管理業務主任 - 埼玉県 の求人・仕事・採用

仕事内容[募集背景受注増加に伴う体制強化のため。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 漏水対応業務チームの管理職として、事務業務やマネジメント業務を担い、円滑な工事の遂行をリードしていただきます。 【具体的には…】 ・依頼内容の確認 ・入居者との連絡、調整 ・修繕工事のスケジュール管理 ・報告書、見積書の作成 ・作業員の手配 ・チーム課員の管理・マネジメント（7~8名程度） 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【同社の強み】 漏⽔・設備⼯事の専⾨的なスキル、マンション管理の経験と知識、保険についてのノウハウを持つ、経年マンションの漏⽔専⾨「かかりつけ医」。マンションの漏水事故における緊急対応や調査

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】： ■マンション管理業務経験 ■管理業務主任者資格をお持ちの方 【職種名】 【マンション管理フロント】しあわせ『感』理を実現！＜快適な暮らしのお手伝い＞魅力的な福利厚生が◎ 【仕事内容】 中途入社が7割以上で長期的に活躍できます！ マンション管理だけでなくさまざまな業務に挑戦できる♪ 休日出社が発生した場合は1ヶ月以内に振り替え休暇を取得★ 分譲マンションのトータルアドバイザーとして、管理組合へのコンサルティング業務及びサポート業務を担当していただきます。 マンション居住者の方々が安心・安全・快適に生活を送れるようサポートしていただきます。 お客様からのご要

仕事内容【応募資格】 [必須] ・高卒以上 ・資格不問 ・2年以上の顧客折衝経験をお持ちの方 [歓迎] ・管理業務主任者 ・宅地建物取引士 ・マンション管理フロントでの実務経験 ・不動産業界での営業経験 【フィットする人物像】 ・顧客折衝の経験を活かし、未経験から専門性を身に付けてキャリアを築きたい方 ・お客様と長期的に信頼関係を構築し、課題解決やコンサルティングにやりがいを感じられる方 ・誠実な対応ができ、相手の立場に寄り添ったコミュニケーションが取れる方 ・新しい知識を吸収し続けられる方 【職種名】 マンション管理フロント（信頼のマンションブランドを持つデべ系）〔埼玉_川越〕 【仕事内容】 グルー

仕事内容【埼玉三郷支店】経験を活かして活躍しよう★交通費支給！残業代完全支給！制度充実！高待遇☆ 国内最大規模のチルド物流ネットワークを構築するムロオの埼玉三郷支店（三郷市インター南1丁目）で正社員運営管理職を募集！ ムロオ関東拠点において事業所の運営管理などオペレーション業務に携わる管理職、主任業務を募集します。どの業界であれ目指すところは同じなので他業種からの挑戦も歓迎します。所属長や他管理者に聞きながら業務を習得できる環境です。その他希望がありましたら面接時にお聞きしております。 【経営幹部ポジション募集】 事業所長の補佐業務、事業所運営に携わる重要なポジションです。最初は事業所内業務一連

仕事内容【応募資格】 [必須] ●営業経験 ●対人折衝能力 [歓迎] 不動産関係や管理業務主任者資格に興味がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・傾聴力 ・分かり易く話ができる 【職種名】 アドバイザー職（未経験からの専門職）／国家資格取得支援あり／管理業務主任 【仕事内容】 マンション管理組合に対するアドバイス業務 【マンション運営管理についての提案営業】 代表者である管理組合に対するマンション経営・運営についてアドバイスするお仕事 ●総会（年1-3回）、管理組合への運営アドバイス ●管

仕事内容ボイラー・タービン主任技術者必須／経験不問／あなたの新しいスタートを全面的に応援します！ 維持管理業務（運転・保守・監視） 廃棄物処理施設におけるボイラー・タービン主任技術者としての施設管理業務 プラント施設運転管理及びボイラー・タービン主任技術者としての業務をお任せします。 資格を活かして新たな環境で活躍しませんか？ あなたのスタートを職場一丸となり全力でバックアップしていくので心配はいりません。 少しでも興味を持ったら、ふるってご応募くださいね。 社会保険や皆勤・資格手当、昇給・賞与など待遇面も整備してお待ちしております♪

仕事内容【応募資格】 [必須] 二級建築士 または ２級建築施工管理技士 【職種名】 ＜主任技術者＞現場管理業務（安全・品質管理等）施工管理経験の無い方、ブランクある方歓迎！ 【仕事内容】 ＜おすすめポイント＞ ・「ヘーベルハウス」等国内シェアトップクラスの住宅ブランドを展開／旭化成グループの一員として安定した経営基盤 ・中途入社でもすぐに馴染めるフラットな文化／直近5年の中途入社の定着率98％ ・定時退社／50～60代活躍 ■お仕事内容 主に集合住宅「へーベルメゾン」の現場管理業務（安全・品質管理など）と 周辺業務 を行って頂きます。 主任技術者は、監理技術者に比べ、少し規模の小さい建物を最

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかの方 ・管理業務主任者資格をお持ちの方 ・宅地建物取引士資格をお持ちの方※試験合格のみも可。 ※ご経験は問いません。 [歓迎] 未経験の方で個人営業経験者や接客・販売経験者は歓迎です 【フィットする人物像】 質の高い管理サービスの提供を目指し行動ができる方 ・顧客へホスピタリティ高く仕事を遂行できる方 ・傾聴を続け顧客理解に徹することができる方 ・顧客理解の徹底から先を読み、提案や行動ができる方 【職種名】 マンション管理フロント（老舗企業 企画運営職）〔埼玉〕 【仕事内容】 35年以上前に業界に先駆けて「24時間365日のフロントサービス」を導入し、ホスピ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・業務経験 : マンション管理経験 ・管理業務主任者保有者歓迎 ・資格 不問 ・学歴 不問 【募集年齢（年齢制限理由）】 25～45才 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【首都圏限定】マンション管理経験者歓迎！ゼネラリスト職 【仕事内容】 【具体的な仕事内容】 ■マンション管理組合の理事会や総会のサポート メインとなる業務です。1物件につき、1年のうち5～6回、多い場合には月に1～2回、マンショ ン管理組合の理事会や総会が行われます。設備の不具合や植栽が枯れていることなど、様々な ことが議題に上がります。その場に出席し、議題解決に向けたアドバイス

仕事内容【応募資格】 [必須] 〇下記いずれかの実務経験 ・不動産管理業務 ・マンションフロント業務 [歓迎] 〇管理業務主任者 〇宅地建物取引士 いずれかの資格者、大歓迎です！ 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期的なキャリア形成を図る為、45歳未満の採用 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 〇お客様とのコミュニケーションを大切にできる方 〇臨機応変な対応ができる方 〇前向きな姿勢で仕事に取り組める方 【職種名】 【超大手グループ】総合不動産管理会社／分譲マンションの管理業務 【仕事内容】 【安定基盤】超大手ゼネコングループで潰れる事はないでしょう！ 【透明評価】意欲

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 不動産業界での営業経験 [歓迎] 【歓迎】 宅地建物取引士 管理業務主任者 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳 ～ 49歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【マンション管理・フロント業務】大手ディベロッパーグループ／平均担当棟数10～15／フレックスタイム 【仕事内容】 分譲マンションのトータルアドバイザーとして、管理組合へのコンサルティング業務及びサポート業務を担当していただきます。 (1)管理組合や理事会の集会へ出席して問題解決の提案・アドバイス、運営補助 (2)修繕工事や防犯対策等の提案・受注・工事管理 (3)マンション内ト

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・マンション管理経験 【尚可】 ・管理業務主任者保有者 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 ・円滑なコミュニケーションを取ることができる方 【職種名】 【埼玉】マンション管理（経験者） ※年間休日120日以上 【仕事内容】 福利厚生充実◎独自の制度・環境を整えています！ 【職務概要】 下記業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ■マンション管理組合の理事会や総会のサポート ┗メインとなる業務です！1物件につき、1年のうち5～6回、多い場合には月に1～2回、マンション管理組

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・大学卒以上 ・マンション管理のご経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ・不動産業界での実務経験がある方 ・管理業務主任者、マンション管理士の資格をお持ちの方 【職種名】 【首都圏】マンション管理・フロント業務/500～700万円/年休129日/大手不動産グループ 【仕事内容】 グループ会社が分譲する「ライオンズマンション」を中心に、 全国43万戸以上のマンションライフを支えています。 現在管理戸数は50万戸以上、管理組合数は9000組合以上の規模を誇ります。 ■マンション管理・フロント業務 ライオンズマンションのトータルアドバイザーとして、居住者の方々が

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■管理業務主任者資格 ■分譲マンションフロントのご経験 [歓迎] 【歓迎】 ■宅地建物取引士 ■マンション管理士 管理業務主任者の資格をお持ちで分譲マンションフロントのご経験をお持ちの方 【フィットする人物像】 ■お客様の満足のためにサービスを提供したいとお考えの方 【職種名】 マンションフロント【中途8割/転勤ほとんど無し！/残業20時間/さいたま市】 【仕事内容】 タカラレーベンGのマンションフロントのお仕事です。【転勤ほとんど無し！＋残業20時間で働きやすい！中途社員が全体の8割なのでなじみやすい環境です！/さいたま市】 埼玉支店にて同社が管理して

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記いずれかに該当する方 ・管理会社でのフロント経験 ・管理業務主任者の資格保有 【募集年齢（年齢制限理由）】 50歳位まで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【マンション管理】運営・フロント営業・管理組合サポートなど◆土日祝休＆年間休日120日◆安定企業 【仕事内容】 同社が管理委託を受けるマンション管理組合の運営サポート全般をお任せいたします。 管理受託しているマンションの管理業務全般をご担当いただきます。 ■業務詳細 ＜組合運営サポート＞ ・総会・理事会の企画・運営サポート 会議の開催日・場所などの調整や設営、議案書素案の作成、 議事

仕事内容【応募資格】 [必須] ■分譲マンションのフロント経験 [歓迎] ■管理業務主任者資格 【フィットする人物像】 ■協調性を持って業務に取り組める方 ■協力業者や組合の方々とのコミュニケーションを丁寧に対応できる方 ■スケジュール管理が出来る方 【職種名】 マンションフロント【転勤なし/年休124日/残業平均15時間/埼玉県北本市】 【仕事内容】 マンションフロントのご経験者をターゲットとしております。 北本事業所にて、下記のマンション管理業務をお任せします。 【具体的には】 ■担当案件はお一人当たり、12～15棟です。 ■支店ごとに担当エリアが分かれており50～100世帯の中規模マンション

仕事内容【応募資格】 [必須] ・マンション管理フロントの経験 ・管理業務主任者の資格をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 45歳程度 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【マンション管理フロント】大手ディベロッパー系マンション管理会社【業界大手】 【仕事内容】 グループ会社が開発したブランドマンションを中心に管理組合の運営サポートをお任せいたします。 担当エリアは、同じ沿線など比較的エリアがまとまっているため、効率良く業務を進められます。 同社のグループ企業が分譲したブランドマンションの管理組合運営のサポートをお任せいたします。 具体的には下記の通りです。 【理事会・総

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・管理業務主任者の資格 ・マンションフロントの経験 【職種名】 【埼玉】マンション管理（フロント）/600～850万/施工実績No.1の長谷工グループ/年休120日 【仕事内容】 【新築マンションの施工実績業界NO.1の長谷工グループ】 グループ力と技術力を活かしたきめ細やかな管理で、お客様の住環境を 幅広くコンサルティング・サポートしています。 同社はマンションの管理戸数が全国約41万という、 業界トップクラスのシェアを誇ります。 また、直近1年間の『管理戸数の増加数』では業界1位であり、 親会社が建てた新しいマンションの管理を継続的に任されていることに

仕事内容まずは調理・盛付け・発注などの業務をお願いします。 徐々に主任候補として、パートさんの管理等お任せ。 主任へキャリアアップした後は、 スタッフ指導、シフト作成や勤怠管理、収支管理、 面接（主にパート採用）業務等お任せします。 主任として活躍後は、複数ホームの担当や 更に上の広域エリアを担当するポジションも目指せます。 仕事内容の変更範囲：会社の定める範囲内

仕事内容【応募資格】 [必須] ・マンション管理フロント経験 ・管理業務主任者資格 【職種名】 【担当棟数8～10棟程度/埼玉県さいたま市 マンション管理フロント】電鉄系グループの不動産管理企業 【仕事内容】 同社が管理するグループの電鉄や不動産が開発したマンションの管理業務をお任せします。 ・管理組合の理事会・総会の運営補助 ・物件における問題点の改善提案、建物の状況に応じた修繕提案 等 【事業内容・会社の特長】 関西系 電鉄グループの不動産管理会社 【募集背景】 人員強化 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 埼玉県さいたま市 【勤務時間】 フレックスタイム制コアタイム：13:00～15:00休憩時