パナソニックホームズ株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆必須条件： ・営業経験（できればBtoC）のある方【業界業種・商材は不問】 ・勿論、不動産業界または建設業界での営業経験ある方は特に歓迎します。 ・普通自動車免許必須 ◆尚可条件： ・宅地建物取引士やFP2級などの関連資格をお持ちの方 【職種名】 【広島】■営業経験からOK：新築戸建営業／資産活用営業◎年間休日127日 【仕事内容】 ■求人概要： ・新築戸建注文住宅の営業又は資産活用営業をご担当いただきます。 ※以下、それぞれの求人の特徴を記載していますのでぜひご覧ください。 ■【新築戸建注文住宅営業】 ・営業スタイルは、主に住宅展示場にご来

仕事内容パナソニックホームズ不動産株式会社 【本町駅直結！】賃貸管理◆年休129日(水日祝)／残業25h／入社の決め手は社風！WLB◎ 【仕事内容】 【本町駅直結！】賃貸管理◆年休129日(水日祝)／残業25h／入社の決め手は社風！WLB◎ 【具体的な仕事内容】 ～宅建をお持ちの方の必見！パナソニックグループ／充実の福利厚生／年休129日(水日祝)・残業25h程度でワークライフバランス◎低離職率で長期就業可能な環境！～ ■業務概要： 当社にて、下記賃貸管理業務全般をお任せいたします。 ■具体的な業務内容： 【入居者対応】 入居者からの要望・問い合わせ対応・退去立会い 【オーナー対応】 ・入

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・マンションデベロッパーなどで、分譲マンション開発のプロジェクトマネジメント経験ある方を歓迎します。 （アセット等の開発経験が無い方も、OJTを通じて必要な知見を習得することが可能です。） ・AM会社での収益物件の開発経験、管理業務など実務経験ある方。 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。 面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。 【職種名】 事業推進（アセット系） 【仕事内容】 パナソニック ホームズ

仕事内容パナソニックホームズ株式会社 【名古屋市】施工管理(住宅）年休127/残業26H/業界では珍しい労働組合がある働き方福利厚生◎ 【仕事内容】 【名古屋市】施工管理(住宅）年休127/残業26H/業界では珍しい労働組合がある働き方福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 ＜ハウスメーカーでは数少ない労働組合も積極的に活動し労使で協力しながら働き易い環境づくりを目指しています◎＞ 主に当社の主力商品である戸建て及び集合住宅の建築施工管理（工事管理）を担当していただきます。都市部においては、複合利用目的にも活用可能な最大９階建てまで可能な『多層階住宅：ビューノ』を担当いただくケースもございます。 ☆

仕事内容パナソニックホームズ株式会社 【新宿】事業推進（非住宅）マネジメント候補◆年間休日127日／ワークライフバランス・福利厚生◎ 【仕事内容】 【新宿】事業推進（非住宅）マネジメント候補◆年間休日127日／ワークライフバランス・福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 ■業務概要： ・当社が手がける総合デベロッパー事業のプロジェクトマネジャーとして、不動産開発の統括管理をご担当頂きます。 ・また、当該部門のマネジメントとして組織管理もお任せします。 ■担当案件について： ・マンション、オフィス、商業施設、ホテル、物流施設またこれらを統合した街全体の再開発案件など、用地特性に応じた様々な開発案件の企

仕事内容パナソニックホームズ株式会社 業界未経験・第二新卒歓迎【東京都新宿区】資産活用営業(ルート中心)◎年休１２７／１２万円分の手当有 【仕事内容】 業界未経験・第二新卒歓迎【東京都新宿区】資産活用営業(ルート中心)◎年休１２７／１２万円分の手当有 【具体的な仕事内容】 【働き方】年間休日127日、平均残業20H/月、有給取得平均は13.9日 【安定給与】固定給＋チーム目標・個人目標達成に応じたインセンティブ有！※受注状況によって変動あり 【コンプライアンス順守】「お客様満足の無い売上は追わない」方針が強く示されています 【多様なキャリアパス】マネジメント業務や、管理部門や都市開発部門など多様

仕事内容パナソニックホームズ株式会社 【鹿児島市】施工管理(住宅）年休127/残業26H/業界では珍しい労働組合がある働き方福利厚生◎ 【仕事内容】 【鹿児島市】施工管理(住宅）年休127/残業26H/業界では珍しい労働組合がある働き方福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 ＜ハウスメーカーでは数少ない労働組合も積極的に活動し労使で協力しながら働き易い環境づくりを目指しています◎＞ 主に当社の主力商品である戸建て及び集合住宅の建築施工管理（工事管理）を担当していただきます。都市部においては、複合利用目的にも活用可能な最大９階建てまで可能な『多層階住宅：ビューノ』を担当いただくケースもございます。 ☆

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 下記いずれかを満たす方 ・個人営業のご経験をお持ちの方 ・住宅関連業務のご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・対人コミュニケーション能力に自信がある方 ・接客・販売経験ある方 【職種名】 【和歌山市】リフォーム営業◆≪未経験歓迎◎パナソニックホームズG／年休121日／福利厚生◎≫ 【仕事内容】 ■業務内容 パナソニックGとして和歌山県における住まいづくり・街づくりに取り組んでいる当社にて、リフォーム営業をお任せします。 ■業務詳細 当社の商品やサービスの営業活動を担当していただきます。基本的にはアフターサポート部門と協力し、既存顧客

仕事内容パナソニックホームズ株式会社 ★第二新卒歓迎【茨城県】設計(住宅)15cmスパンでの設計可能/年間休日127日/在宅勤務「可」 【仕事内容】 ★第二新卒歓迎【茨城県】設計(住宅)15cmスパンでの設計可能/年間休日127日/在宅勤務「可」 【具体的な仕事内容】 ◎職場環境：パナソニックをルールにもつ当社ならではのコンプライアンス遵守で安心の職場環境。 ◎働き方：直行直帰や在宅勤務が可能です。 ◎社風：チームワークを大切にする社風。高い定着率も特徴です(例：新卒入社定着率は92.0%)。 【業務内容】 ・主に当社の主力商品である戸建住宅の設計業務を担当していただきます。 ・都市部において

仕事内容パナソニックホームズ株式会社 業界未経験・第二新卒歓迎【福岡県福岡市】資産活用営業(ルート中心)◎年休１２７／１２万円分の手当有 【仕事内容】 業界未経験・第二新卒歓迎【福岡県福岡市】資産活用営業(ルート中心)◎年休１２７／１２万円分の手当有 【具体的な仕事内容】 【働き方】年間休日127日、平均残業20H/月、有給取得平均は13.9日 【安定給与】固定給＋チーム目標・個人目標達成に応じたインセンティブ有！※受注状況によって変動あり 【コンプライアンス順守】「お客様満足の無い売上は追わない」方針が強く示されています 【多様なキャリアパス】マネジメント業務や、管理部門や都市開発部門など多様

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかの経験 ■設計事務所、ゼネコン、サブコン、工務店等での電気設備設計経験（3年以上） ⇒特に集合住宅の設計経験がある方歓迎します。 [歓迎] ■建築士有資格者(一級、二級) ■電気工事施工管理技士(1級、2級) ■電気主任技術者 ■集合住宅の電気設備設計のご経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～45歳までの方 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ■設備に関する多くの知見で柔軟に業務を推進出来る方 ■ものづくりが好きで、新しいことに積極的にチャレンジして行きたい方 ■広い視野で他部門との調整が円滑にできる方 ■全