インテリジェントヘルスケア株式会社の求人・仕事・採用

仕事内容【管理者業務】 ・利用者との契約締結 ・スタッフの勤務管理 ・技術指導 【訪問看護業務】 ・バイタルチェック ・服薬管理／指導 ・入浴／清拭介助 ・医療機器管理（在宅酸素・人工呼吸器など） ・認知症ケア ・ターミナルケア ※訪問は主に電動自転車 ※オンコールあり 待遇 社会保険完備 退職金制度有り リエゾンルーム（悩み相談室）設置 弁護士・大阪府警ＯＢ・医療メディエーター配置 アイコンによる業務標準化教育 タブレット・テレビ会議導入（業務効率向上） 時間外ゼロ（働き方改革の実現） 通勤手当有り 訪問時の車両安全対策あり ・受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 ・完全週休二日制（シフト制） 【

仕事内容■『通い』『泊まり』のご利用者様への施設での『介護業務』や『送迎業務』『訪問介護』などの業務を行っていただきます。 具体的な業務は内容は以下の通りです。 ◎食事介助(配膳/下膳含む) ◎入浴介助(着脱衣) ◎排泄介助(おむつ交換/トイレ誘導) ◎移動介助(車椅子・歩行器等) ◎口腔ケア ◎掃除・シーツ交換 ◎送迎 ◎レクリエーションの企画実行 など 【要介護度に応じた、介護サービスの提供】 事業所内はケアスタッフの他に看護師、ケアマネジャー、リハビリ技士が常駐しています。 利用者のケア状況は多職種で常に共有し、個別性の高いケアサービス提供にあたっています

仕事内容訪問看護業務 ・1日4～7件の利用者宅を訪問 ・電動自転車での訪問 【具体的には】 ・バイタルチェック ・服薬管理／指導 ・入浴／清拭介助 ・医療機器管理（在宅酸素・人工呼吸器など） ・認知症ケア ・ターミナルケア ※オンコールあり 待遇 社会保険完備 退職金制度有り リエゾンルーム（悩み相談室）設置 弁護士・大阪府警ＯＢ・医療メディエーター配置 アイコンによる業務標準化教育 タブレット・テレビ会議導入（業務効率向上） 時間外ゼロ（働き方改革の実現） 通勤手当有り 訪問時の車両安全対策あり ・受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 ・完全週休二日制（シフト制） 【その他】 ・年間休日120日

仕事内容看護小規模多機能型居宅介護（かんたき）での看護業務 ・施設（通い・泊まり）での看護ケア ・訪問看護業務 【具体的には】 ・病状観察、バイタルチェック ・服薬管理、指導 ・医療処置（終末期・難病・人工呼吸器など） ・入浴、排泄などの介助 ・褥瘡処置、創傷処理 ・ご家族への指導 待遇 ・賞与：年2回（業績連動及び人事評価） ・昇給：年1回 ・社会保険完備 ・退職金制度 ・制服貸与 ・グループ互助会 ・受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 ・完全週休2日制（ローテーション） 【その他】 ・年間休日120日以上 ・有給休暇（入職後3日＋6ヶ月後10日） ・ライフプラン休暇2日 ・産前産後休暇 ・育児

仕事内容かんたき堺下田にて、ご利用者の看護をご担当頂きます。 ◆主な業務内容◆ ・病状の観察 ・薬管理・指導 ・バイタルチェック ・医療処置（認知症・がんなど終末期・難病・胃ろう・人工肛門・ 膀胱留置カテーテル・インシュリン注射・人工呼吸器、在宅酸素・ 吸引・ 床ずれ・看取り・中心静脈栄養管理 など） ・医師への報告 ・点眼・塗薬・貼薬 ・褥瘡処置・創傷処置 ・各種会議委員会への参加 他 ※「かんたき」の通い、泊まりのご利用者への看護ケア業務と かんたきご利用者宅へ訪問しての看護ケア業務があります。 ☆20代～の男性・女性スタッフ活躍中です。 ☆施設勤務や訪問看護が未経験の方が活躍しています。 ☆看護

仕事内容看護小規模多機能型居宅介護施設施設での看護業務全般/看護師/NSS331 ▼仕事内容 かんたきでの看護業務全般 ・病状の観察、服薬管理・指導 ・バイタルチェック ・医療処置（認知症・がんなど終末期・難病・胃ろう・吸引・人工肛門・バルーンカテーテル・インスリン注射・人工呼吸器・在宅酸素・床ずれ・中心静脈栄養管理・看取りなど） ・入浴介助・オムツ交換・排泄介助・移動介助など ・点眼・塗薬・貼薬 ・褥瘡処置・創傷処理など 未経験可☆看護師経験が浅い方やブランクOK！20〜50代と幅広い年代の方が活躍中☆ (兵庫県尼崎市) ▼職種 看護小規模多機能型居宅介護施設施設での看護業務全

仕事内容・かんたき利用者の送迎業務 ※運転免許必須※ ・介護業務（車の乗り降りの介助、施設内での介護、移乗移動、食事介助、入浴介助など） 朝夕中心に利用者様の送迎業務を行います。 かんたきの利用者は最大でも29名と定員が決まっているので過度な送迎業務はございません。 利用者の定員が多くないことから、利用者に寄り添った介護や支援を行っています。 介護業務について未経験の方でも安心して始められるよう、集合研修を実施しています。 運転講習や介護資格の取得支援制度もあり希望によってキャリアアップも可能。 面接では業務内容から1から説明させていただきます！

仕事内容■メインキャッチ 【週休2日】オン・オフ充実◎介護職・ヘルパー ■職種 介護職・ヘルパー ■職務内容 【要介護度に応じた、介護サービスの提供】 ■ご利用者様の定員は、登録制で最大29名です。 また、1回あたりの通いと泊まりの定員は下記の通りです。 ○通い 最大18名 ○泊まり 最大 9名 ■『通い』『泊まり』のご利用者様の『送迎業務』や『介護業務』『訪問介護』などの業務を行っていただきます。 具体的な業務は内容は以下の通りです。 ◎食事介助(配膳/下膳含む) ◎入浴介助(着脱衣) ◎排泄介助(おむつ交換/トイレ誘導) ◎移動介助(車椅子・歩行器等) ◎口腔ケア ◎掃除・シーツ交換 ◎レクリ

仕事内容居宅ケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・月1回のご利用者宅訪問 ・介護保険・介護相談対応 ・保険請求業務 ※訪問は徒歩または自転車（東淀川区内） 待遇 ・昇給あり（1月あたり500円〜5,000円） ・賞与あり（年2回／計2.70ヶ月分） ・通勤手当：月額50,000円まで ・社会保険完備 ・退職金制度 ・企業型確定拠出年金 ・通勤手当あり ・研修制度あり ・リエゾンルーム（悩み相談室） ・受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 ・週休2日制（シフト制） 【その他】 ・年間休日120日 ・有給休暇（6ヶ月後10日） ※入職時3日付与（初年度13日）

仕事内容■『通い』『泊まり』のご利用者様への施設での『介護業務』や『訪問介護』などの業務を行っていただきます。 具体的な業務は内容は以下の通りです。 ◎食事介助(配膳/下膳含む) ◎入浴介助(着脱衣) ◎排泄介助(おむつ交換/トイレ誘導) ◎移動介助(車椅子・歩行器等) ◎口腔ケア ◎掃除・シーツ交換 ◎送迎 ◎レクリエーションの企画実行 など 【要介護度に応じた、介護サービスの提供】 事業所内はケアスタッフの他に看護師、ケアマネジャー、リハビリ技士が常駐しています。 利用者のケア状況は多職種で常に共有し、個別性の高いケアサービス提供にあたっています。 ■ご利

仕事内容【仕事内容】 ◇食事介助・入浴介助・排泄介助 ◇移動移乗 ◇訪問介護 ◇レクリレーション ◇送迎（運転あり） ◇その他付随業務 IT化推進中 ・離床センサー・AIを活用した送迎・タブレット端末での記録業務・機械浴等

仕事内容■『通い』『泊まり』のご利用者様への施設での『介護業務』や『訪問介護』などの業務を行っていただきます。 具体的な業務は内容は以下の通りです。 ◎食事介助(配膳/下膳含む) ◎入浴介助(着脱衣) ◎排泄介助(おむつ交換/トイレ誘導) ◎移動介助(車椅子・歩行器等) ◎口腔ケア ◎掃除・シーツ交換 ◎送迎 ◎レクリエーションの企画実行 など 【要介護度に応じた、介護サービスの提供】 事業所内はケアスタッフの他に看護師、ケアマネジャー、リハビリ技士が常駐しています。 利用者のケア状況は多職種で常に共有し、個別性の高いケアサービス提供にあたっています。 ■ご利

仕事内容「かんたき」ご利用者様の介護業務全般 ・食事介助 ・移動補助 ・清拭 ・入浴介助 ・排泄介助 ・シーツ交換 ・清掃 ・レクリエーション企画・実施 ・送迎 ※通い・泊まり・訪問を組み合わせた柔軟なケアを行います 待遇 ・昇給あり（1月あたり2,000円〜10,000円） ・賞与あり（年2回／計2.70ヶ月分） ・通勤手当：月額50,000円まで ・社会保険完備 ・退職金制度 ・企業型確定拠出年金 ・リエゾンルーム（悩み相談室） ・研修制度あり ・タブレット・ICT導入 ・通勤手当あり ・受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 ・週休2日制（シフト制） 【その他】 ・年間休日120日 ・有給休暇

仕事内容【仕事内容】 高齢者・障害のある方のご自宅を訪問し、在宅生活を支えるお仕事です。 ■身体介護 食事・入浴・排せつ・移動などの介助 ■生活援助・家事援助 掃除・洗濯・買い物・調理など ■外出支援 通院・買い物・余暇活動などへの付き添い 担当ヘルパーとして、ご利用者様の生活に継続的に寄り添えるやりがいのある仕事です。

仕事内容■『通い』『泊まり』のご利用者様への施設での『介護業務』や『訪問介護』などの業務を行っていただきます。 具体的な業務は内容は以下の通りです。 ◎食事介助(配膳/下膳含む) ◎入浴介助(着脱衣) ◎排泄介助(おむつ交換/トイレ誘導) ◎移動介助(車椅子・歩行器等) ◎口腔ケア ◎掃除・シーツ交換 ◎送迎 ◎レクリエーションの企画実行 など 【要介護度に応じた、介護サービスの提供】 事業所内はケアスタッフの他に看護師、ケアマネジャー、リハビリ技士が常駐しています。 利用者のケア状況は多職種で常に共有し、個別性の高いケアサービス提供にあたっています。 ■ご利

仕事内容訪問看護業務 ・1日4～7件の利用者宅を訪問 ・電動自転車での訪問 【具体的には】 ・バイタルチェック ・服薬管理／指導 ・入浴／清拭介助 ・医療機器管理（在宅酸素・人工呼吸器など） ・認知症ケア ・ターミナルケア ※オンコールあり 待遇 社会保険完備 退職金制度有り リエゾンルーム（悩み相談室）設置 弁護士・大阪府警ＯＢ・医療メディエーター配置 アイコンによる業務標準化教育 タブレット・テレビ会議導入（業務効率向上） 時間外ゼロ（働き方改革の実現） 通勤手当有り 訪問時の車両安全対策あり ・受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 ・完全週休二日制（シフト制） 【その他】 ・年間休日120日

仕事内容看護小規模多機能型居宅介護（かんたき）での看護業務 ・施設（通い・泊まり）での看護ケア ・訪問看護業務 【具体的には】 ・病状観察、バイタルチェック ・服薬管理、指導 ・医療処置（終末期・難病・人工呼吸器など） ・入浴、排泄などの介助 ・褥瘡処置、創傷処理 ・ご家族への指導 待遇 ・賞与：年2回（業績連動及び人事評価） ・昇給：年1回 ・社会保険完備 ・退職金制度 ・制服貸与 ・グループ互助会 ・受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 ・完全週休2日制（ローテーション） 【その他】 ・年間休日120日以上 ・有給休暇（入職後3日＋6ヶ月後10日） ・ライフプラン休暇2日 ・産前産後休暇 ・育児

仕事内容看護小規模多機能型居宅介護（かんたき）でのケアマネ業務 ・ケアプラン作成 ・介護相談対応 ・保険請求業務 ・新規利用者様の受け入れ対応 ・関係機関（ケアプランセンター、病院）への訪問 待遇 ・賞与：年2回（7月・12月） ・昇給：年1回（7月） ・社会保険完備 ・退職金制度 ・互助会制度 ・制服貸与 ・健康診断あり ・リエゾンルーム（悩み相談室） ・受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 ・週休2日制（シフト制） 【その他】 ・年間休日120日 ・有給休暇（入職後3日＋6ヶ月後10日） ・ライフプラン休暇2日 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・慶弔休暇

仕事内容・かんたき利用者の送迎業務 ・介護業務（車の乗り降りの介助、施設内での介護、移乗移動、食事介助、入浴介助など） 朝夕中心に利用者様の送迎業務を行います。 かんたきの利用者は最大でも29名と定員が決まっているので過度な送迎業務はございません。 利用者の定員が多くないことから、利用者に寄り添った介護や支援を行っています。 介護業務について未経験の方でも安心して始められるよう、集合研修を実施しています。 運転講習や介護資格の取得支援制度もあり希望によってキャリアアップも可能。 面接では業務内容から1から説明させていただきます！

仕事内容看護小規模多機能での看護業務全般／看護師／NSS614 ▼仕事内容 看護小規模多機能での看護業務全般 ・通い、泊まりのご利用者への看護ケア ・訪問看護業務（ご利用者の自宅に伺っての看護ケア） ※ご利用者宅への訪問は社用車（AT車または原付バイク・電動自転車）を利用しています。 汐ノ宮駅から徒歩2分とアクセス抜群の施設です！ 夜勤帯もございますが、ショートステイの方の一時見守りなので処置は多くありません★ 宿泊の定員が最大6から9名なので管理もしやすく、身体への負担も少ないです◎ 地域に根差した落ち着いた環境で働きたい方におすすめです☆ (大阪府河内長野市) ▼職種 看護小