インテリジェントヘルスケア株式会社の求人・仕事・採用

仕事内容かんたき（看護小規模多機能型居宅介護）での管理業務 ・シフト作成 ・営業活動（病院・施設連携） ・フロア業務 ・訪問看護 ・利用者契約・見学対応 ・スタッフ面接・評価面談 ・事故報告・指導 ・会議運営（運営推進会議など） ・地域活動参加 ・苦情対応 ・行政・本部への報告書作成 待遇 社会保険完備 退職金制度有り リエゾンルーム（悩み相談室）設置 弁護士・大阪府警ＯＢ・医療メディエーター配置 アイコンによる業務標準化教育 タブレット・テレビ会議導入（業務効率向上） 時間外ゼロ（働き方改革の実現） 通勤手当有り 訪問時の車両安全対策あり ・受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 ・週休2日制（ロ

仕事内容【要介護度に応じた、介護サービスの提供】 ■ご利用者様の定員は、登録制で最大29名です。 また、1回あたりの通いと泊まりの定員は下記の通りです。 ○通い 最大18名 ○泊まり 最大 9名 ■『通い』『泊まり』のご利用者様の『送迎業務』や『介護業務』『訪問介護』などの業務を行っていただきます。 具体的な業務は内容は以下の通りです。 ◎食事介助(配膳/下膳含む) ◎入浴介助(着脱衣) ◎排泄介助(おむつ交換/トイレ誘導) ◎移動介助(車椅子・歩行器等) ◎口腔ケア ◎掃除・シーツ交換 ◎レクリエーションの企画実行 ◎送迎 ◎行事の企画実行 ◎各種会議委員会への参加他

仕事内容かんたき（看護小規模多機能型居宅介護）での管理業務 ・シフト作成 ・営業活動（病院・施設連携） ・フロア業務 ・訪問看護 ・利用者契約・見学対応 ・スタッフ面接・評価面談 ・事故報告・指導 ・会議運営（運営推進会議など） ・地域活動参加 ・苦情対応 ・行政・本部への報告書作成 待遇 社会保険完備 退職金制度有り リエゾンルーム（悩み相談室）設置 弁護士・大阪府警ＯＢ・医療メディエーター配置 アイコンによる業務標準化教育 タブレット・テレビ会議導入（業務効率向上） 時間外ゼロ（働き方改革の実現） 通勤手当有り 訪問時の車両安全対策あり ・受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 ・週休2日制（ロ

仕事内容【仕事内容】 ＜ケアプランセンターのお仕事案内＞ ※特定事業所加算取得事業所です 居宅ケアマネジャー/正社員 土日祝日休み 未経験活躍中・実務経験問いません！ ＜お仕事案内＞ ケアプランの作成や月1回の利用者宅への訪問業務、 介護保険申請業務など、ケアマネジャーとしてのお仕事をお任せいたします。 ・ケアプランの作成 ・月１回の利用者宅への訪問業務 ・介護保険と介護相談業務 ・保険請求業務 等 ＜イチオシポイント＞ ・未経験の方も活躍中です！ （経験を積みたい方はぜひご相談ください。） ・グループで病院・施設を多数運営しているため案件数が多く安定しており、 ケアマネの経験を1から積むこと

仕事内容【仕事内容】 ≪最大29名対応の看護多機能型居宅介護でのケアマネのご案内≫ ・ケアプランの作成 ・介護保険や介護の相談業務 ・保険請求業務 ・その他付随業務 ◎大手医療法人系の会社が運営するかんたきです！ ◎様々な福利厚生！ ◎年間休日111日！ 看護多機能型居宅介護とは・・・訪問介護・デイ・ショートステイの介護サービスに訪問看護の機能が加わった、介護と看護を一体的に提供する介護保険サービスです！ 変更範囲：会社の定める業務 【給与詳細】 【月給】月給 24.5万円 ～ 26.5万円 （内訳） ・基本給 160,000～180,000円 ・職務手当 20,000円 ・特別手当 10

仕事内容看護小規模多機能型居宅介護（かんたき）における管理者業務 【具体的には】 ・事業所の運営管理 ・スタッフのマネジメント・指導 ・シフト管理 ・利用者様・ご家族対応 ・訪問看護および施設内看護業務 ※現場業務とマネジメントの両方に関わるポジションです 待遇 社会保険完備 退職金制度 リエゾンルーム（悩み相談室）設置 弁護士・大阪府警ＯＢ・医療メディエーター配置 アイコンによる業務標準化教育 タブレット・テレビ会議導入（業務効率向上） 時間外ゼロ（働き方改革の実現） ・受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 ・週休2日制（ローテーション） 【その他】 ・年間休日111日以上 ・有給休暇（入職後3

仕事内容「かんたき」ご利用者様の介護業務全般 ・食事介助 ・移動補助 ・清拭 ・入浴介助 ・排泄介助 ・シーツ交換 ・清掃 ・レクリエーション企画・実施 ・送迎 ※通い・泊まり・訪問を組み合わせた柔軟なケアを行います 待遇 ・賞与：年2回（7月・12月） ・昇給：年1回（7月） ・通勤手当：月額50,000円まで ・社会保険完備 ・退職金制度 ・互助会制度 ・制服貸与 ・健康診断あり ・リエゾンルーム（悩み相談室） ・受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 ・週休2日制 【その他】 ・年間休日120日 ・有給休暇（入職時3日＋6ヶ月後10日） ・ライフプラン休暇2日 ・慶弔休暇

仕事内容「かんたき」ご利用者様の介護業務全般 ・食事介助 ・移動補助 ・清拭 ・入浴介助 ・排泄介助 ・シーツ交換 ・清掃 ・レクリエーション企画・実施 ・送迎 ※通い・泊まり・訪問を組み合わせた柔軟なケアを行います 待遇 ・賞与：年2回（7月・12月） ・昇給：年1回（7月） ・通勤手当：月額50,000円まで ・社会保険完備 ・退職金制度 ・互助会制度 ・制服貸与 ・健康診断あり ・リエゾンルーム（悩み相談室） ・受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 ・週休2日制 【その他】 ・年間休日120日 ・有給休暇（入職時3日＋6ヶ月後10日） ・ライフプラン休暇2日 ・慶弔休暇

仕事内容「かんたき」ご利用者様の介護業務全般 ・食事介助 ・移動補助 ・清拭 ・入浴介助 ・排泄介助 ・シーツ交換 ・清掃 ・レクリエーション企画・実施 ・送迎 ※通い・泊まり・訪問を組み合わせた柔軟なケアを行います 待遇 ・賞与：年2回（7月・12月） ・昇給：年1回（7月） ・通勤手当：月額50,000円まで ・社会保険完備 ・退職金制度 ・互助会制度 ・制服貸与 ・健康診断あり ・リエゾンルーム（悩み相談室） ・受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 ・週休2日制 【その他】 ・年間休日120日 ・有給休暇（入職時3日＋6ヶ月後10日） ・ライフプラン休暇2日 ・慶弔休暇

仕事内容【仕事内容】 高齢者施設における日中の介護業務全般をお願いします。 【主な業務内容】 ・食事介助／排泄介助／入浴介助 ・移乗／誘導／コール対応 ・離床介助／臥床介助 ・更衣／口腔ケア／服薬介助 ・申し送り／カンファレンス ・介護記録の記入または入力 ・その他（レク／環境整備など） ー【お仕事先情報】ー 施設形態：看護小規模多機能居宅介護 定員：29名 開設：2016年7月 【おすすめポイント】 ・賞与3.2か月分支給。 ・退職金制度あり（勤続年数3年以上） ・日勤帯勤務。 ・年間休日113日。 ・近鉄長野線「汐ノ宮駅」徒歩2分。 変更範囲：変更無し 【給与詳細】 月給：231,706

仕事内容訪問リハビリ業務 ・1日5～6件を目安に利用者宅を訪問 ・1回あたり約1時間のリハビリ 【具体的には】 ・身体機能回復のためのリハビリ ・日常生活動作の支援 ・看護小規模多機能の通い利用者へのリハビリ対応 待遇 ・賞与年2回（計2.70ヶ月分） ・通勤手当：月額60,000円 ・社会保険完備 ・退職金制度 ・企業型確定拠出年金 ・通勤手当支給 ・業務効率化（タブレット・テレビ会議導入） ・相談窓口（リエゾンルーム）あり ・復職制度あり ・受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 ・週休二日制（シフト制） 【その他】 ・年間休日120日 ・有給休暇（入職時3日＋6ヶ月後10日＝初年度13日） ・ラ

仕事内容訪問リハビリ業務 ・1日5～6件の利用者宅を訪問 ・1回あたり約1時間のリハビリ提供 ・体調に合わせた個別リハビリ ■必要な資格や経験 待遇 ・社会保険完備 ・通勤手当（上限60,000円） ・退職金制度 ・企業型確定拠出年金 ・昇給あり ・賞与あり 【その他】 ・相談窓口（リエゾンルーム）あり ・弁護士／大阪府警OB／医療メディエーター配置 ・タブレット／テレビ会議導入 ・業務効率化システムあり ・訪問時の安全対策あり ・受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 ・シフト制 【その他】 ・年間休日120日 ・年末年始休暇 ・有給休暇（入職時3日＋6ヶ月後10日＝初年度13日） ・ライフプラン休

仕事内容訪問リハビリ業務 ・1日5～6件を目安に利用者宅を訪問 ・1回あたり約1時間のリハビリ 【具体的には】 ・身体機能回復のためのリハビリ ・日常生活動作の支援 ・看護小規模多機能の通い利用者へのリハビリ対応 待遇 ・賞与年2回（計2.70ヶ月分） ・通勤手当：月額60,000円 ・社会保険完備 ・退職金制度 ・企業型確定拠出年金 ・通勤手当支給 ・業務効率化（タブレット・テレビ会議導入） ・相談窓口（リエゾンルーム）あり ・復職制度あり ・受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 ・週休二日制（シフト制） 【その他】 ・年間休日120日 ・有給休暇（入職時3日＋6ヶ月後10日＝初年度13日） ・ラ

仕事内容訪問リハビリ業務 ・1日5～6件を目安に利用者宅を訪問 ・1回あたり約1時間のリハビリ 【具体的には】 ・身体機能回復のためのリハビリ ・日常生活動作の支援 ・看護小規模多機能の通い利用者へのリハビリ対応 待遇 ・賞与年2回（計2.70ヶ月分） ・通勤手当：月額60,000円 ・社会保険完備 ・退職金制度 ・企業型確定拠出年金 ・通勤手当支給 ・業務効率化（タブレット・テレビ会議導入） ・相談窓口（リエゾンルーム）あり ・復職制度あり ・受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 ・週休二日制（シフト制） 【その他】 ・年間休日120日 ・有給休暇（入職時3日＋6ヶ月後10日＝初年度13日） ・ラ

仕事内容看護小規模多機能型居宅介護（かんたき）での看護業務 【具体的には】 ・通い利用者への看護ケア ・宿泊利用者への看護対応 ・訪問看護業務 ・バイタルチェック、服薬管理 ・ご家族への支援・相談対応 ※「通い・泊り・訪問」を組み合わせた柔軟なケアを提供 待遇 ・昇給あり（2,000円〜10,000円／月） ・賞与年2回（計2.70ヶ月分） ・通勤手当：月額50,000円 ・社会保険完備 ・退職金制度 ・企業型確定拠出年金 ・単身用住宅あり（条件あり） ・通勤手当支給 ・リエゾンルーム（相談窓口）あり ・法人内に弁護士在籍 ・業務効率化（タブレット・テレビ会議導入） ・研修制度（OJT・eラーニング）

仕事内容【仕事内容】 ★地域の患者様に寄り添えるクリニックです。 一人ひとりと丁寧に向き合いながら、 看護師として経験を活かしませんか？ 【仕事内容】 かんたきでの看護業務全般 ・病状の観察、服薬管理・指導 ・バイタルチェック ・医療処置（認知症・がんなど終末期・難病・胃ろう・吸引・人工肛門・バルーンカテーテル・インスリン注射・人工呼吸器・在宅酸素・床ずれ・中心静脈栄養管理・看取りなど） ・入浴介助・オムツ交換・排泄介助・移動介助など ・点眼・塗薬・貼薬 ・褥瘡処置・創傷処理など 新しい環境で、 あなたらしい働き方を見つけませんか？ 【給与】 月給295,000円 ◎月給295,000

仕事内容「かんたき」での看護業務全般 ・施設内での看護ケア ・ご利用者宅への訪問看護 ・バイタルチェック ・医療処置 ・生活支援 ※通い・泊まり・訪問を組み合わせたトータルケア 待遇 ・昇給あり（1月あたり2,000円〜10,000円） ・賞与あり（年2回／計2.70ヶ月分） ・通勤手当：月額50,000円まで ・社会保険完備 ・退職金制度 ・企業型確定拠出年金 ・通勤手当あり ・研修制度あり ・リエゾンルーム（悩み相談室） ・ICT導入（タブレット・オンライン活用） ・受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 ・週休2日制（シフト制） 【その他】 ・年間休日120日 ・有給休暇（6ヶ月後10日）

仕事内容【正社員】堺市の小規模多機能型居宅介護の介護職 小規模多機能型居宅介護にて介護業務全般をお願いします。 〈主な仕事内容〉 ・入浴介助 ・食事介助 ・排せつ介助 ・送迎（運転あり） ・移動、移乗 ・ご利用者ご自宅へ伺っての訪問介護業務 ・レクリエーションの企画実行など ▼給与詳細 月給：227,000円～244,000円 ▼休日休暇 シフト制 週休2日 有給休暇 ライフプラン休暇（2日）慶弔休暇ほか 年間休日111日

仕事内容■メインキャッチ 〔小規模多機能型居宅介護 介護職員〕で働くメリット / 週休2日／年休120日以上／社保完備 ■職種 介護職員 ■職務内容 【仕事内容】 ◇身体介護（食事・排泄・入浴） ◇移動移乗 ◇訪問介護 ◇レクリレーション ◇送迎（運転あり） ◇その他付随業務 【IT化推進中】 ・離床センサー・AIを活用した送迎・タブレット端末での記録業務・機械浴等 ■給与 月給 237,300円 ～ 292,300円 ■給与備考 ◆変動手当 ・早出手当：500円/回（上記給与に4回分含む） ・通勤交通費支給：上限50,000円/月（社内規定に準ずる） 昇給 年1回500円～3,000円

仕事内容「かんたき」ご利用者の介護業務全般 食事介助・移動補助・清拭・入浴介助・排泄介助・シーツ交換・ 清掃・レクレーション企画実行・送迎ほか かんたきは、ご利用者おひとりおひとりへ在宅療養に必要な 「通い」「泊り」「訪問看護・訪問介護」「ケアプラン」のサービ スを『ひとつの事業所』で提供する地域密着型サービスです。 【変更の範囲：変更なし】