山梨県南アルプス市のフリーランス マーケティングの求人・仕事・採用

勤務時間7:00～11:00の間で4時間程度 時間・曜日応相談 お休み調整可

仕事内容未経験者歓迎！買物割引や賞与などメリット色々◎学生･主婦･シニアまで活躍中！☆安心のイオングループ☆ ◇イオングループのディスカウントストア 未経験者を始め、ブランクのある方や バイトデビューの方も大歓迎！ 家事や育児、学業の両立ができる環境が 整っています。 ☆10代･20代･30代･40代･50代･60代の 幅広い年代が活躍中！ ☆日中、夕方、夜間など、 ライフスタイルに合わせて お好きな時間帯でお仕事できます。 ＼★メリットたくさん♪★／ ◎お買い物割引有 イオングループ各社の 従業員割引き制度あり！ ◎扶養内勤務OK！ ◎70歳定年制！ だから､60代以上の方も歓迎☆

勤務時間【入店可能時間】 09：00～24：00の間で自由！ ※週1日～／1日1時間～OK ※「平日のみ」「土日のみ」も可 ※入店3ヶ月間は週20時間以上入店してる方が 最も稼いでいる傾向にあります！ 業務スタイルはあなた次第！ ＜ガッツリ稼ぎたいAさん＞ 09：00 子どもを送り出して店舗へ ▼ 13：00 休憩（一時帰宅もOK） ▼ 18：00 夕方のピークタイムに対応 ▼ 20：00 業務終了 ＜副業で業務するBさん＞ 19：00 本業終わりに店舗へIN ▼ 23：00 深夜のお客様対応で効率よく ▼ 24：00 終了、お疲れ様でした！ 【その他】 ・希望エントリー制、長時間入店枠 ・最短で、1日1時間 週1日からOK （例）9:00 - 15:00、13:00-20:00などでの入店可能

仕事内容「手に職をつけたい」 「空いた時間でしっかり高収入を得たい」 そんなあなたの希望が叶います 業界最高水準の収入を実現 頑張った分だけ収入になる仕組み。 集客は当社が全力バックアップ！ 自分でお客様を探す必要なし 一生役立つスキルを無料で 通常なら費用の掛かるトレーニングが 「りらくる」なら【完全無料】です。 4万人を育てたノウハウで あなたをプロのセラピストへ ＊「日本リラクゼーション協会認定資格を取得可能」 年齢・経験は一切不問 85％の方が未経験スタート！ 50代・60代からの挑戦も 珍しくありません 「セカンドキャリア」としても 選ばれています。 選べるトレーニン

仕事内容クラウド基盤、システム運用全般 ・システム監視運用、運用設計 ・サーバ、ネットワーク機器の設計、構築 ・クラウドシステムの設計、構築 ・各種最新技術を用いた業務効率化 ・新サービスの導入、サービスデザイン ・販促支援活動、マーケティング活動 ・システム運用コンサル 変更範囲：マネジメント業務

勤務時間9:00〜20:00の間で4時間〜勤務OK！ （16時以降勤務可能な方、 土・日・祝勤務可能な方歓迎です！） 時間・曜日応相談 お休み調整可

仕事内容スーパーのレジスタッフ 未経験者歓迎！買物割引や賞与などメリット色々◎学生・主婦・シニアまで活躍中！☆安心のイオングループ☆ [お仕事内容] ◇イオングループのディスカウントストア 未経験者を始め、ブランクのある方や バイトデビューの方も大歓迎！ 家事や育児、学業の両立ができる環境が 整っています。 ☆10代・20代・30代・40代・50代・60代の 幅広い年代が活躍中！ ☆日中、夕方、夜間など、 ライフスタイルに合わせて お好きな時間帯でお仕事できます。 ＼★メリットたくさん♪★／ ◎お買い物割引有 イオングループ各社の 従業員割引き制度あり！ ◎扶養内勤務OK！ ◎70歳

仕事内容「教えることは好きだけど、自分の将来には不安がある…」 頑張りがどう評価されているのか分からず、先のキャリアが見えない ノルマや集客ばかりに追われ、肝心の生徒とじっくり向き合えない 教室運営にチャレンジしたいのに、任せてもらえる裁量がない 教育の現場で、そんなジレンマを抱えたことはありませんか？ SEED進学会なら、生徒への指導という本来のやりがいを大切にしながら、あなた自身のキャリアと収入をしっかり伸ばせる環境があります。 働きやすさを追求した結果、今期の離職率は0％を達成。さらに、給与ベースの引き上げや休日数の増加など、より長く安心して働ける制度見直しも行いました。 ＜仕事内容＞ 学

仕事内容株式会社クロスフォー 【新規事業推進責任者】新技術の傘アクセ開発☆年収912万円～ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 傘用チャーム「アンブララ」の企画からブランド構築、販路拡大、組織づくりまで幅広く担当していただきます！◆「アンブララ」事業戦略の立案と実行 ◆ブランドコンセプト設計や商品企画、品質管理 ◆国内外の販売戦略やマーケティング施策を策定 ◆新規販路の開拓およびプロモーション活動 ◆社内外メンバーと連携した事業体制の構築 ☆経営陣と連携しながら、事業全体を包括的にリードしていただきま

仕事内容【全国展開中！】ライフスタイルに応じて働けます！諦めていた働き方が叶う場所♪ 【募集職種】 美容師 【仕事内容】 ■Agu. hair(アグ ヘア) 高い技術とお客様に寄り添った値段設定をし、多様性を大事に【稼げる】を実現！ 初めての業務委託でも安心して働けるAgu.グループの代表的なサロン。 施術を中心としたサロン内業務全般。 【必要経験】 アシスタント 【応募資格】 経験者歓迎 美容師免許 【業種】 美容師 【注目ポイント】 アシスタント,正社員,アシスタント,美容師免許,社会保険完備,交通費支給,独立・開業支援,週5回,完全週休2日,シフト制,大手サロン,急募,オープニ

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかに該当の方 ・食品または小売業におけるMD／商品企画経験 ・カテゴリまたは事業単位での売上責任（粗利含む）の経験 ・POSデータ等を活用した企画・改善実務経験 ・社内外関係者を巻き込んだ企画推進経験 ※商品開発（技術）知識は必須ではありません ・普通自動車免許 [歓迎] ・チームリーダー・主幹クラスの経験（管理職経験は不問） ・菓子・スイーツ・パン・デリカの取扱い経験 ・日配食品・チルド商品の取扱い経験 ・商品名・パッケージ企画への関与経験 ・若手メンバーと協働しながらチームを牽引できる柔軟 【求める人物像】 ■必須スタンス ・市場起点で商品を考えられ

仕事内容【こだわりのお酒のルート配送・店舗接客・EC管理】 - 軽バン（ハイゼット）を使用した、既存のこだわり飲食店様への配達（1日10店舗目安、1回あたり5～6店舗。1店舗あたり一升瓶6本：約20kg前後の手積み手降ろしあり。運転比率は1日5割程度） - 店舗での接客、および伝票作成などの事務作業 - 適性や能力に応じた、オンラインストア（ECサイト）の管理、発送、マーケティング施策のサポート ※「あなたはこれだけの仕事」と枠にはめず、個人の得意（PCが強い、コミュ力が高いなど）を尊重して業務を決定します。 - 運転車種：軽バン

仕事内容Repilates株式会社 総合職（受付・運営スタッフ）／未経験歓迎／月収35万円以上可 【求人要約】 資格取得制度◆これまでの200名以上の卒業生を輩出 最短1週間で内定◆選考はオンラインで完結◎ 早期昇格可能◆最短3ヶ月でのキャリアアップ実績あり 【仕事内容】 女性専用のマシンピラティススタジオにて、希望や適性に応じた業務をお任せ≪受付・店舗運営・マーケなど≫ 【具体的な仕事内容】 「Repilates」は、女性専用のマシンピラティススタジオ。 今回募集するポジションでは、店舗の顔となる受付業務から 店舗運営やマーケティングにも携われます。 ＼希望や適性に応じた業務をお任せ！

仕事内容テストエンジニアってどんなお仕事？ 製品が仕様書通りに動いているかのテストプレイや耐久性のチェックなど、様々な実験を行うお仕事です。 人形を乗せた自動車の衝突実験や農業や医療で利用されるロボットのテスト、最新のスマートフォンを落下させて衝撃のテストをしたり、最新自動運転車の試運転など、まだ発売されていない製品に数多く触れることができます！ スキルが身につけばメンバーをまとめるチームリーダーになったり、プログラミングを学んでゲーム開発の道へ進む方も！ 実は当社で今お仕事をしている方は、未経験の方がほとんど！ スキルが上がれば、フリーランスや大手への転職を目指せます()

仕事内容【仕事内容】 ◆サーバ側の仕組みやデータ処理（Python、Java、PHPなど） Webサービスやアプリの“裏側”を支える仕事です。 ユーザーが見ている画面（フロントエンド）ではなく、 データを処理するサーバ側を担当いただきます！ 具体的には、 データベースと連携して情報を保存・取得サービスが スムーズに動く仕組みを作ります。 ▼ 入社後の流れ 専任カウンセラーがあなたのスキルアップをしっかりサポート！ お給料をもらいながら、ITの基礎からプログラミングまで安心して学べます。 研修後は、先輩と一緒に小規模な開発やテスト業務からスタート。 段階的に実務に近い経験を積みながら、着実にスキ

仕事内容【仕事内容】 ◆サーバ構築・運用 Webサービスやアプリが動くための「土台」を作るお仕事！ ＜サーバーとは…？＞ データを保存したり、必要な情報を送ったりする "サービスの裏側"を支える仕組みです。 そのサーバーを作ったり、正しく動くように管理をお願いいたします。 ▼ 入社後の流れ 専任カウンセラーがあなたのスキルアップをしっかりサポート！ お給料をもらいながら、ITの基礎からプログラミングまで安心して学べます。 研修後は、先輩と一緒に小規模な開発やテスト業務からスタート。 段階的に実務に近い経験を積みながら、着実にスキルを伸ばせます。 ▼ 充実のサポート制度 3か月ごとにキャリア面談

仕事内容【仕事内容】 これまで約5000棟の新築住宅の販売を中心に手掛けてきた当社で、HP作成や社内SE業務全般をお任せします。 現在40周年を迎えHPの刷新を進めており、今回採用する方にまずお任せしたい業務は当社のHP作成となります。 【具体的には】 ・HPの作成や運用管理(Wordpressを使用) ・ITベンダーとの折衝や打ち合わせ ・社内PC管理(セットアップ作業や在庫管理等) ・社内ソフトの運用管理(主にSalesforce、ANDPAD施工管理アプリ) ・お客様向け資料や不動産管理サイト用資料の作成 ・社内におけるネットワーク管理、受付(社員からの質疑対応等)など 【将来的には】 ・ア

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかに該当の方 ・食品または小売業におけるMD／商品企画経験 ・カテゴリまたは事業単位での売上責任（粗利含む）の経験 ・POSデータ等を活用した企画・改善実務経験 ・社内外関係者を巻き込んだ企画推進経験 ※商品開発（技術）知識は必須ではありません ・普通自動車免許 [歓迎] ・チームリーダー・主幹クラスの経験（管理職経験は不問） ・菓子・スイーツ・パン・デリカの取扱い経験 ・日配食品・チルド商品の取扱い経験 ・商品名・パッケージ企画への関与経験 ・若手メンバーと協働しながらチームを牽引できる柔軟 【求める人物像】 ■必須志向 市場起点で物事を考えられる方 デ

仕事内容＼ 販売イベントスタッフを大規模採用中！ ／ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ソフトバンク100%出資の安定企業で一緒に働きませんか？ ショッピングモール等で行われるソフトバンク販売イベントを、 楽しく盛り上げる“にぎやかしスタッフ”として活躍していただきます！ ■仕事内容 ショッピングモールや大型量販店などで行われるソフトバンクの販売イベントや、携帯ショップでの接客・イベント運営をお任せします！ ・週末（土日祝）：メインのイベント業務！ ・ガラポンやビンゴ大会などのイベント運営・呼び込み ★クレーム対応は一切なし！ ・サンプリング（ノベルティ配布） ・興味を

仕事内容【応募資格】 [必須] ・業務系システムの開発経験（販売管理、在庫管理、物流、人事、会計など） 1. システム開発の実務経験 ・要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、リリースまでの一連の工程経験（プログラミングではない） 2. プロジェクトマネジメント経験【マスト】 ※規模感不問 ・複数の開発プロジェクトをリードした経験（進捗管理、リスク管理、品質管理） ・ベンダーコントロールや外注管理の経験 3. チームマネジメント経験【マスト】 ※人数不問 ・部下の育成・評価・モチベーション管理 ・製造業での社内SE（開発・ベンダーマネジメント） ・基幹系のシステムいずれか～全般に関する知識・経

仕事内容【仕事内容】 ◆AWS、Azure、GCPなどのクラウド環境構築 インターネット上にあるクラウドサービスを使って、 システムが動く環境を作るお仕事！ その環境を準備したり、問題なく動くように管理をお願いします。 ・クラウドサービス（AWS、Azure、GCPなど）の設定や構築 ・動作確認やトラブル対応（問題が起きたら原因を調べて解決） ▼ 入社後の流れ 専任カウンセラーがあなたのスキルアップをしっかりサポート！ お給料をもらいながら、ITの基礎からプログラミングまで安心して学べます。 研修後は、先輩と一緒に小規模な開発やテスト業務からスタート。 段階的に実務に近い経験を積みながら、着実に

仕事内容【仕事内容】 ◆フロントエンドエンジニア Webサイトやアプリの「見た目」と「操作する部分」を作る人です。 （HTML/CSS/JavaScriptなど） ・HTML・CSSで画面を整える レイアウトや色、文字の大きさを調整して、見やすいデザインにします。 ・JavaScriptで動きをつける ボタンを押したら画面が切り替わる、入力内容をチェックするなど、使いやすい機能を実装します。 ・スマホ・PCで快適に使えるように調整 どんな端末でも見やすく、操作しやすいように工夫します。 ▼ 入社後の流れ 専任カウンセラーがあなたのスキルアップをしっかりサポート！ お給料をもらいながら、ITの

仕事内容【食品加工業務】 主にうずら卵商品の目視による選別検査作業 ※以下は能力特性・本人志望により役割別に所属することになりま す※ 【工程管理】製造工程管理・在庫資材管理において、計画・実行・ 分析・改善を行い生産性を向上させる役割 【人材管理】製造作業者〈主にパートさん〉の成長の計画・実行・ 評価・課題設定を行い育成する役割 【品質管理】商品の問題を計画・検証・評価・改善案をつくり問題 解決する役割と、社内マーケティングの運営を行う役割 ＜変更範囲：変更なし＞