東京都の人事 給与計算の求人・仕事・採用

勤務時間09:00～17:00／10:00～16:00／09:00～16:00／10:00～15:00／09:00～14:00 週勤務日数：3日~5日

仕事内容給与： 時給1300円~ 仕事内容： 完全在宅OKの事務ワーク！ 人事労務のバックオフィス代行サービスを行う「株式会社シロロク」にて、 この度、手続き作成・給与計算サポートスタッフを募集します！ ＼完全在宅OK／ 業務はオンラインで全て行えますので【完全在宅】OK！ オフィスに出社でのご勤務もお選びいただけます。 家事や子育てとの両立を目指す方にも、おすすめのお仕事です。 【仕事内容】 当社の関連会社である社労士法人の手続き作成業務・給与計算業務をサポートするお仕事です。 手続き作成サポート業務 ・SmartHR等を使用した社会保険、雇用保険等の手続き作成・申請 ・不足情報あれば、担

仕事内容【東京都中央区】年俸700万～1000万円／コーポレートマネージャー候補／三越前駅直結 ＜コーポレートマネージャー候補＞ 人事採用を中心に、採用計画、制度作り、組織運営の基盤構築、他、総務全般（支払・契約管理、オフィス整備等）をお任せします。 【入社後の流れ】 ▽1年程度でエンジニアを中心に5名～10名程度の採用計画を実行し、組織拡大。 ▽他、人材採用を中心に、制度作り・組織運営の基盤構築等。 採用を中心に、人事制度、総務などバックオフィス業務全般を幅広く担う プレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。 バックオフィス業務全般の運営・管理。※派遣スタッフと連携しながら業務を進めてい

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分又は8時30分〜17時15分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間について相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：期末などの繁忙期、予算策定、大規模トラブル等の対応時は ６回を限度に月６０時間、年７２０時間まで延長可 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容★池尻大橋駅から徒歩１分のオフィスで、事務スタッフ募集 ★労務チーム社員と共に労務全般をご担当していただきます。 【業務内容】 ・従業員の入退社に関する業務 ・雇用契約・勤務証明に関する業務 ・社会保険・雇用保険・住民税等の業務 ・勤怠、労働時間管理、給与計算に係る業務 ・産休・育休・介護休暇等の手続き ・各種システムへの人事データ入力業務 ・企業型確定拠出年金の手続き ★使用ソフトが初めての方でも、先輩社員からサポートを受けなが ら業務に慣れていただける環境です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【給与計算に専念できる環境です！】月給40万円～48万円★完全週休2日★年間休日125日★残業少なめ ＼給与計算や労務管理の経験が活かせる／ 【首都圏67店舗】×【グループ合計10社】を管理する ≪給与事務≫のお仕事♪ 【具体的には】 ◇給与・賞与計算作業 ◇社会保険料、所得税、住民税等 計算 ◇算定基礎届（月額変更届）の提出 ◇労働保険料概算（確定） 申告書作成 ◇年末調整 ◇給与支払報告書・法定調書提出 【使用ソフト】 ◎MJSLINK NX-Plus 財務大将 ◎MJSLINK NX-Plus 給与大将 ◎Excel ◎Word ※上記以外に関しても経験豊富な方はぜひご相談下さい

仕事内容人事労務オペレーション業務 ■人事給与システム（ＣＯＭＰＡＮＹ）を用いた給与計算業務 ■入社・退職・異動に伴う各種手続き ■人事発令および雇用契約管理 ■人事マスタ・従業員情報管理 ■組織改編に伴う組織情報更新 ■マイナンバー管理 ■人事給与システム（ＣＯＭＰＡＮＹ）の設定・運用 ■業務改善およびオペレーション効率化の推進 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験】 同一企業で当社の人事業務（給与計算、労務管理、人事企画、採用等） の経験が5年以上の方 【歓迎要件】 ・リーダー業務のご経験 ・制度設計等の上流工程の経験がある方 【職種名】 【人事】給与計算、労務管理、人事企画、採用／アサヒグループIT戦略子会社／月平均残業20H程度 【仕事内容】 ■業務内容：入社後、まずは人事分野の実務を複数担っていただき、中長期的には人事分野全体の把握、リーダマネジメントまでお任せしたいと考えております。 ＜業務詳細＞ ・給与計算：基本的にアウトソースしているものの、状況によっては自身で対応いただく可能性がございま

仕事内容【応募資格】 [必須] ■給与計算の業務経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事（給与・賞与計算等）【東京/荒川区】東証プライム/化学（年収500万円～650万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【職務内容】 ・給与・賞与計算 ・退職金計算 ・所得税・社保周辺知識 【本社以外の拠点】 ■支社・支店・営業所：札幌/仙台/名古屋/大阪/福岡 ■工場：鹿島/千葉/三重/富士/明石/相馬 ■研究所：尾久/浦和/久喜/大阪 【関連会社】 ■国内:ADEKAケミカルサプライ（株）、ADEKAライフクリエイト（株） 等22

仕事内容給与計算・社保手続きの経験を、次のステージへ。 ■入社後、まず担当していただくお仕事 ・社会保険労働保険の手続き、給与計算 ・お客様対応（問い合わせ対応や管理など） ■成長に合わせて担当していただくお仕事 ・労務相談対応、アドバイス ・就業規則など各種規程の作成 ・人事制度などのコンサルティング 【業務変更の範囲】会社の定める全ての業務 ＃マザーズ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須 ・高卒以上 ・給与計算業務、社会保険手続業務の実務経験をお持ちの方 ・基本的なPCスキルをお持ちの方 ・周囲と連携しながら、正確に業務を進められる方 [歓迎] ■歓迎 ・人事総務部門での実務経験 ・労務管理、勤怠管理の経験 ・年末調整、入退社手続きの経験 ・バックオフィス部門での事務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳くらいまで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ■求める人物像 ・正確性を大切にし、丁寧に仕事を進められる方 ・ルーティン業務にも責任感を持って取り組める方 ・周囲とのコミュニケーションを大切に

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事業務のご経験をお持ちの方（3年以上目安） 給与計算、社会保険、経歴管理、持株会等各種福利厚生制度など人事部門でのご経験 ■OAスキル：Excel、Word必須 [歓迎] ■社会保険労務士尚可 ■以下何れかの経験 （アウトソース業務としての経験でも可） ・給与計算業務（住民税・年末調整・社会保険・退職金等） ・福利厚生制度運用（持株会・生保・シッター代補助等） ・就業管理・経歴管理業務等（発令業務、就業管理サポート等） ■主体的に課題意識を持ち改善提案が出来る方（そうした経験がある方） ■文書作成能力、PCスキル(Excel・Word)のある方 【フィットする人物像

仕事内容メルセデス・ベンツ正規販売店の管理部門にて、人事労務業務をお任せします。給与計算や勤怠管理を中心に、約200名の従業員が安心して働ける環境づくりを支える重要なポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●世界的なブランドを支えるやりがい ●給与計算・労務手続きの専門性が磨ける ●年間休日125日で私生活も大切にできる ■具体的な仕事内容 ＜お任せする業務＞ 従業員約200名規模の人事労務業務を担当します。メインとなるのは給与計算・勤怠管理です。 ＜具体的な業務一覧＞ ●給与関連業務 ・月次給与計算、インセンティブ集計 ・年末調整対応 ・給与支払報告書の作成、住民税手続き など ●勤怠管理業

仕事内容【応募資格】 [必須] ・給与計算業務の実務経験（目安：3年以上） ・社会保険・労働保険の手続き経験 ・Excelの基本操作（VLOOKUP・IF関数など） ・給与計算ソフトの使用経験（例：弥生給与、給与奉行、PCAなど） [歓迎] ・ベンダー（給与計算代行会社）での業務経験 例）複数企業の給与計算を並行して担当した経験 クライアント対応や業務フローの改善提案経験 ・年末調整や住民税更新業務の経験 ・給与計算システムなどのシステム導入経験 【フィットする人物像】 【こんな方が活躍できます】 ・社内外とのコミュニケーションを必要とするシーンも多くあるため、丁寧な対応ができる方

仕事内容東京都新宿区の人事労務スタッフ（給与計算・社会保険手続）【未経験歓迎】 (正社員) | シャノアス社会保険労務士法人 ▼仕事内容 まずは給与計算 ・社会保険手続から。 将来は人事労務の専門家へ。 ■入社後、まず担当していただくお仕事 ・社会保険労働保険の手続き、給与計算 ・お客様対応（問い合わせ対応や管理など）■成長に合わせて担当していただくお仕事 ・労務相談対応、アドバイス ・就業規則など各種規程の作成 ・人事制度などのコンサルティング【業務変更の範囲】会社の定める全ての業務＃マザーズ (東京都新宿区) ▼職種 人事労務スタッフ（給与計算・社会保険手続）【未経験歓迎】(正社員) ▼雇用

仕事内容【ポイント】 給与計算のプロへ│安定企業で専門性を高める│年収～600万 創業120年を超える大手建設会社を支える100％子会社大手グループの安定基盤で安心キャリアアップ＆年収UP狙う将来は人事の中核へ在宅OK・時差出勤制度あり残業少なめで無理なく働ける環境ベテラン層も活躍する落ち着いた職場 【特徴・やりがい】 ・質問しやすい ・ガンバリをきちんと評価してくれる 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：08:30～17:30 実働時間：8時間 休憩時間：1時間 残業時間：10～20時間/月 月～金 週5日 土日祝休み <在宅勤務> 週1～2日 月4回まで <給与> 年収521万円～6

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 人事業務経験 【歓迎】 社会保険・労働保険に関する基礎知識 【職種名】 人事（労務・給与計算） 【仕事内容】 【働きやすい環境づくりをリード】給与計算業務、社会保険・労働保険手続き、ストレスチェックおよび健康診断の運営・管理、海外駐在者に関する人事・給与関連業務等、幅広い業務をお任せします。 当社の人事部で、労務・給与管理をご担当いただきます。 ※給与業務以外については、ご本人の適性を考慮のうえお任せいたします。 【業務内容】 ・給与計算業務（キャリア採用者、時短勤務者、海外勤務者等を含む給与計算対応） ・社会保険・労働保険手続き ・ストレスチェックおよび健

仕事内容【応募資格】 [必須] ●人事部門における労務/採用/教育の実務経験を2年以上お持ちの方。 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳 ～ 43歳 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【注目のアパレル会社】人事（労務・給与計算/採用/教育） 【仕事内容】 中目黒駅徒歩圏内、お洒落なオフィス、毎年業績を着実に伸ばす有名アパレル企業です。 ●「労務/給与計算」が主業務となりますが「採用」「教育」など適性やご経験があればあなたのスキルが生かせる分野をお任せいたします。 【労務/給与計算】 ・入退社各種手続き ・産休育休関連手続き ・勤怠管理 ・月次の給与計算 ・年

仕事内容給与計算業務・人事関連業務 （月例給与・賞与・年末調整等業務） ※当社はアウトソーサーです。 （お客様からの受託業務を担当して頂きます） 給与計算業務 未経験者応募可 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ・給与計算業務の実務経験（目安：3年以上） ・社会保険・労働保険の手続き経験 ・Excelの基本操作（VLOOKUP・IF関数など） ・給与計算ソフトの使用経験（例：弥生給与、給与奉行、PCAなど） 【フィットする人物像】 20代後半～30代：転職回数2回まで（当社が3社目） 40代50代：転職回数3回まで（当社が4社目） 50代でも可能ですが、システムやExcel中・上級な方に限ります。 【職種名】 人事・労務担当(給与計算メイン)/創業98年の安定基盤 【仕事内容】 給与計算そのものはアウトソースとなりますが、 計算に必要となる次の各項が具体的な仕事の内容となります

勤務時間09:30～18:30(休憩：1時間) 実働時間：8時間

仕事内容【ポイント】 カジュアルでの通勤OK 未経験歓迎 休憩室あり 電話対応なし 【在宅あり】かんたん給与計算＆勤怠管理!労務事務サポート ＜給与計算・勤怠管理の経験者募集！＞専用ソフトを使ったかんたん操作!研修後⇒1~2週間後から在宅スタート在宅曜日はご相談OK！こつこつチェックや入力がお好きな方にオススメ！駅チカで通いやすい◎オシャレなシェアオフィス内勤務☆彡 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・質問しやすい ・自由な社風 ・同じ業務ではたらく人がいる ・コツコツの仕事 ・PC操作が多い仕事 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:30～18:30 実働時間：8時間 休憩時間：1

仕事内容【応募資格】 [必須] ■700名以上規模の企業における給与計算・人事オペレーション業務経験、または同等レベルの業務量・複雑性を伴う事労務業務の経験をお持ちの方（3年以上） [歓迎] ■COMPANYの利用 ■人事システムの導入・設定・運用経験 ■1000名以上規模企業での給与計算経験 ■業務改善やBPRの経験 ■リーダーまたは後輩育成経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～45歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 人事労務オペレーション担当（給与計算・人事情報管理） 【仕事内容】 ■人事給与システム（COMPANY）を用いた給与計算業務 ■入社・退職・異