コールセンター ジャパネット 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【札幌】コールセンターのSV候補／年休120日＊ゆったり過ごせる休憩室あり◎ ライフスタイルに合わせて働き方を選べます◎まずは「お仕事内容」「給与」「お休み」などの条件をチェック！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 207,000円～ ＜各種手当＞ ・時間外手当 ※全額支給 ・休日手当 ・深夜手当 ・資格手当 ・役職手当(職位による) など ◆想定年収：3,000,000円～4,000,000円 ※給与はご経験・スキルを考慮し、選考を通じて決定します モデル年収) 年収350万円 ／ 30歳 経験2年 年収450万円 ／ 32歳 SV(管理者職)職 経験5年 年収

仕事内容【BPOセンター長】新潟／コールセンターの運営管理／組織作りに携われる責任者ポジション ▼仕事内容 ■センター全体の運営責任者として、スタッフの配置・シフト管理・業務進捗管理を統括 ■KPI（生産性・品質・納期・コスト）に基づき、改善施策の立案・実行・結果検証 ■チームメンバーの育成や目標設定を通じた組織力の強化 ■クライアントへの定期報告や課題解決の提案を行い、信頼関係を構築 ■プロジェクト単位での業務改善や新規施策の企画・導入の推進 【業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲】 (新潟県新潟市中央区) ▼職種 コールセンター管理・運営（SV）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与

仕事内容東京都港区のＷＥＢマーケティング（通販事業）｜ジャパネットたかた (正社員) | 株式会社 ジャパネットたかた ▼仕事内容 【ＷＥＢ広告運用の経験者募集！福利厚生も充実 「ジャパネットたかた」通販事業のＥＣサイトにおいて、ＬＩＮＥ公式アカウントやメールマガジンのプロモーション戦略立案を担っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・ＬＩＮＥ公式アカウントとメールマガジンを活用したプロモーション戦略の立案、ディレクション ・ＫＰＩや各施策の分析 ・媒体社や代理店との折衝 ◎ハローワーク紹介状必須 ・変更の範囲：会社が定める範囲 (東京都港区) ▼職種 ＷＥＢマーケティング（通販事業）｜ジャパネ

仕事内容福岡県福岡市博多区の受注コールセンター総合職（正） (正社員) | 株式会社 ジャパネットコミュニケーションズ ▼仕事内容 「ジャパネットたかた」のコールセンターでの業務です。 稼働に関わる定型業務のほか、コミュニケーター（契約社員 ・パート社員）への教育 ・支援、業務改善 ・環境整備など適性に合わせて業務をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・マネジメント業務（シフト作成 ・稼働管理） ・コールセンター稼働中のコミュニケーターのサポート ・従業員満足度向上のための環境整備 ・販売スキームの変更や応対ツールのシステム改善 ・お客様からの電話応対（繁忙時）（変更の範囲：会社が定める範囲） (

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 カジュアルでの通勤OK 休憩室あり 髪・ネイル自由 正社員【コールセンター管理者候補】年休126日/賞与あり/博多 「応募条件：コールセンターでの顧客対応経験（電話・メール）」「インバウンド中心／SV・リーダー経験歓迎／KPI運用歓迎」3‐50代活躍「月給21.2～31.8万円／賞与年2回・計3か月」服装・髪型・ネイル自由!週休2日制のシフト制。夏季・年末年始・誕生日休暇など休暇制度が充実◎ 【特徴・やりがい】 ・アットホームな雰囲気 ・マニュアルあり ・チームワークがよい ・同じ業務ではたらく人がいる ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間

仕事内容【コールセンターでの管理・統括】 ＊運営に関わる意思決定（方針、体制、職務定義等） ＊業務継続に関わる対応方針策定 ＊業務運行状況の把握、およびトラブル発生時の全体管理 ＊各種報告の確認、承認 ＊定期ミーティングの開催および情報共有 ◎ハローワークの紹介状が必要です。変更範囲：変更なし

仕事内容仕事内容：コールセンターにおけるオペレーターの上席(ＬＤ/リーダー)業務 【具体的には】 ・オペレーターへの指示出しやフォローアップ ・駐輪場の機器トラブル対応（警備会社の出動手配等） ・お客様からのクレームに関する二次(エスカレーション)対応 ・業務改善への提案や企画の立案 ※部長クラスとのMTGなど、駐輪場事業のコアメンバーとして活躍可！ ※昇給や昇進の機会をあなたのアイデア力で掴みとろう！ PR：●月給25万円～（昇給年1回）●正社員雇用 駐車場の管理・運営業務を手掛ける私たち。 今回は、駐車場に関するお問合せを受け付ける コールセンターの「管理者」の募集です。 全国数百ヵ所の駐輪場を統

仕事内容楽天カスタマーサービス株式会社 【仙台／未経験歓迎】コールセンターのサービス運用改善や業務効率化など｜髪型服装自由／楽天モバイル 【仕事内容】 【仙台／未経験歓迎】コールセンターのサービス運用改善や業務効率化など｜髪型服装自由／楽天モバイル 【具体的な仕事内容】 【楽天Gのカスタマーサービス事業を担う企業／原則9:00‐17:30勤務(残業20H)・髪型服装自由／サポート体制充実で未経験からでも安心】 ★グループ全体で数値・データによる意思決定を重視／データ分析から業務改善をリード／AI活用・新規業務の設計など多様な成長機会あり★ ■業務概要： 楽天モバイルのカスタマーサービスにおいて

仕事内容「もしもし」から安心を届ける仕事。 お客様の“ちょっと不安”を最初の一声で軽くして、要点を整理→社内へつなぐポジションです。 未経験OK／受電メイン／残業ほぼなし。 20～30代が中心に活躍中。（女性多数・性別不問） 【仕事内容】 ・受電メインの一次受付（配送状況／日時変更／破損・返品のご相談 など） ・ヒアリング → テンプレ入力 → 社内共有 → 進捗フォロー ・配送予定の調整・指示、書類・伝票整理などの事務 発信は最小限。営業電話はありません。 “落ち着いて話を聞く”のがいちばんのスキルです。 【仕事のコツ（現場の小ワザ）】 深呼吸 → 要点3つ → ゆっくり復唱 迷ったらマニ

仕事内容＼未経験歓迎！“声”でご遺族を支える葬儀コールセンター職を募集！／ ・エリア限定勤務◎転勤なしで腰を据えて働ける！ ・賞与年2回あり ・残業ほぼなしでプライベートとの両立も◎ ・5連休のリフレッシュ休暇あり！働きやすさを追求する老舗企業 ・未経験から「聴くスキル」を磨ける充実のマンツーマン研修制度 ■手厚い待遇と独自の休暇制度◎ 月給25万円〜28万円に加え、毎年賞与の支給実績があります。 「しっかり稼いで、しっかり休む」を形にしており、有給休暇の積極的な取得推進はもちろん、5日間の連続休暇が取れるリフレッシュ休暇制度も完備。 残業は基本的に発生しないため、仕事終わりの時間も充実させることが可

仕事内容【応募資格】 [必須] ・コールセンター業務経験（電話・メール対応等を含む） ・コールセンター管理（オペレーター育成、エスカレーション対応 等） ・製品に関するテクニカルサポート経験（例：TV、モニター、PC等の技術問合せ対応） ・日本語：ビジネスレベル以上 [歓迎] ・英語または韓国語スキル（主にメール対応で使用） 【職種名】 コールセンター運営・管理 【仕事内容】 コールセンターにおける応対品質および業務効率の向上を目的とし、顧客満足度向上に向けた品質管理、業務改善、および現場運営を担っていただきます。 ■応対品質管理 ・オペレーター対応および顧客VOCの分析、課題抽出および改善施策の立