コールセンター ジャパネット 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡ お客様のお問合せ窓口から 拠点全体の品質向上を創る ≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡ ＼この職種の注目ポイント.ᐟ.ᐟ／ ★接客業の経験が活かせる ★自社開発ツールの改善提案も担当 ★年1回最大16連休の取得可能 「ジャパネットたかた」のお客様からの 注文受付やお問合せの窓口となる コールセンター業務をお任せ。 自社運営だからこそ、 品質向上や業務改善にも 積極的に関わっていただきます。 コミュニケーターの育成や組織課題に向き合い、 成果にこだわって周囲を巻き込める方が対象です。 ＜具体的には…＞ ・受注～アフターサービスまで 自社で対応するセンター全体の運営・稼

仕事内容【応募資格】 [必須] ■コールセンターでのSV／リーダー／オペレーター経験（1年以上） 【職種名】 コールセンター管理担当 【仕事内容】 委託先コールセンターを管理する部署にて、まずはオペレーション業務を中心にご担当いただきます。 【具体的には】 ■委託先コールセンターとの日常的なやり取り ■各種レポートの確認・指示出し ■FAQやスクリプトの管理・更新 ■品質チェックや業務フローの見直し ※業務に慣れてきたら、徐々に以下のような業務にもチャレンジしていただきます。 ■新しい仕組みの設計・導入 ■業務改善プロジェクトの推進 ■マネジメント層への提案・報告業務 【同ポジションの魅力】 ■

仕事内容【応募資格】 [必須] ・コールセンター経験（2年以上） ・ノンボイス対応経験 ・SV経験またはチームリーダー経験 ・コミュニケーション力／課題解決力／時間管理力 [歓迎] ・不動産業界での経験 ・賃貸物件オーナーとしてのご経験 【フィットする人物像】 SVとして次のステージにチャレンジしたい方 組織改善やマネジメントが得意な方 不動産やライフライン系の知識を活かしたい方 多様な人と関わる仕事が好きな方 【職種名】 【コールセンターSV／経験をより大きなフィールドで！／年収400万円～／年休123日】 【仕事内容】 コールセンターのSV（スーパーバイザー） ・オペレーターの育成・マネジ

仕事内容【≪増員募集≫オープニングスタッフ(広島)】経験者求人！シフト制／年間休日125日／福利厚生充実！ ▼仕事内容 ◆不動産会社、引越会社様から委託を受け、接客アンケートの回収業務を行っております。 そこでお話させて頂いたお客様の、引越時の「困った」をサポートするお仕事をしています。 ◆お約束しているお客様に電話でアンケート回収をさせて頂き、お客様のご希望に沿って、ライフラインのご案内を行ったり、 お客様からかかってきた電話でインターネットやライフラインに関するご相談をお受けし、お手続きをサポートする業務となります。 【具体的には…】 接客アンケート回収業務 インターネット回線のお手続き ウ

仕事内容【応募資格】 [必須] コールセンター業務2年以上従事、かつSV経験あり（期間は問わない） PCの基本操作（Outlook、Excel、PowerPoint）をビジネスで使用することが可能な方 社内・社外との折衝経験がある方 自己判断せず、判断に必要な情報収集を実施し慎重に物事を進められる方 学歴：高卒以上 【募集年齢（年齢制限理由）】 ２５～４４歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 物事を主体的に考えることの出来る方 様々な人と円滑にコミュニケーションを図る事が得意な方 明るく前向きに業務に取り組める方 医療業界、製薬業界に興味のある方 【職種

仕事内容受電のみ／大手生保の問合せ窓口／土日祝休み／高時給1800円／週4日～OK 歴史ある大手生命保険会社のコールセンターにて、 お客様からのお問合せ対応をお任せします。 具体的には… ■商品の詳細に関するご質問への回答 ■資料請求に伴う発送受付 ■データ入力 など ※一部、お申込者への内容確認やアポイント調整の発信業務も含まれます。 ＜専門知識は不要＞ 丁寧なマニュアルと同期と一緒にスタートできる手厚い研修があるため、 ブランクがある方もご安心ください。 一生モノの知識を働きながら身につけられる、やりがいのある環境です。 コールセンタースタッフを募集しています！ 受電のみなので、問合せ等の

仕事内容【仕事内容】 【業務内容】 既存顧客の受架電全般 受電7割架電3割 トータルで30件～40件 ・住宅ローン完済／一部繰り上げ返済の問い合わせ受付対応 ・返済遅延した債務者への架電 ・住宅ローン返済に関するお問い合わせ（金利・約定日など） ・転居（国内／海外）の受付と諸手続き及び提出書類の案内 ・各種証明書および明細の発行受付 ・その他返済期間中の住宅ローンに関する問い合わせ全般 など ■業務の変更の範囲：就業規則に定める職種 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給:28万円〜0万円 【応募資格】 [必要経験] コールセンター経験：1年 金融経験：1年 【PRポイント】◇日払いOK！

仕事内容具体的には コールセンターのSV業務をお任せいたします。 ★新卒で未経験の方でもOK！ ▼具体的には ・電話内勤営業活動 ・コールセンターのアルバイト、パートの教育管理

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜学歴不問・業界経験不問＞ ▼必須条件 ・コールセンターの運営管理経験（SV以上のポジションを想定） ◎特に、スタッフマネジメント経験や、KPI改善実績、クレーム対応責任者経験、現場改善の実行力を活かしていただけます！ 【職種名】 コールセンター長◆平塚拠点の統括責任者【年休122日／車通勤可／ウォーターサーバー事業】 【仕事内容】 アクアクララレモンの顧客接点の要であるコールセンターの責任者として、組織運営と業務改革を担います。品質向上と効率化を両立させ、センターの未来を創るポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●センター運営の全般を統括する裁量 ●全社的なシ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・コールセンターでの企画・改善経験 ・コールセンターに関連するITスキル [歓迎] ・英語のコミュニケーションスキル 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 コールセンター企画業務（年収400万円～950万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【業務内容】 会社戦略に沿ったコンタクトセンター統括部内戦略の企画から運営、実施まで担当いただきます。 コンタクトセンター統括部が関連するプロジェクトに参画し、マネージャー、アシスタントマネージャーのサポートを受け、各種プロジェクトの（オペレーションの検討、それに伴うシステム要件の洗い出し、必

仕事内容＼未経験歓迎！“声”でご遺族を支える葬儀コールセンター職を募集！／ ・エリア限定勤務◎転勤なしで腰を据えて働ける！ ・賞与年2回あり ・残業ほぼなしでプライベートとの両立も◎ ・5連休のリフレッシュ休暇あり！働きやすさを追求する老舗企業 ・未経験から「聴くスキル」を磨ける充実のマンツーマン研修制度 ■手厚い待遇と独自の休暇制度◎ 月給25万円〜28万円に加え、毎年賞与の支給実績があります。 「しっかり稼いで、しっかり休む」を形にしており、有給休暇の積極的な取得推進はもちろん、5日間の連続休暇が取れるリフレッシュ休暇制度も完備。 残業は基本的に発生しないため、仕事終わりの時間も充実させることが可