大阪府池田市の主任ケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応（運営指導や監査対応）、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。お客様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、質の高いサービス提供を目指します。 ケアマネジメントの中心的存在として、チームを育て、地域に安心を届ける役割です。“頼れるリーダー”を目指しませんか？ ★あなたらしさを尊重 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイ

仕事内容・ケアプランの作成 ・相談対応 ・関係機関との連絡や調整 ・要介護認定の申請サポート ・定期的なモニタリング ・研修参加 等 〔変更範囲：変更なし〕

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜福利厚生多数＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠西宮市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン（居宅サービス計画）の作成 ・定期的な訪問（モニタリング）・サービス担当者会議の開催 ・サービス事業者等、関係機関との連絡調整 ・介護保険の各種申請に係る援助 ・給付管理業務 ※1人1台ノートパソコンの貸出あり（社内規定あり） 【活動エリア】西宮市内及び近郊 【必須資格/経験】 主任介護支援専門員 必須 普通自動車運転免許 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・創業50年

仕事内容【業務内容】 地域包括支援センターにおける保健師業務および付帯する業務 地域包括支援センター内で相談業務 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30 【給与情報】 月給22万円～35万円 【施設形態】 介護施設 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり 【深掘り情報】 芦屋市から委託を受けて運営されている地域包括支援センターです。ここは、地域の高齢者が住み慣れた場所で安心して暮らし続けられるように、保健・医療・福祉の面から総合的にサポートする相談窓口の役割を担っています

仕事内容■勤務地 兵庫県芦屋市楠町15-7 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 居宅介護支援事業所において、介護を必要とされている方とそのご家族が安心して日々の生活を送れるようにサポートするケアマネジメント業務をお任せします。同法人が運営する訪問看護、福祉用具、訪問介護、通所介護の各事務所と連携し、利用者様の総合的なサポート体制を整えています。 《具体的な内容》 ・利用者様のご状況やご要望をお聞きし、適切なケアプランの作成・管理 ・訪問看護や訪問介護など関連サービスとの調整・連携 ・ご家族との面談を通じた生活サポートのご提案 ・利用者様の心身の状態変化への対応と支援計画の見直し ・介護保険制度に関する

仕事内容【西宮市／主任ケアマネジャー／正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約２５万円の支給実績！》】居宅介護支援｜シニア活躍中｜シフト制｜昇給あり｜ボーナス・賞与あり｜プチボーナス支給あり｜住宅手当あり｜退職金あり｜面接時に給与相談可｜制服貸与｜研修制度あり｜車通勤可｜正社員登用あり ■ アピール シニアライフに新しい風を――。 香櫨園ケアセンターそよ風では、正社員の主任ケアマネジャーを募集しています！ SOYOKAZEの魅力 ■SOYOKAZEについて 株式会社SOYOKAZEは居宅系介護サービスを中心に全国で365拠点以上を展開しています。 キャリアも経験も人生観も含めて異なるスタ

仕事内容○介護医療院に併設の居宅介護支援事業所での管理者業務○ ・管理業務 ・要支援、要介護者からの相談受付 ・居宅ケアプラン作成 ・他の介護サービス事業所との連携など ※変更範囲：変更なし

仕事内容☆ブランクOK☆定年70歳なので長く活躍いただけます！ 50歳、60歳女性スタッフ3名活躍中！ 男女不問☆ブランクOK☆ 定年70歳なので、 長くご活躍いただけます♪ 車通勤OK 土日祝休み ＼急募!!ケアマネジャー募集中／ 家庭的な雰囲気が特徴でスタッフ同士も仲が良く コミュニケーションが取りやすい職場環境です♪ ケアプランの作成や給付管理 関係機関との連携､要介護認定の 申請代行などをお願いします。 50歳、60歳女性スタッフ3名活躍中！ 男女不問☆ブランクOK☆ 定年70歳なので、長くご活躍いただけます♪ 車通勤OK！ 軽自動車ぐらいの大きさなら、駐車スペースあり。 土日祝休み

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 経験豊富なケアマネジャーが複数在籍していますので、安心してご応募ください。 ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成などのケアマネジメント業務 ・要介護認定の申請代行 ・要介護認定調査など 待遇 ・賞与あり ・健康保険あり、厚生年金保険あり、雇用保険あり、労災保険あり ・退職金あり ・住宅手当あり ・食費補助あり ・資格取得支援あり、資格取得手当あり ・職員互助会（イベント招待、旅行・サークル補助、給付金等）加入可 ・育児休業（最大子が3歳に達するまで）、育児短時間勤務制度 ・介護休業（最大1年間）、介護短時間勤務制度 ・事業所内

仕事内容お仕事は、主に住宅型有料老人ホームの入居者様を対象としたケアマネジャー業務です。 ・居宅サービス計画作成、アセスメント、モニタリング ・担当者会議の開催 ・利用票、提供票の作成配布 ・給付管理 ・サービスの調整 ・ご家族様への連絡から報告業務 丁寧に指導させて頂きます。 待遇 昇給 勤続１年以上 賞与年２回 勤続１年以上 ※昇給、賞与は１年以上勤務実績があり且つ能力評価により決定 ※有給休暇、加入保険は法定通り ※制服貸与 ※バイク ガソリン代支給・自転車通勤可 ※距離３ｋｍ以上の場合マイカー通勤可、無料駐車場有 ガソリン代支給 ※社内研修制度あり、丁寧に指導させて頂きます ※居宅での介護支

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 経験豊富なケアマネジャーが複数在籍していますので、安心してご応募ください。 ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成などのケアマネジメント業務 ・要介護認定の申請代行 ・要介護認定調査など 待遇 ・賞与あり ・健康保険あり、厚生年金保険あり、雇用保険あり、労災保険あり ・退職金あり ・住宅手当あり ・食費補助あり ・資格取得支援あり、資格取得手当あり ・職員互助会（イベント招待、旅行・サークル補助、給付金等）加入可 ・育児休業（最大子が3歳に達するまで）、育児短時間勤務制度 ・介護休業（最大1年間）、介護短時間勤務制度 ・事業所内

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 未経験可！非常勤相談も◎居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です＠西宮市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・介護相談、ご利用者様との面談 ・関係機関との連絡・調整 【応募条件】 介護支援専門員 主任介護支援専門員 いずれか 【おすすめポイント】 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー募集！ ★未経験の方も主任ケアマネジャーが半年以上かけて育てていきます ★はじめは17件ほどケアプランをお願いしていきますが、同行やケアプランの作成ありきなので、一緒に業務を通じて

勤務時間《勤務時間》 9時00分～18時00分の時間内で相談可能な完全希望シフト制 《休憩時間》 法定どおりの休憩時間を確保 《勤務の特徴》 シフト制で残業時間はほぼなし。ご自身で提出いただく希望シフトに準じて、週1日以上の休みを確保。自分のペースで働きながら、やりがいのある業務に従事できます。

仕事内容■勤務地 大阪府豊中市服部寿町2-12-10-3 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 介護支援専門員として、ご利用者様の在宅生活をサポートするための専門的な業務に従事していただきます。ご利用者様のご自宅を訪問し、個別のニーズに合わせたケアプランを作成します。各種関係機関との連絡調整を通じて、ご利用者様が安心して生活できる環境づくりをお手伝いします。 《具体的な内容》 ・ご利用者様のご自宅への訪問及びヒアリング ・在宅ケアプランの作成・更新 ・福祉サービス事業所との連絡調整 ・医療機関等との情報共有・調整 ・ご利用者様及びご家族様への相談対応 ■募集情報 ＼完全希望シフト制で働きたい／「ブラン

仕事内容・介護老人保健施設での支援相談員兼介護支援専門員業務 定員１００名の介護老人保健施設（空床型ショートステイ含む）において、老健ご利用者の入所時の入所調整及び在宅復帰等の退所調整を主として、カンファレンス実施・計画作成を行う相談員業務。常勤３名の支援相談員で業務を分担しています。 相談・栄養科（主任支援相談員１名（常勤）、支援相談員２名（常勤）、介護支援専門員２名（常勤）、管理栄養士２名（常勤）、相談員補助１名（非常勤）、ドライバー１名（非常勤）に所属し勤務して頂きます。 常勤医師、看護職員、機能訓練指導員、生活相談員、歯科衛生士、管理栄養士などの職員と連携し、在宅復帰支援に力を入れています。

仕事内容アーチケアプランセンターにて、ケアマネージャーのお仕事をお任せします。 ＜仕事の流れ＞ 最初は、先輩ケアマネージャーと同行訪問などを行っていただき、スキルに合わせて、徐々に件数を担当していただきます。最初から担当して、お一人で仕事していただくことはありません。 書類業務も職種上沢山ありますが、ソフトを導入していますので、順をおって、少しずつ覚えていただければ結構です。 ※業務はマニュアルに沿って行なうため、未経験の方もご安心ください。 【一緒に働くメンバー】 部署には３名が所属しており、男女比は２：１。平均年齢層は40～５０代です。先輩たちの前職は介護職や理学療法士など様々。ケアマネのお

勤務時間▼勤務時間詳細 8：30～17：30の間で1日2時間以上 （※週2日以上勤務できる方） ※時間、曜日等の応相談

仕事内容【仕事内容】 ・ケアマネジャー業務全般 （ケアプランの作成、利用者様のモニタリングなど） ・その他付随する業務 ※夜勤なし 【ケアプラン担当件数】 目標40ケース（標準35ケース） ・内部サ高住施設17～20ケース ・外部居宅17～20ケース 【内部サ高住施設】 よつ葉ホーム三田、リブウェル西大池、リブウェル西大池WEST 【目標配置数】 3名 雇用期間：6か月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他 就業の場所： 入社時 ケアプラン笑楽 西宮名塩 変更の範囲 会社の定める事業所 業務の内容：

仕事内容■勤務地 大阪府門真市三ツ島1-3-4 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 居宅介護支援事業所において、要介護者の方々が安心して生活できるようサポートするお仕事です。利用者様の状況を丁寧にお聞きし、最適な介護サービスの計画を作成します。相談業務や行政手続きも担当し、利用者様と介護サービスの橋渡し役として活躍いただきます。 《具体的な内容》 ・居宅介護支援利用者への介護サービスの計画作成 ・利用者様からのご相談対応と課題解決のサポート ・要介護認定の申請代行手続き ・利用者様の生活状況の把握と定期的なモニタリング ・介護サービス事業者との調整・連携 ■募集情報 ＼ケアマネージャーの募集です／

仕事内容掲載期間：09/16（水）～09/30（水） 羽衣リハビリデイサービス芦屋 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 ケアマネジャーの資格を活かせる職場！柔軟な働き方可能★定年73歳！長く働ける環境です♪ 兵庫県芦屋市の居宅・ケアマネジャー・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！未経験OK、土日休み、車通勤OKの求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 複数スタッフが在籍しているため、相談しあえる環境です♪ 実務経験の浅い方、ブランクのある方も社内でしっかりサポートします☆ 保育所のお迎えなど、時間の希望に柔軟に対応します(短時間正職員も応相談。) 主任ケアマネ

仕事内容居宅介護におけるケアマネージャー業務全般を担当していただきます。 ・法令に準ずるケアマネジメント ・認定調査 ・その他、付随する業務全般 ※書類管理・作成などは「カナミック」を使用しています。 ※安心して就業できるように入社時研修があります。 待遇 ・昇給あり：年1回 ・各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） ・退職金制度あり ・通勤手当支給 ・資格取得支援制度あり ・研修手当あり ・復職制度あり（応相談） ・受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 ・週休二日制（毎週） ・シフト制 ・土日祝日は原則休み（弊社カレンダーにより出勤になる場合あり） ・年間休日113日 ・有給

仕事内容有料老人ホーム／残業ほぼなし／ゆとりある人員体制／資格取得支援・研修補助金制度あり／有給13日付与！ 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 206,000円～ 月給：206,000円～ 《内訳》 基本給：173,000円 介護業務補助手当：33,000円 《その他手当》 昇給あり 賞与あり 年2回/計2.00ヶ月分 ※2024年度実績 通勤手当 実費支給(上限30,000円) 【勤務地】 兵庫県西宮市大屋町14-15 募集情報 【高待遇×働きやすさ】残業ほぼゼロ◎有給13日付与！教育体制充実の介護施設でスタ