支社長 - 大阪府 の求人・仕事・採用

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大阪・転勤無/ダクト工事のメンテナンス・冷媒配管施工スタッフ残業ほぼ無し/大手取引多数で業績好調

八翔ビル管理株式会社

  • 大阪府

  • 年収420万円〜650万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • インセンティブあり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 大手企業
  • 昇格あり
  • 残業手当あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 寮完備
  • 制服貸与
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • スキルアップ

仕事内容八翔ビル管理株式会社 【大阪・転勤無】ダクト工事のメンテナンス・冷媒配管施工スタッフ■残業ほぼ無し/大手取引多数で業績好調 【仕事内容】 【大阪・転勤無】ダクト工事のメンテナンス・冷媒配管施工スタッフ■残業ほぼ無し/大手取引多数で業績好調 【具体的な仕事内容】 \この求人の魅力ポイント!/ ★ジョブグレードでキャリアアップを明確化! 当社ではジョブグレード(評価制度)を用いて、目標や未来の給与を可視化しています。昇給・昇格に必要なスキルが明確なので、どう成長すればキャリアアップできるのかがわかりやすいシステムになっています。月1回、支社長と個人面談で毎月の振り返りも実施しているので、どこ

登録エントリー

正社員/営業/生命保険・損害保険業界/年間休日125日以上/営業

EMPRO Risk Management株式会社

  • 大阪市

  • 月給22万円

  • 正社員

  • インセンティブあり
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 高収入
  • 歩合制
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 週2・3日からOK
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 時短勤務あり
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 自社サービス
  • 服装自由
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 社員旅行あり
  • 学歴不問
  • スキルアップ

仕事内容EMPRO Risk Management株式会社 “働きやすさ”も“手取りの高さ”も叶う!保険×証券の【営業】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 「経験者も納得の営業スタイルと報酬制度」お客様のニーズに合わせて最適な商品をご提案します◆週2日の出勤日以外は、自由に活動していただけます!保険会社とユーザーをつなぐ「保険代理店」として、幅広い商品を扱う当社。 ニーズに合わせて、最適なプランをご提案していただきます。 【たとえば…】 「数年前に契約した保険プランを見直したい」 「投資について詳し

物流倉庫管理/深夜勤務なし/残業10h/物流業界での経験活かせる/業界トップクラスの成長企業/物流企画・ロジスティクス

株式会社PALTAC

  • 堺市西区 築港新町一丁 / 石津川駅 徒歩38分

  • 年収500万円〜699万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 車通勤OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 残業月20時間以内
  • 夜勤なし
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 上場企業
  • 大手企業
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 送迎あり
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■物流・倉庫での配車業務経験 【職種名】 物流倉庫管理【堺】深夜勤務なし/残業10h/物流業界での経験活かせる/業界トップクラスの成長企業 【仕事内容】 化粧品・日用品、一般用医薬品卸業界のトップクラス企業である同社において、物流倉庫の管理業務をお任せします。 【具体的には…】 ・物流・倉庫管理、運用業務 └正確に遅滞なく商品をお届けする為、物流機器やシステムを使用して商品の入出荷のコントロールやスタッフへの指示等を行います。(庫内作業・オペレーション等) ・オペレーション改善業務 └倉庫内の商品管理・出荷にまつわる手間やコストの削減や安全面の向上につ

ネイリスト / 大阪市都島区 / 正社員 / 未経験歓迎 学生歓迎 通信生歓迎 経験者歓迎 新卒歓迎 年齢不問 主婦・主夫歓迎 美容師免許不問 ミドル(40代~)活躍中

Crea la Luce(クレアラルーチェ)京橋店

  • 大阪市都島区

  • 月給35万円〜50万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • インセンティブあり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 学生歓迎
  • 歩合制
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 主婦・主夫歓迎
  • 時短勤務あり
  • 交替勤務制
  • 駅チカ
  • オープニングスタッフ
  • 地域密着
  • 昇格あり
  • 独立支援あり
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • ノルマなし
  • 住宅手当あり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • 社員旅行あり
  • 制服貸与
  • 経験者優遇
  • 急募
  • アットホーム
  • マネージャー採用

仕事内容【ネイリストエリアマネジャー】1月新規OPEN!オープニングスタッフ大募集!! 【募集職種】 ネイリスト 【仕事内容】 クレアトゥールグループ最大の魅力 ︎入社6ヶ月で8割の方がお給料28万円を超えています! ︎キャリアアップを希望される方 1年以内に昇進してご活躍出来る仕組みとなっています (未経験者からの最短昇進者入社7ヶ月目) キャリアアップシステム 営業部 ※施術やチーム作りが好きな方 正社員→サブリーダー→チーフ→GM→エリアマネージャー 人事部 ※スタッフへレクチャーする事が好きな方 正社員→サブリーダー→インストラクター→チーフインストラクター エリア開

管理職/大阪/プロモーション営業/大阪で地域貢献を推進するECコンサルティングのマネージャー候補

株式会社サイバーレコード

  • 大阪市中央区 本町 / 堺筋本町駅 徒歩5分

  • 月給49.8万円〜51.4万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 昇格あり
  • 副業OK
  • 自転車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 髪型髪色自由
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 資格取得支援制度
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【仕事内容】 営業マネジャー候補として、自治体様へのふるさと納税のご寄付額のUPを実現するコンサルティングはもちろん、出品している事業者様の商品価値拡大/売上拡大を目的としたEC運営支援を行っていただきます。 特に当社は一人当たりの担当するクライアント数をできる限り少なくしており、各自治体様や事業者様の特性に応じた戦略の磨き込みにこだわっております。 例/商品開発力、サイトに掲載する商品のPR力(自社撮影撮影スタジオや専属撮影スタッフ配置)、マーケティング力 など サイレコグループがこれまで培ったノウハウやアセットをフル活用いただき、関東エリアの自治体様や

かんたん応募

大阪・転勤無/シーリング防水工事の施工管理職種未経験・職人歓迎/残業ほぼ無し/官公庁案件あり

八翔ビル管理株式会社

  • 守口市

  • 年収450万円〜600万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • インセンティブあり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 大手企業
  • 昇格あり
  • 残業手当あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • 制服貸与
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 1日6時間以内OK

仕事内容八翔ビル管理株式会社 【大阪・転勤無】シーリング防水工事の施工管理◆職種未経験・職人歓迎/残業ほぼ無し/官公庁案件あり 【仕事内容】 【大阪・転勤無】シーリング防水工事の施工管理◆職種未経験・職人歓迎/残業ほぼ無し/官公庁案件あり 【具体的な仕事内容】 \この求人の魅力ポイント!/ ★ジョブグレードでキャリアアップを明確化! 当社ではジョブグレード(評価制度)を用いて、目標や未来の給与を可視化しています。昇給・昇格に必要なスキルが明確なので、どう成長すればキャリアアップできるのかがわかりやすいシステムになっています。月1回、支社長と個人面談で毎月の振り返りも実施しているので、どこを改善し

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