新規事業 - 大阪府大阪市 の求人・仕事・採用

仕事内容★新規事業のオープニング募集！ 人材を必要とする企業と求職者のマッチングをお任せします。新規に設立する新しい部署でのお仕事だからこそ、これまでの経験を活かした自由度の高い働き方が可能です。 【具体的には】 ■求職者との面談 ■企業へのアプローチ ■スタッフの育成・マネジメント ■業務フローの構築・サービスの設計 ■事業目標の設定・管理 ■法務管理 など ※入社後は求職者対応などの実務からスタートします。 ※経験やスキルに応じて、事業運営に関する業務にも参加いただく予定です。 【仕事のポイント】 ◎新規部署の立ち上げに、携われます。 配属先となる人材紹介事業部は、今回新たにスタートする新

勤務時間シフト制

仕事内容【正社員】飲食事業の新規立上げメンバー／月収28万円以上／年間休日120日／週休2日／賞与あり ★飲食事業の1号店新規立ち上げに携わるオープニングスタッフ募集！★ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～350,000円 ＜内訳＞ ・基本給：180,000円 ・調整手当：100,000円～170,000円 ≪各種手当≫ ・残業代別途支給 ・昇給あり ・賞与あり ※給与支払い：毎月10日締め、当月25日支払い 【勤務地】 大阪府大阪市中央区北浜 ※新規店舗での勤務が中心です 【面接地】 大阪府大阪市中央区北浜三丁目1番22号 募集情報 安定基盤

仕事内容新規Ｗｅｂサービス立ち上げに伴い、ＰＨＰによるフルスクラッチ で行う開発エンジニアを募集します。 要件定義－キャッシュポイントの練り上げ段階から参画して頂けま す。 弊社はシステムエンジニア・コンサルタントとして開発の現場で実 績を築いた社長を中心に経験豊富なメンバーが集まり設立したＩＴ ベンチャー企業です。現在、信頼と人脈で獲得したプロジェクトで 実績を積み上げており、さらなる事業拡大のためプロジェクトの中 心となり活躍して下さる方を募集しております。２０～３０代活躍 中です！ 変更範囲：ＩＴ技術者の範囲

仕事内容掲載期間：01/01（木）～01/31（土） 株式会社ユニテックス 飲食事業本部 【正社員】飲食事業の新規立上げメンバー／月収28万円以上／年間休日120日／週休2日／賞与あり 正社員 ★飲食事業の1号店新規立ち上げに携わるオープニングスタッフ募集！★ 安定基盤のあるユニテックスが、飲食事業をゼロから立ち上げる新規プロジェクトを始動。 その中心となる「立上げ経験者」を募集します。 【週休2日制でプライベート充実】 年間休日120日あるので仕事と プライベートの両立も◎ 【ここがポイント！】 ◎新規事業の立上げメンバーとして活躍できる ◎月収28万円～350,000円の高収入 ◎賞与年

勤務時間09:00～19:00 ・上記の時間帯の中で、1日6時間以上勤務（時間帯は面接時に応相談） ・休憩時間: 60分

仕事内容株式会社Ｌｉｂｅｒｔｙ 【大阪／新規事業配属確約】採用・HR事業◆マルチキャリアで市場価値UP！急成長HRベンチャー◆ 【仕事内容】 【大阪／新規事業配属確約】採用・HR事業◆マルチキャリアで市場価値UP！急成長HRベンチャー◆ 【具体的な仕事内容】 ～今の環境に成長実感を感じていない方、応募をお待ちしております！／経営層からのアドバイスを常に受けれる環境／入社後１～２年で様々な事業の兼務やマネジメントに従事できる環境／６期連続での増収・黒字決算を実現◎売上高平均150%の成長！／キャリアパス充実年休120日／フルフレックス制～ 私たちは【自身がやりたい事を自分で選択・決断できること】

仕事内容営業（新規事業） 年収 450万円～900万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 大阪府大阪市北区堂島浜一丁目2番1号 新ダイビル 仕事内容 ■同社にて、新規事業であるAIカメラを用いたスマートシティの促進について、国交省や大手デベロッパーに対する提案営業に従事していただきます。 必要な資格・経験 【必須要件】 下記全ての要件を満たす方 ■官公庁もしくはデベロッパーへの営業経験をお持ちの方 ■DXに関する基礎知識をお持ちの方 雇用・勤務の条件など <雇用形態> 正社員 <勤務体制> 9:00～17:00 <出張> 有り。 <転勤> 有り。 <休日> 年間120日／（内訳）完

仕事内容成長中の総合福祉グループで統括マネージャー募集！ 年収1000万円可×テレワークOK×完全週休2日。創業者の右腕として裁量大きく活躍できる環境です。 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行

仕事内容【大阪】CA/RA マネージャー候補 ▼仕事内容 “大阪支社のマネージャーをお任せします！” 弊社の最も大きな組織となる事業の人材紹介事業のマネジメントをお任せいたします。 経営者と同じ視点で提案し、人生の大きな岐路を迎える求職者の支援をする影響力の大きな仕事です。 仕事の幅は広いので、スキルによって業務範囲をお任せします！紹介する企業の窓口としてお仕事をお任せすることもあり、裁量権が大きいお仕事です。 既存事業の更なる売上向上、業務効率化・仕組み化、新規事業の企画など、活躍できるフィールドは沢山あります！ 気軽に経営陣にご相談して下さい。 【具体的な業務内容】 ・人材紹介組織の体制強

仕事内容●ダイコクドラッグの飲食店事業責任者 ・ダイコクドラッグの所有物件などでの飲食店開業 ・自社出店／有名店勧致など、出店戦略 ・取引先飲食店とのコラボ企画 ・メニュー開発／食料調達戦略企画 ・スタッフ採用／育成／管理監督 ・ＢＡＲ企画／立ち上げ ・飲食ＨＰ立ち上げ／開設 【変更範囲：変更なし】

勤務時間■ シフト・勤務時間 1日8時間以上 8：00～17：00（休憩1時間、実働8時間） ※残業はほぼなし ※Wワーク原則禁止（企業秘密を扱う業務のため） ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 週休2日制 ※シフト制 ※センターは365日稼働

仕事内容オープニングスタッフ/ピアノなし/書き物は連絡帳程度/持ち帰りなし 初めまして！ 株式会社フルスイングリージェンシー ファーストクラス採用担当です♪ これまで学習塾を運営してきた私たち「株式会社フルスイングリージェンシー」 2021年6月より、障害児対応の療育施設も開所。教育大学大学院との協力で、臨床教育学や臨床療育学の視点を取り入れた支援を実施しています！ 現在では3教室運営！一人ひとりと向き合い、それぞれのステップで楽しく遊びながら学び、成功体験を増やしていく。そうして個性を生かす学習の基盤作りに力を入れています！ 残業ほぼなし、賞与年2回、有給消化率100%など、社員が長く働きたくなるよ

仕事内容事業企画のマネージャースタッフを募集しています！ 正社員採用 成長途上にあるインバウンド観光ベンチャーで、 あなたの経験を活かしませんか？ 事業拡大を通じ、着実にキャリアアップできる環境です。 経営企画チームのメンバーとして、 マネジメント業務＋事業運営全般をお任せします。 ＜具体的には＞ ・既存顧客・提携先へのサービス提案・説明 ・新規ビジネス企画の立案〜実行（モデル構築含む） ・チームマネジメント（採用・組織運営） ・マーケティング戦略の立案・実行 ・収益構造の設計・改善 ・アライアンス構築（外部企業との連携） 語学力は必須ではありませんが、 海外展開や外国人顧客とのやり取りなど

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【未経験大歓迎】新規事業のテレアポスタッフ ◎当社について◎ ITインフラ事業・リフォーム事業で 黒字経営を続ける当社が“第三の事業の柱” として立ち上げる【営業代行事業】 今回、立ち上げメンバーとして 最適なご提案・アポ取りをしていただきます。 ◎ 具体的には◎ ・ターゲット選定・リスト作成 ・アポイント取得（基本的には電話） ・課題ヒアリング～提案資料作成 ・社内メンバーへの仕組み化・共有 ★立ち上げ期のため、組織づくりの為の社内提案もお聞きします♩ ★扱う商材や業界は多彩です！ ◎求める人物像◎ ・未経験OK ・コールセンターの経験がある方大歓迎 ・

勤務時間残業ほぼなし ・交替制（シフト制） ・10時～18時（休憩：60分） ※利用者様の予約状況により変動しますが、午前勤務や午後勤務などご相談に応じることも可能です。 ・週所定労働日数：週3日～週5日 ※労働日数について相談可

勤務時間シフト制 ・8：00～11：00の時間帯に入れる方歓迎！ ※時間は応相談 ●週3日以上／1日4時間以上 ●自己申告制シフト

仕事内容【アピールポイント】 子どもたちの自立につながる楽しい運動療育を実践します。 この度、新店舗をオープンいたします！ 新規事業所の立ち上げに興味のある方大募集！ 【仕事内容】 主に未就学のお子様をお預かりする事業所のオープニングスタッフです。 子ども達と一緒に楽しみながら、それぞれの長所・個性を伸ばす児童発達支援でのお仕事です。 児童発達支援における ☆管理業務（施設運営・職員管理） ・コーチたちの業務把握・分担 ・請求業務 ・書類の管理 等… ☆個別支援計画の立案 ・お子様一人ひとりに合わせた支援計画の作成 ・コーチたちと会議後、支援計画の決定 ☆10人前後の児童の保

勤務時間固定時間制