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新規事業開発(生成AI事業)/正社員/土日祝休み/在宅OK/U・Iターン歓迎/WEB面接可/資格取得支援あり/22715837

さくらインターネット株式会社

  • 大阪府 大阪市北区 梅田 / 東梅田駅 徒歩約2分

  • 月給52.6万円〜104.4万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 残業月20時間以内
  • U・IターンOK
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • フルリモート
  • 東証一部上場企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 急募

仕事内容【仕事内容】 生成AI事業の事業開発責任者候補として、戦略策定から推進・組織づくりまで幅広くお任せします。 【具体的には】 ・AI事業の戦略作成、事業推進、組織運営のマネジメント補佐 ・生成AIを含むテクノロジー活用の企画推進 ・マーケティング戦略の設計~実行 ・メンバーのマネジメント、育成、組織運営の仕組み化 ・経営層との連携による全体最適の実現 <業務環境について> 配属先は「クラウド事業本部 事業開発部」で、高火力クラウドシリーズ(DOK、VRT)や生成AI向けプラットフォームサービスの企画・開発・運用を担う部門です。 現在、同社では生成AI向けGPUクラウドサービスのラインアップ

かんたん応募登録エントリー

新規事業開発(生成AI事業)/土日祝休み/在宅OK/U・Iターン歓迎/WEB面接可/資格取得支援あり/126516675/非公開

さくらインターネット株式会社

  • 大阪府 大阪市北区 梅田 / 東梅田駅 徒歩約2分

  • 月給52.6万円〜104.4万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 残業月20時間以内
  • U・IターンOK
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • フルリモート
  • 東証一部上場企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 急募

仕事内容【仕事内容】 生成AI事業の事業開発責任者候補として、戦略策定から推進・組織づくりまで幅広くお任せします。 【具体的には】 ・AI事業の戦略作成、事業推進、組織運営のマネジメント補佐 ・生成AIを含むテクノロジー活用の企画推進 ・マーケティング戦略の設計~実行 ・メンバーのマネジメント、育成、組織運営の仕組み化 ・経営層との連携による全体最適の実現 <業務環境について> 配属先は「クラウド事業本部 事業開発部」で、高火力クラウドシリーズ(DOK、VRT)や生成AI向けプラットフォームサービスの企画・開発・運用を担う部門です。 現在、同社では生成AI向けGPUクラウドサービスのラインアップ

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キャリアアドバイザー 年休120日/月給30万円~/賞与2回/住宅手当/新規事業の立ち上げメンバー!

株式会社NOBLE

  • 大阪府 大阪市

  • 月給30万円〜35万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • インセンティブあり
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 直行直帰あり
  • 在宅ワーク
  • 転勤なし
  • オープニングスタッフ
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 髪型髪色自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • 学歴不問

仕事内容★新規事業のオープニング募集! 人材を必要とする企業と求職者のマッチングをお任せします。新規に設立する新しい部署でのお仕事だからこそ、これまでの経験を活かした自由度の高い働き方が可能です。 【具体的には】 ■求職者との面談 ■企業へのアプローチ ■スタッフの育成・マネジメント ■業務フローの構築・サービスの設計 ■事業目標の設定・管理 ■法務管理 など ※入社後は求職者対応などの実務からスタートします。 ※経験やスキルに応じて、事業運営に関する業務にも参加いただく予定です。 【仕事のポイント】 ◎新規部署の立ち上げに、携われます。 配属先となる人材紹介事業部は、今回新たにスタートする新

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