東京都練馬区の年末調整業務の求人・仕事・採用

仕事内容"将来の顧客サービス課長候補として、基幹システムの刷新やAI活用によるDX推進を牽引する、バックオフィスの中核ポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●将来の課長職を見据えたキャリアパス ●大規模な基幹システム入替に参画できる ●AIを活用したDXを企画から実装まで担当 ■具体的な仕事内容 管理部顧客サービス課のマネジメントおよびオペレーション改革全般をお任せします。メインとなる業務は、スタッフの給与計算や請求業務といった既存業務の管理に加え、AIなどを活用した業務改革の推進です。 ▼具体的な業務内容 ●得意先への請求書作成・発行業務の管理 ●派遣・請負スタッフの給与計算、年末調整等の管

仕事内容"ご経験に応じて業務を行っていただきます。 【具体的内容】 ・給与 従業員モチベーション維持･企業の信頼向上に繋がる正確で迅速な給与管理を行う ・給与支給データの取りまとめ（勤怠情報の集計や確認） ・給与計算（税金・社会保険料の控除計算含む） ・年末調整業務（書類回収、内容確認、税務対応） ・労務 社員が安心して働ける環境づくりと法令遵守・組織の健全な運営に貢献する ・社会保険手続き（加入・喪失、各種給付金申請など） ・健康診断の手配および結果管理 ・衛生委員会の運営サポート（議事録作成、法令対応） ・各種証明書の発行（在職証明書、雇用証明書など） ・新卒採用 ・採用計画

仕事内容"従業員約220名の労務全般を担い、組織の成長を支えるポジションです。給与計算や社会保険手続きを主軸に、将来的には総務領域など、ご志向に応じてコーポレート業務全般へ挑戦することも可能です。 ＜おすすめポイント＞ ●給与計算は委託先連携が中心 ●制度やフローの改善に裁量あり ●年間休日126日で私生活も充実 ■具体的な仕事内容 給与計算を中心とした労務業務を、正確かつ迅速に遂行することがミッションです。少数精鋭のチームで、既存のやり方に縛られず、主体的に業務改善やフロー構築に取り組めます。 ＜主たる業務＞ ●給与計算関連業務 ・月次給与、賞与、退職金の計算・支払手続き ・年末調整、住民税の

仕事内容弊所は業界でも珍しい「分業体制」による税務会計業務を導入しております。 その中で、お客様と対応する税務会計スタッフとお客様や税務会計スタッフの要望に合わせて総合的な税務会計業務を行う内勤アシスタントの方がおります。 こちらの求人はそんな内勤アシスタント側の募集となります。 ※キャリアアパスは税務会計担当者を目指す道も、内勤のスペシャリストを極める道もどちらもございます！ 【主な業務/税務会計業務】 ☆会計データ（数字や資料情報）の入力 ☆AIツール・AIスキャンを活用したデータ取込と確認 ☆担当者の要望に合わせた資料作成 ☆アルバイト・パートスタッフのシフト調整および教育フォロー ☆決

仕事内容当ポジションの魅力について ハイタッチなコア業務に注力できる環境： 給与計算や年末調整などのルーティン業務はグループ会社へアウトソーシングしています。勤怠管理等の定常業務はあるものの、個別労務相談や休職者対応、社内制度の改善といった「社員一人ひとりと向き合う」ハイタッチかつ本質的な業務にしっかりと注力できる環境です。 企業と組織の変革に携われる環境： 同社は年10％の企業成や「健康経営」の推進を掲げており、総務労務部門が担う役割の重要性が増しています。本年はさらなる組織強化に向け、マネージャー・リーダー・メンバーを1 名ずつ増員しました。新たな業務体制の構築やプロセスの改善など、拡大期におけ

仕事内容"グループ22社の労務業務全般をお任せします。急成長を続ける組織の基盤を、労務の側面から支える重要なポジションです。 将来的にはリーダーとしてチームを牽引する活躍を期待しています。 ＜おすすめポイント＞ ●22事業、多様な業態の労務に携われます ●業務改善や新制度の企画にも挑戦できます ●リーダー候補としてキャリアアップが可能です ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ まずはご経験やスキルに応じて、下記いずれかの業務からお任せします。 徐々に担当範囲を広げ、グループ全体の労務のプロフェッショナルを目指すことが可能です。 ＜具体的な業務一覧＞ ●労務手続き業務（資格得喪、扶養手続、各種給付金請

仕事内容"給与計算や社会保険手続きを中心とした労務オペレーション全般を担い、将来的には業務改善や仕組み化の推進にも携わるポジションです。 従業員が安心して働ける環境を支える重要な役割を担います。 ■具体的な仕事内容 入社後は、ご経験やスキルに合わせて業務をお任せします。 給与計算（勤怠チェックから給与支払いまで）および社会保険手続きを中心とした労務オペレーション全般の運用を担います。 ▼主な業務内容 ●勤怠、給与計算、社会保険手続き ●住民税、年末調整業務 ●入退社・産休／育休手続き ●グループ子会社の労務業務 ●各種労務相談など ●業務改善など 日々の業務を進める中で、業務フローの見直しや運用

仕事内容"顧客企業の人事給与業務を支えるアウトソーシングサービスの運用と、チームマネジメントをお任せします。 リーダー候補として、サービスの安定稼働と品質向上を牽引する重要なポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●顧客と直接対話し、課題解決に貢献 ●業務改善の提案で、サービスの価値を向上 ●チームをまとめるリーダーシップを発揮 ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ 顧客企業の人事給与アウトソーシングにおける、実運用からチームマネジメントまでを担います。 ＜具体的な業務一覧＞ ●担当顧客の月例給与・賞与計算、年末調整などの運用管理 ●顧客からの問い合わせ対応、報告などの窓口業務 ●チームメンバーへの

勤務時間09：00～16：00（実働06：00、休憩01：00） 8時半開始OK17時15分まで可能です

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 【残業なし♪】大手企業☆事務のお仕事 ●年末調整に関わる業務 ●社員サポート対応 【お仕事のポイント】 ピタッと定時退社★自分時間GET♪ちょっぴり時短の8時半-16時♪ワークライフバランス重視の方に！引継ぎがあるので安心♪大手ならでは！充実の福利厚生◎、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中、エルダー（50代～）活躍中 【休日・勤務のポイント】 残業なし、残業月10時間未満、残業月20時間未満、1日7時間以下勤務OK、16時前退社OK、土日祝休み 【働き方・環境】 大手企業、ブランク有OK、産休・育休取得実

仕事内容無理なく働けるから、プライベートの予定もたてやすい。思いきり休んで、存分に働いて下さい。 ITサポート・サポートデスク／Excel業務、集計、検証★Excelの経験が活かせます 【財務経理部門での労務業務】 ・給与計算業務、勤怠データ集計、給与賞与計算 ・社会保険の加入喪失手続き、各種給付申請対応 ・住民税対応、年末調整などの税務関連業務 ・福利厚生制度の運用管理 ・経費精算業務の運用管理 ・業務フロー改善や制度運用の見直し 【業務で使用するツール】MS-Office 【実務未経験者、経験の浅い方向けのプロジェクト例】 ・ソフトウェア製品のユーザーサポート ・メーカー等の社内ヘルプデスク

仕事内容リモートワークあり！【社労士法人／週3リモート・時短OK】給与計算・社会保険手続きスタッフ／年収400から513万／板橋 【求人のポイント】 ・週2〜3日リモート可／時短勤務OK（お子様が小学校卒業まで） ・資格取得費用を会社が全額負担／社労士資格へのチャレンジを支援 ・賞与年2回＋決算賞与実績あり／年間休日120日・土日祝休み 【 募集の背景 】 エンチカは業績好調によりアウトソーシング案件が増加しており、現在40名弱の組織を50名・100名規模へと拡大していく計画です。年末調整繁忙期を安定した体制で乗り越えるとともに、増加する案件に対応できる組織基盤を整えるため、給与計算・社会保険手続

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容経理事務： 経理（会計ソフトによる試算表作成等） 財務管理（決算書作成補助等） 人事・労務管理（勤務表、給与計算、年末調整、社会保険等） 営業事務： 受注管理（業務希望手続き、登録申請等） 外注管理（注文書／請書等） 入札管理（入札ルーチンワーク） 庶務管理（備品／消耗品管理等） 変更範囲：変更なし

仕事内容"給与計算や社会保険業務全般を担っていただきます。 ■具体的な業務内容 ・給与・賞与計算・年末調整など ・社会保険業務全般 ・クライアント企業へのアドバイス・お問い合わせ対応 ■業務のイメージ 毎月クライアントからデータを受け取り、スケジュールの期日内に給与計算を完了させます。 月次の給与計算のほかに、賞与計算、年末調整、退職金計算など。社会保険業務は資格の取得喪失、産育休の申請、労災保険の手続きなどを行ないます。 ・担当社数：1人あたり平均5～7社 ・クライアント：1名から6000名規模までの国内外の企業 ※担当企業は数年ごとにローテーションするため、幅広い業界の業務に携わることができま

勤務時間10：00～19：00（週４日以上勤務・１日６時間以上より応相談）

仕事内容＼未経験者歓迎／【業務拡大につき新規募集】勤務時間は相談に応じます！カフェのようにおしゃれで活気のある事務所を一緒に盛り上げていきませんか？ 未経験OK, 社会保険完備, 駅から５分以内, 勤務時間調整可 【募集要項】 ■雇用形態 パート・アルバイト ■勤務地 東京都板橋区板橋1-53-2 TM21ビル302号室 ■給与 時給：1,280円～2,000円 【モデル給与】 ４０歳女性/実務経験１年目 週４日 １日６時間 月給１２０，２００円 ■仕事内容 入力スタッフ、税務会計スタッフ(内勤)、税務会計スタッフ、税理士スタッフ、経理スタッフ、総務スタッフ、財務スタッフ 入力

仕事内容◆即日入職大歓迎◆ お任せしたいお仕事は「労務業務」全般です！ 主に、 (1)給与計算・賞与計算 (2)勤怠管理、給与計算システム運用（PCA給与、クロノス） (3)入退職に伴う各種手続き (4)社会保険、雇用保険手続き (5)年末調整 ※年末調整期間のみ (6)住民税関連業務 をお願いします。 【向いている方】 ・労務経験のある方 ・パソコンでの事務作業が好き（得意）な方 ・私服で仕事がしたい方 【求めている方】 ・チームワークを大切にされる方 ・協調性をもって業務を進めることができる方 ・主体性を持って行動できる方 【現在の労務担当活躍メンバー】 ・女性管理者1名 女性スタッフ

仕事内容"顧問先の給与計算・社会保険関連業務をお任せします。 ◇給与計算・年末調整 - 顧問先の月次給与計算 - 年末調整等の関連業務 ◇社会保険・労働保険手続き - 月次の各種手続き - 算定基礎届、年度更新手続き ◇顧問先の労務支援 - 労務相談への対応 - 就業規則の作成 - 助成金支給申請 顧問先への理解を深め、社内外と連携しながら正確に業務を進めていただきます。 ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 会社の定める職種（出向の場合は出向先の定める職種） ■所属部署の年齢・性別構成 配属先：SRコンサルティング部 既存同部求人では、全体20名（パート等含む）、正社員1

仕事内容"給与計算や社会保険手続きを中心とした労務オペレーション全般を担い、将来的には業務改善や仕組み化の推進にも携わるポジションです。 従業員が安心して働ける環境を支える重要な役割を担います。 ■具体的な仕事内容 入社後は、ご経験やスキルに合わせて業務をお任せします。 給与計算（勤怠チェックから給与支払いまで）および社会保険手続きを中心とした労務オペレーション全般の運用を担います。 ▼主な業務内容 ●勤怠、給与計算、社会保険手続き ●住民税、年末調整業務 ●入退社・産休／育休手続き ●グループ子会社の労務業務 ●各種労務相談など ●業務改善など 日々の業務を進める中で、業務フローの見直しや運用

仕事内容有限会社穂坂トータルプラニング 税務会計スタッフ／残業月平均2h／荻窪駅徒歩2分／賞与年2回 【求人要約】 来所型の顧問先中心で訪問や移動は少なめ 単純な会計処理だけではない、知識や対応力が身につく 荻窪駅徒歩2分・転勤無・残業月平均2Ｈ・土日祝休み 経験を活かしながら、税務会計の専門性をさらに磨く。 働きやすさも、キャリアも大切にできる会計事務所。 「今の経験を活かして、もっと幅広い税務会計業務に挑戦したい」 「入力業務だけでなく、決算や申告、顧問先対応までできるようになりたい」 「専門性は高めたい。でも、働き方まで犠牲にはしたくない」 そんな想いをお持ちの方に、ぜひ知っていた

仕事内容"従業員約220名の労務全般を担い、組織の成長を支えるポジションです。給与計算や社会保険手続きを主軸に、将来的には総務領域など、ご志向に応じてコーポレート業務全般へ挑戦することも可能です。 ＜おすすめポイント＞ ●給与計算は委託先連携が中心 ●制度やフローの改善に裁量あり ●年間休日126日で私生活も充実 ■具体的な仕事内容 給与計算を中心とした労務業務を、正確かつ迅速に遂行することがミッションです。少数精鋭のチームで、既存のやり方に縛られず、主体的に業務改善やフロー構築に取り組めます。 ＜主たる業務＞ ●給与計算関連業務 ・月次給与、賞与、退職金の計算・支払手続き ・年末調整、住民税の