株式会社三木組 の求人・仕事・採用

仕事内容積算（新築工事） 新築建設工事の積算/見積もり業務（躯体）をお任せする予定です。将来的には主軸として、積算部門を牽引していただけることを期待しています。 【特徴・メリット】 経験者優遇 社会保険完備 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【職種】 技術職（建築・土木） 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 330,000円〜430,000円 【勤務時間】 8:30〜17:30 【試用・研修】 試用・研修の有無：試用・研修期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ 試用・研修の詳細情報：条件変更なし 【勤務地】 〒532-0028 大阪府大阪市淀川区十三元今里1-2

仕事内容株式会社三木組 【大阪/出張・転勤無し】改修工事管理（建築部門・元請け）～年間休日110日／再雇用制度あり◎ 【仕事内容】 【大阪/出張・転勤無し】改修工事管理（建築部門・元請け）～年間休日110日／再雇用制度あり◎ 【具体的な仕事内容】 ◎転勤・出張・夜勤なし★/１００年以上続く伝統企業/大手からの受注多数 再雇用制度あり/残業月３０時間程度◎ 【創業100年を超える安定企業／出張・転勤なし／巡回型施工管理ポジション】 ■業務概要： マンション・福祉施設・事務所ビル等を中心とした建築物の改修工事施工管理業務をご担当いただきます。 ■業務詳細 耐震改修工事や外壁・屋上防水の大規模改修

仕事内容【仕事内容】 街づくりの土台をつくる プロの技を、その手に！ 現場作業員 募集 求人の魅力をチェック “未経験から手に職”が叶う 高水準の日給！14,000円～ 能力に応じて随時昇給を実施 祝日お休み＆長期休暇あり 【 仕事内容 】 あなたに現場作業員として、 足場仮設工事と仮囲い工事を メインにお任せします。 POINT 働きやすさ抜群！ ＊事業所から車で1時間圏内の現場が多い ＊やさしい職人が在籍する安心の職場 ＊公共工事の案件あり！街づくりを実感 【アピールポイント】 万全な教育体制 入社後は、OJT研修で業務の 基礎を学んでいただきます。 経験豊富な先輩がマン

仕事内容排水管の補修漏水工事、機械基礎の設置・撤去工事、工場建屋の改修工事など得意先工場施設内各所工事の施工管理が主な仕事になります。 ▼仕事内容 ■職務内容 排水管の補修漏水工事、機械基礎の設置・撤去工事、工場建屋の改修工事など得意先工場施設内各所工事の施工管理が主な仕事になります。 得意先企業からの受注以外には、阿南市からの水道管敷設工事や、それに伴う道路工事。整地工事などの公共工事もございます。 ■職務詳細 ・施工品質管理 ・業者との作業内容・工程の打合せ ・工程管理 ・安全管理 ■働き方： 一般土木の施工管理は、納期の関係でなかなか休みが取れない企業も多くあります。しかし同社では、年間休

仕事内容<仕事内容> 【新築施工管理】第二新卒も歓迎！転勤なし/直行直帰可能！長く働ける職場環境です（神戸市中央区） RC造(鉄筋コンクリート造)の新築工事現場において、 現場作業所長の補佐として 2～3名体制で建設現場の運営/管理をお任せします。 職人さん達の安全管理や予定通りに工事が進んでいくかを管理します。 【具体的には】 ・作業がスムーズに行われるように各工種の職人さんと打ち合わせ ・工事を進める工程管理・現場の安全書類整備 ・仮設設備の点検 ・管理をする安全管理 ・設計通りに施工が進められているか確認 住居・賃貸マンション・福祉施設・商業施設等が 全体の6～7割を占めます。 大規模改

仕事内容株式会社三木組 【大阪・十三】新築施工管理／第２新卒可◆育成平均勤続年数／１００年以上続く安定企業／転勤・出張無 【仕事内容】 【大阪・十三】新築施工管理／第２新卒可◆育成平均勤続年数／１００年以上続く安定企業／転勤・出張無 【具体的な仕事内容】 ◆第2新卒の方歓迎◆研修育成充実◎平均勤続年数１６年◆１００年続く信頼と技術力ある安定企業～大手のと取引多数◆ ■業務概要： マンション・福祉施設・事務所ビル等を中心とした建築物の新築工事施工管理業務をご担当いただきます。 ■業務詳細 具体的には作業がスムーズに行われるように各工種の職人さんと打ち合わせ／工事を進める工程管理・現場の安全書類整

仕事内容株式会社三木組 【大阪/十三】積算（新築工事）／管理職候補◆ベテラン歓迎／転勤・出張無し/土日祝休み 【仕事内容】 【大阪/十三】積算（新築工事）／管理職候補◆ベテラン歓迎／転勤・出張無し/土日祝休み 【具体的な仕事内容】 ◆平均勤続年数１６年社員を思いやる社長の下、こだわりを持って街づくりに貢献したい方募集◎１００年続く信頼と技術力ある安定企業～大手のと取引多数～ ■業務概要 新築建設工事の積算/見積もり業務（躯体積算）をお任せする予定です。部下（若手人材）の指導・育成もお任せしたいと思います。 ■業務詳細 【主な取扱い】S造・RC造 【案件】 （7割）マンション、オフィスビル、商業

仕事内容<仕事内容> 【改修施工管理】転勤なし/直行直帰可能！経験を活かして働きませんか？（淀川区本社） 1909年創立の老舗安定企業です。（創業100年以上!!） 鉄筋コンクリート造や鉄骨造を中心とした建設工事を行っています。 『顧客第一主義』を経営理念にし、 やみくもに利潤を追求するのではなく、 お客様が幸せになれるよう仕事をしていきましょう！ その為に従業員の皆さんにも幸せになってもらわないといけないと考えています。 （社員の結婚記念日には社長から花束が贈られるなど アットホームな環境です） 【具体的な仕事内容】 マンション・事務所ビル・工場施設等の 改修工事管理職を担当していただきます。

仕事内容新築建設工事の積算/見積り業務（躯体または意匠）をお任せします。 将来的には主軸として、積算部門を牽引していただけることを期待します。 ＜具体的な仕事内容＞ 建築部材／S造・RC造 ～案件～ 7割／マンション、オフィスビル、商業施設、公共施設、病院など 3割／工場、倉庫など 案件比率／ほぼ100％民間案件 担当エリア／大阪府下となり阪神間が中心 ※出張・転勤は発生いたしません。大阪に腰を据えて働くことができます。 ＜即戦力としてご活躍いただく「経験者」の募集＞ マンション、ビル、商業施設などの積算の経験がある方は これまでのご経験をフルに活かし、新たな受注へ向け、存分に力を発揮してください

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年収630万円(月給45万円+各種手当

仕事内容排水管の補修漏水工事、機械基礎の設置・撤去工事、工場建屋の改修工事など得意先工場施設内各所工事の施工管理が主な仕事になります。 【特徴・メリット】 経験者優遇 社会保険完備 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【職種】 技術職（建築・土木） 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円〜400,000円 【勤務時間】 8:00〜17:00 【試用・研修】 試用・研修の有無：試用・研修期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ 試用・研修の詳細情報：変更なし 【勤務地】 〒774-0005 徳島県阿南市向原町下の浜98番1号 【アクセス】 ＪＲ牟岐線

仕事内容<仕事内容> 建築施工管理技士（他業種・未経験者採用／年間休日１２５日） 年間休日１２５日。建設業に興味のある他業種からのチャレンジできる方、一緒にオンオフどちらも充実させませんか？ 建築工事に関わる施工管理業務をお任せします。大小様々な現場での施工管理業務を行っていただきます。 ・将来のキャリアアップ／資格取得を支援いたします。 ・報連相がしっかりと行い易い職場環境です。 ・建築施工管理業務経験、施工管理技士資格のある方大歓迎です。 <給与> 年収249万円～501万円 <勤務時間> フレックスタイム制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 完全週休2日制 ◇建設業界では稀

仕事内容株式会社三木組 【大阪/十三】積算（新築工事）◆躯体のみ◆50～60代の方活躍中◆転勤・出張無◆年間休日125日◆ 【仕事内容】 【大阪/十三】積算（新築工事）◆躯体のみ◆50～60代の方活躍中◆転勤・出張無◆年間休日125日◆ 【具体的な仕事内容】 ～平均勤続年数１６年◆年間休日125日１００年続く信頼と技術力ある安定企業～大手のと取引多数～ ■業務概要 新築建設工事の積算/見積もり業務（躯体積算）をお任せする予定です。部下1名（若手人材）の指導・育成もお任せしたいと思います。 ◎働き方： （1）基本的に、躯体、意匠とチーム分けて行うため、１人１人の業務を量を抑えることで仕事とプラ

仕事内容【具体的な仕事内容】 建築工事の積算・見積業務をお任せします。 主に鉄筋コンクリート造、及び鉄骨造新築工事の躯体積算、 又は意匠積算を担当していただきます。 取り扱いの中心は賃貸マンションや事務所ビル・ 福祉施設等になります。 自社設計に対応することもありますが、 主には設計事務所や得意先ハウスメーカー等の 設計に対応します。 ◆1つの案件に対してチームで担当。 積算メンバーが6名在籍。 過剰な業務量になることはありません。 ◆中途入社者が多く在籍。 働きやすい環境が整っています！ ▼社風について 平均勤続年数18年と定着率が高いのが自慢！ 年2回ほど、社員の家族を招待して本社屋上でBBQをし

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年収630万円(月給45万円+各種手当

仕事内容<仕事内容> 土木施工管理技士（他業種・未経験者採用／年間休日１２５日） 年間休日１２５日。建設業に興味のある他業種からのチャレンジできる方、一緒にオンオフどちらも充実させませんか？ 土木工事に関わる施工管理業務をお任せします。大型の公共工事など大小様々な現場での施工管理業務を行っていただきます。 ・将来のキャリアアップ／資格取得を支援いたします。 ・報連相がしっかりと行い易い職場環境です。 ・土木施工管理業務経験、施工管理技士資格のある方大歓迎です。 <給与> 年収249万円～501万円 <勤務時間> フレックスタイム制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 完全週休2日制

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年収630万円(月給45万円+各種手当

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年収630万円(月給45万円+各種手当

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・改修工事の施工管理のご経験をお持ちの方 【尚可】 以下いずれかの資格をお持ちの方 ・1級建築施工管理技士 ・1級建築士 ・1級土木施工管理技士 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【徳島】改修施工管理 【仕事内容】 創業100年以上の大阪本社の建設会社／品質に徹底的にこだわるゼネコン！ 【職務概要】 管理職として、各種改修工事の施工管理（見積り／業者の手配／工事管理等）を担当していただきます。 大規模改修（マンション等）と小規模工事（補修中心）のいずれかを経験に

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須＞ 普通自動車運転免許（ＡＴ限定可） ＜歓迎＞ ・1 2級施工管理技士 ・建築業界でのご経験 ・施工図のチェックができる方 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。 面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。 【職種名】 ＜未経験者大歓迎＞建築施工管理（RC造・SRC造） 【仕事内容】 株式会社三木組での募集です。 建築施工のご経験のある方は歓迎です。 ー創業126年 老舗総合建設会社ー 明治30年代に福井県で