コールセンター ジャパネット の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【応募資格】 [必須] 既卒・第二新卒歓迎 英語力不問 学歴不問/未経験OK ＜必須条件＞ ・PC操作 └入力作業など、基礎的なPC操作 [歓迎] ＜歓迎スキル・経験＞ ・コールセンター経験をお持ちの方 ・コンビニや飲食店での経験をお持ちの方 【職種名】 【千葉】コールセンターオペレーター／AEONグループの安定感◎研修充実 【仕事内容】 全国のコンビニやスーパー、カフェなど全国チェーンの店舗からのコール受付業務です。コールの内容は、店舗設備のメンテナンス依頼のお電話です。 具体的には、「自動ドアの調子が悪い」「冷蔵庫が冷えない」「空調の調子が悪い」「ドライブスルーのインカムが壊れた」などそ

仕事内容【正社員/転勤なし】◆行政サービスに関する問い合わせコールセンター（リーダー候補）◆残業１５ｈ以下 行政サービスに関する問い合わせ対応や書類作成などの事務を行うセンターでのリーダー業務 ※管理チームに入り、10名ほどのオペレーターの業務サポートを行います 【入社後の流れ】 《Step1》当社サービスやオペレーター研修にて業務の流れを把握 ・住民からのお問い合わせや予約受付対応 ・問い合わせに関する発信業務数件あり ※営業等の発信業務は一切なし ・システムへ対応履歴の入力 ・資料作成などの事務作業 ～具体的な問い合わせ内容～ ・健康診断の予約日の変更 ・サービス利用方法に関する問い合わせ

仕事内容東京都目黒区のコールセンタースタッフ (正社員) | 株式会社おすすめ屋 ▼仕事内容 〈仕事内容〉■お客様からのお問い合わせに対応する受電業務です。 こちらから何かを売ったりアポを取ったりということは一切なし。 ■簡単な事務サポート業務マニュアル完備の安心のフォロー体制！一生物のスキルと経験を身に着けたい方に。 〈魅力〉 ・清潔感のあるオフィス（キッチン付）で、好きな音楽を聞きながらリラックス勤務 ・髪型自由 ＊髪色自由 ＊ヒゲＯＫ ＊ピアスＯＫ ＊ネイルＯＫ ・未経験者歓迎のアットホームな職場 ・ワークライフバランス重視 (東京都目黒区) ▼職種 コールセンタースタッフ(正社員) ▼雇

仕事内容【銀座ステファニー化粧品】コールマネジメント課 課長 【iDA Skincare（Office）】 【仕事内容】: 【業務詳細】 当社、訪販事業/通販事業の各コールセンター（インバウンド/アウトバウンド）の運営管理 ■外注先ベンダーのマネジメント（契約管理、SLA/SOW策定、KPI管理、改善指導） ■応答率・受注率・アップセル率などの指標管理と改善施策立案 ■VOC分析 ■リスク管理（セキュリティ、個人情報、インシデント対応） ■課内スタッフの育成・マネジメント、関連部門との調整 ■新規施策やシステム導入等のプロジェクト推進 【募集職種】:コールセンター・カスタマーサービス 【雇用形態】:

仕事内容東京都港区のコールセンター (正社員) | 医療法人ＯＪ会 ▼仕事内容 主には、完全予約制の診察体制における予約受付業務をメインに問い合わせ対応をお任せいたします。 営業としての熱意や勢いが重要で、成果次第で収入アップも可能な環境です！【具体的には】完全予約制の診察体制において、新聞広告やウェブ広告を見て問い合わせをしてきた患者様の予約を受け付ける業務です。 １件の予約確定には１５分から３０分程度の時間を要することが多く、コミュニケーション力やヒアリング能力が求められます。 患者様のご要望に対するトークを駆使し、診察予約に繋げていただきます。 ＊変更範囲：会社の定める業務 (東京都港区)

仕事内容<仕事内容> コールセンターマネージャー 発信のコールセンターでオペレーターの管理や教育をするお仕事になります。伸び伸びと働ける会社となっております。 最初はコールセンタースタッフとして働いて頂き、短期間でも成果を出せば責任者として、チームを持ち部下をマネージメントしたり計画や戦略を立て事業を伸ばしていきます。やったらやった分だけ給与や昇給に反映され、やりがいを持って取り組める仕事です。また結果を残せばすぐに昇格のチャンスもあり自分のビジネススキルを伸ばすのにも適している仕事です。 <給与> 年収400万円～500万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休二日 <勤務地>

仕事内容東京都江東区の人事｜東陽町オフィス｜ジャパネット・コールセンター事業 (正社員) | 株式会社 ジャパネットホールディングス ▼仕事内容 東京都江東区にあるコールセンターの人事担当です。 従業員がお客様の期待を超える応対ができるよう、安心して働ける環境づくりを人事の面から支えていきましょう。 ＜具体的な業務内容＞ ・採用現場と連携しての要件の把握〜ターゲットの設定 ・採用求人媒体の選定 ・運用、効果測定 ・分析、媒体との交渉 ・採用面接などの応募者対応 ・コミュニケーション力を活かした従業員の面談 ・社内制度、労務環境などの改善提案など【変更範囲：会社が定める範囲】 (東京都江東区) ▼職

仕事内容<仕事内容> 【社長は２０代のデザイナー！】コールセンタースタッフ大募集★未経験OK！ 【社長の経歴】 大学在学中、バンドを組みながらデザイナーとして活動し その後一般会社員になりました。 職場の先輩はイイ人で好きだけど １０年後自分も先輩と同じ人生になりたいかと言われるとそうではなく、ただ毎日満員電車に揺られ、家と会社の往復をする人生に段々と嫌気がさす日々でした。 楽しめる仕事をやってみようと思っても何からすればいいかも分からない僕でしたが『1回しかない人生、ただズルズル過ぎるのは嫌だ！』と思ってました。 そんな時恩師となる社長と出会い、営業、マーケティング、マネジメント、コンサルを

仕事内容【業務概要】 全国最大級の時間外救急医療プラットフォーム「ファストドクター」のコンタクトセンターSVを募集します。 私たちファストドクターは、患者様にとっての不安、医療者にとっての負担を解消するために、 患者様：病院の開いていない夜間・休日のもう1人のかかりつけ医 医療者：24時間の地域医療を共に支えるパートナーという立ち位置を目指し、日本の医療を変えていこうとしています。 当社コンタクトセンターでは、日々患者さんからの多種多様な問い合わせ、SOSを頂戴しております。 直近では患者さんからだけではなく、医療機関や地方自治体からもお問い合わせを頂戴しており、事業・サービスが急拡大しております。

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかのご経験 ・コールセンターでのオペレーター業務経験 ・コールセンター応対内容の分析等、品質改善に関する経験 [歓迎] ・リーダーなどの人材マネジメント・育成の経験 ・コールセンターのバックヤード業務経験 ・システム導入や業務改善経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【新潟】コールセンターSV候補～組織強化・研修企画をお任せ！／東京建物G/年収500万～600万 【仕事内容】 入社後、約半年間は事業・業務理解のためオペレーター業務をお任せしますが、その後リーダーとして

仕事内容<仕事内容> 《長期休暇あり☆》駅から徒歩2分の職場でコールセンター管理者業務！ コールセンターの管理者業務 コールセンターにて、管理者としてOPや業務の管理を担当していただきます！ ※案件は状況によって異なります。 《具体的な業務内容》 ・クライアント折衝業務 ・スタッフのシフト作成 ・オペレーター、リーダー育成 ・KPI進捗管理 ・施工立案、実行 など スキルや成果に合わせてステップアップ可能♪ 頑張れば頑張るだけ評価に繋がるお仕事です☆ <給与> 年収312万円～360万円 <勤務時間> シフト制 10時以降に始業 <休日休暇> 週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇