9階建て

仕事内容パナソニックリフォーム株式会社 【茨城/web面接】リフォーム営業◆パナソニックホームズG/高い固定給与/顧客志向の営業/産休育休も 【仕事内容】 【茨城/web面接】リフォーム営業◆パナソニックホームズG/高い固定給与/顧客志向の営業/産休育休も 【具体的な仕事内容】 ＼こんな方、ぜひご応募ください！／ ◎家族のライフイベント（お子様の学校行事など）を大切にしたい方 ◎お客様満足を重視した営業職で働きたい方！ ◎パナソニックGの高い安定感のもとで長く勤めたい方！ ◎安定した固定給×建築業界での営業職を実現したい方！ ◎高い技術力とノウハウでもっとリフォームスキルを身に着けたい方！ ■

仕事内容パナソニックホームズ株式会社 【新宿】事業推進（非住宅）マネジメント候補◆年間休日127日／ワークライフバランス・福利厚生◎ 【仕事内容】 【新宿】事業推進（非住宅）マネジメント候補◆年間休日127日／ワークライフバランス・福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 ■業務概要： ・当社が手がける総合デベロッパー事業のプロジェクトマネジャーとして、不動産開発の統括管理をご担当頂きます。 ・また、当該部門のマネジメントとして組織管理もお任せします。 ■担当案件について： ・マンション、オフィス、商業施設、ホテル、物流施設またこれらを統合した街全体の再開発案件など、用地特性に応じた様々な開発案件の企

仕事内容パナソニックホームズ株式会社 業界未経験・第二新卒◎【愛媛県松山市】戸建住宅営業(提案営業)/年間休日127日顧客満足度を最優先◎ 【仕事内容】 業界未経験・第二新卒◎【愛媛県松山市】戸建住宅営業(提案営業)/年間休日127日顧客満足度を最優先◎ 【具体的な仕事内容】 【働き方】年間休日127日、平均残業20H/月、有給取得平均は13.9日 【安定給与】固定給＋チーム目標・個人目標達成に応じたインセンティブ有！※受注成績によって変動します 【コンプライアンス順守】「お客様満足の無い売上は追わない」方針が強く示されています 【多様なキャリアパス】マネジメント業務や、管理部門や都市開発部門な

仕事内容パナソニックリフォーム株式会社 【金沢/web面接】住宅リフォーム施工管理◆パナソニックホームズG/フレックス有/産休育休も/資格 【仕事内容】 【金沢/web面接】住宅リフォーム施工管理◆パナソニックホームズG/フレックス有/産休育休も/資格 【具体的な仕事内容】 ＼こんな方、ぜひご応募ください！／ ・出張なし！自宅からしっかり通える距離で魅力的な住宅作りに関わりたい方 ・家族のライフイベント（お子様の学校行事）を大切にしたい方 ・パナソニックGの安定した事業性・ノウハウの中で長く働きたい方 ■業務概要 リフォームの建築施工管理をご担当頂きます！ ※パナソニックホームズユーザー様やそ