管理業務主任 - 埼玉県 の求人・仕事・採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪管理者 兼 主任ケアマネジャー/正社員≫年間休日120日以上！夜勤なし！屋内禁煙！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 居宅介護支援事業所での管理者業務および主任ケアマネジャー業務 求人ID 902862

仕事内容募集職種 マンションフロント 業種 マンション管理 年収 500～620万円 仕事内容 埼玉県内の各支社/支店にて、マンションフロントの業務をご担当いただきます。 【具体的な仕事内容】 〇マンション管理組合の理事会や総会のサポート メインとなる業務です。お一人当たり、平均8～12棟をご担当いただきます。 1物件につき、1年のうち5～6回、多い場合には月に1～2回、マンション管理組合の理事会や総会が行なわれます。 設備の不具合や植栽が枯れていることなど、様々なことが議題に上がります。 その場に出席し、議題解決に向けたアドバイスやサポートを行なっていただきます。 〇建物/設備の保

仕事内容【応募資格】 [必須] 【いずれか必須】 ・接客や顧客折衝の経験がある方（営業、販売、サービス、旅行業界など） ・不動産業界における営業の経験がある方 ・同業他社におけるマンションフロント経験がある方 [歓迎] 管理業務主任者 【募集年齢（年齢制限理由）】 45歳くらいまで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【不動産業界】マンションマネージャー／野村不動産G／手厚い福利厚生◎【首都圏】 【仕事内容】 マンション管理・マンションマネージャー ■職務概要 野村不動産のマンション「PROUD」を中心にマンションマネージャーとしてマンション管理組合への企画、提案、運営アドバイス

仕事内容【応募資格】 [必須] ☆未経験歓迎☆ 【必須】※以下いずれかに該当する方 ・不動産・建築業界出身の方 ・建築系の学科を卒業されている方 [歓迎] 【歓迎】 ・何かしらの営業のご経験（法人） ・建築施工管理技士1級・2級 ・電気工事施工管理技士1級・2級 ・不動産・建築業界経験 【フィットする人物像】 ■経験を活かしつつも、ゼロからスタートするような謙虚な気持ちで仕事に取り組める方 ■専門用語を分かりやすく説明することができる方 ■相手の気持ちを汲んだコミュニケーションが取れる方 【職種名】 工事管理（マンション修繕）【未経験歓迎/1回面接/あなぶきG/残業10H/埼玉】 【仕事内容】

仕事内容<仕事内容> 水まわりのメンテナンススタッフ（未経験歓迎）◆手に職をつける／月収33万円以上可／年休120日 【予期しない事態を救う、住まいのヒーローです！】 水漏れや排水口の詰まり、蛇口の不具合といった、水まわりに関する住宅設備のお困りごとを解決します。 1日平均4～5件程度。 作業時間は約30～60分程度の応急処置がメインです。 お客様宅までは社用車で1時間圏内。 応急処置で改善しない場合、部品を取り寄せて後日再訪問したり、難しい作業はメーカーや協力業者への取次を行うこともあります。 ＜仕事の流れ＞ ▼事前に1日の案件を確認してから出発 ▼お客様宅へご訪問 ▼現場にて不具合状況を確認

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 創業以来、 黒字経営を達成しているキコーナグループ。 顧客満足を徹底的に追及し、 画一的な店舗ではなく地域に溶け込めるようなお店作りを大切にしています。 地元の皆様を巻き込んでのイベントの開催や清掃などの地域貢献活動を通じ、 店舗のあるそれぞれの地域において圧倒的な支持を得ています。 現在はグループ全体で130店舗以上を突破！業界3位の店舗数を誇るまでに成長し、 さらなる発展のため、 新規出店を進めています。 キコーナグループは社員の働きやすさ、 嬉しい待遇・福利厚生も業界トップクラス。 例えば借り上げ社宅は月

勤務時間09:00～18:00(休憩：1時間) 実働時間：8時間

仕事内容【紹介予定派遣/契約社員目指せます】 【ポイント】 休憩室あり 髪・ネイル自由 【契約社員目指せる×賞与有】年間休日123日★サポート事務 人気の紹介予定派遣！南浦和駅から駅チカ！アクセスは抜群の便利な勤務地!☆大手企業の内勤のオシゴトやる気があればOKです！長期で安定就業したいかたおすすめです! 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・マニュアルあり ・感謝の言葉をかけられる ・多くの人と接する機会がある ・同じ業務ではたらく人がいる 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～18:00 実働時間：8時間 休憩時間：1時間 残業時間：0～5時間/月 月～金 週5日 ●土

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【管理者 兼 主任ケアマネジャー】正社員/年間休日120日以上！昇給&賞与あり！ブランクありOK！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 主任ケアマネジャー（兼務：管理者）業務全般 求人ID 819992

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■普通自動車免許をお持ちの方 ■社会人経験1年以上（職種・業界不問） 【歓迎】 ■新しい環境で挑戦したい方 ■人の役に立つことにやりがいを感じる方 ■現場と数字の両面で成果を出したい方 ■安定と挑戦を両立させたい方 ■地域や社会に貢献する事業に関わりたい方 【職種名】 【埼玉/さいたま】フロント職 マンション管理の独立系大手企業/未経験歓迎/年間休日123日 【仕事内容】 【概要】 ■マンション管理事業、PPP/PFI事業、オフィスビル等賃貸事業をメインで行っている当社。 ■徹底した業務効率化と建築設計事務所・計画コンサルタントをルーツ

仕事内容【応募資格】 [必須] いずれか一つ該当する方 ※同社は育成チームがあるため、未経験者も積極的に選考しております。 ・マンション管理フロント経験 ・不動産業界での営業経験(マンション販売、売買仲介、賃貸管理など) [歓迎] 管理業務主任者 【職種名】 【埼玉県さいたま市 マンション管理フロント】電鉄系グループの不動産管理企業【担当数8棟程度】 【仕事内容】 同社が管理するグループの電鉄や不動産が開発したマンションの管理業務をお任せします。 ・管理組合の理事会・総会の運営補助 ・物件における問題点の改善提案、建物の状況に応じた修繕提案 等 【事業内容・会社の特長】 関西系 電鉄グループの不動産

仕事内容■仕事内容 同社は、マンションのトータルアドバイザーとして、 管理組合や理事会へのコンサルティング・サポート業務を提供しております。 具体的には、管理組合の運営サポート、修繕工事や防犯対策の提案、定期巡回による状況把握、 未収金督促業務、コミュニティ形成イベントの企画・運営などを担当いたします。 これにより、マンション居住者の快適で安全な生活を支援しております。 【具体的には】 ・ マンションのトータルアドバイザーとして、管理組合や理事会へのコンサルティング業務及びサポート 業務を担当 ・ マンション居住者の方々が快適且つ安全に生活を送れるようサポート ・ 居住者の方々で構成される管理組合の

仕事内容【応募資格】 [必須] 【経験】 ・不動産営業経験（売買仲介、賃貸仲介、販売営業など）がありで宅建資格をお持ちの方 【資格】 ・マンション管理未経験の場合は地建物取引士必須 [歓迎] 【歓迎】 ・管理業務主任者資格をお持ちの方(業界経験不問) ・マンション管理の経験のある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～33歳 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【マンション管理フロント※未経験者歓迎】プライム上場グループ/現場密着型 【仕事内容】 同社が管理する分譲マンションの管理組合運営サポート、及び企画提案業務に携わります。 【業務詳細】 ・管理組合の定期的な

仕事内容株式会社長谷工コミュニティ 【マンション管理(フロント)】夜勤なし*完休2日*業界経験者募集 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＜管理業務に専念できる！＞分譲マンションの管理組合への対応、理事会や総会開催の総合的窓口業務など管理運営のコンサルティング業務全般をお任せ。◆管理組合の総会・理事会の運営サポート ◆管理組合の予算・決算書案の作成サポート ◆長期修繕計画の策定・提案 ◆管理員、清掃スタッフのマネジメント など 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 ◎一人

仕事内容株式会社レーベンコミュニティ 【大宮】マンション管理◆組織拡大により上を目指せる環境・残業20ｈ程・年休123日・資格手当有／s1 【仕事内容】 【大宮】マンション管理◆組織拡大により上を目指せる環境・残業20ｈ程・年休123日・資格手当有／s1 【具体的な仕事内容】 【タカラレーベン社の物件メイン／住宅・家族手当有／退職金有／中途比率9割／昇給スピードが早く、拡大につき管理職ポストが豊富】 ■業務内容 ・管理物件における改善提案（修繕計画やセキュリティ強化、インターネット環境の整備等） ・快適な住まい作りに向けた改善案の提案・実施、マンション内のコミュニティ形成補助 ・管理組合による

仕事内容ホームライフ管理株式会社 【埼玉】リノベーション工事管理担当※職種未経験歓迎※あなぶきGの安定基盤／水日休／年間休日120日 【仕事内容】 【埼玉】リノベーション工事管理担当※職種未経験歓迎※あなぶきGの安定基盤／水日休／年間休日120日 【具体的な仕事内容】 ～あなぶきグループの安定した就労環境残業月平均10時間程度＆年間休日120日退職金制度有／資格取得支援制度有／中途入社者多数活躍中！～ ▼業務概要： グループ会社であるあなぶきホームライフが開発したマンションを中心に、弊社が管理しているマンションにお住まいの皆様が快適で安全な居住環境となるよう大規模修繕・改修工事の業務全般を担当

仕事内容◆業務概要 ・管理物件における改善提案（修繕計画やセキュリティ強化、インターネット環境の整備等） ・快適な住まい作りに向けた改善案の提案・実施、マンション内のコミュニティ形成補助 ・管理組合による理事会、総会、委員会運営の進行補助、議事録作成 ・居住者や管理組合理事からの相談・問い合わせ、トラブル対応等の問い合わせ窓口業務 ・管理員、清掃員の確認・指導／工事の専門部門が主導する大規模修繕やアフター工事の提案 ※１人当たり平均12棟程度担当。 ※グループの物件をメインに管理し、担当物件の規模は大小様々。 ※新規営業担当が別にいるため、営業的ノルマなし。 ◆入社後の流れ 研修（3日間の座学）の

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 賞与3.4ヶ月分！居宅介護支援事業所での主任ケアマネのお仕事です＠さいたま市中央区 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所での主任ケアマネジャー業務全般 兼務:管理者業務 【応募条件】 主任介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT可）あれば尚可 【おすすめポイント】 居宅介護支援事業所で主任ケアマネジャーを募集しています！ 残業少なめ◎ 賞与3.40ヶ月！ お問い合わせお待ちしております！ 【給与詳細】 【月給】265,150円-326,100円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 260,150円-321,100円

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【賞与年2回◎昇給あり】退職金制度あり◎歩合手当あり◎AI研修や資格取得支援でスキルアップ！社員弁当補助など独自の福利厚生で暮らしを応援！フットワーク軽く柔軟に対応したい方にピッタリの職場です！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ◇管理者・主任ケアマネジャーとしての業務全般◇ 【主な業務】 ● 介護相談、ケアプランの作成 ● アセスメント・モニタリング ● サービス担当者会議の実施 ● 給付管理 ●事故防止や苦情対応 ●スタッフのマネジメント業務 など ※業務の変更範囲：なし ※ICT環境：

仕事内容<仕事内容> マンション管理 ★施工実績トップクラスの長谷工グループ／19時退社／9連休年2回！【北関東支店】 長谷工コーポレーションが施工を手がけたマンションの管理を中心にお任せします。管理員が常駐するファミリー向けの物件が大半です。 ＜具体的な仕事内容＞ 大きなミッションは住民の方々への対応です。担当するのは10～12物件で、他社と比較して少なめ。マンションの資産価値や住環境を維持するための企画・提案に集中していただけます。 担当物件が少ないので、1件に思い入れを持って深く介入できるので、住民の方々との信頼関係も築きやすいです。 【1】総会や理事会の企画・運営サポート 具体的には、

仕事内容【戸田市でケアマネ】居宅介護支援事業所で働いてくださるケアマネージャーさんを募集♪ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 【ケアマネージャー】 利用者様とそのご家族の希望をお聞きし、適切な介護保険サービスが受けられるよう、ケアプランの作成を行います。 また、要介護認定調査や給付管理業務・モニタリングなどもお願いします。 【主任ケアマネージャー】 主任ケアマネージャーとしてのお仕事を中心にお願いします。 ＊介護サービス利用相談窓口 ＊ケアプランに関する一連の業務・作業 ＊ケアマネージャーへのスーパービジョン など 担当する件数は30件ほどです。 【従事すべき業務の変更の範囲】なし 【就