管理業務主任 - 埼玉県 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・管理業務主任者資格をお持ちの方 ・マンション管理フロント経験をお持ちの方 [歓迎] ・管理業務主任者資格 ・法人、個人問わず営業のご経験 【フィットする人物像】 物件にお住まいの方々の暮らし、また今後入居される方の暮らし考えて行動できる方 【職種名】 マンション管理フロント（首都圏に強い独立系）〔埼玉_北本〕 【仕事内容】 当社は、お客様目線、地域密着、豊富なノウハウ、清掃、債権回収体制の質を向上・追及・実践し、より上質な管理サービスをご提供いたします。 入居者さまの快適な暮らしを守るため、マンション設備のメンテナンスや修繕手配を行うことがあなたの役割。力量に合わせ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【いずれも必須】 ・不動産管理受託の営業経験/管理職経験 ・管理業務主任者の資格をお持ちの方 ・マンション管理業務経験者（2年以上が望ましい）の方 [歓迎] ・管理業務主任者の資格をお持ちの方 ・マンション管理業務経験者（2年以上が望ましい）の方 【フィットする人物像】 ・一般事務・庶務の経験がある方 ・「売る」よりも「サポートする・支える」という仕事が好きな方 ・自分や家族のため、プライベートを充実させたい方 ・マネジメント力やコミュニケーション力 【職種名】 マンション管理フロント（管理職 顧客折衝 リモートワーク可）〔埼玉〕 【仕事内容】 マンション統括管理部

仕事内容【応募資格】 [必須] ・管理業務主任者資格をお持ちの方 ・マンション管理フロント経験をお持ちの方 [歓迎] ・管理業務主任者資格 ・法人、個人問わず営業のご経験 【フィットする人物像】 物件にお住まいの方々の暮らし、また今後入居される方の暮らし考えて行動できる方 【職種名】 マンション管理フロント（首都圏に強い独立系）〔埼玉_越谷〕 【仕事内容】 当社は、お客様目線、地域密着、豊富なノウハウ、清掃、債権回収体制の質を向上・追及・実践し、より上質な管理サービスをご提供いたします。 入居者さまの快適な暮らしを守るため、マンション設備のメンテナンスや修繕手配を行うことがあなたの役割。力量に合わせ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・マンション管理フロントの経験 ・管理業務主任者の資格をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 45歳程度（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【マンション管理フロント】大手ディベロッパー系マンション管理会社【業界大手】 【仕事内容】 グループ会社が開発したブランドマンションを中心に管理組合の運営サポートをお任せいたします。 担当エリアは、同じ沿線など比較的エリアがまとまっているため、効率良く業務を進められます。 同社のグループ企業が分譲したブランドマンションの管理組合運営のサポートをお任せいたします。 具体的には下記の通りです。 【

仕事内容【応募資格】 [必須] マンション管理経験 [歓迎] 管理業務主任者保有者歓迎 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳 ～ 49歳くらいまで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 資格 不問 学歴 不問 【職種名】 【不動産業界】マンション管理／三井不動産G／ゼネラリスト職【首都圏と愛知県】 【仕事内容】 マンション管理・マンションマネージャー ■マンション管理組合の理事会や総会のサポート メインとなる業務です。1物件につき、1年のうち5～6回、多い場合には月に1～2回、マンション管理組合の理事会や総会が行われます。設備の不具合や植栽が枯れていることなど

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■BtoCの営業経験（業界問わず/不動産業界での経験は特に歓迎） [歓迎] 【歓迎】 ■管理業務主任者 ■マンション管理士 ■宅地建物取引士 ■マンションフロントのご経験 ■BtoCの営業経験（業界問わず） ■賃貸管理のご経験 【フィットする人物像】 ■1つの物事をやりきったご経験をお持ちの方 ■社内外とのコミュニケーションを大切に業務に取り組める方 ■新しいことにもチャレンジしようという意欲をお持ちの方 【職種名】 マンションフロント（若手活躍中/全国型）【三井不動産G/定年65歳/スーパーフレックス導入/埼玉県】 【仕事内容】 三井不動産グループでの

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 下記いずれかの経験 ■BtoCの営業経験（業界問わず/不動産業界での経験は特に歓迎） [歓迎] 【歓迎】 ■管理業務主任者 ■マンション管理士 ■宅地建物取引士 ■マンションフロントのご経験 ■BtoCの営業経験（業界問わず/不動産業界での経験は特に歓迎） 【フィットする人物像】 ■1つの物事をやりきったご経験をお持ちの方 ■社内外とのコミュニケーションを大切に業務に取り組める方 ■新しいことにもチャレンジしようという意欲をお持ちの方 【職種名】 マンションフロント（若手活躍/エリア型）【三井不動産G/定年65歳/スーパーフレックス/埼玉県】 【仕事内容

仕事内容【応募資格】 [必須] なし [歓迎] ・管理業務主任者資格をお持ちの方 【職種名】 転勤なし！年間休日124日！安定成長企業でマンション管理◎資格取得支援＆インセンティブあり 【仕事内容】 不動産関連業務をお任せします 【仕事内容】マンション管理業務のプロフェッショナルとして、分譲マンションの快適な居住環境の維持・向上を支える役割を担っていただきます。理事会や総会の運営サポートから、建物の長寿命化に向けた修繕提案まで、管理組合のパートナーとして幅広く活躍いただけるポジションです。社内の専門部署と密に連携できる体制が整っているため、専門知識を深めながら安心して業務に取り組むことができます。【具

仕事内容マンション管理組合の運営サポート。 総会や理事会の運営、決算業務。 長期修繕計画の提案。 設備保守、建物設備の点検。 労務管理、管理員、清掃員の業務指導。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・大学卒以上 ・マンション管理のご経験をお持ちの方 ・管理業務主任者の資格保有者もしくはマンション管理士 【歓迎条件】 ・宅地建物取引士 【職種名】 【全国】三井不動産G/マンション管理担当/年収600～800万円/地域限定も◎ 【仕事内容】 三井不動産グループの一員としてマンション・建物管理を担っている同社において、 マンション管理担当の総合職募集です。 「人材」を会社の財産と考え、研修制度やキャリアデザインに力を入れている企業です。 ■マンション管理担当（総合職） 三井不動産グループの同社において、ゼネラリスト職（総合職）の募集です。 【おすすめ

仕事内容【応募資格】 [必須] なし [歓迎] ・不動産営業、管理業務のご経験をお持ちの方 ・管理業務主任者 【職種名】 【埼玉｜転勤なし】残業月21h＆年休120日！マンション管理コンサルタント｜個人ノルマなし 【仕事内容】 不動産関連業務をお任せします 【仕事内容】 分譲マンションの管理担当者として、運営面や建物設備の維持管理に関する包括的なサポートをお任せします。単なる事務処理にとどまらず、マンション共用部の修繕計画策定や資産価値向上のための工事提案、さらにはコミュニティ形成を促すサービス企画など、マンションの未来を育てるコンサルティング業務がメインミッションとなります。 【具体的な仕事内容】

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記2点をいずれか満たす方 ・マンションフロント業務経験者 ・管理業務主任者資格をお持ちの方 【職種名】 関東／55歳まで歓迎【マンション管理】定年65歳で長く働ける／19時PC終了／理事会の日中移行推進 【仕事内容】 ■業務内容 ・管理物件における改善提案（修繕計画やセキュリティ強化、インターネット環境の整備等） ・快適な住まい作りに向けた改善案の提案・実施、マンション内のコミュニティ形成補助 ・管理組合による理事会、総会、委員会運営の進行補助、議事録作成／居住者や管理組合理事からの相談・問い合わせ、トラブル対応等の問い合わせ窓口業務 ・管理員、清掃員の確認・指導／工

仕事内容【応募資格】 [必須] ・マンションフロント業務経験者 ・管理業務主任者資格をお持ちの方 [歓迎] ・マンション管理士、宅地建物取引士をお持ちの方 【フィットする人物像】 ・お客様との信頼関係を築く力があり、提案力や折衝力を発揮できる方 ・お客様対応等柔軟な対応ができる方 【職種名】 マンション管理アドバイザー（デべ系 リーダー候補）〔埼玉〕 【仕事内容】 系列の分譲マンション管理フロントとしてご活躍いただきます。 ◆業務概要 ・管理物件における改善提案（修繕計画やセキュリティ強化、インターネット環境の整備等） ・快適な住まい作りに向けた改善案の提案・実施、マンション内のコミュニティ形成補助

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■分譲マンション管理経験（フロント）3年以上 ■管理業務主任者 [歓迎] 【歓迎】 ■宅地建物取引士 ■マンション管理士 ■分譲マンション管理経験（フロント）3年以上 【フィットする人物像】 ■積極的に業務に取り組める方 ■協調性を持って業務に取り組める方 【職種名】 マンションフロント/東急不動産G/在宅有/フレックス有/理事会平日推奨/埼玉県さいたま市、他 【仕事内容】 同社で管理しておりますマンションの運営管理をお任せします。中途入社80％など働きやすい環境が整っています。 同社で管理しているマンションの運営管理をお任せします。 ■分譲マンション管

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・大学卒以上 ・マンション管理経験 ・マンション管理士もしくは管理業務主任者の資格保有者 【歓迎条件】 ・宅地建物取引士 【職種名】 【首都圏】転居伴う転勤なし/マンション管理担当（総合職）/600～800万円/三井不動産G 【仕事内容】 大手不動産グループの一員としてマンション・建物管理を担っている同社において、 マンション管理担当の総合職募集です。 「人材」を会社の財産と考え、研修制度やキャリアデザインに力を入れている企業です。 ■マンション管理担当（総合職）※首都圏地域限定 三井不動産グループの同社において、ゼネラリスト職（総合職）の募集です。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■マンションフロントのご経験 ※管理業務経験無しでも可 【尚可】 ■管理業務主任者の資格をお持ちの方 ■マンション管理士の資格をお持ちの方 【キャリア採用比率】 2022年度：約81％ 2021年度：約75％ 2020年度：約67％ [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ■セルフスターターな方 【職種名】 【埼玉】マンション管理（経験者） ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【年休129日】WLB◎業界トップクラスの管理棟数を誇る会社です！【フレックス】 【職務概要】 同社にて、マンション管理業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【いずれも必須】 ・傾聴力を活かして確認された情報・意見を整理できる方 ・自主的に計画を行い、行動できる方 [歓迎] ・管理業務主任者の資格をお持ちの方 ・マンション管理業務経験者（２年以上が望ましい）の方 【フィットする人物像】 ・一般事務・庶務の経験がある方 ・「売る」よりも「サポートする・支える」という仕事が好きな方 ・自分や家族のため、プライベートを充実させたい方 【職種名】 マンション管理フロント（未経験歓迎 リモートワーク可）〔埼玉〕 【仕事内容】 エリア内のマンション統括管理業務をご担当いただきます。 ◆業務詳細 ・マンションの建物維持、運営管理、設備

仕事内容野村不動産パートナーズ株式会社 【マンション管理】◎完全週休2日◎年間休日123日◎テレワーク可 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 野村不動産のマンション「PROUD」を中心に、マンションマネージャーとして、マンション管理組合への企画、提案、運営アドバイスなどを担当。・マンション管理組合の運営サポート ・居住者間のコミュニティ形成のお手伝い ・共用部分の修繕提案 ・計画修繕の提案 ・長期修繕計画の見直し ・管理費収支改善の提案 などをお任せします。 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■営業経験2年以上 [歓迎] 【歓迎】 ■管理業務主任者もしくは宅地建物取引士保有者 ■マンションフロントのご経験 ■マンション管理士 ■分譲マンション管理経験（フロント） ■不動産経験（売買/賃貸仲介等）3年以上 ■営業経験2年以上 【フィットする人物像】 ■積極的に業務に取り組める方 ■協調性を持って業務に取り組める方 【職種名】 マンションフロント（20代活躍）/東急不動産G/在宅有/フレックス有/千葉県千葉市、他 【仕事内容】 同社で管理しておりますマンションの運営管理をお任せします。中途入社80％など働きやすい環境が整っています。 同社で管理して

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■フロント業務の経験のある方（目安として2年以上） [歓迎] 【歓迎】 ■管理業務主任者資格をお持ちの方 【フィットする人物像】 ■経験を活かしつつも、ゼロからスタートするような謙虚な気持ちで仕事に取り組める方 ■専門用語を分かりやすく説明することができる方 ■相手の気持ちを汲んだコミュニケーションが取れる方 【職種名】 フロント※即戦力【あなぶきホームライフ100％出資のマンション管理会社/残業10H【埼玉県所沢市】 【仕事内容】 分譲マンションの管理をご担当いただきます。サービスのクオリティを重視する同社では、入居者の顔が見える管理を心がけています。