新規事業 - 大阪府大阪市 の求人・仕事・採用

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新規事業開発(業界未経験歓迎) 残業月10h以内/土日祝日休み/IT企業で新サービスをイチから創造

株式会社FYF

  • 大阪府 大阪市

  • 月給25万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 自社サービス
  • 大手企業
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 社員旅行あり
  • 学歴不問
  • PCスキル不要

仕事内容<アプリでも商品化でも、自由に創造できる> 新規事業の企画・開発における一切の業務をお任せします。ITに関わるもの、そうでないもの、自由に形にできる環境です。 (1)ITインフラに関わるプロダクト開発 ■新しいIT技術を取り入れた自社サービスの企画・開発 ~これまでの実績~ 『セキュリティ診断サービス』 ランサムウェア対策への関心の高まりを受けてリリースしました。 『セキュリティ教育』 攻撃者の手口を実際に手を動かして体験することで より実践的な人材を育成する教育プログラムを開発しました。 (2)独自の発想にもとづくプロダクト開発 ■日常の中で偶発的に生まれるアイデアをもとに企画。

新規事業開発(生成AI事業)/大阪市北区梅田/さくらインターネット株式会社

さくらインターネット株式会社

  • 大阪府 大阪市北区 梅田 / 東梅田駅 徒歩約2分

  • 月給52.6万円〜104.4万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 残業月20時間以内
  • U・IターンOK
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • フルリモート
  • 東証一部上場企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 経験者優遇
  • 急募

仕事内容【仕事内容】 生成AI事業の事業開発責任者候補として、戦略策定から推進・組織づくりまで幅広くお任せします。 【具体的には】 ・AI事業の戦略作成、事業推進、組織運営のマネジメント補佐 ・生成AIを含むテクノロジー活用の企画推進 ・マーケティング戦略の設計~実行 ・メンバーのマネジメント、育成、組織運営の仕組み化 ・経営層との連携による全体最適の実現 <業務環境について> 配属先は「クラウド事業本部 事業開発部」で、高火力クラウドシリーズ(DOK、VRT)や生成AI向けプラットフォームサービスの企画・開発・運用を担う部門です。 現在、同社では生成AI向けGPUクラウドサービスのラインアップ

かんたん応募登録エントリー

新規事業マネージャー/立ち上げメンバー/年収500万円以上

株式会社かたち

  • 大阪府 大阪市西区

  • 年収500万円

  • 契約社員

  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 自社サービス
  • 残業手当あり
  • バイク通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • オフィスカジュアル
  • マネージャー採用

仕事内容株式会社かたち 新規事業マネージャー/立ち上げメンバー/年収500万円以上 【求人要約】 裁量ある働き方が可能/新規事業に特化したポジション 経験業界は不問/起業の経験をお持ちの方も大歓迎! プライベートとの両立も大事に、裁量ある働き方が可能 新規事業専任のポジションとして、実力を試す時。 アイデアから利益を生み出す醍醐味を、ここで。 あなたにお任せしたいのは、新規事業専任のポジション。新たな事業の『運営方法を立案』し、利益を生み出す事業に育てるための『運営マネジメント』を行っていただきたいと考えています。 当社はこれまで、障害を抱えた方に向けたITスキル習得や就労サポート、就労

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