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仕事内容訪問リハビリ業務 ・1日5～6件を目安に利用者宅を訪問 ・1回あたり約1時間のリハビリ 【具体的には】 ・身体機能回復のためのリハビリ ・日常生活動作の支援 ・看護小規模多機能の通い利用者へのリハビリ対応 待遇 ・賞与年2回（計2.70ヶ月分） ・通勤手当：月額60,000円 ・社会保険完備 ・退職金制度 ・企業型確定拠出年金 ・通勤手当支給 ・業務効率化（タブレット・テレビ会議導入） ・相談窓口（リエゾンルーム）あり ・復職制度あり ・受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 ・週休二日制（シフト制） 【その他】 ・年間休日120日 ・有給休暇（入職時3日＋6ヶ月後10日＝初年度13日） ・ラ

仕事内容訪問リハビリ業務 ・1日5～6件を目安に利用者宅を訪問 ・1回あたり約1時間のリハビリ 【具体的には】 ・身体機能回復のためのリハビリ ・日常生活動作の支援 ・看護小規模多機能の通い利用者へのリハビリ対応 待遇 ・賞与年2回（計2.70ヶ月分） ・通勤手当：月額60,000円 ・社会保険完備 ・退職金制度 ・企業型確定拠出年金 ・通勤手当支給 ・業務効率化（タブレット・テレビ会議導入） ・相談窓口（リエゾンルーム）あり ・復職制度あり ・受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 ・週休二日制（シフト制） 【その他】 ・年間休日120日 ・有給休暇（入職時3日＋6ヶ月後10日＝初年度13日） ・ラ

仕事内容訪問リハビリ業務 ・1日5～6件の利用者宅を訪問 ・1回あたり約1時間のリハビリ提供 ・体調に合わせた個別リハビリ ■必要な資格や経験 待遇 ・社会保険完備 ・通勤手当（上限60,000円） ・退職金制度 ・企業型確定拠出年金 ・昇給あり ・賞与あり 【その他】 ・相談窓口（リエゾンルーム）あり ・弁護士／大阪府警OB／医療メディエーター配置 ・タブレット／テレビ会議導入 ・業務効率化システムあり ・訪問時の安全対策あり ・受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 ・シフト制 【その他】 ・年間休日120日 ・年末年始休暇 ・有給休暇（入職時3日＋6ヶ月後10日＝初年度13日） ・ライフプラン休

仕事内容【仕事内容】 「かんたき」ご利用者の介護業務全般 食事介助・移動補助・清拭・入浴介助・排泄介助・シーツ交換・ 清掃・レクレーション企画実行・送迎ほか かんたきは、ご利用者おひとりおひとりへ在宅療養に必要な 「通い」「泊り」「訪問看護・訪問介護」「ケアプラン」のサービ スを『ひとつの事業所』で提供する地域密着型サービスです。 【変更の範囲：変更なし】 【給与詳細】 月給：275,300円～290,300円 基本給（ａ）125,000円～140,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） 職務手当20,000円～20,000円 資格手当25,000円～25,000円 特殊手当10,000円～10,

仕事内容【管理者業務】 ・利用者との契約締結 ・スタッフの勤務管理 ・技術指導 【訪問看護業務】 ・バイタルチェック ・服薬管理／指導 ・入浴／清拭介助 ・医療機器管理（在宅酸素・人工呼吸器など） ・認知症ケア ・ターミナルケア ※訪問は主に電動自転車 ※オンコールあり 待遇 社会保険完備 退職金制度有り リエゾンルーム（悩み相談室）設置 弁護士・大阪府警ＯＢ・医療メディエーター配置 アイコンによる業務標準化教育 タブレット・テレビ会議導入（業務効率向上） 時間外ゼロ（働き方改革の実現） 通勤手当有り 訪問時の車両安全対策あり ・受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 ・完全週休二日制（シフト制） 【

仕事内容訪問リハビリ業務 ・1日5～6件を目安に利用者宅を訪問 ・1回あたり約1時間のリハビリ 【具体的には】 ・身体機能回復のためのリハビリ ・日常生活動作の支援 ・看護小規模多機能の通い利用者へのリハビリ対応 待遇 ・賞与年2回（計2.70ヶ月分） ・通勤手当：月額60,000円 ・社会保険完備 ・退職金制度 ・企業型確定拠出年金 ・通勤手当支給 ・業務効率化（タブレット・テレビ会議導入） ・相談窓口（リエゾンルーム）あり ・復職制度あり ・受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 ・週休二日制（シフト制） 【その他】 ・年間休日120日 ・有給休暇（入職時3日＋6ヶ月後10日＝初年度13日） ・ラ

仕事内容・かんたき利用者の送迎業務 ※運転免許必須※ ・介護業務（車の乗り降りの介助、施設内での介護、移乗移動、食事介助、入浴介助など） 朝夕中心に利用者様の送迎業務を行います。 かんたきの利用者は最大でも29名と定員が決まっているので過度な送迎業務はございません。 利用者の定員が多くないことから、利用者に寄り添った介護や支援を行っています。 介護業務について未経験の方でも安心して始められるよう、集合研修を実施しています。 運転講習や介護資格の取得支援制度もあり希望によってキャリアアップも可能。 面接では業務内容から1から説明させていただきます！

仕事内容■メインキャッチ 【週休2日】オン・オフ充実◎介護職・ヘルパー ■職種 介護職・ヘルパー ■職務内容 【要介護度に応じた、介護サービスの提供】 ■ご利用者様の定員は、登録制で最大29名です。 また、1回あたりの通いと泊まりの定員は下記の通りです。 ○通い 最大18名 ○泊まり 最大 9名 ■『通い』『泊まり』のご利用者様の『送迎業務』や『介護業務』『訪問介護』などの業務を行っていただきます。 具体的な業務は内容は以下の通りです。 ◎食事介助(配膳/下膳含む) ◎入浴介助(着脱衣) ◎排泄介助(おむつ交換/トイレ誘導) ◎移動介助(車椅子・歩行器等) ◎口腔ケア ◎掃除・シーツ交換 ◎レクリ

仕事内容看護小規模多機能型居宅介護（かんたき）での看護業務 【具体的には】 ・通い利用者への看護ケア ・宿泊利用者への看護対応 ・訪問看護業務 ・バイタルチェック、服薬管理 ・ご家族への支援・相談対応 ※「通い・泊り・訪問」を組み合わせた柔軟なケアを提供 待遇 ・昇給あり（2,000円〜10,000円／月） ・賞与年2回（計2.70ヶ月分） ・通勤手当：月額50,000円 ・社会保険完備 ・退職金制度 ・企業型確定拠出年金 ・単身用住宅あり（条件あり） ・通勤手当支給 ・リエゾンルーム（相談窓口）あり ・法人内に弁護士在籍 ・業務効率化（タブレット・テレビ会議導入） ・研修制度（OJT・eラーニング）

仕事内容■『通い』『泊まり』のご利用者様への施設での『介護業務』や『送迎業務』『訪問介護』などの業務を行っていただきます。 具体的な業務は内容は以下の通りです。 ◎食事介助(配膳/下膳含む) ◎入浴介助(着脱衣) ◎排泄介助(おむつ交換/トイレ誘導) ◎移動介助(車椅子・歩行器等) ◎口腔ケア ◎掃除・シーツ交換 ◎送迎 ◎レクリエーションの企画実行 など 【要介護度に応じた、介護サービスの提供】 事業所内はケアスタッフの他に看護師、ケアマネジャー、リハビリ技士が常駐しています。 利用者のケア状況は多職種で常に共有し、個別性の高いケアサービス提供にあたっています

仕事内容仕事内容： ≪最大29名対応の看護多機能型居宅介護でのケアマネのご案内≫ ・ケアプランの作成 ・介護保険や介護の相談業務 ・保険請求業務 ・その他付随業務 ◎大手医療法人系の会社が運営するかんたきです! ◎様々な福利厚生! ◎年間休日111日! 看護多機能型居宅介護とは・・・訪問介護・デイ・ショートステイの介護サービスに訪問看護の機能が加わった、介護と看護を一体的に提供する介護保険サービスです! 変更範囲:会社の定める業務

仕事内容【仕事内容】 ◇食事介助・入浴介助・排泄介助 ◇移動移乗 ◇訪問介護 ◇レクリレーション ◇送迎（運転あり） ◇その他付随業務 IT化推進中 ・離床センサー・AIを活用した送迎・タブレット端末での記録業務・機械浴等

仕事内容■勤務地 大阪府河内長野市汐の宮町12-2 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 看護付き小規模多機能型施設で、利用者様の日常生活をサポートする介護業務全般に従事していただきます。利用者様一人ひとりの尊厳を大切にしながら、質の高い介護サービスを提供する環境です。 《具体的な内容》 ・食事、入浴、排泄などの身体介護 ・利用者様の健康管理と日常生活の支援 ・施設内での利用者様とのコミュニケーションと見守り ・記録業務と情報管理 ・看護職員との連携による安全で安心した介護提供 ■募集情報 ＼介護のやりがいを感じながら働きたい方へ／ 介護職の経験を活かしたい、安定した職場で長く働きたい、賞与・昇給で

仕事内容「かんたき」での看護業務全般 ・施設内での看護ケア ・ご利用者宅への訪問看護 ・バイタルチェック ・医療処置 ・生活支援 ※通い・泊まり・訪問を組み合わせたトータルケア 待遇 ・昇給あり（1月あたり2,000円〜10,000円） ・賞与あり（年2回／計2.70ヶ月分） ・通勤手当：月額50,000円まで ・社会保険完備 ・退職金制度 ・企業型確定拠出年金 ・通勤手当あり ・研修制度あり ・リエゾンルーム（悩み相談室） ・ICT導入（タブレット・オンライン活用） ・受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 ・週休2日制（シフト制） 【その他】 ・年間休日120日 ・有給休暇（6ヶ月後10日）

仕事内容【要介護度に応じた、介護サービスの提供】 ■ご利用者様の定員は、登録制で最大29名です。 また、1回あたりの通いと泊まりの定員は下記の通りです。 ○通い 最大18名 ○泊まり 最大 9名 ■『通い』『泊まり』のご利用者様の『送迎業務』や『介護業務』『訪問介護』などの業務を行っていただきます。 具体的な業務は内容は以下の通りです。 ◎食事介助(配膳/下膳含む) ◎入浴介助(着脱衣) ◎排泄介助(おむつ交換/トイレ誘導) ◎移動介助(車椅子・歩行器等) ◎口腔ケア ◎掃除・シーツ交換 ◎レクリエーションの企画実行 ◎送迎 ◎行事の企画実行 ◎各種会議委員会への参加他

仕事内容【正社員】堺市の小規模多機能型居宅介護の介護職 小規模多機能型居宅介護にて介護業務全般をお願いします。 〈主な仕事内容〉 ・入浴介助 ・食事介助 ・排せつ介助 ・送迎（運転あり） ・移動、移乗 ・ご利用者ご自宅へ伺っての訪問介護業務 ・レクリエーションの企画実行など ▼給与詳細 月給：227,000円～244,000円 ▼休日休暇 シフト制 週休2日 有給休暇 ライフプラン休暇（2日）慶弔休暇ほか 年間休日111日

仕事内容【仕事内容】 高齢者・障害のある方のご自宅を訪問し、在宅生活を支えるお仕事です。 ■身体介護 食事・入浴・排せつ・移動などの介助 ■生活援助・家事援助 掃除・洗濯・買い物・調理など ■外出支援 通院・買い物・余暇活動などへの付き添い 担当ヘルパーとして、ご利用者様の生活に継続的に寄り添えるやりがいのある仕事です。

仕事内容有料老人ホームでの看護業務全般/看護師/NSS332 ▼仕事内容 訪問看護とかんたきでの看護業務全般 未経験可☆看護師経験が浅い方やブランクOK！20〜50代と幅広い年代の方が活躍中☆ (兵庫県尼崎市) ▼職種 有料老人ホームでの看護業務全般/看護師/NSS332(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与】 月給：225,000円〜250,000円 【諸手当】 通勤手当：上限25,000円／月 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回／3ヶ月 (正社員) ▼勤務時間 ①8：30〜17：30 休憩60分 (兵庫県尼崎市) ▼休日・休暇 年間休日105日

仕事内容かんたき堺下田にて、ご利用者の看護をご担当頂きます。 ◆主な業務内容◆ ・病状の観察 ・薬管理・指導 ・バイタルチェック ・医療処置（認知症・がんなど終末期・難病・胃ろう・人工肛門・ 膀胱留置カテーテル・インシュリン注射・人工呼吸器、在宅酸素・ 吸引・ 床ずれ・看取り・中心静脈栄養管理 など） ・医師への報告 ・点眼・塗薬・貼薬 ・褥瘡処置・創傷処置 ・各種会議委員会への参加 他 ※「かんたき」の通い、泊まりのご利用者への看護ケア業務と かんたきご利用者宅へ訪問しての看護ケア業務があります。 ☆20代～の男性・女性スタッフ活躍中です。 ☆施設勤務や訪問看護が未経験の方が活躍しています。 ☆看護

仕事内容【タイトル】 看護師・准看護師 （小規模多機能） 【仕事内容】 ◆仕事の概要◆ ・「かんたき」の通い、泊まりのご利用者への看護ケア業務 ・訪問看護業務（かんたきご利用者宅へ訪問しての看護ケア業務） ◆主な業務内容◆ ・病状の観察、服薬管理・指導 ・バイタルチェック ・医療処置（認知症・がんなど終末期・難病・胃ろう・吸引・人工肛門・バルーンカテーテル・インスリン注射・人工呼吸器・在宅酸素・床ずれ・中心静脈栄養管理・看取りなど） ・入浴介助・オムツ交換・排泄介助・移動介助など ・点眼・塗薬・貼薬 ・褥瘡処置・創傷処理など 【事業所名】 GTrail-0202 【応募資格】 看護師