埼玉県さいたま市のナースの求人・転職・中途採用

仕事内容病棟ナースとしてステップアップしたい方にピッタリ！生活リズムが安定する日勤常勤です 秋葉病院は、脳卒中の外来治療を専門としています。同院では、患者さまへ適切な看護を提供すべく、看護師さんの教育に力を入れているのが特徴です。先輩の看護師さんがマンツーマンで指導する体制があるため、初めて脳疾患の看護にチャレンジする方も安心してお仕事を始められるでしょう。脳疾患の看護に必要な洞察力や観察力に磨きをかけながら成長することが可能です。勤務は日勤常勤。決まった時間帯に帰宅できるためオフの時間も大切にできるのが魅力。規則正しい生活を送り健康的に活躍していただけます。 看護師教育が特徴的な魅力の秋葉病院は経

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：11時00分〜20時00分 就業時間３：16時30分〜9時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容障がい者グループホームにて、夜間帯のご利用者様の生活全般を支 える業務をお任せします。 経験や年齢に関係なく、安心して長く続けられる環境です。 ●食事準備や清掃、服薬確認、排泄、就寝・起床介助 ●巡回・安否確認、ナースコール対応 見守りを中心に、声かけや相談対応を通じて、ご利用者様が安心し て生活できる環境を整えます。 ＊ブランクのある方や経験の浅い方もしっかりサポートします！ ＊７０歳以上（シニア）の方の応募歓迎 ＊業務の変更範囲：変更なし ＊雇用期間満了後、１年毎の更新

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 医療法人有隣会わかくさ病院では、看護助手の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で患者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけでも歓迎です。

勤務時間【勤務時間】 【日勤】09:00:00～18:00:00 【夜勤】16:30:00～09:30:00 【早番】08:30:00～17:30:00 （※1日の所定労働時間数8時間）

仕事内容スキルアップとと充実したプライベートの両立が可能！ 働きやすい環境。子育て支援の一環としてのノー残業デー 【施設形態】介護老人保健施設 【配属先】施設 【業務内容】 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル看護 派遣 ・看護師 ・准看護師 ・助産師 ・保健師の派遣での就業をサポートする完全無料のサービスです。 【レバウェル看護 派遣の特徴】 全国の総合病院、一般病院、クリニックから、特別養護老人ホーム(特養)、介護老人保健施設(老健)、有料老人ホーム、デイサービス、訪問看護、保育園まで、様々な施設形態の求人を扱っています。 ・ご希望に沿った多様な働き方をご提案

仕事内容養護老人ホームにて准看護師さん募集中！賞与3.95か月分★ママさんナースにおススメ★マイカー通勤OK★ ●無料駐車場も完備されておりマイカー通勤可能の為、通勤も負担になりません。 ●設立から100周年を迎えている歴史ある施設ですので運営もとても安定しています☆ ●特別養護老人ホームのように要介護認定を受けている方が対象ではないため医療依存度はかなり低いため採血等の医療行為もほとんどございません。 【募集職種】：准看護師 【施設形態】：介護関連施設 【勤務形態】：常勤(日勤のみ) 【勤務地】：埼玉県さいたま市緑区原山３－１５－３１ 【アクセス】：浦和車11分 【固定給】：【月給】200,000

仕事内容【業務内容】 訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～18:00 【給与情報】 月給36万円～46万円 【施設形態】 訪問看護 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり 【ナース専科 転職について】 ナース専科 転職は、看護師(看護士・看護婦)の資格をお持ちの方専用の転職支援サービスです。 掲載の求人以外にも、ご希望をお伺いした上で非公開求人のご紹介が可能です。 詳細を問い合わせいただいた方限定で、記載できていない情報（職

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 土・日・祝休み/年間休日120日/充実の研修で未経験の方も安心/教育体制充実/非常勤も歓迎【人材紹介『ナース専科 転職』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： 訪問看護における看護業務及び付帯する業務 ・利用者様宅でのバイタルチェック、栄養管理、薬の管理、ご家族への介護指導等を担当します。 ・医師と看護スタッフで利用者様の情報を共有し、看護記録の作成、また引き継ぎ・申し送り業務。 ※1日約3-

仕事内容【業務内容】 クリニックにおける看護業務および付帯する業務 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～18:00 【給与情報】 月給30万円 【施設形態】 クリニック 【休日・休暇】 年間休日120日以上 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、昇給あり、昇給あり 【ナース専科 転職について】 ナース専科 転職は、看護師(看護士・看護婦)の資格をお持ちの方専用の転職支援サービスです。 掲載の求人以外にも、ご希望をお伺いした上で非公開求人のご紹介が可能です。 詳細を問い合わせいただいた方限定で、記載できていない情報（職場の

仕事内容家庭的な温かい雰囲気の中お仕事しませんか？駅チカで通勤ラクラクの職場です。 増田外科医院は、外科・整形外科・脳神経外科などの診療科目を有しています。病床数は多くありませんが、アットホームで和気あいあいとした雰囲気が魅力。中途で入職される方もすぐに馴染める職場です。お仕事は日勤常勤なので、夜勤が難しいママさんナースや、ブランク明けで体力面に不安をお持ちの方でも安心。医院があるのは、JR宮原駅、ニューシャトル東宮原駅・今羽駅からそれぞれ徒歩圏内なので、通勤に便利です。 アクセス良好！助け合いを大切にした和気あいあいとした職場が魅力です ・・・・ 【施設形態】クリニック(診療所) 【配属先

仕事内容【業務内容】 ・病棟業務 ・外来業務 ・内視鏡センター業務 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：09:00～18:00/当直：16:30～09:30/早番：08:30～17:30/遅夜勤：18:00～11:00 【配属先】 外来 【給与情報】 月給25万円 【施設形態】 クリニック 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎 【ナース専科 転職について】 ナース専科 転職は、看護師(看護士・看護婦)の資格をお持ちの方専用の転職支援サービスで

仕事内容訪問看護で、自分の判断力を活かす ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 訪問看護で利用者様に寄り添う看護を実践！日勤専従で働く看護師のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 訪問看護師として、利用者様のご自宅などを訪問し、日々の療養生活を支える看護業務を担当します。 ・利用者様の健康状態の確認 ・療養生活に寄り添った看護ケア ・利用者様やご家族への支援 ・訪問看護に関わる一連の業務 ◆ 日勤専従での働き方 日勤専従の勤務形態で、生活リズムを整えながら看護師としての経験を活かせます。訪問を通じて利用者様と継続的に関わり、一人ひとりに合わせた看護を提供するお仕事です。 ◆ 利用者様に寄り添

仕事内容【業務内容】 利用者様のご自宅に訪問し、ケアやリハビリの提供を行います。 ＜ケア＞ ・清拭 ・洗髪、入浴介助 ・食事・排泄介助 ・バイタチェック等 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30 【給与情報】 月給28万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 年間休日120日以上、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、昇給あり、昇給あり 【ナース専科 転職について】 ナース専科 転職は、看護師(看護士・看護婦)の資格をお持ちの方専用の転職支援サービスです。 掲載の求人以外にも、ご希望をお伺いした上で非公開求

仕事内容【業務内容】 クリニックにおける看護業務および付帯する業務 採血、注射、問診、診察介助等 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～18:30/日勤（土曜日）：08:30～13:30 【配属先】 外来 【給与情報】 月給28万円 【施設形態】 クリニック 【休日・休暇】 年間休日120日以上、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり 【ナース専科 転職について】 ナース専科 転職は、看護師(看護士・看護婦)の資格をお持ちの方専用の転職支援サービスです。 掲載の求人以外にも、ご希

仕事内容【業務内容】 訪問看護における看護業務及び付帯する業務 利用者様のご自宅に訪問し､利用者様の病状や経過の観察、療養のお世話、リハビリテーション、ご家族に対する療養生活における不安解消のアドバイスなどをお願いします｡ 1日4-6件を訪問します 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～18:00 【給与情報】 月給28万円～35万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 年間休日120日以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、教育充実 【おすすめポイント】 退職金あり、車通勤可、給与高め、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎 【ナース専科 転職について】 ナース専科

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【業務内容】 訪問看護における看護業務および付帯する業務 服薬管理やお話の傾聴をしていただきます。居宅、及び施設等への訪問看護です。 利用1回の訪問時間は35分程度です。 1日5件-7件回っていただきます。 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【給与情報】 時給1700円～2100円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 年間休日120日以上 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、給与高め、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎 【ナース専科 転職について】 ナース専科 転職は、看護師(

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください さいたま市桜区の特別養護老人ホームで月給21万円～の募集！【人材紹介『ナース専科 転職』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： ユニット型特別養護老人ホームにおける看護業務および付帯する業務 健康管理（バイタルチェック、健康相談 等） ADLの維持・評価 服薬管理（投薬の指導 等） 関係機関（病院等）との連携等 オンコール（電話対応のみ）が月に5-6回あります。 ■業務内容(変更の範囲) な

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給21万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤のみ)<資格>看護師<経験年数>1年<配属先>透析室 【業務内容】 透析クリニックにおける看護業務及び付帯する業務 ・透析前後のバイタルチェック、穿刺・返血 ・透析中の患者様の観察・体調管理 など 医師や臨床工学技士と連携しながら安全な透析治療をサポートします。 また、腎臓内科外来における診療補助や患者様対応などの外来看護業務にも携わります。 【施設形態】 ク

仕事内容仕事内容： 高齢者施設における介護業務全般(日勤帯・夜間帯)をお願いします。 【主な業務内容】 ・食事に関する業務(配膳、下膳、服薬、食事介助、口腔ケア) ・排泄介助(トイレ誘導またはオムツ交換) ・入浴に関する業務(準備、誘導、着脱介助、入浴介助/片付け) ・トランス(ベッド、車イス、ストレッチャーなどへ移乗) ・居室からリビングやホールへの誘導 ・離床介助、臥床介助 ・ナースコールの対応 ・介護記録の記入または入力 ・その他(申し送り/レク/おやつ準備/環境整備など) ー【お仕事先情報】ー 施設形態:特別養護老人ホーム 定員:144名 開設:1919年4月 【おすすめポイント】 ・

勤務時間【勤務時間】 【日勤】09:00:00～18:00:00 （※1日の所定労働時間数8時間）

仕事内容スキルアップとと充実したプライベートの両立が可能！ 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ 【施設形態】老人デイサービスセンター 【配属先】施設 【業務内容】 ・利用者様の健康管理やバイタル測定 ・血圧測定 ・服薬管理、服薬指導 ・バイタルチェック ・ケガや皮膚トラブルの処置 ・健康相談 ・体操、レク、機能訓練のサポート…等 介護職のスタッフと協力してサービス提供を行っていただきます。 夜勤、残業ほぼゼロでプライベート重視の看護師さんにぴったり! 病棟と比較すると医療行為は少なめなので、ブランクがあっても安心! ※単発派遣の取り扱いはありません 【この求人

勤務時間16:45～翌9:45 ◇ 休憩2時間 ◇ 時短勤務は不可です ◇ 1ヶ月単位の変形労働時間制 ◇ 残業は少なめ ＼ 子育て介護等でのシフト調整相談可 ／

仕事内容◆ 夜勤専従の介護職員としての業務全般 ◆ ◇ 体制・サポート - 夜勤体制：2交代制（基本はナース1名・介護2名） - フロア担当制 - 緊急対応時のルール・体制マニュアルあり ◇ 導入しているICT・設備 - 眠りスキャン導入 - 業務連携方法：フロアごとにiPhone設置、設置数増 - 事務作業等の一部業務をAIで自動化 - 議事録作成ソフト導入（委員会活動などの事務負担を軽減） 居室清掃や洗濯などは専任スタッフが行うため、ゆったり丁寧にご入居者様と接することができます。 【 教育体制・キャリアパス 】 〈 入社時 〉 ● オリエンテーション・座学 入社時に実施し、法人の理念や基本ルー