機能訓練指導員 - 埼玉県春日部市 の求人・仕事・採用

仕事内容埼玉県春日部市の急募！機能訓練指導員／家族の家ひまわり北春日部 (正社員) | 株式会社三英堂商事 ▼仕事内容 介護付き有料老人ホームにおける利用者への機能訓練指導及びそれに付随する介護業務 ・施設の規模は２９床です変更範囲：会社の定める業務 (埼玉県春日部市) ▼職種 急募！機能訓練指導員／家族の家ひまわり北春日部(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給255000〜275000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)210000〜230000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末） (正社員) ▼勤

勤務時間勤務時間 08時30分～17時30分（休憩60分） ※勤務時間は柔軟に対応いたします。ご相談ください。

仕事内容駅徒歩10分♪日休み☆理学療法士・デイサービス・パート 募集職種: 理学療法士 仕事内容: 理学療法士業務全般 ※雇用期間の定めなし 資格: 理学療法士 勤務時間: 勤務時間 08時30分～17時30分（休憩60分） ※勤務時間は柔軟に対応いたします。ご相談ください。 休日・休暇: 日曜固定休み。祝日休みも相談可。 特徴: 未経験OK / デイサービス / ブランク可 / 社会保険完備 / 車通勤可 / 週休2日 / 残業ほぼなし / 交通費支給 / 年齢不問 / 自動車運転免許 / 復職支援 / 住宅手当 / 研修制度あり / 脳血管リハビリ / 呼吸器リハビリ / 難病リハビリ /

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞障害児のリハビリ職（ST、PT）の募集＜ 施設見学OK◎車・バイク・自転車通勤OK！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：リハビリ職・機能訓練指導員 【業務内容】： 子ども達と一緒に活動し、一人ひとりに適したリハビリを行います。 障害を持ったこども達の放課後などを支援する放課後等デイサービスで、児童支援員兼機能訓練スタッフの募集です。（ST、PTいずれかの資格保持者の募集になります） 日常的な支援や子供達との関わりは、資格に関係なく、スタッフ全員が行い、その中で専門性を活かす場面や、専門知識に応じた、業務分担がなされるイメージです。

仕事内容機能訓練指導員の募集☆ブランクのある方も歓迎しています♪ベテランの方もご相談ください◎賞与2.0～3.5月分☆マイカーOK◎＜春日部市銚子口＞ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 特別養護老人ホームでの業務 【施設概要】 定員：入所90名 / ショートステイ10名 居室：全部屋個室 【業務内容】 入居者に対するリハビリテーション業務全般 個別リハビリ（嚥下訓練など）、集団での体操指導 機能訓練計画の作成、アセスメント など 【応募要件】 言語聴覚士の資格をお持ちの方 【募集雇用形態】 日勤常勤

仕事内容訪問看護ステーションにて訪問機能訓練指導員（リハビリスタッフ）のお仕事をお願いします。 ・全身状況の観察 ・言語聴覚機能、嚥下能力回復のための訪問リハビリ提供 ・リハビリ計画、報告書等の作成 ・サービス担当者会議の出席 ・退院前カンファレンスの参加など ［訪問エリア］春日部、杉戸の一部範囲 ［訪問手段］車 ＊1日の訪問件数：5〜6件 （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 土日休み／週休2日制 ◎GW／夏季休暇（3日間）／年末年始休暇（12月30日~1月3日） ◎看護・介護休暇取得実績あり ◎慶弔休暇 ＊有給休暇法定通り ＜年間休日117日＞ 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・

勤務時間9:00～18:00 ※週1～3日からOK！短時間勤務相談可！ ※休憩時間は法定どおり

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 昇給・賞与あり◎充実した研修制度で安心して働いていただけます♪ご利用者様の「歩きたい」をサポートしてみませんか？ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：リハビリ職・機能訓練指導員 【業務内容】： ●具体的な仕事内容とは？ ☆在宅患者への訪問鍼灸 ☆機能訓練の施術 ☆カルテ記入や報告書作成の事務作業 エクセルへの打ち込みのみ、難しいパソコンスキル不要！ ●1日の平均訪問件数 5～8件 ●1件の平均施術時間 30分 ●訪問範囲 事務所拠点に、およそ半径4キロ圏 ●一日の仕事の流れ 訪問先には車または電

仕事内容訪問看護ステーションにて訪問機能訓練指導員（リハビリスタッフ）のお仕事をお願いします。 ・全身状況の観察 ・言語聴覚機能、嚥下能力回復のための訪問リハビリ提供 ・リハビリ計画、報告書等の作成 ・サービス担当者会議の出席 ・退院前カンファレンスの参加など ［訪問エリア］春日部、杉戸の一部範囲 ［訪問手段］車 ＊1日の訪問件数：5〜6件 （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 土日休み／週休2日制 ◎GW／夏季休暇（3日間）／年末年始休暇（12月30日~1月3日） ◎看護・介護休暇取得実績あり ◎慶弔休暇 ＊有給休暇法定通り ＜年間休日117日＞ 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・

仕事内容【正社員】『家族の家ひまわり北春日部』で働いてみませんか？ ◆募集職種 あん摩マッサージ指圧師 正社員 ◆仕事内容 機能訓練 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給255,000〜275,000円 ≪基本給≫ 210,000〜230,000円 ≪手当≫ 住宅手当:20,000円 通勤手当:実費（上限なし） 業務手当:15,000円 処遇改善手当:10,000円 皆勤手当:5,000円 扶養手当:配偶者：5,000円 第一子：3,000円 第二子：2,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ◆資格 資格必須：あん摩マッサージ指圧師 必要経験： 機能訓練指導員の経験があれば、尚可

仕事内容訪問看護ステーションにて訪問機能訓練指導員（リハビリスタッフ）のお仕事をお願いします。 ・全身状況の観察 ・運動機能、運動能力回復のための訪問リハビリ提供 ・リハビリ計画・報告書等の作成 ・サービス担当者会議の出席 ・退院前カンファレンスの参加 など ［訪問エリア］春日部、杉戸の一部範囲 ［訪問手段］車 ＊1日の訪問件数：5〜6件 （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 土日休み 有給休暇法定通り 夏季休暇（3日間） 年末年始休暇（12月30日~1月3日） 看護・介護休暇取得実績あり 慶弔休暇 ◎年間休日117日 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり（年2

仕事内容【業務内容】 デイサービスにおける機能訓練指導員としての業務 ・ご利用者様の機能訓練の実施 ・個別機能訓練計画書等の書類作成 ・ご利用者様・ご家族との相談対応 ・サービス計画の作成・調整 ・ケアマネジャーや関係者との連携 ・各種書類作成や事務業務 など 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30 【給与情報】 月給23万円～32万円 【施設形態】 介護施設 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり 【深掘り情報】 デイサービス源喜春日部は、2025年7月1日に新規開設された施設です。

仕事内容『家族の家ひまわり北春日部』で理学療法士を募集中です。 ◆募集職種 理学療法士 正社員 ◆仕事内容 機能訓練 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給255,000〜275,000円 ≪基本給≫ 210,000〜230,000円 ≪手当≫ 住宅手当:20,000円 通勤手当:実費（上限なし） 業務手当:15,000円 処遇改善手当:10,000円 皆勤手当:5,000円 扶養手当:配偶者：5,000円 第一子：3,000円 第二子：2,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ◆資格 資格必須：理学療法士 必要経験： 機能訓練指導員の経験があれば、尚可 ◆アクセス 駅近、自転車通勤

仕事内容未経験者歓迎！子育て・介護との両立もしやすい環境◎リハビリ型デイサービスで運動指導トレーナーを募集しています！ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: リハビリ型デイサービス施設「レコードブック」のトレーナー業務利用者様の身体機能や健康の維持、改善を目的にした運動プログラムなどのトレーナー業務。 ・1回3時間のプログラムを1日2レッスン担当してください。 ・1回あたり利用者様は18名まで。 ※ボールを使って両手足を動かしたり、マス目にそって歩く練習をしたりします。 ※「ベッドから起き上がる」「棚の荷物を下ろす」など、日常の動作のための筋肉を鍛えることを重視しているので本格的なトレーニングの

勤務時間勤務時間帯はご相談下さい

仕事内容デイサービスでの機能訓練指導員業務全般 ・個別機能評価・個別機能訓練 ・利用者やご家族への在宅復帰支援（相談・指導） ・看護師や介護職など他職種との連携 ・デイ内での介助業務（移動・トイレなど） ＜おすすめポイント＞ 【短時間で高収入！柔道整復師の非常勤パート募集】 ・時給3,000円の高単価！1時間勤務で効率よく稼げる非常勤パートです ・デイサービスでの機能訓練指導や在宅復帰支援など、柔道整復師の資格を活かせる医療的ケアに携われます ・未経験も歓迎！丁寧な研修と駅徒歩10分の好立地で、柔軟に勤務時間や日数を相談できますよ ☆☆福利厚生☆☆ 詳細はお問い合わせください

仕事内容訪問看護ステーションにて訪問機能訓練指導員（リハビリスタッフ）のお仕事をお願いします。 ・全身状況の観察 ・言語聴覚機能、嚥下能力回復のための訪問リハビリ提供 ・リハビリ計画・報告書等の作成 ・サービス担当者会議の出席 ・退院前カンファレンスの参加 など ［訪問エリア］春日部、杉戸の一部範囲 ［訪問手段］車 ＊1日の訪問件数：5〜6件 （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 土日休み 有給休暇法定通り GW 夏季休暇（3日間） 年末年始休暇（12月30日~1月3日） 看護・介護休暇取得実績あり 慶弔休暇 ◎年間休日117日 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与

仕事内容【土日休み◎福利厚生充実】リハビリ特化型デイで機能訓練指導員の募集！運動をしていきたいという利用者様が多く、明るく活気があるのが特徴♪ワークライフバランスを大切にした事業所です☆＜蓮田市＞ ブランク可/日勤のみ可/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 リハビリ型デイサービスにおけるリハビリ業務 【主な業務】 運動指導、個別リハビリ、計画書の作成 送迎など 【事業所の特徴】 60名定員のデイサービス（利用時間は5時間コースまたは7時間コース）です。 理学療法士・作業療法士・言語聴覚士を配置し、介護予防を目的にリハビリに焦点をあてたプログ

仕事内容訪問看護ステーションにて訪問機能訓練指導員（リハビリスタッフ）のお仕事をお願いします。 ・全身状況の観察 ・運動機能、運動能力回復のための訪問リハビリ提供 ・リハビリ計画・報告書等の作成 ・サービス担当者会議の出席 ・退院前カンファレンスの参加など ［訪問エリア］春日部、杉戸の一部範囲 ［訪問手段］車 ＊1日の訪問件数：5〜6件 （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 土日休み／週休2日制 ◎GW／夏季休暇（3日間）／年末年始休暇（12/30〜1/3） ◎看護・介護休暇取得実績あり ◎慶弔休暇 ＊有給休暇法定通り ＜年間休日117日＞ 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・

仕事内容家族の家ひまわり春日部」で作業療法士を募集 ◆募集職種 作業療法士 正社員 ◆仕事内容 機能訓練 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給255,000〜275,000円 ≪基本給≫ 210,000〜230,000円 ≪手当≫ 住宅手当:20,000円 ※社宅の場合は、住宅手当なし 通勤手当:実費（上限なし） 業務手当:15,000円 処遇改善手当:10,000円 扶養手当:配偶者：5,000円 第一子：3,000円 第二子：2,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ◆資格 資格必須：作業療法士 必要経験： 機能訓練指導員の経験があれば、尚可 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可

仕事内容訪問看護ステーションにて訪問機能訓練指導員（リハビリスタッフ）のお仕事をお願いします。 ・全身状況の観察 ・運動機能、運動能力回復のための訪問リハビリ提供 ・リハビリ計画・報告書等の作成 ・サービス担当者会議の出席 ・退院前カンファレンスの参加など ［訪問エリア］春日部、杉戸の一部範囲 ［訪問手段］車 ＊1日の訪問件数：5〜6件 （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 土日休み／週休2日制 ◎GW／夏季休暇（3日間）／年末年始休暇（12/30〜1/3） ◎看護・介護休暇取得実績あり ◎慶弔休暇 ＊有給休暇法定通り ＜年間休日117日＞ 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・

仕事内容訪問看護ステーションにて訪問機能訓練指導員（リハビリスタッフ）のお仕事をお願いします。 ・全身状況の観察 ・運動機能、運動能力回復のための訪問リハビリ提供 ・リハビリ計画・報告書等の作成 ・サービス担当者会議の出席 ・退院前カンファレンスの参加 など ［訪問エリア］春日部、杉戸の一部範囲 ［訪問手段］車 ＊1日の訪問件数：5〜6件 （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 土日休み／完全週休2日制 ◎夏季休暇（3日間）／年末年始休暇（12/30〜1/3） ◎看護・介護休暇取得実績あり ◎慶弔休暇 ＊有給休暇法定通り ＜年間休日117日＞ 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【業務内容】 デイサービス事業所における看護業務および付帯する業務 看護業務全般、機能訓練指導員としての一部業務 ※こんぱすエイトにおいて、機能訓練指導員として必要な計画書などの書類作成作業はありません。 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【給与情報】 時給1300円～1700円 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、車通勤可、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎 【深掘り情報】 入社後は先輩社員と一緒に業務を行いながら、一般業務や利用者様を覚えていただ