インサイドセールス フルフレックス - 東京都千代田区 の求人・仕事・採用

仕事内容【インサイドセールス】急成長サービス「キャリーミー」のインサイドセールス担当を募集！ 仕事内容 企業様の課題解決への糸口を見つけ出すインサイドセールスをお任せします！ 企業の方とやり取りをし、お客様のニーズを把握したり、潜在的な課題を発見したりするポジションです！ ≪＊具体的には…＊≫ ・新規顧客見込みのある企業様にアポイントメントを取得後にメール、マーケティング手法を用いて関係構築 ・企業様の課題や悩みをヒアリングし、商談のアポイントを取得 ・商談を担当するフィールドセールスにヒアリング内容を引き継ぎ 募集背景 増員のため 概要 CARRY MYでは「プロ契約」という、優秀なビジネス

勤務時間《シフト/休日休暇》 土日祝(会社カレンダー) 《勤務時間》 09:00～18:00 《残業の有無》 なし

仕事内容■お仕事内容 【経験者×ブラッシュUP！】メリハリ一番・ノー残業♪女性も活躍中×優しい職場☆ 心機一転！自分らしく働こう！急募のお仕事◎ インサイドセールスをおまかせ☆☆ 4月開始！ M&A企業でのインサイドセールスの6H～の時短・週4の日短OKのお仕事！ 架電(経営課題などのヒアリング・アポイント取得・営業への引き継ぎ・会社の事業や内容の説明・連絡先の取得)、 システムへの入力、 電話の取次ぎ、 その他付随する業務をお任せします！ ※電話先のリストやトークスクリプトもございますので、 安心してご就業開始可能！ 環社員の方も近くの席におりますので、 困ったことがあればすぐ聞ける環境！ 「目

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【時給1800円・週3日～OK】学生・フリーター歓迎！営業スキルを身につけたいあなたへ♩ 法人向けのデジタルマーケティング支援の営業を担当していただきます！ 単なるテレアポではなく、“マーケティングの知識を活かしながら、企業の課題解決につながる提案を行う”のがこの仕事の特徴です。お客様との関係値を築く方法を学びながら、効果的なアポイントの取得を目指します。 アポイント取得までがミッションとなるため、プレッシャーは少なめ、未経験からでも安心してスタートできます♩ ＜ターゲット業界について＞ 不動産、金融、人材、冠婚葬祭、自動車など └業界ごとのビジネスモデルや課題を深く理解

仕事内容◆募集背景 大変ありがたいことに『ソダテル』のご利用企業様が増えており、さらなる飛躍のために全社一丸となり日々奮闘しています。 そんな拡大成長期の会社で、営業代行業界をクリーンで専門性が高い業界に変革すべく、我々と一緒に走り抜ける仲間を積極的に採用しています！ ◆主な業務内容 インサイドセールスとしてクライアント支援プロジェクトにはいっていただき、商談獲得数増加の為に尽力いただきます！様々な業界の案件に携わったり、得意な業界のインサイドセールス支援も可能になっているため、ご自身のスキルを磨き、クライアントの利益創出に共に貢献していきましょう！ ・架電業務（1日70?80

仕事内容【事業フェーズ】 ALL DIFFERENT株式会社は今、"人と組織の未来創り"をより多くの企業・社会に届けるため、事業の拡大と組織の進化を同時に進める変革期を迎えています。 これまで以上にクライアントとの深く・広く・長いパートナーシップを築くために、会社全体の仕組みを見直し、組織をアップグレードしながら、さらなる飛躍を目指しています。 人と組織の可能性を信じ、ともにスピーディかつ大胆に変革・創造していける仲間を求めています。 ビジネススキル習得支援に留まらず、業界ごとの人・組織の課題に応えるサービス開発や支援を進めています。さらに、採用支援事業や人事制度構築事業も立ち上げ、クライアントの組織

仕事内容▼ベーシックについて ベーシックは「創造的で、人らしい仕事に情熱が注げる未来を作る」を会社のVisionとして、 本質的な社会変革に挑戦する集団です。 目指す社会を実現する手段として、2025年11月に自社を「AIワークフローカンパニー」と再定義 しました。AIワークフローカンパニーとは、企業の「業務の流れ」そのものを再構築し、生産性の向上とスキルの標準化を支援する企業を意味します。 直近では、AIワークフローカンパニーの中心プロダクトと位置づけられ、業務の自動化を実現する「workrun」をリリース。また、既存事業として展開しているオールインワン型BtoBマーケティングツール「ferre

仕事内容【シリーズC／IPO準備中】AI×弁護士知見が強みの急成長SaaS「LeCHECK」のインサイドセールス 仕事内容 オンラインでのお問合せ顧客をフィールドセールスに引継ぐ為に、当社サービスの紹介・意欲醸成を行い、効果的に商談を生成いただきます！ 1）商談機会の創出 ・見込み顧客に対し、メール／電話でのヒアリング、課題整理、ナーチャリングの実施 2）営業企画 ・会話ログや反応データをもとに、トークスクリプトや提案資料の改善 3）インサイト共有 ・顧客接点で得た一次情報をデータで整理し、分析およびマーケ／FS／CS／開発チームへフィードバック 4）リードの最大化/最適化 ・マーケチームと協働し

仕事内容【リモート比率高め】マーケ知識も身に付くSaaSインサイドセールスに挑戦したい方募集 仕事内容 Mobility Platform / 法人向けクラウド車両管理システムでのインサイドセールスとなります。 マーケティング、フィールドセールスと密に連携し「収益を生み出すポイントを見つける」ことをミッションに活動していただきます。 事業計画を達成していく上で、マーケティングと共同でターゲットとなる業界や見込み顧客の定義から考え、そのために必要なマーケティング（オンライン、オンフライン両方）施策を企画し、反応があったお客様に対して有効なアプローチを練って実行していくという、戦略と実行を兼ね備えたチー

仕事内容【大手企業のAI開発・DX推進を支援】インサイドセールス担当者募集 仕事内容 エンタープライズ企業をメインとした、AI/DX推進部や経営層の方に向けて、人材育成における課題をヒアリングし、商談機会創出をお任せします。 ・商談機会の創出（マーケティング活動から得たリードや過去に接点のあったリードへのアプローチ） ・休眠顧客の掘り起こし ・マーケティング部と連携した施策の立案や実行 ・アプローチリストなどの営業資料作成 インサイドセールス担当のみで業務を推進するのではなく、コンサルタントとも情報共有・協業しながら、顧客開拓を行っていただきます。 将来的には、コンサルタントとしてフロントに立

仕事内容募集背景 事業拡大に伴い、インサイドセールスのスーパーバイザーとしてメンバーのシフト管理、フォロー業務、新規メンバーの面接や業務フロー改善等、インサイドセールスとしての効率的な運営や組織拡大に向けて自分事として働いて頂ける方を募集します。 弊社は創業4年目ながら既に従業員300名規模へと急成長していますが、その急成長を支えているのが今回募集しているインサイドセールスであり、企業としての成長を肌で感じられる大変やりがいのあるポジションとなります。 現在のインサイドセールス組織はスーパーバイザー2名、メンバー15名の計17名体制となっており、 入社後の流れとしては、まずメンバーとしてインサイドセー

仕事内容<仕事内容> BLレーベルの広報（SNS運用管理）◆フルフレックス制／年休125日／産育休取得実績多数／服装自由 ★レーベルの魅力を、もっと多くの人へ★ SNS運用やイベント企画を通じて、ブランドイメージを向上させる役割を担います。 ――ファンの心を掴むSNS運用―― 『GUSH』『Emo』をはじめとする、BL各レーベルのSNS運用をお任せ。現在はX（旧Twitter）とInstagramを運用していますが、それに加え、新規でXとTikTokのアカウントを立ち上げます。Xは毎日、Instagramは月5回程度、TikTokは定期的に更新予定です。 …お任せするのは… ■投稿文作成 ■作家さ

仕事内容【仕事内容】 BORDERでは2年以内に『好きな時に好きな事を好きなだけ出来るライフスタイル』を目指してさまざまなスキル・経験を身につけられる環境をご用意しております 

 まずは「モノが売れる流れ」を理解し、未経験でも安心してスタートできるテレマーケティングにて問い合わせ対応・商品PRや、 カスタマーサポートにて「人と話す力」「伝える力」を習得していきます。徐々にマーケティング・人材育成・組織運営・マネジメントに挑戦していきます。

 【テレマーケティング営業】BtoB、BtoC
取り扱い商材 
・生活インフラ(ソフトバンク・au・docomo等光回線・携帯) 
 ・美容・健康系(ReFa

仕事内容【仕事内容】 コールセンター（インサイドセールス・電話営業・コールスタッフ）の募集です。 未経験OK＆研修ありで、初めての方でも安心してスタートできます。 平均月収50.2万円（2025年10月度実績） 最高月収107万円（2025年9月度実績） ※実績は常勤・継続稼働メンバーの平均値です。頑張っても給料が上がらない」 「評価されない働き方に疲れた」 そんな悩みを持っていたメンバーが、 今は成果＝収入の環境で活躍しています。 当社は 業務委託 × フルコミッションでも再現性のある仕組みがあり、 希望者は、入社時に「時給1500～2500円＋インセンティブ」での固定給スタートも可能です。 2

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記いずれかのご経験をお持ちの方 法人営業（無形商材）のご経験3年程度 一定の成果を創出し、持続されてこられた方 成果を出すための戦略設計、振り返りのサイクルを回してこられた方（成果を再現できる方） 抽象的な顧客課題に対してソリューション提案をされてこられた方 【職種名】 インサイドセールス（大手企業深耕スペシャリスト）【フルリモートワーク可×フルフレックス制度】 【仕事内容】 担当顧客の経営・事業周辺の課題に対し、『スピーダ』をベースとしたアプローチ戦略設計と実行をお任せします。 具体的には以下を想定しています。 ・担当企業の深耕戦略・戦術の策定 新規開拓/アップ

仕事内容<仕事内容> インサイドセールス／年休120／賞与年3 あらかじめ電話を掛ける約束をしているお客様に相続手続きのサポートが必要かどうか架電をする業務です。 「相続って馴染みがないし難しそう…」 「架電ってノルマがきつそう…」 など心配事もあるかもしれません。 ですが、今活躍している社員の90％は業界未経験者です。美容師、エステティシャン、飲食業、販売など他業種からの挑戦を歓迎しています！ 大切なのはお客様の求めるサービスをご案内すること。 もちろん、相続に必要な手続きや法律など覚えることは沢山ありますが、NCP相続センターでは未経験でも活躍できる、成長できる研修を整えております。専門的

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> インターン採用 インサイドセールス 急成長ベンチャーでビジネススキルを習得！“超実践型”営業インターン ナンバーズは、RPO（採用プロセスアウトソーシング）を事業の柱とする、2017年 設立の成長著しい人材ベンチャー企業でANAやソフトバンクをはじめとする大手上場企業を中心に多数の取引実績があり、業界でも注目を集める急成長企業です。 インドネシアでの学校経営を通じ たグローバル人材の育成にも力を入れており、国内外で事業を展開しています。 この度グローバル人材の採用支援を法人様にご提案いただくポジションで長期インターンを募集します。 当社は毎年成長を続ける勢いのあるベンチャー

仕事内容OPTEMOについて OPTEMOはWEBサイトへ訪問した顧客が見ている画面を確認しながら、その場でチャットや音声通話を行って“商談化率の高いリード”を獲得するツールです。温度感の高いWEBサイト訪問者を自動で抽出し、工数をかけずに新規商談をWEBサイト上で獲得することができます。 OPTEMOでは顧客のWEB上での行動データ（操作履歴）を蓄積しており、これを活用することで、WEB上でのパーソナライズされた最高の顧客体験をつくりあげていきます。まるで実店舗で行われているようなシームレスでパーソナライズされたリアルな接客体験をWEB上で実現しています。 仕事内容 プロダクトの価値を最大限発揮して

仕事内容【セールス×リモート】環境問題解決をテクノロジーで解決する！J-Startupにも選出 仕事内容 ピリカにおけるセールスの役割は「環境問題の解決」と「顧客の利害」を一致させ、企業や自治体などの顧客がもつ資金や人的リソースを環境問題解決の実行に投じていただけるように支援することです。 本募集では、ごみ拾いSNS「ピリカ」、ポイ捨て調査サービス「タカノメ」を中心に、新規顧客の開拓および既存パートナーとの関係を維持・発展させていく役割を担っていただける方を募集します。 【主な業務】 ・行政・企業・団体などへの新規開拓営業（電話・メール・紹介等を活用） ・商談機会の創出および提案（資料作成、プレゼ

仕事内容募集背景 自社開発の輸配送最適化ソリューション「Loogia」を中心に、TMS（輸配送管理）やデータアナリティクスサービス（DAS）をご提供しています。 輸配送最適化・物流ネットワーク再設計などエンタープライズ領域でのご相談が増加しており、体制強化のため、新たにインサイドセールスチームを立ち上げます。 そこで、インサイドセールスの専任ポジションを新設します。 業務内容 ミッションは、2種類の活動を通じて商談機会を創出し、営業チームへ引き継ぐことです。 インバウンド活動（短期的な機会創出）: ウェビナー参加や資料ダウンロードをされたお客様へ速やかにアプローチし、課題や検討状況をヒアリング。Loo

仕事内容株式会社ヴィジョナリー 【完全フルリモート】キャリアアドバイザー ※フルフレックスで自由に業務可能／裁量大◎ 【仕事内容】 【完全フルリモート】キャリアアドバイザー ※フルフレックスで自由に業務可能／裁量大◎ 【具体的な仕事内容】 ～全国フルリモート・フルフレックスOK／インセンティブあり（売上の4%～18%）／キャリアアップ可能◎～ ■業務内容： CAとして、求職者にとことん寄り添いながらダイレクトスカウトでの集客、面談など一連のCA業務をお任せします。 ■魅力： ・社員が描きたいキャリアに会社が寄り添う体制をとっています。自身の将来「マイゴール」を言語化し、役員や先輩社員と1on