パナソニックホームズ株式会社の求人・仕事・採用

仕事内容パナソニックホームズ株式会社 【愛媛】資産活用営業＜未経験可＞固定給安定◎助け合う社風/年休129日/残業月20h程 【仕事内容】 【愛媛】資産活用営業＜未経験可＞固定給安定◎助け合う社風/年休129日/残業月20h程 【具体的な仕事内容】 ◎こんな方にオススメ◎ ＼不動産の体育会系の社風は嫌だ！でも住まいに携わる仕事がしたい／ ＼数字至上主義の環境ではなく顧客志向も大切にしたい！／ ＼メーカーのルーツを持つ会社で働き方も充実させたい！／ 《助け合う文化・社員の人柄の良さでご入社される方も多数！年休129日・残業月20h程・福利厚生や育休制度等も充実！・固定給安定◎顧客満足度重視》

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ◎建築施工管理技士の資格をお持ちの方（2級可） 〈おすすめポイント〉 ◎WLB：健康経営優良法人2026／残業月平均25時間以内／年休127日 ◎働き方：福利厚生充実／DX導入による超効率化／定時退社日有 ◎事業展開：住宅事業に加え、不動産、スマートシティ、再エネなど多角的に展開 〈働きやすさについて〉 大手電機メーカーグループの一員として、より健康的に長年安心して働いて頂けるよう、積極的に働き方改革に取り組んでいます。 元が電機メーカーということもあり、良い意味で一般的なディベロッパーや不動産会社と異なる雰囲気があり、入社を決められる方、長期就業される

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必要となる職務経験 ・マンションデベロッパーなどで分譲マンション開発のプロジェクトマネジメント経験のある方 ■求める資格について ・宅地建物取引士 ・不動産証券化マスター ・賃貸経営管理士 ・マンション管理士 ・ファイナンシャルプランナー ・管理業務主任者 ・普通自動車免許 ■求める人物像（人物面） ・明るく真面目が大原則、特に取引先に対して誠実な対応がとれる方 ・コミュニケーション能力が高く、自身の意思を持ってリーダーシップを取れる方 ・目標達成に対し強い思いがあり、かつ何事にも積極的な姿勢で取り組む方 ・統率力があり、組織内外と

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ●二級建築士資格 ●普通自動車免許必須 戸建住宅の設計経験者は勿論、アパートやマンション、医療介護施設、ホテルなど、人が居住する建築物の設計経験をお持ちの方であれば幅広く歓迎します！ 〈高い技術力と成長環境〉 独自の設計者の技術向上を目指した制度として「エキスパートデザイナーズ制度」を設けており、段階的な社内研修や各自の研鑽を通じて、より高いレベルの設計業務を行えるよう能力開発を行っていただける環境です。 昨今特に需要の大きい都市部向けの商品として、工業化住宅では先進的な9F建の多層階住宅を用意しており、特に都心部では低層階は商業・飲食など、中層は賃貸

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須： ・１級又は２級建築士、１級又は２級施工管理技士(建築・土木) 【いずれかの資格保有が必須となります】 ・普通自動車免許 ☆同社では様々なタイプの建築物を施工管理する機会がありますので、戸建住宅の施工管理経験者は勿論、アパートやマンション、医療介護施設、ホテルなど、ゼネコンが施工するような建築物の施工管理経験をお持ちの方等、幅広く歓迎します。 ☆また土木工事の施工管理経験者で建築に関する資格が無い方も、ご相談ください。（同社では土木出身者も多数活躍しています） 【職種名】 【奈良県】施工管理｜パナソニックG★年休127日★福利厚生充実★ 【

仕事内容パナソニックリフォーム株式会社 【新潟/web面接】リフォーム営業◆パナソニックホームズG/「くらしを変える、想いをつなぐ」 【仕事内容】 【新潟/web面接】リフォーム営業◆パナソニックホームズG/「くらしを変える、想いをつなぐ」 【具体的な仕事内容】 ■パナソニックリフォームのお仕事の特徴！ ◎パナソニックホームズで新築住宅を建てているお客様がメイン顧客のため、お客様との関係性ができている状態から営業活動をスタートできます！ ※500万円以下の案件については、工事手配や立ち合いは自身で行います。 ◎パナソニック社製の最新の設備機器はもちろん！グループ会社商材以外も提供可能です！ グ

仕事内容パナソニックホームズ株式会社 【茨城】施工管理＜未経験可＞年休129日（水日）残業月26H程・フレックス可／福利厚生 【仕事内容】 【茨城】施工管理＜未経験可＞年休129日（水日）残業月26H程・フレックス可／福利厚生 【具体的な仕事内容】 ＜助け合う文化・社員の人柄の良さでご入社される方も多数／建設DXが進み安定した働き方ができる職場／年休129日／残業26H程／福利厚生◎住宅と賃貸・店舗などが入った複合的な利用用途を持つ建物の建築に携わり、住宅だけでなく非住宅分野の経験も積むことが可能＞ 主に当社の主力商品である戸建および集合住宅の建築施工管理（工事管理）を担当していただきます。

仕事内容パナソニックホームズ北九州株式会社 【北九州】ファシリティマネジメント◆経験者歓迎◆完全週休二日◆フレックス制◆月残業20H◆転勤無 【仕事内容】 【北九州】ファシリティマネジメント◆経験者歓迎◆完全週休二日◆フレックス制◆月残業20H◆転勤無 【具体的な仕事内容】 ＼経験を活かしてキャリアアップ！リーダー候補採用／完全週休二日・フレックス・転勤なしで安定勤務◎ ■採用背景： 資産活用やファシリティマネジメントのニーズ拡大に伴い、即戦力となる経験者を増員募集。将来的にリーダーとして組織を牽引していただける方を歓迎します。 ■業務内容： 法人・個人のお客様に対し、資産活用やファシリティ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■構造設計1級建築士のご資格をお持ちの方 ※業務の習得については十分な研修・指導を行ないます 【職種名】 構造設計 【仕事内容】 主に同社の工業化住宅であるすべての構造設計業務を担当していただきます。工業化住宅以外にも擁壁などの工作物や増改築の構造設計にも関与して頂きます。 【具体的には】 ■同社工業化商品の構造設計 営業拠点で設計を行なった建物について、各商品の設計ルールに基づき、部材配置から構造図書作成・審査対応まで行ないます。変更等が発生した場合においても同様に変更図書作成し、審査対応まで行ないます。 ■工作物等の構造設計 建物だけでなく、その敷地に関係する擁壁

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件 ・事業会社または団体等において、法務部門での実務経験を3年以上お持ちの方。 【職種名】 【大阪】法務スタッフ｜パナソニックG★年休127日★福利厚生充実★ 【仕事内容】 ■業務内容： ・これまでのご経験や適性、キャリア志向に応じて、事業法務またはコーポレート法務のいずれかのチームに配属となります。 ・将来的にはジョブローテーションにより法務の他分野も経験いただき、法務スタッフとして総合的なスキルと幅広い経験を身につけて、ご活躍いただきたいと考えています。 ■業務内容詳細： 1. 事業法務 当社グループの多角的な事業活動に対する法的リスクの

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■普通自動車免許 ■建築士または施工管理技士保有者 ■建築施工管理の経験 ※様々なタイプの建築物を設計する機会がありますので、戸建住宅の施工管理経験者は勿論、アパートやマンション、医療介護施設、ホテルなど、ゼネコンが施工するような建築物の施工管理経験をお持ちの方等、幅広く歓迎します。 【フィットする人物像】 ものづくりが好きで、新しいことに積極的にチャレンジして行きたい方 【職種名】 施工管理【住宅手当有/福利厚生定着率抜群の大手ハウスメーカー/石川】 【仕事内容】 【定着率抜群、福利厚生◎、住宅手当有、残業少なめ】 高収入の業界大手ハウスメーカーでの施工

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ●事業会社または団体等において、法務部門での実務経験を5年以上お持ちの方 〈キャリア形成〉 知的財産業務は法務部門の担当ではないため、法務の専門領域に集中し、深く関わることが可能です！ 各チームは専門性と活力を兼ね備えた組織体制です。 課長と連携し、チームの中心メンバーとしてご活躍いただくとともに、次世代のマネジメント候補として期待されます。 今回は単なる増員ではなく、将来的に同社の法務部門を牽引していただける次世代のマネジメント候補としてお迎えします。 安定した環境で、法務として総合的なスキルを磨き、長期的なキャリアアップを目指したい方のご応募を歓迎しま

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必要となる職務経験 ・ゼネコンや工務店など一般建築における建築部門での施工管理業務経験のある方 又は ・ディベロッパーでの品質管理部門・カスタマーサービス部門での経験のある方 ※上記業務についてマネジメント経験のある方 ■求める資格について ・施工管理技士（1級or2級） 又は ・電気系、機械系技術資格 ・建築士（１級or２級） ・普通自動車免許 ■働きやすさについて ・当社はより健康的に長年安心して働いて頂けるよう、積極的に働き方改革に 取り組んでいます。 ・また、労働組合活動も活発で、労使が協力して労働環境の整備改善に努め

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■一級建築士の資格保有者 ■ハウスメーカー、建築設計事務所、ゼネコン、ビルダー等での設計実務経験5年以上 （住宅、非住宅のいずれかの設計経験があれば可） ■マネジメント経験 【尚可】 ■管理建築士の実務経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 主体性を持って業務に取り組める方 【職種名】 【福岡】建築設計 【仕事内容】 パナソニック100％出資企業！北九州で腰を据えて働きませんか？ 【職務概要】 同社にて、建築設計の管理職として活躍していただきます。 【職務詳細】 本社設計部門の責任者として、戸建

仕事内容パナソニックホームズ株式会社 【東京】施工管理(住宅・一部非住宅有）年休129日（水日）残業月26H程・フレックス可／福利厚生 【仕事内容】 【東京】施工管理(住宅・一部非住宅有）年休129日（水日）残業月26H程・フレックス可／福利厚生 【具体的な仕事内容】 ＜助け合う文化・社員の人柄の良さでご入社される方も多数／建設DXが進み安定した働き方ができる職場／年休129日／残業26H程／福利厚生◎住宅と賃貸・店舗などが入った複合的な利用用途を持つ建物の建築に携わり、住宅だけでなく非住宅分野の経験も積むことが可能＞ 主に当社の主力商品である戸建および集合住宅の建築施工管理（工事管理）を担当

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記いずれかのご経験 ゼネコンや工務店の建築部門での業務経験 デベロッパーでの品質管理部門の経験のある方 ■建築施工管理技士 ■建築士 ■電気系、機械系技術資格 ■普通自動車運転免許 [歓迎] ■必須経験においてのマネジメント経験 【フィットする人物像】 ■明るく真面目が大原則、特に取引先に対して誠実な対応がとれる方 ■コミュニケーション能力が高く、自身の意思を持ってリーダーシップを取れる方 ■目標達成に対し強い思いがあり、かつ何事にも積極的な姿勢で取り組む方 ■統率力があり、組織内外とのコミュニケーション能力の高い方 ■多角的な視野・視点で物事を捉えられ、

仕事内容パナソニックホームズ不動産株式会社 【大阪／豊中市】法務担当（契約書審査・コンプライアンス推進など）◆年休129日／福利厚生等働く環境◎ 【仕事内容】 【大阪／豊中市】法務担当（契約書審査・コンプライアンス推進など）◆年休129日／福利厚生等働く環境◎ 【具体的な仕事内容】 パナソニックグループ／充実の福利厚生／年休129日(土日祝)・ワークライフバランス◎低離職率で長期就業可能な環境！～ ■業務概要： 当社の法務センターにて、下記業務をお任せいたします。 ■具体的な業務内容： ・契約書および各種合意書面のリーガルチェック ・事業部からの法律相談対応(主に賃貸管理) ・トラブル・訴訟

仕事内容パナソニックホームズ株式会社 【新潟】戸建住宅営業＜反響＞固定給安定・助け合う社風・顧客満足度重視/年休129日・残業月20h程 【仕事内容】 【新潟】戸建住宅営業＜反響＞固定給安定・助け合う社風・顧客満足度重視/年休129日・残業月20h程 【具体的な仕事内容】 ◎こんな方にオススメ◎ ＼不動産の体育会系の社風は嫌だ！でも住まいに携わる仕事がしたい／ ＼数字至上主義の環境ではなく顧客志向も大切にしたい！／ ＼メーカーのルーツを持つ会社で働き方も充実させたい！／ 《助け合う文化・社員の人柄の良さでご入社される方も多数！年休129日・残業月20h程・福利厚生や育休制度等も充実！・固定給安

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかの経験をお持ちの方 ■メーカー等における調達・購買実務のご経験をお持ちの方 ■メーカーや専門商社にて、大手製造業を顧客とした法人営業（アカウントマネジメント）のご経験をお持ちの方 【職種名】 構造・躯体品の調達責任者 【仕事内容】 ■本社調達部門にて、主力商品である住宅の根幹を支える「構造・躯体品」の調達責任者として、資材の選定から価格交渉、デリバリーの仕組みづくりまでを牽引していただきます。 【具体的には】 ・全社の調達機能を担う部署（数十名規模）の中で、構造・躯体品を中心とした資材調達を担う課（数名体制）に着任いただきます。プレイングマネージャーとして

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須： ・1級又は2級建築士有資格者の方 【いずれかの資格保有が必須となります】 ・普通自動車免許必須 ■その他： ・様々なタイプの建築物を設計する機会がありますので、戸建住宅の設計経験者は勿論、アパートやマンション、医療介護施設、ホテルなど、人が居住する建築物の設計経験をお持ちの方であれば幅広く歓迎します。 【職種名】 【福岡】営業設計｜パナソニックG★年休127日★福利厚生充実★ 【仕事内容】 ■概要 ・主に同社の主力商品である戸建住宅の設計業務を担当していただきます。 ・都市部においては、複合利用目的にも活用可能な最大９階建てまで可能な『多層階